2023年应急预管理制度篇.docx

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1、2023年应急预管理制度篇 书目 消防管理制度应急预案 消防平安我们要时刻关注,看看下面的消防管理制度及应急预案,对大家有帮助! 消防平安制度及灭火应急方案 为了爱护客人生命安生,加强消防平安管理,预防火灾和削减火灾的危害,依据中华人民共和国国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定特制订如下制度: 一、消防平安责任人制度 该单位法人代表为本单位消防平安责任人。消防平安责任人应保障各项消防平安制度的落实。同时落实“谁在岗,谁负责”制度把消防责任落实到每个员工。 二、平安培训制度 单位应当通过多种形式开展常常性的消防平安教化。消防平安培训每半年进行一次。 三、防火管理制度 1、全部疏散

2、通道应保障畅通,严禁在通道上堆放物品,疏散通道直通天面的疏散门不得加锁。 2、按规定标准安装、配置消防栓、防火门、来火器、应急照明灯和疏散指示标记。 3、应定时对消防设施、消防器材进行检查、保养、发觉设施、器材损坏、丢失、过期、失效应刚好修理、更换。 4、不得埋压、圈占消防栓,不得在消防通道、防火间距、疏散天面上违章搭建铁皮房。 5、按规范要求选用导线的类型、截面积和绝缘强度。室内导线应套管铺设。 6、客人离店时应刚好检查室内消防平安并断开全部电器设备电源,制定防火检查制度。 灭火和应急疏散预案 为防火灾,爱护客人和员工及该单位生命平安及公司财产,削减火灾危害,应付可能发生的火灾事故,特制订如

3、下灭火和应急疏散预案。 一、组织机构 本单位成立灭火应急分队。分队由指挥员、通讯联络员、灭火行动员、疏散引导员、平安救援员组成。 二、各组人员职责。 指挥员:负责组织指挥灭火和疏散的全部工作。公安消防队到场后听从指挥并协作灭火等工作。 通讯联络员:负责将火灾状况刚好通知本单位领导、全体员工刚好向119报警。 灭火行动组:利用器材(灭火器、消防水等)进行灭火。 疏散引导组:引导员工选择正确路途向平安地区转移。 平安救援组:负责搬运抢救伤员(视状况向120求救)。 三、信号规定 火灾报警信号为:警铃连续或大场呼救。 四、集合地点 本单位后面有一空旷集合场。按划分的位置集合并刚好清点人数。 五、因人

4、员变动刚好补充分队人员。 六、防火惩处制度 对违犯本制度的,视状况赐予警告、记过、记大过、开除处分、造成经济损失的赐予赔偿,构成犯罪的报送相关部门追究刑事责任。对发觉火灾隐患刚好通报和扑救火灾有功者给50-500元嘉奖。 七、灭火和应争疏散演练制度: 单位每半年进行一次灭火和应急疏散演练,演练时间分别三、九月进行。 八、本制度未列事项,依照国家法律、法规、规范执行。 公司消防平安应急预案 第一条 为加强和规范公司消防平安管理,预防火灾和削减火灾危害,依据中华人民共和国国消防法以及机关,团体,企业,事业单位消防平安管理规定,结合公司实际,特制定本消防平安应急预案。 其次条 制定消防应急预案,是为

5、了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,刚好有效地整合人力,物力,信息等资源,快速针对火势实施有组织的限制和扑救,避开火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 第三条 公司成立消防平安应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防平安应急指挥小组由单位负责人和分管平安经理及有关部门成员组成。 消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,快速引导人员疏散,刚好限制和扑救初起火灾;协调协作公安消防队开展灭火救援行动。 详细分工如下: 负责马上组织人员进行扑救。 负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。 负责马上同医院,公安,消防部门的联系,说明具

