2023年工程聘用合同（份范本）.docx

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1、2023年工程聘用合同（份范本） 书目 第1篇机电工程劳动聘用合同书 第2篇兼职营销工程师聘用合同范本 第3篇电脑工程师聘用合同范本 第4篇总工程师聘用合同 第5篇高级研发工程师聘用合同 第6篇工程预算员聘用合同 第7篇工程顾问聘用合同 第8篇工程师聘用合同范本 第9篇供暖工程工人聘用合同 第10篇工程师证书聘用合同 第11篇机电工程劳动聘用合同书范本 第12篇爆破工程师聘用合同范本 第13篇建筑工程技术员聘用合同范本 第14篇网络公司电脑工程师聘用合同 第15篇2023建筑工程技术员聘用合同 第16篇基建工程监理聘用合同模板 机电工程劳动聘用合同书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 乙方

2、（受聘人员）姓名： 性别： 诞生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作须要，在机电工程岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为_。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人

3、体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 四、劳动酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙_方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内） 2、甲方依据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。 4、甲方按期为乙方缴付社会保险金。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下

4、列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事责任的； （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； （

5、2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。 3、乙方具有

6、下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由

7、的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 （二）乙方的义务 1、必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、解除聘用合同及经济补偿金 1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2

8、、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或工作必需交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。 5、乙

9、方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 八、解除劳动合同的程序 双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知； 2、填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作； 4、支付违约金和赔偿金； 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明； 6、办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此

10、造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 十、其他 1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签字） _年_月_日 乙方：（签名） 兼职营销工程师聘用合同范本 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 甲乙双方依据国家和本市有关 法规 、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止

11、，合同期满聘用关系自然终止。 2、 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作须要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力帮助项目（单）的回款。 3、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动爱护 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，实行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作时间

12、，乙方只须刚好上报进行兼职工作的状况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方供应开展工作所须要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可依据工作须要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作酬劳、嘉奖 1、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况，分月计提、结算乙方工作酬劳。工作酬劳计算方法：当月已回款的实际销售额50% 2、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况，分月进行嘉奖。嘉奖计算方法：当月已回款的实际销售额嘉奖系数 嘉奖系数： 在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，嘉奖系数为5%； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上

13、款项，嘉奖系数为7%； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，嘉奖系数为10%. 3、乙方业绩特殊突出或年度累计销售额达5万元的另行专项嘉奖。 4、甲方应在按月结算后刚好支付给乙方劳动酬劳及嘉奖，最迟不得超过当月最终一个工作日。 第五条工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双

14、方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的 合同终止 条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在工作期内被证明不符合聘用条件的； （2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天

15、以书面形式通知受聘人。 （1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （2）乙聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （3）乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）在工作期内的； （2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生 人事争议 ，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 诉讼 。 2、本合同一式叁份

16、，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（签字）代表（签字） 签约时间：年月日签约时间：年月日 电脑工程师聘用合同范本 从法律角度看，有的劳动有明显的成果，有的劳动没有明显的成果，有的劳动有独立的劳动成果。有的劳动物化在集体劳动成果中，而聘用合同的目的则仅在双方协商约定实现劳动过程中，所以聘用合同一经协商一样,达成协议就成立。以下是酷猫写作我为大家细心打算的：电脑工程师聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 电脑工程师聘用合同范本公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲

17、、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作岗位 甲方支配乙方从事工作。 甲方有权依据生产经营须要及乙方的实力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的管理和支配。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件的劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防

18、护用品。 第四条 教化培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、安排生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)须要乙方加班时，根据上海市和甲方的有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条 劳动酬劳 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月

19、 日，实行先工作后付薪。 第七条 劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。 甲方根据国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，根据劳动合同规定之规定，赐予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等根据国家和本地区及甲方的有关规定处理。 第八条 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲

20、方可按奖惩规定赐予指责、教 育、惩罚，直至解除劳动合同。 第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一样，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1) 在试用期间，发觉不符合录用条件的 (2) 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的 (3) 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的 (4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人： (1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的 (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

21、能胜任工作的 (3) 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 (4) 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同： (1) 在试用期内的 (2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (3) 甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的 (4) 乙方因其它状况须要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： (1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的 (2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 (

22、3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。 解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同规定执行。 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人状况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最终三个月薪金在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。 第十条 双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。 当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第十一条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双

