2023年各项管理制度执行情况(篇).docx

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1、2023年各项管理制度执行情况(篇) 书目 某公司管理各项规章制度总则 公司管理各项规章制度总则 前言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的管理工作,保证公司的发展与壮大,结合我公司实际状况,制定相关制度全体员工必需详细了解和自觉遵守公司的各项规章制度。 第一章 总则 第一条 为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使管理工作走向科学化、系统化、规范化,使管理有法可依、违章可究,督导全体员工遵纪遵守法律,共同维护、保障各项工作有序进行,特制订本管理章程。 其次条 本公司施行董事长领导下的总经理负责制,日常工作由总经理主持开展,重大事情需经集体探讨后报董事长(董事会)审批后执行。 第三条

2、凡属本公司职员都必需遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定的一切权益。 第四条 凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。 第五条 各部门可依据本章程有关指导原则,依据本部门实际详细状况,制订相关的管理细则,报公司审核批准后生效。 第六条 各部门负责人,应当常常教化所属人员遵守本管理章程。 第七条 对违犯本管理章程的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条 本章程由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。 第九条 本章程经公司扩大会议集体探讨通过,公司总经理签署生效,其说明权及修改权归本公司人力资源部。 第十条 本章程于二零一三年一月一日正式颁

3、布并执行。 同和小学各项管理制度实施方法 南方小学各项管理制度实施方法 一、教学管理五项制度 为了加强我校教学管理,将五项制度落实到实处,确保教学工作正常、有序、规范地进行,不断提高我校教化教学质量。加强效能建设,依据上级文件精神,结合我校实际,特制定实施方法。 (一)关于请示报告制度 1、个人自学进修、家庭或个人特别事务须要请假离校,视状况报批,学校支配老师学习、培训、公务外出不属请假。老师请假超过1天,必需自行调好课,经教务主任同意,并书面对校长请示,报批后方可离校;特别状况不能刚好书面请假,必需在两天内送来书面请假报告;生病请假超过三天,必需附医院诊断证明书。假如没有自行调好课,由教务处

4、支配代课,代课老师按公假代课补助,其补助费由请假者和学校各付一半(学校在期末教学奖或在本人绩效工资中扣除);假如请假超过一个月,按中心学校补代课老师工资额扣本人绩效工资。严禁“先斩后奏”、他人代请、电话请假等不符合正值请假方式,违者视为违纪行为。超过三次没有履行请假手续者,年度考核定为“基本合格”或“不合格”,老师续聘视情节而定。 2、在正常上课中,学生未到校,授课老师要刚好与家长联系;遇到突发事故,要刚好上报,否则追到谁的责任由谁担当。 3、教职工公务外出,按正常出勤记录考勤,但本人应在校日志大事记栏中注明事由,本人课程能相互调课则调课,不能调课由教育处支配人代课,代课老师按公假代课补助(相

5、互调课的不补助)。 (二)关于考勤、考课、坐班、集体办公制度 考勤: 1、每天按7节记录满勤,上午早读课和下午活动课为副课,其它5节为正课。当日出勤、住校状况应当日签字,不准他人代签。当日误签或未签,必需在当日向带班领导口头说明,于其次天向带班领导详细说明状况进行补签或改签,否则带班领导干脆记为旷课。超过时间不得更改或补签,特别状况例外。假如发觉既没有补签又没有改签,由带班领导记录,期末按缺签和错签次数扣个人考勤积分。带班领导于当日下午或其次天收取当日签到页。 2、每周缺勤不得超过6节(有正值请假手续除外),且6节课原则上不准支配在同一天。达到半天缺勤,要口头向带班领导说明。有正值请假手续的不

6、记缺勤。假如发觉老师利用6节缺勤在校外打牌赌博,全学期考勤为0分。 3、值日老师必需全天在校,特别状况须要离校,必需托付他人代带班。发觉无故离校或全天未锁大铁门,由带班领导记录,期末累计并扣个人考勤积分。 4、值日老师负责办公室卫生打扫和开水供应。 5、住校每周不得少于一晚,必需于其次天在考勤表上注明。 考课: 1、老师提前下课、迟时上课或中途离堂超过两次,且每次超过5分钟,应记录考勤簿。每记录1次扣个考课积分。全期累计超过5次,当年不得参与评优。下期仍不改正,年度考核定为基本合格或不合格。 2、旷课每节扣个人考课积分。 3、严禁正课间做与教学无关的事或批改作业,每发觉1次扣个人考课积分。 4