6、体事故地点,事故状况,并派人到路口接应。 负责现场物资,车辆的调度。 第四条 依据人员的变动刚好调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务学问培训和实战演习,教化全体职工学习灭火器运用常识,驾驭防火灭火器灭火要点和自救器材的完好状况,刚好更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。 第五条 火灾事故应急措施 (一)报警:公司员工,值班人员发觉火情后应马上向公司平安部门报警,依据火情可干脆报119火警。 (二)接警:平安部门接警后,应马上向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。 (三)处置:指挥各工作小组,义务消防队快速集结,根据职责分工,进入相应的位置开展灭火

7、救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时根据先限制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般的灭火战术原则。并派人刚好切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危急源和重要物资,充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并马上送医院进行救治。 (四)帮助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾状况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,同心协力,共同灭火。 (五)爱护现场。当火灾发生时和扑救完毕后,指挥小组要派人爱护好现场,维护好现场秩序,

8、等待对事故缘由及责任人的调查,同时应马上实行善后工作,刚好清理,将火灾造成的垃圾分类处理并实行其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。 (六)火灾扑灭后,由平安部门帮助公安消防部门,查明火灾缘由,调查火灾损失。 第六条 火灾事故调查处置。根据公司事故(事务)报告分析处理制度规定,消防平安应急指挥小组在调查和审查事故状况报告出来以后,作出有关处理确定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。 第七条 应急物质 常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。 留意事项 1,珍贵的书画文物及重要的档案资料

9、等,一旦着火不行用水扑救。 2,那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救,因为着火的 易燃体会漂在水面上,到处流淌,反而造成火势扩散。 3,高压电器设备失火不能用水来扑救,一是水能导电简单造成电器设备短路烧毁。二是简单发生高压电流沿水柱传到消防器材上,使消防人员造成伤亡。 消防平安管理制度 (一)消防平安教化、培训制度 1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训

10、,经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并根据规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况刚好通知受检部门,各部门负责人应每日消防平安检查状况通知,若发觉本单位存在火灾隐患,应刚好整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的,依据奖惩制度

11、赐予惩罚。 (三)平安疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防限制中心管理制度 1、熟识并驾驭各类消防设施的运用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录,处理

12、消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时,应刚好报告,并通知有关部门刚好修复。 5、非工作所需,不得运用消控中心内线电话,非消防限制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时,快速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 (五)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常运用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的运用状况,保持设施整齐、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能

13、的修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录,听取值班人员看法,发觉异样刚好支配修理,使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参与,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。 (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 (5)其它消防设备的测试,依据不怜悯况确定测试时间。 4、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭

14、火器进行普查换药。 (2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (3)对消防器材应常常检查,发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当刚好予以消退。 2、在防火平安检查中,应对所发觉的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患状况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防平安,对确无实力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,刚好向单位消防平安责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令

15、限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。 (七)用火、用电平安管理制度 1、用电平安管理: (1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火平安管理: (1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2)动火作业前应清除动火点旁边5米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的平安隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应照实

16、报告。 (3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必需保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严峻的予以开除。 (八)易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危急物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必需由消防平安培训合格的人员担当。 2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。 3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验

17、,出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危急物品存取应按平安操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应依据消防规范要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 (九)义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有安排地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有

18、实际操作技能。 3、根据灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。 4、每年实行一次防火、灭火学问考核,考核优秀赐予表彰。 5、不断总结阅历,提高防火灭火自救实力。 (十)灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟识灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应细心开会部署,明确分工。 4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会,仔细总结预案演练的状况,发觉不足之处应刚好修改和完善预案。 (十一)燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、运用电器设备,相关人员必需经必要的培训,

19、获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经修理部确认后方可投入运用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格根据标准执行,接头坚固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格根据电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝,特别状况下,亦应运用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时解除因绝缘损坏可能引起的消防平安隐患。 5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应主动协作平安小组、修理部人员检

20、查加长电线是否仅供紧急运用、外壳是否完好、是否有修理部人员检测后投入运用。 6、电器设备、开关箱线路旁边根据本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、解除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、修理人员离开现场时应切断电源。 8、除已实行防范措施的部门外,工作场所内严禁运用明火。 9、运用明火的部门应严格遵守各项平安规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提示其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 更多 商场应急预案管理制度-2 商场应急预案管理制度(二) 1 目的:在商场发生紧急突发事务时,商场各岗位人