23、方约定的事项，担当肯定的经济补偿。 第十二条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十三条 其他 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 本合同未尽事宜，根据劳动法、甲方的有关规定执行。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 电脑工程师聘用合同范本，尽在酷猫写作

24、。 总工程师聘用合同 聘请方：_(以下简称甲方) 受聘方：_(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着相互信任、同等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守： 第一条、聘用期限 聘用期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、聘用职务 第三条、聘薪标准 乙方在担当_万元人民币。 第四条、福利待遇 聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外损害保险，保险费由公司担当，并为乙方供应人身保障等措施。 第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。 第六条、双方义务及职责 1、甲方义务及职责 负责给乙方供应食宿以及办

25、办场所，按约定的薪酬标准，采纳预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清全部的剩余劳资。 2、乙方义务及职责 (1)必需保证为甲方要求，为工程供应刚好、必要、有效的技术服务贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理方法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外供应任何担保。 (2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行状况。 (3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织

26、竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。 (4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。 (5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备选购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。 (6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障平安等方面，担出合理化建议。 (7)完成甲方支配的有关工程事项。 (8)工作时间可依据工程须要敏捷支配，但不能影响工程施 工过程中的重大事项的确认。 (9)乙方有义务为甲方保守商业和技术隐私，维护甲方 (10)如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。 第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有

27、权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为甲方人员不得以任何借口赐予干涉乙方执行工作。 第七条、劳动合同的解除和终止 1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的状况下，甲方有权辞退乙方。 2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清晰，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方_月工资做为违约金如自动离职，对未结的工资不予发放甲方有权解除合同。 3、合同期满，甲方需接着聘用乙方，经双方协商同意可续签合同协商不一样，劳动关系随即解除。 4、乙方有下列情形之一的，

28、甲方可以辞退乙方并解除本合同： (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的 (2)严峻失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究开事责任的 (3)由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严峻的，甲方解除本协议的同时，乙方应担当相应的法律责任。 (4)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。 第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后即为生效。 甲方签字盖章：_ _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 高级研发工程师聘用合同 2023高级研发工程师聘用甲方(用人单位)：_ 乙方(员工)：_ 身份证号码：_ 依据劳动法律

29、法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)双方确定本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。 (二)试用期：_个月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_ (二)乙方的工作地点：_ 三、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间：每日_小时，每周_小时。 (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳 (一)乙方每月基本工资_元，岗位工资为_元，(其中试用期每月工资_元)甲方每月_日发放上月工资。 (二)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法

30、规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。 六、其它 (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)_乙方：(签名)_ 工程预算员聘用合同 合同编号：_ 签订地点：_ 签订日期：_ 工程造价劳务协议 项目名称：_ 甲方单位：_ 乙方单位：_ 工程造价劳务协议 甲方：_项目部(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，甲方将承建的“国家计算机网络与信息平安管理中心广东分中心综合机房楼工程施工总

31、承包”工程造价劳务工作托付给乙方，遵行同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本工程造价劳务工作协调一样，订立本协议。 一、工程概述：_ 1、工程名称：_ 2、工程地址：_ 3、工程规模及造价：建筑面积：_(地上_，地下_);合同造价_元(含预留金)。 4、工作内容：编制工程预算书;施工过程签证办理、编制工程结算书且同审计部门对数并确 定结算价。 二、劳务费用及付款方式：_ 本项目劳务费用分三部分计算：_ 1、编制工程预算书，该部分的劳务费用固定为：人民币￥_元。付款方式：乙方出具这个项目的工程预算书后15天内，甲方一次性支付乙方￥_元。 2、施工过程签证办理、班组结算审核工作，该部分劳务费按

32、每月_元计取。付款方式：甲方每月月底支付乙方￥_元。 3、编制工程结算书(含钢筋抽料)，该部分的劳务费用固定为：人民币￥_元。付款方式：乙方出具这个项目的工程结算书初稿后15天内，甲方一次性支付乙方￥_元。乙方完成与审计部门对数并确定结算价后15天内，甲方一次性从付清余款。 三、工程期限： 1、编制工程预算书，甲方供应预算有关的资料后一个月内完成初稿。 2、签证办理、班组结算审核，主动协作甲方刚好完成工作。 3、编制工程结算书，甲方供应有关结算完整的资料后一个月内完成初稿。结算书送审后，主动协作与审计部门完成对数工作。 四、双方责任 甲方责任： 1、甲方负责供应施工图纸、竣工图纸、工程承发包合

