2023年工程有限公司管理制度3篇.docx

《2023年工程有限公司管理制度3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工程有限公司管理制度3篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年工程有限公司管理制度3篇 书目 第1篇建筑工程有限公司消防平安管理制度 第2篇建设工程有限公司企业管理制度前言 第3篇某建设工程有限公司平安管理制度 建设工程有限公司企业管理制度前言 建设工程有限公司企业管理制度前言 江苏南通zz建筑集团公司,作为一个新兴的现代建筑企业,经过历年的发展,企业队伍不断壮大,要适应日新月异的建筑业发展形势和竞争激烈的建筑市场,原有的一些管理制度已不能满意企业现代和将来发展的要求。 随着我国加入wto及北京申奥胜利给建筑业带来的巨大市场机遇,迫切须要我们制订一套能适应新形势且符合广阔职工利益及企业发展要求的规范详细、具可操作性的严格合理的企业管理制度,使它

2、能够在企业发展中起到强大的促进作用,进一步增加企业的凝合力、战斗力,并更大地激发广阔干部职工工作主动性、创建性,促进企业健康有序的发展。 本制度第一章介绍了从公司精神风貌、工作作风等全方面地向管理人员提出的原则性要求;其次章是企业生存的根本、是公司前进的灯塔、是集团发展的秘决;第三章是个人工作的内容;第四、五章须要全体人员比照学习;第六至十五章是针对性内容,须要各职能部门仔细贯彻执行的。 希望全体管理人员仔细比照学习本管理制度,并且作为今后工作的实施准则,任何人不得以任何理由违反抵制。大家应正确面对各种奖罚,摆正个人与企业的关系,以个人利益听从公司利益为原则,确立先公后己的指导思想,不折不扣、

3、义不容辞去执行各项规章制度。大家应当懂得:只有公司兴盛发达,才会有广阔干部职工丰厚的回报。最终希望大家对其中的不妥之处主动指责指正。 江苏南通zz建设工程有限公司 二*年元月 建筑工程有限公司消防平安管理制度 目 录 （一）消防平安教化、培训制度 1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。 7、

4、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况刚好通知受检部门，各部门负责人应每日消防平安检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应刚好整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 （三）平安疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通

5、，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防限制中心管理制度 1、熟识并驾驭各类消防设施的运用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接

6、手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应刚好报告，并通知有关部门刚好修复。 5、非工作所需，不得运用消控中心内线电话，非消防限制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常运用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的运用状况，保持设施整齐、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查

7、了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员看法，发觉异样刚好支配修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，依据不怜悯况确定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

8、（3）对消防器材应常常检查，发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当刚好予以消退。 2、在防火平安检查中，应对所发觉的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防平安，对确无实力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，刚好向单位消防平安责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防

9、机构。 （七）用火、用电平安管理制度 1、用电平安管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火平安管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 某建设工程有限公司平安管理制度 1、平安员要有安排、有步骤地做好三级教化和平安宣扬工作，并在每项新工作前，做好针对性的平安技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。 2、刚好记录平安资料，做好各类平安事故的调查和整改工作。无

10、平安事故抽查报告和整改措施的，对平安员赐予每次罚款100元。发生1000元以上的平安事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚项目经理、平安员各200元。对平安事故的处理必需实行三不放过的原则。 3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必需劝其回家，如接着留用，由项目经理、平安员担当一切责任。 4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必需设有平安隔离措施，并做好书面平安交底工作。假如没有平安隔离措施，平安员有权禁止下方人员施工，不听劝阻者赐予100元罚款。没有书面平安交底的，赐予平安员200元罚款。 5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，平安员要快速通知，禁止塔

11、吊起重作业和高空作业。如因平安员失职酿成平安事故，将赐予平安员1000员以上的罚款。 6、夜间施工和暗室施工，应当设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必需是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚平安员100元。 7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必需用围栏、盖板防护或用二层优质平安网防护，缺少一惩罚平安员100元。 8、施工现场危急区必需悬挂危急或者禁止通行的标记，夜间要悬挂警示灯，非正常运用的楼梯口必需封行，缺少一惩罚平安员100元。 9、工地上架设电线电路，安装机械设备、存放易燃易爆品，要完全符合有关平安规定，平安

12、员必需到现场亲自把关，有一项不符合平安规定罚平安员100元。 10、平安员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、修理中运转及超负荷作业。平安员对违规操作不加制止的，赐予200元罚款。 11、信号工必需在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场遥控指挥，赐予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的马上开除。所吊物品必需放置整齐。 12、工地上装拆大型机械，必需由持证专业人员装拆，假如违章作业，每次罚机具负责人和平安员各500元。 13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚平安员和机具负责人100元。 14、各项目部要建立内部每周平安检查制度，刚好解除平安隐患，对各工种平安工作进行奖罚，刚好做好平安检查记录和整改落实监督工作。平安员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。 15、工程项目出现平安死亡事故，项目经理罚款1000元，平安员与干脆责任者2000元罚款，所在工种工长1000元。 16、项目部要加强平安辅导、培训教化和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为平安活动时间。同时，公司要进一步加大平安检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、平安技术方案和交底进行定期检查，力争消退事故隐患。