7、、体育课、卫生课老师不跟班扣1分。(说明:原则上,卫生课是全校集中打扫除时间,班主任为主,授课老师协作,现场不得少于1人。班级如有特别状况,周五卫生课不进行环境打扫,可自行支配在下周一空闲时间完成任务,周一下午少先队组织检查。既没有老师跟班又没打扫卫生扣班主任积分,直至扣完为止。) 5、严禁老师上课打手机;严禁老师穿拖鞋、穿背心、带茶杯上课堂,发觉一件扣1分。 6、严格按课程表上课,须要调课必需报告校长且私自调好课。全期调课不得超过20节,每超1节扣考课积分0.5分。未请示私自调课,一旦发觉扣双方各0.5分。特别状况例外(如红白喜事、个人学习自考等)。 坐班 1、授课老师上午从早读课起先,预备

8、铃响前5分钟进班,下午预备铃响前30分钟进班。 2、迟到超过5分钟,在考课积分中扣1分。 集体办公 1、全体老师必需全天在教学楼三楼办公室集体办公。 2、空课老师每堂课必需到位(办公室),如不位,记个人缺勤1堂。如个人有事请假,按考勤制度办。 3、各科学生作业必需放在办公室,便于运用和学校督查。学生须要做课堂作业,必需由授课老师亲自取用,不准学生进办公室拿作业本。 4、发觉老师在自己房间带学生课堂作业进班或学生在老师房间讨课堂作业本,发觉1次扣个人考课积分1分。 5、学前班老师不参与集体办公。 该项由李校长负责督查,刘校长负责周二、三、四,钱主任负责周一、五监督执行。如领导未刚好发觉问题,任何

9、老师可在两天内向学校举报,超过时间举报无效。 (三)关于老师学习和培训制度 1、全体公办老师必需严格执行老师学习和培训制度和校本培训方案。 2、学校召开会议和通知培训学习会议,与会人员不得缺席,每缺一次扣个人考勤积分。 3、老师要仔细完成学校布置的学习培训任务。仔细填写校本培训报告册,学校和教务处严格按程序操作。教务处支配听课周,有空堂课的老师必需参与听课,否则校本培训报告册中的听课记录学校不签证。个人每学年有两堂公开课,必需有一堂公开课,由本人定时间、定课程,由教研组长和学校行政人员组成听课组听课,但个人选定时间和课题必需提前一天报告教务主任。假如不按此步骤执行,校本培训报告册中的公开课填写

10、学校不签证。 (四)关于教研教改成果的检查评比和沟通制度 1、中心校组织开展教化教学活动,学校力争参加,特殊是与晋级晋升职称挂钩的活动,凡涉及的中青年老师对象义不容辞地参加,假如该参加的项目自行放弃,在晋级晋升职称或评聘中学校不签证。 2、学校教化教学或教研活动,由教务处支配,要仔细执行,涉及的对象义不容辞地参加,不得缺席,不得推诿,特别状况须要请假必需履行请假手续,否则视为旷课。 二、增加工作量和课时补贴 学校生源逐年削减,师生配备比例失调,为了平稳过度到老师授双主科头,结合老师工作量不平衡,特设增加工作量和课时补贴。 1、毕业班老师、班主任、大队辅导员、经济保管员、资料员、报账员设置肯定嘉

11、奖积分(见南方小学老师日常工作量化考核积分表)。 2、带双主科头老师,每学期补贴200元。 3、按学校规定工作量,每超1课时补贴3元。 三、期末学生学业水平监测 (1)、第一学期由学校组织考试,教务处支配、阅卷、执行。优秀率占20%、合格占30%、人均分占50%,合并为综合率。 (2)、其次学期语文、数学 由中心校或片组织毕业考或抽签考试。综合率比同第一学期,但比本校组织其他学科的考试提高5个百分点。 (3)、学前班第一学期享受平均奖,其次学期由学校组织考试、考核,确定下学年度是否续聘,其教学奖享受老师平均奖。 四、其他补助 1、代公假课的老师每节补2元。 2、学校每学期补每人办公用电60度,