21、员清楚每各人职责,能够在最快时间妥当处理突发事务,将突发事务损失降到最少。 2.适用范围:运用*集团下属商场。 3.应急预案制定实行规范: -商场只要有*物业人员进入,就必需制定应急预案。 -对巳有预案的商场,参照下述物业手册预案和实际状况进行修改;确保预案的实效性和可操作性。 -对手册未明细的应急预案,各商场应马上建立预案,实施培训和演练安排。 -区域、商场组织专项检查,确定应急预案责任到人。 -预案的执行关键在:演练,培训,再演练,再培训;将能想到的问题都想到。 -做好预警和应急物资储备工作。 4.商场必需制定的应急预案: 1、停电事故处理预案 2、停水事务处理预案 3、爆炸物处理预案 4

22、、地震处理处理预案 5、聚众事务处理预案 6、煤气泄漏事故处理预案 7、台风应急处理预案 8、停车场事故处理预案 9、电梯故障困人预案 10、跑、冒、漏水事故的预案 11、刑事突发事务预案 12、醉酒闹事处理预案 13、精神病患者的处置预案 14、一般火警处理的预案 15、火灾处理的预案 16、噪音骚扰应急预案 17、节假日活动应急预案 18、重大活动应急预案 ss消防管理制度应急预案 公司消防平安应急预案 第一条 为加强和规范公司消防平安管理,预防火灾和削减火灾危害,依据中华人民共和国国消防法以及机关,团体,企业,事业单位消防平安管理规定,结合公司实际,特制定本消防平安应急预案。 其次条 制

23、定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,刚好有效地整合人力,物力,信息等资源,快速针对火势实施有组织的限制和扑救,避开火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 第三条 公司成立消防平安应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防平安应急指挥小组由单位负责人和分管平安经理及有关部门成员组成。 消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,快速引导人员疏散,刚好限制和扑救初起火灾;协调协作公安消防队开展灭火救援行动。 详细分工如下: 负责马上组织人员进行扑救。 负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。 负责马上同医院,公安,消

24、防部门的联系,说明具体事故地点,事故状况,并派人到路口接应。 负责现场物资,车辆的调度。 第四条 依据人员的变动刚好调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务学问培训和实战演习,教化全体职工学习灭火器运用常识,驾驭防火灭火器灭火要点和自救器材的完好状况,刚好更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。 第五条 火灾事故应急措施 (一)报警:公司员工,值班人员发觉火情后应马上向公司平安部门报警,依据火情可干脆报119火警。 (二)接警:平安部门接警后,应马上向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。 (三)处置:指挥各工作小组,义务消防队快速集结,根据职责分工,进

25、入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时根据先限制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般的灭火战术原则。并派人刚好切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危急源和重要物资,充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并马上送医院进行救治。 (四)帮助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾状况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,同心协力,共同灭火。 (五)爱护现场。当火灾发生时和扑救完毕后,指挥小组要派人爱护好现

26、场,维护好现场秩序,等待对事故缘由及责任人的调查,同时应马上实行善后工作,刚好清理,将火灾造成的垃圾分类处理并实行其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。 (六)火灾扑灭后,由平安部门帮助公安消防部门,查明火灾缘由,调查火灾损失。 第六条 火灾事故调查处置。根据公司事故(事务)报告分析处理制度规定,消防平安应急指挥小组在调查和审查事故状况报告出来以后,作出有关处理确定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。 第七条 应急物质 常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。 留意事项 1,珍贵的书画

27、文物及重要的档案资料等,一旦着火不行用水扑救。 2,那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救,因为着火的 易燃体会漂在水面上,到处流淌,反而造成火势扩散。 3,高压电器设备失火不能用水来扑救,一是水能导电简单造成电器设备短路烧毁。二是简单发生高压电流沿水柱传到消防器材上,使消防人员造成伤亡。 消防平安制度及灭火应急方案 为了爱护客人生命安生,加强消防平安管理,预防火灾和削减火灾的危害,依据中华人民共和国国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定特制订如下制度: 一、消防平安责任人制度 该单位法人代表为本单位消防平安责任人。消防平安责任人应保障各项消防平安制度的落实。同时落实“谁在岗