33、同、招投标文件、图纸会审纪要、设计变更单和工程联系单等资料及依据。乙方在预、结算编制过程中需甲方协作的，甲方无条件协作。有疑问的，甲方负责说明和决策，审核乙方的预、结算资料。 2、按期按时支付乙方劳务费用。 3、以上乙方劳务费用不包含与建设单位或审计单位可能发生的饭局、协作费等费用。若发生以上或相像费用，由甲方负责支付。 乙方责任： 1、按时完成预算编制工作。 2、在施工过程中，刚好帮助甲方办理签证。 3、施工过程中，刚好核实班组的报审结算。 4、按时完成工程结算的编制工作，帮助甲方完成项目结算审定。5、乙方不驻现场，乙方负责预、结算书制作费。 五、违约责任： 在履约期间，如属甲方缘由导致终止

34、协议，乙方除不退还已收劳务费用，甲方还必需按协议支付相关阶段余下的费用;如属于乙方缘由导致终止协议，甲方视情节严峻有权解除合同。 六、其它事宜： 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同一式肆份，甲方二份，乙方二份，具有同等法律效力。甲方付清全部款后自动失效。 3、此协议内未包括的条款、事项如在工程中出现，双方共同另外协商解决。 甲方代表：_乙方代表：_ 联系电话：_联系电话：_ 工程顾问聘用合同 2023工程顾问聘用甲方：_法定代表人：_电话：_ 乙方：_身份证号码：_电话：_住址：_ 甲方因工程施工的须要，特聘请乙方担当工程顾问;乙方自愿接受聘请，为甲方供应工程顾问服务。为明确双方的权利

35、义务，经双方友好协商特订立本合同，以共同遵守。 第1条工程顾问的工作内容工程询问服务和工程管理指导。 第2条工程顾问费用 1、甲方向乙方支付一级建立师工程顾问费为人民币元/年，顾问费从乙方三类人员b类证书考核通过公示日起先计算，合同有效期为三年(顾问费为一年一付)。 2、甲方因工程须要乙方出场，乙方应予以协作。乙方为甲方工作经费(包括交通费、食宿费、打印费、邮寄费、接着教化培训费等)由甲方另行负担。 第3条本合同自双方签字后起先生效。本合同有效期限为三年，如由于客观缘由，乙方将一级建立师转离甲方，合同提前终止，乙方退回甲方未尽义务之费用。合同有效期内，乙方如需转出需提前30天向甲方书面提出申请

36、，在甲方有工程的前提下乙方不得转出。在聘用期间乙方有义务完成工作所需的各项培训工作。 第4条甲方未经乙方签字认可不得擅自将乙方建立师转给其它单位。 第5条甲方应妥当保管好执业资格证书、注册证书、注册印章，甲方不得运用乙方的一级注册建立师证和章从事违法经营活动，甲方应加强工程管理，杜绝质量和平安事故，乙方不担当任何责任。 第6条本合同执行过程中若有争议，双方应友好协商解决;如不能解决，可以向杭州当地人民法院起诉。第7条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。其它：_如工程须要，甲方要求乙方到场。乙方必需到场。到场每次甲方支付乙方人民币壹仟元做为酬劳。 甲方：_乙方：_ 签章：_签章：

37、_签订地：_ 签订时间：_ 工程师聘用合同范本 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号：_ 甲方公司因工作和业务发展须要，经甲乙双方同等友好协商，就甲方聘请乙方担当甲方公司工程师，达成如下聘用协议： 一、合同期限本协议有效期为_年即_年_月_日到_年_月_日 二、甲方责任和义务 1、将相关资料归还乙方。 2、投标。 3、甲方应妥当保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如 果由于甲方缘由发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。 三、乙方的责任和义务 1、乙方承诺向甲方供应的资料真实合法，若乙方供应的资料是虚 假伪造，乙方自行担当一切责任并负责赔偿甲方相应损失。 2、乙方的职称证书在协议有效期内交

38、由甲方保管。 四、酬金 1、酬金按年支付，支付标准为_年。 2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方供应工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第_年聘用工资_元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能运用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。 五、违约责任 1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必需双倍返还酬 金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。 2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方供应虚假证书，导致 甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。 六、其他 1、本协议期满前一个月，如双方达成一样看法，可续签本协议。若不续签的，甲方应刚好归还乙方全部证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。 2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，协作完成解除协议等相关的后续工作。 3、本