12、用多自付,没有用完不补。 3、学校每天补助食堂菜金30元(含各类食油)。 4、假日和双休日,由专人护校,每天按5元补助(含电费),护校人员必需严格执行护校协议。带班领导视状况补助。 5、公务补助:在本镇范围内公务办事或开会,有伙食支配的,只报车费5元,无伙食准报销20元(含车费);在本镇范围外公务办事或开会,车船费照实报销,伙食补助酌情处理。 6、小伙食团晚餐假如开伙,另行制定方法。 7、每学期补炊事员菜买辛苦费250元;炊事员为小伙食团烧锅每晚补助5元。 8、自聘人员工资:炊事员每学期2100元;学前班老师每学期2220元,每学年聘用10个月。 9、老师子女缴费:一至六年级应上缴款必需全额缴

13、费,如有多余收费可免一半;学前班免一半,报名时一次缴费。 四、综合嘉奖兑现方法 学校设置各项嘉奖积分制,以老师日常工作量化考核表为准,期末依据校有资金状况,经行政班会议探讨拿出肯定资金作为教化教学综合嘉奖,综合嘉奖金额按积分比例安排。 凡涉及到个人积分项目进行合并计算。正、副校长和教务主任凡涉及到个人积分项目按积分计算,未涉及到的按平均计算。校长不代主科,享受平均积分。炊事员享受考勤奖。 餐饮业各项卫生管理制度 一、食品卫生管理员制度 1、本单位的法人代表为食品卫生第一责任人,食品卫生由专(兼)职人员负责; 2、制定各食品卫生岗位责任制度,并对执行状况进行督促检查; 3、建立食品卫生管理档案;

14、 4、定期检查食品卫生,并有记录及处理结果; 5、定期组织食品从业人员学习食品卫生学问; 6、每年组织食品从业人员健康体检,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位; 7、接受和主动协作卫生监督人员对本单位食品卫生的监督检查工作,照实供应相关状况。 二、选购员食品卫生管理制度 1、不得选购中华人民共和国国食品卫生法第九条规定禁止生产经营的食品; 2、选购食品时应向供货方索取购货凭证,并做好选购记录; 3、向食品生产单位、批发市场等批量选购食品的,还应索取食品卫生许可证、检验(检疫)合格证明; 4、入库前应进行验收,出入库时应登记并作好记录。 三、库房食品卫生管理制度 1、保持食品仓库通

15、风、干燥; 2、食品和非食品库房分开设置; 3、不同性质食品和物品分区存放,需低温存放的食品应置于冷藏设施存放; 4、入库食品应分类逐项登记,定期检查核对; 5、库房内的食品遵循先进先出的原则,定期检查库房食品卫生,对无标识、标识不全或超过保质期限等不符合相关食品卫生要求的食品予以销毁。 四、粗加工食品卫生管理制度 1、加工食品前仔细检查待加工食品,不加工腐败变质或其他感官性状异样的食品; 2、蔬菜类、畜禽肉类和水产品类应分池清洗,禽蛋在运用前应将外壳洗净,必要时进行消毒; 3、易腐败食品加工后应刚好运用或者冷藏; 4、食品根据原料、半成品、成品依据性质分类存放; 5、已盛装食品的容器不得干脆

16、接触地面,且生熟食品的加工工具和容器分开运用。 五、冷菜间食品卫生管理制度 1、冷菜间内设有专用工具清洗消毒、空气消毒、洗手消毒、独立冷藏设施,确保冷菜间内的温度不高于25; 2、操作人员进入冷菜间前更换整齐的工作衣帽,并将手清洗、消毒,工作时戴口罩; 3、加工前仔细检查待配制的成品凉菜,不加工腐败变质或感官性状异样的食品; 4、供加工冷菜用的蔬菜、水果等食品原料,未经清洗不得带入冷菜间; 5、不在冷菜间内从事与冷菜加工无关的活动; 6、每餐加工冷菜之前用紫外线灯进行空气和操作台消毒,紫外线灯在无人时开启不少于30分钟; 7、加工冷菜的工具和容器用前消毒,用后洗净并保持清洁。 六、裱花面点食品