28、,谁负责”制度把消防责任落实到每个员工。 二、平安培训制度 单位应当通过多种形式开展常常性的消防平安教化。消防平安培训每半年进行一次。 三、防火管理制度 1、全部疏散通道应保障畅通,严禁在通道上堆放物品,疏散通道直通天面的疏散门不得加锁。 2、按规定标准安装、配置消防栓、防火门、来火器、应急照明灯和疏散指示标记。 3、应定时对消防设施、消防器材进行检查、保养、发觉设施、器材损坏、丢失、过期、失效应刚好修理、更换。 4、不得埋压、圈占消防栓,不得在消防通道、防火间距、疏散天面上违章搭建铁皮房。 5、按规范要求选用导线的类型、截面积和绝缘强度。室内导线应套管铺设。 6、客人离店时应刚好检查室内消防

29、平安并断开全部电器设备电源,制定防火检查制度。 灭火和应急疏散预案 为防火灾,爱护客人和员工及该单位生命平安及公司财产,削减火灾危害,应付可能发生的火灾事故,特制订如下灭火和应急疏散预案。 一、组织机构 本单位成立灭火应急分队。分队由指挥员、通讯联络员、灭火行动员、疏散引导员、平安救援员组成。 二、各组人员职责。 指挥员:负责组织指挥灭火和疏散的全部工作。公安消防队到场后听从指挥并协作灭火等工作。 通讯联络员:负责将火灾状况刚好通知本单位领导、全体员工刚好向119报警。 灭火行动组:利用器材(灭火器、消防水等)进行灭火。 疏散引导组:引导员工选择正确路途向平安地区转移。 平安救援组:负责搬运抢

30、救伤员(视状况向120求救)。 三、信号规定 火灾报警信号为:警铃连续或大场呼救。 四、集合地点 本单位后面有一空旷集合场。按划分的位置集合并刚好清点人数。 五、因人员变动刚好补充分队人员。 六、防火惩处制度 对违犯本制度的,视状况赐予警告、记过、记大过、开除处分、造成经济损失的赐予赔偿,构成犯罪的报送相关部门追究刑事责任。对发觉火灾隐患刚好通报和扑救火灾有功者给50-500元嘉奖。 七、灭火和应争疏散演练制度: 单位每半年进行一次灭火和应急疏散演练,演练时间分别三、九月进行。 八、本制度未列事项,依照国家法律、法规、规范执行。 某民爆企业应急预案管理制度 为了加强应急预案管理,充分发挥应急预

31、案的作用,预防和限制潜在的事故,在事故发生时,刚好有效进行应急救援,最大限度地减轻事故后果,依据民用爆炸物品生产销售企业平安管理规程,修订本制度。 第一条 应急预案编制范围为:凡可能影响民爆物品储存、运输平安的事故、自然灾难、突发事务。 其次条 应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的董事会统一领导下,建立以法人代表为第一责任人对应急救援工作全面负责的应急管理体制,各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。 第三条 应急救援预案体系包括综合应急预案、专项应急预案。专项应急预案必需和综合应急预案连接严密,协调一样。 第四条 应急救援预案的编制由公司主要负责人组织有关职能部

32、门和人员,根据平安管理规程11.1生产平安事故应急救援预案规定的原则、内容进行编制。 应急救援预案编制完成后,报公司平安领导小组审核、批准后执行。 第五条 应急救援预案编制后印发给各部门组织职工学习,使其熟识应急救援预案以及救援程序和自救措施,驾驭详细的处置方法和自救方法。 第六条 每年组织一次应急演练,在演练前制定演练方案,并组织员工学习,熟识演练的内容、程序,确保演练有序开展,取得实效。演练结束,刚好总结阅历和找出差距。 第七条 为确保应急预案的科学、合理和可操作性,结合演练的阅历、发觉的问题,由公司平安领导小组组织评审和修订。 第八条 当发生以下状况时,应马上组织对应急预案进行评审和修订