17、卫生管理制度 1、操作人员进入面点间前更换整齐的工作衣帽,并将手清洗、消毒; 2、加工前仔细检查各种食品原辅料,不加工腐败变质或感官性状异样的食品; 3、面点间内设有专用空气消毒、洗手消毒、冷藏设施; 4、未用完的点心馅料、半成品点心,应在冷柜里限期存放。 七、餐饮具消毒卫生管理制度 1、餐具用完后应刚好清洗,定位存放,餐具清洗人员应驾驭消毒液的配制等食品卫生学问; 2、餐具清洗消毒应根据刮、冲、消毒、清洗、保洁的依次; 3、消毒后的餐具应贮存在专用的保洁柜内,并有明显标记,餐具保洁应定期清洗,保持干净,不重复运用一次性餐具; 4、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态,用化学消毒的应定期测

18、定有效消毒浓度; 5、已消毒和未消毒的餐具应分开存放,保洁柜内不存放其他物品。 八、餐厅卫生管理制度 1、餐厅内要设置供用餐者运用的洗手设施,环境整齐,设有足够、符合卫生要求的小餐饮具存放柜。 2、服务员端菜时手指不接触食品,分菜工具不接触顾客的餐具。 3、工作结束,要做好台面、调料、桌椅及地面的清扫,整理工作。 幼儿园各项管理制度范本 幼儿园各项管理制度 一#市托幼机构生活制度 合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,有利于儿童神经系统的正常发育,爱护消化系统的功能,培育儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度,是完成教化任务的先决条件,有利于儿童的身心健康。 (一)合理支配一日生活作

19、息时间 1、睡眠年龄越小睡眠时间愈长,次数愈多,幼儿期(1-3岁)昼夜睡眠3次,学龄前儿童(3-7岁)昼夜睡眠2次,午睡时间夏季3小时左右,冬季2小时左右,夜间睡眠时间不得少于10小时。 2、进餐幼儿期每日4-5次,学龄前期“三餐一点”,两正餐间隔时间不宜超过4小时,午点时间支配在中晚餐之间约下午3时左右。 3、上课学龄前期儿童留意力的发育仍以无意留意为主,稳定性差,直到5岁以后,有意留意才有逐步的发展,留意力较能够集中,小班每节课10-15分钟,中班20-25分钟,大班25-30分钟,上午9-10点之间幼儿头脑最醒悟,精力旺盛,一般上午宜支配两节作业课,下午支配嬉戏或室外活动,课间要有10-

20、15分钟休息时间,让眼睛和大脑得到充分的休息,消退疲惫,小班宜每日1节课,渐渐过渡到2节课,中班每天2节课,大班每天2节课。 4、户外活动时间依地区季节而定,每天至少不少于2小时(寄宿制幼儿园不少于3小时),其中1小时为体育活动,让幼儿充分接触大自然,对防治上呼吸道感染,佝偻病,强壮体魄,有非常重要的意义。 (二)一日生活作息时辰表举例 时间 内容 7:30 8:00 8:20 8:40 9:00 9:30 10:00 10:40 11:20 11:30 12:00 12:10 2:30 2:50 3:05 12 3 4 5 6 7 8 9 10. 下一页 幼儿园各项管理制度 3:20 3:4

21、0 4:10 4:50 5:00 5:30-6:00 入园体育熬炼 早餐 自由活动 教学活动(中、大班) 教学活动(小班) 中间操 嬉戏活动 自选活动 整理 午餐 漫步 午睡 起床 午操 午点 自由活动 教学活动 嬉戏活动 整理 晚餐 离园 上一页123 4 5 6 7 8 9 10. 下一页 幼儿园各项管理制度 3-7岁儿童生活作息表(全日制幼儿园) 各园(所)依据儿童不同年龄及季节,详细订出一日生活作息制度,要有足够的户外活动时间,留意动静结合,对儿童一日生活的主要内容如睡眠、进餐活动、嬉戏和作业等每个生活环节的时间、依次、次数和间隔,赐予合理支配。 二、#市托幼机构饮食制度 (一)饮食管

22、理 1、儿童的伙食应有专人负责,民主管理,建立膳管会(院所领导、炊事人员、保健人员、保教人员及家长代表),定期开会,听取看法和探讨解决伙食问题,不断提高质量。 2、伙食费要专用,精打细算,安排开支,合理支配,伙食费盈亏不超过2%。 3、每月制定伙食安排,依据季节供应状况,每两周制定一次食谱(或带量食谱),定期更换,依据等级幼儿园要求定期进行养分计算,保证儿童各种养分素摄入量,达到供应量要求,满意生长发育须要。 4、按时开饭,不提前不推迟,儿童进餐时间不应少于20-30分钟,保证儿童舒适、开心地进餐,严禁在小儿进餐时训斥小儿。 5、精确驾驭儿童出勤人数,做到每天按人按量制作主副食,不吃隔日剩饭菜

23、。 6、食品由专人按实际须要选购,选购的食品要求簇新优质,每天由专人验收,并建立验收簿。 7、主食品验收入库,库存不宜过多。各类食品应按须要量领取,每月底盘库存。库房由专人保管,建立出入库账目,库房保持整齐,各盛器需加盖,库房中要有防鼠设施。 (二)养分管理 建立养分管理制度,为儿童供应合理的养分。在收托婴儿的园所应设哺乳室,有条件的可设立人奶库,保证母乳喂养。刚好添加协助食品,确保儿童膳食平衡,满意其正常生长发育须要,并定期开展养分计算和分析。 (三)饮食卫生 1、严格执行食品卫生法。厨房熟食盛器及食具一餐一消毒并定期擦洗,抹布每日煮沸消毒一次。消毒后的食具妥当保管,免受污染。洗肉、菜、碗、

24、拖把的池要分开,并有标记,保持厨房清洁,常常清扫。 2、不买、不加工变质食物。买来的熟食要加热烧透后再吃,熟食品及饮料等不能干脆存放在塑料桶或铅桶内。食物保存要有防蝇设备。 3、儿童进餐前和工作人员为儿童打算进餐时,都要用肥皂流淌水洗手。饭桌要用消毒液进行消毒。 4、培育儿童不挑食、不偏食的良好饮食卫生习惯。 5、水果要先用清水洗干净后削皮或剥皮后再吃。 6、炊事员上灶前,接触熟食前须用肥皂流淌水洗手,并戴口罩、帽子,不留长指甲,不戴戒措,操作时不吸烟。入厕前脱工作服,便后用肥皂洗手。取熟食应用食品夹子或筷子,不得用手抓。 三、#市托幼机构体格熬炼制度 1、要有组织地常常开展适合婴幼儿特点的嬉

25、戏及体育活动,尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格熬炼,给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操,幼儿做一至二次体操或活动性嬉戏。 2、在正常天气下,要有足够的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活动,加强冬季熬炼。 3、体格熬炼要结合生活、嬉戏、体操等进行,要创建条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有安排地熬炼儿童体格。 4、体格熬炼要做好打算工作,要重视熬炼前的打算活动,和熬炼后的整理、放松活动,熬炼时要细心视察幼儿的反应。 5、熬炼要常常和按部就班。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特别照看。 四、#市托幼机构健康检查制度 (一)儿童入园体检制度 儿童入托儿所、幼儿

26、园要求: 1、儿童入托儿所、幼儿园必需到卫生行政部门指定的医疗保健机构进行健康检查;体检单位应仔细填写浙江省儿童入托儿所、幼儿园儿童健康档案,并签署医学看法。 2、托儿所、幼儿园在接收儿童时,应查验浙江省儿童托儿所、幼儿园儿童健康档案和0-2岁儿童保健系统管理小结(入幼儿园)或全省婴幼儿保健册,合格者方可入园、所。入园、所体检结果30天内有效。儿童入园、所时要一并收取浙江省托儿所、幼儿园儿童健康档案和预防接种记录卡。 3、体检时发觉有乙肝表面抗原阳性兼有e抗原阳性者或谷丙转氨酶增高者暂不予入园、所,经治疗后,每3个月做肝功能检查1次,连续3次正常者方可入园、所。 4、对离开园、所1个月以上的儿

27、童或有肝炎接触史的儿童应检疫42天,须经体检证明其健康后方能重新入园、所。 5、儿童转园、所或从托儿所进入幼儿园时须重新体检。 (二)儿童定期健康体检制度 开展定期健康检查,建立儿童健康档案。1岁以内婴儿每季度体检1次,1-3岁幼儿每半年体检一次,3岁以上儿童每年体检1次,每学期测视力、身长一次,每季度测体重一次,检查结果记入省卫生厅统一设计的浙江省托儿所、幼儿园儿童健康档案。 (三)晨间检查制度 上一页1 234 5 6 7 8 9 10. 下一页 幼儿园各项管理制度 1、保健医生要与保教人员亲密协作,坚持每日晨检,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园,保证集体儿童身体健康。晨检时间为早