33、: 1、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时; 2、危急源发生重大改变; 3、应急处理过程中和应急演练中发觉问题和出现新状况时; 4、发觉新的潜在紧急状况或重大隐患时。 第九条 各部门要针对各种可能发生的突发事故,开展危急源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到刚好发觉、刚好报告、实行预防措施和妥当处置。 第十条 突发事故发生后,现场人员必需马上报告公司和有关部门领导,最迟不得超过10分钟。应急处置过程中,要刚好续报有关状况。 第十一条 突发事故发生后,现场人员在报告突发事故信息的同时,要依据职责和规定的权限启动相关应急预案,刚好、有效地进行先期处置,限制事态的扩散。 第十二条 对重大突发

34、事故,要刚好启动相关预案,开展应急处置工作。同时,上报政府有关部门。 第十三条 现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作,并依据须要详细协调、调集相应的平安防护装备。现场应急救援人员实行平安防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 第十四条 突发事故应急处置工作结束,或者相关危急因素消退后,现场应急指挥机构予以撤销,宣布复原正常工作。 第十五条 主动稳妥、深化细致地做好善后处置工作。协同有关部门做好疫病防治和环境污染消退工作。 第十六条 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人赐予表彰和嘉奖。 对迟报、谎报和瞒报突发事故重要状况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行

35、为而丢失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人赐予惩罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理。 房地产公司平安管理应急预案制度 房地产开发公司平安管理应急预案(制度) 为保证本公司平安管理工作顺当而有效地进行,依据中华人民共和国国平安生产法、消防法、山西省城市房地产平安生产条例和市、做好平安管理工作的相关部署,并结合我公司房产经营管理和其他经济工作的实际状况,特制定本预案,望公司部门及各单位务必遵照执行。 一、指导思想 以*重要思想和十七大精神为指导,坚固树立平安第一,预防为主的思想,在抓好日常平安管理工作的前提下,加强特别时段的平安防护检查和举措,全面提升公司突发事务应急处

36、理实力,最大限度地减轻削减损害,保障公司员工的生命财产平安。 二、本预案适用的范围 (一)房屋结构性平安防护。 (二)供暖设备的生产平安。 (三)住宅楼及办公经营性用房的用电和防火平安。 (四)施工现场的平安生产管理。 (五)上述各项工作所涉及的平安突发事务和其他平安突发事务的应急处理。 三、组织领导 (一)公司成立平安突发事务应急处理共组领导小组。公司行政办公室、工程部、人事部、销售部。经营部为此项工作的预案日常责任部门。 (二)公司下属各单位、各部门应参照此预案,结合本单位实际状况建立相应的预案机制。并报送公司办公室。 四、预案执行条件 由公司领导小组依据各部门业务分工,分别督促落实: (

37、一)公司物业部门应常对本区的住宅房屋进行巡查,并结合巡查状况制定和完成修理安排,结合用户的实际用电负荷,制定和落实电线化的更换安排,结合本区的实际状况,打算肯定数量的临时性住房,作为俺去突发事务受灾用户的临时过渡房。 (二)商业用房的用电及防火平安管理,必需作为各项管理中的重中之重,常抓不懈,公司领导小组不定期进行检查。 (三)危改开发项目实施单位,在项目开工前,应将施工平安管理方案,报送工程部备案,工程部将结合此方案不定期地检查施工现场的平安管理。 (四)公司各单位要主动贯彻公司关于平安管理工作的部署和指导思想精神,结合本单位工作实际,适时地开展平安学问培训,提升平安意识和相关技能。 五、应