28、晨7:15-8:00的儿童入园时间,地点在晨检室或幼儿园主入口处。 要仔细根据晨检要求,做好一摸(有否发烧);二看(观精神、五官、皮肤等);三问(在家饮食、睡眠、大小便、有无咳嗽、腹泻等症状);四查(依据传染病流行状况对易感儿进行检查,同时检查有无可能造成外伤的物品、器械携带入园)。这是晨检的基本内容,亦可依据各园实际状况增加新内容。 2、晨检中发觉传染病患儿或可疑者,应拒绝其入园,由家长带到医院去确诊,或留隔离室视察。对一般小伤病,可不予限制儿童活动,带药回班,由保育员赐予服药、护理。对确诊为传染病患儿的所在班级,应进行医学性检疫和消毒处理。 3、晨检后具体填写晨检记录。耐性热忱地解答家长的

29、保健询问,并介绍幼儿园卫生保健工作状况。 (四)午间、晚间巡察及全日健康视察制度 1、保健医生应对幼儿实行全日健康视察。每日数次要全园巡察,细心视察儿童。听取老师介绍状况,刚好发觉生病儿童,尽早隔离治疗。并在巡察中订正和消退不符合卫生保健要求的行为以及担心全因素。 2、午间巡察重点检查儿童用餐卫生。要求是:儿童餐前洗手;进餐实行分餐制,每人一碟一碗一匙(大班用筷子);餐前30分钟不作猛烈活动;进餐时间不得少于30分钟。要讲究进餐文明,吃饭细嚼慢咽,不行粗暴地督促幼儿,或填鸭式喂饭。进餐环境要美丽、开心,餐间播放轻音乐有助于增进食欲和食物消化汲取。 3、午(晚)间巡察的另一个重要内容就是检查儿童

30、的睡眠卫生。要求是:放下卧房窗帘,制造良好的睡眠环境和气氛。每童一床一被一枕,交叉而卧,避开飞沫传染疾病。被褥要求轻洁松软,室内空气流通,温湿度相宜。 寄宿制幼儿园儿童夜间就寝前常规刷牙、舆洗,睡前30分钟不宜做激烈活动,或看有刺激性的影视节目(如凶杀、打斗、科幼幻等恐怖片),以免儿童梦呓或夜惊。 (五)儿童离园前巡察制度 上一页1 234 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页 全日制幼儿园儿童每日下午(寄宿制为周六)离园时,保健医生应加强健康巡察的次数和范围。因为此时,儿童心情尤其兴奋激烈,极易酿成事故。应协作老师和家长做好儿童平安离园的宣扬教化,刚好发觉并处理可能出现的

31、意外事故。 (六)工作人员健康检查制度 托儿所、幼儿园工作人员的健康检查要求: 1、托儿所、幼儿园的工作人员每年必需到县以上妇幼保健机构进行1次健康检查,健康检查单位应逐项填写浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康检查表。新进人员必需在参与工作前进行健康检查。 2、工作人员体检合格后,由健康检查单位签发统一印制的浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证明书,持证上岗。 3、患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病的保教人、炊事员,未治愈前,不得从事保教工作、炊事员工作。 4、发觉痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病(包括病原携带者),必需离职治疗。疑似肝炎病例未确诊前应短暂调离。肝炎者取得

32、医院痊愈证明后,须视察半年,其间每隔3个月做肝功能检查,连续3次正常方可复原工作。 菌痢患者症状消逝,停药后3天,大便培育连续3次阴次,方可复原工作。 5、工作人员因病离岗1个月以上,应再次经县以上妇幼保健机构检查,获得身体健康证明,方可复原工作。 五、#市托幼机构卫生及消毒隔离制度 (一)环境卫生 1、托幼机构应重视卫生消毒工作,确定一名园长分管,保健医生进行业务指导,加强监督检查,每月总结,每学期结束前进行检查评比,奖勤罚懒,奖优罚劣。 2、要建立健全室内外环境清扫制度,每天一小扫,每周一大扫,应作湿性扫除。要歼灭蚊蝇及蟑螂等害虫。 3、保持室内空气流通,阳光足够,冬季每天至少开窗通风两次

33、,每次10-15分钟,室内要有防坟、防蝇、防暑和取暖设备,玩教具等要定期消毒、检修、更新。 4、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。婴幼儿用的便盆,每次用后要马上倾倒,刷洗干净,每日用消毒液浸泡。4岁以上幼儿用蹲式厕位。 5、清洁用具每班专用并保持清洁。 6、小儿桌椅高度应符合要求。 (二)个人卫生 1、儿童日常生活用品要专人专用,并做好消毒工作。 2、儿童饭前便后要用肥皂流淌水洗手。 3、3岁以上儿童早晚用正确方法刷牙,饭后要嗽口。 4、寄宿制儿童应定期洗头、洗澡,每天洗脚、洗屁股。洗屁股用具分用,毛巾每次周后消毒。每周剪指甲一次,每两周剪趾甲一次。 5、儿童服装要保持整齐,衣服、床单要勤洗,被

34、褥每两周日晒一次。 6、保持儿童视力,室内要留意采光,照明符合要求。看电视时儿童与电视机的距离应为电视机对角线的5-7倍。一次时间不超过30分钟,电视机的高度与视线平行为宜。 7、培育儿童良好的卫生习惯。不随地大小便和吐痰,不乱丢弃废物等。午睡时要脱外衣、脱鞋,订正蒙头、吃手、吃被角等不良睡眠习惯。 (三)工作人员个人卫生 上一页1 2 345 6 7 8 9 10. 下一页 幼儿园各项管理制度 保持仪表整齐,工作时间不戴戒指,不化浓妆,不穿高跟鞋,不随地吐痰,不吸烟。 (四)消毒隔离 1、预防性消毒 培育儿童良好的卫生习惯,养成饭前便后洗手,勤剪指甲等个人卫生和公共卫生习惯。 食堂卫生应贯彻

35、中华人民共和国国食品卫生法,严格执行“五四”制。厨房用具要常常清洗,每天消毒一次,食具、餐巾等一餐一消毒。 环境卫生要制度化。实行专人常年打扫和集体定期打扫相结合的方法。每周一小扫,每月一大扫。划区定片,责任到人,定期评比,限期整改。 室内卫生每日一小扫,每周一大扫。做到窗明桌净,无蚊蝇鼠害;勤打窗换气,保持室内空气清爽。室内空气消毒,至少一周1次。与保教人员、儿童常常接触的物体表现要重点清洁消毒,如毛巾、茶壶(桶)、水龙头、保健牌、口杯、杯架、玩教具、桌椅、门把手等,每天消毒一次。室内地面每天拖洗1-2次,被褥应常常曝晒,每周1次,常常保持地面清洁。床单、被套每半月换洗1次。便器运用后要马上

36、倾倒冲洗,然后浸泡在消毒液中,1小时后再用。放便器的架子每天用消毒水消毒1-2次。大小便池(槽)要随用随清洗,每天早晚用消毒水彻底洗刷一次,做到无污物、无臭味。 2、隔离性消毒 各园(所)要设置隔离室(70名以下可设视察床),最终二间以上,按不同病种进行医学视察和消毒隔离。隔离室用品专用,必需配备以下物品;隔离床、治疗台、体温表、压舌板、听诊器、注射器、面盆、毛巾、手电筒、清洁用具、治疗及消毒药物等。 发觉传染病做好发病登记。刚好向当地防疫部门和妇幼保健机构报告,帮助防疫部门做好随时或终末消毒处理,并做好隔离记录。患者须持隔离期满,经医生证明完全痊愈后方可回园或回班。 园(所)内如发生传染病,

37、对与患者接触过的儿童及工作人员,要进行医学检疫,隔离视察,并进行随时消毒。检疫期间,不收新生,园内儿童不混班,不串班。日常用品及餐饮具等与其他班级分开存放,分开清洗消毒。检疫期满后,无症状者可解除隔离。 幼儿离园(所)一个月以上或外出(离本市)返回后,应询问家长有无传染病接触史。如有:须进行检疫,待检疫期满医生证明健康可入园(所)。 六、#市托幼机构疾病防治制度 1、托幼机构卫生保健应贯彻“预防为主”的卫生工作方针,在上级卫生部门的指导下,做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。 2、搞好预防接种,托幼儿机构应亲密与当地防疫部门的联系,刚好了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地