38、急预案措施 应急预案措施,原则上由公司领导小组通知执行,但各单位也可依据灾难预防须要自行启动。 (一)在春节和长假之前,应当巡查,刚好加强维护措施,成立节日期间抢险应急分队,打算足够的修理材料,以保证节日期间的应急须要。 (二)在大风、大雨、大雪等恶劣天气时的检查,防止结构性隐患形成实际灾难,并将恶劣天气中暴露出的重点列入修理安排。 (三)春、秋、各干燥季节和夏季高温季节,公司各部门各单位要重点防范火灾隐患,检修用电设施和消防器具,防止火灾的发生。 (四)公司领导小组明确分工,责任到人。 (五)其他应急预备措施,由公司领导小组依据实际状况部署。 六、平安突发事务处理程序 (一)突发事务涉及单位

39、应马上问公司领导小组报告,说明突发事务的时间、地点、人员伤亡,财产损失和处理等基本状况。 (二)在不影响救援的前提下,妥当爱护事故现场,不得有意破坏和毁灭有关证据。 (三)尽最大努力实施抢险救援,最大限度地削减人员伤亡和财产损失,公司各部门应协作、支持事故抢险,供应便利条件。 (四)调查处理:事故现场抢险救援完成之后,由公司应急领导小组督促事故涉及单位尽快开呈现场勘察工作。做好当事人的问询记录,驾驭客观实际状况,形成事故调查报告,主动帮助公安,消防部门完成此项工作,对不作为,乱作为或在处理时间时玩忽职守,不听从指挥,造成重大损失的人员,由公司依据相关规定赐予行政处分,构成犯罪的,将依法追究其刑

40、事责任。 七、本预案从 年月日起起先执行。 山西*房地产开发有限公司 年 月日 应急预案管理工作制度 为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事务的实力和水平,特制定应急预案管理制度: 一、应急预案管理制度 1、应急预案体系动态管理。依据“横向到边,纵向究竟”的总体要求和部门机构调整改变状况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿平安形势和实际工作须要。 2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中状况的改变和应急预案实施过程中发觉的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急

41、预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特殊重大突发事务后,要总牢固战阅历刚好修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定刚好备案。 3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案刚好进行会审、会审通过后组织印发、公布。 4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急学问宣教培训安排,以涉及我矿生命平安保障的部分为重点开展宣扬培训,增加职工的公共平安意识,提高职工自救互救实力。 5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练安排。原则上每年组织一次应急预案演练。 某某投资股份有限公司突发事务应急预案管理制度 一、适用范围 本制度适用于公司内突然发生,严峻影响或可能导致或转化

42、为严峻影响金融市场稳定的公司紧急事务的处置。公司的突发事务是指公司的正常经营受到影响甚至无法接着经营,公司财产、人员以及投资者利益受到损失,造成区域性甚至全国性影响,有可能导致或转化为严峻影响金融市场稳定的公司风险事务,主要包括但不限于: (一)治理类 1、公司主要股东单位出现重大风险,对公司造成重大影响; 2、公司的股东之间出现明显分歧; 3、大股东的股东存在纷争诉讼; 4、公司董事、监事及高管人员涉及重大违规甚至违法行为; 5、管理层对公司失去限制; 6、公司资产被主要股东或有关人员转移、躲藏到海外或异地无法调回; (二)经营类 1、公司董事会可能出现较大的决策失误; 2、公司的经营班子可

43、能出现较大的经营失误; 3、公司的经营和财务状况恶化;安信信托投资股份有限公司 4、公司面临退市风险; 5、公司主营业务不清楚,或无持续性经营实力; 6、公司信托产品出现兑付风险; 7、公司经营活动中可能出现的信用风险、市场风险、操作风险、流淌性风险等其他风险; 8、其他影响公司正常经营状况; (三)环境类 1、国际重大事务波及上市公司; 2、国内重大事务或政策的重大改变波及上市公司; 3、自然灾难造成公司经营业务受到影响; 4、事故灾难,指企业内的各类平安事故、交通事故、公共设施和设备事故造成公司正常经营受到影响; 5、公共卫生事务及社会平安事务等; (四)信息类 1、公司的股价异样波动; 2、报刊、媒体对公司问题集中或不实报导;