38、为幼儿实施预防接种,以提高整体人群的免疫水平,各种预防接种率要求达95%以上。 3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式,刚好了解全园幼儿发病状况。做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。尽快消退传染源,切断传播途径,爱护易感儿童。 上一页1 2 345 6 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页 4、对已发觉的传染病患儿或可疑者,应马上送隔离室视察,或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的终末消毒。与患儿有亲密接触的人群应进行医学检疫,并用药物进行预防。 5、加强小儿常见疾病的防治。通过实行综合性措施(养分、熬炼、疾病预防、治护理等)来降低发病率。留意做好体弱儿

39、童(常常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、养分不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等)的专案管理,加强个体重点保健。 6、开展健康教化,运用多种形式宣扬卫生学问,传授传染病的防治常识,增进儿童教养人员对卫生科学的了解,提高卫生育儿水平。还要加强家园联系,争取家长的理解和支持,共同促进儿童身心健康,削减疾病。 七、#市托幼机构五官保健制度 (一)眼保健制度 1、建立定期视力检查制度 对4岁以上儿童每年至少进行一次视力、眼位的检查,运用国家标准视力表或对数视力表。早期发觉视力异样儿童,赐予主动的矫治。 2、保持视力有关措施 室内光线要足够,尽量采纳自然光,室内照明符合要求:儿童不在光线过

40、强或过暗的环境下看书、写画;连续看书、写画时间不超过半小时;培育儿童良好的看书、写画姿态,眼与书本之间距离保持30-35厘米,书与桌面成30-40度角;看电视时,时间不应超过30分钟,其距离大于电视机对角线的5-7倍;教化儿童不用手揉眼睛,留意用眼卫生;杜绝儿童眼外伤的发生。 (二)口腔保健制度 1、建立定期口腔检查制度 每半年对儿童进行一次口腔检查,发觉龋齿刚好治疗。 2、保健措施 饭后漱口,早晚刷牙;运用保健牙刷和含氟牙膏(高氟地区除外);限制糖和含糖食物的摄入量与摄入次数;局部用氟防龋。 (三)听力保健制度 1、建立听力检查制度 可在儿童入园时,进行一次听力检查,每年对有听力高危因素和客

41、观反应不良的儿童进行复查。 (1)听力高危因素 脑膜炎、乙脑、猩红热、白喉、伤寒、风疹、腮腺炎、麻疹、疟疾病史; 患有急性、慢性、化脓性、非化脓性中耳炎并反复发作; 运用耳毒性药物:如庆大霉素、链霉素、卡寻霉素、小诺霉素、奎宁等; 有癫痫、抽搐或不明缘由的高热史; 头部外伤史:摔伤、砸伤、碰伤; 上一页1 2 3 456 7 8 9 10. 下一页 幼儿园各项管理制度 长期居住或生活在噪声环境中。 (2)客观反应不良儿 起先学习说话年龄晚于11个月者; 精神不易集中,反应迟钝者; 口齿不清,语言发育落后于同龄儿童(智力落后者除外)。 2、预防措施 主动预防可致后天耳聋的危急因素。 八、#市幼托

42、机构消毒隔离工作常规 幼儿园、托儿所是婴幼儿童集中的场所,相互接触极为亲密,一旦传染病传入很简单扩散扩散。因此严格做好幼托机构的消毒隔离工作,对防止传染病的发生和扩散,具有非常重要意义。 一、基本卫生要求: 1、应设置保健室,有专人负责卫生保健工作,保健老师必需接受市以上妇幼保健机构岗位专业学问培训,经考核合格发给资格证书。 2、建立隔离室(70人以下作视察等)作为传染病患者临时隔离视察之用。 3、幼儿园、托儿所工作人员,应定期进行健康检查,患急慢性传染病(包括疑似病人)、病原携带者不宜从事干脆接触食品、食具和婴幼儿的工作。痊愈后,持县以上妇幼保健机构的健康证明方可复原工作。 4、新进儿童在入园、所前必需进行健康检查,经检查合格后方能入园(所),在园、所儿童应定期进行健康检查。 5、持有浙江省儿童预防接种证,并按规定接种者方可入园、所。 6、必需建立严格的晨间检查和全日健康视察制度、健康检查制度、消毒隔离制度、缺席儿童家访制度以及家长联系制度等。 7、班级内发生传染病时,应作好传染病登记报告工作,刚好向托幼单位所在地的卫生防疫站、妇幼保健机构报告,并刚好隔离病人。对患儿所