2023年教师聘用劳务合同（份范本）.docx

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1、2023年教师聘用劳务合同（份范本） 书目 第1篇老师聘用劳务合同范本 第2篇老师聘用劳务合同书范本 第3篇老师聘用劳务合同 第4篇高校老师聘用劳务合同 第5篇高校数学老师聘用劳务合同 第6篇小学老师聘用劳务合同 第7篇高级老师聘用劳务合同 第8篇金牌老师聘用劳务合同 第9篇中学老师聘用劳务合同 第10篇老师聘用劳务合同书 老师聘用劳务合同范本 老师聘用 劳务合同 范本一 甲方： 乙方： 身份证 号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关 法规 、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限：自2023年4月19日至2023年1月15日止，合同期满聘

2、用关系终止。 2. 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条乙方的权利 1.按约定取得3000元人民币/月薪资酬劳,工作时间按26天/月按计算。 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案按时、仔细上课，布置及批改作业保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢对学生进行考勤及纪律管理学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任. 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动

3、纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅

4、自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的 合同终止 条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当 违约责任 ： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的 (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定 宣布破产 ，转卖的 (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙

5、方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前 解除合同 的，视违反合同条约，应当支付全额 违约金 。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的 (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7.违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不

6、行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生 人事争议 ，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 诉讼 。 2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字)_ 代表：(签字)_签约时间：_ 签约时间：_ 老师聘用劳务合同范本二 甲方(用人单位)名称：

7、 用人单位居处： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 户籍类型(农业、非农业)： 家庭住址： 现居住地址： 居民身份证号码： 联系方式： 甲、乙双方依据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 以及其他相关政策、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 1、甲乙双方约定 劳动合同期限 为自年月日起至年月日止，其中 试用期 自年月日起至年月日止。 2、乙方依据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。 3、乙方应当根据甲

8、方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。 4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。 5、实行月 工资 制，确定乙方每月工资为元。 6、甲方依法为乙方足额缴纳 社会保险 费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。 8、经双方协商一样，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合 解除劳动合同 的情形出现，甲方和乙方均可依照劳动合同法以及其他相关政策法规解除劳动合同。 9、劳动合同法等法律、法规和政策规定的 劳动合同终止 情形出现，本合同即行终止。 10、甲

9、方应当在解除或 终止劳动合同 时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方担当法律责任。 12、双方因履行本合同发生 劳动争议 ，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。 13、其他 (1)双方签订的以下协议作为本合同附件一： 1、 保密协议 2、培训协议 3、岗位协议书 4、协议。 (2)甲方以下规章制度作为本合同附件二： (3)双方协商约定的其他内容为：。 14、本

10、合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。 15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人 或托付代理人： 签订日期：2023年x月x日 老师聘用劳务合同书范本 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条 乙方的权利 1.按约定取得3000元

11、人民币/月薪资酬劳，工作时间按26天/月按计算。 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩

12、序和平安。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着

13、有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的; (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的; (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当

14、支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7.违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担

15、当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章) 乙方：(签字)_ 代 表：(签字)_ 签约时间：_ 签约时间：_ 老师聘用劳务合同 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1

16、.合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条乙方的权利 1.按约定取得3000元人民币/月薪资酬劳，工作时间按26天/月按计算。 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案按时、仔细上课，布置及批改作业保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢对学生进行考勤及纪律管理学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难

17、，不得推卸责任。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，

18、合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的 (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的 (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4

19、)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的 (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7.违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应

20、负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)_乙方：(签字)_ 签约时间：_签约时间：_ 高校老师聘用劳务合同 2023高校老师聘

21、用劳务甲方：_乙方：_ 身份证号：_身份证号：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条乙方的权利 1.按约定取得_元人民币/月薪资酬劳，工作时间按_天/月按计算。 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/

22、节课或_分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.甲方需在每月_号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料

23、，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不

24、能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的; (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的; (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授

25、课时间，应提前_天通知甲方。 7.违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2

26、.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)_乙方：(签字)_ 高校数学老师聘用劳务合同 2023高校数学老师聘用劳务聘用企业：_(以下简称甲方) 受聘人：_(以下简称乙方) 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会探讨确定，在教化系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、同等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、基本状况 聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教化教学工作，聘用期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、老师待遇 在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘

27、用期内的一切待遇。 三、老师义务 聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教化教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的; 2、不听从聘用企业工作部署的; 3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教化仍不改正，在校内及

28、社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的; 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出_县教化系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应仔细履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。 八、此协议一式_份，聘用企业、受聘人、县教化局、县人事局各留存_份。 九、此协议由聘用企业与受

29、聘人员签订后，经_教化局、县人事局审批后生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 小学老师聘用劳务合同 2023小学老师聘用劳务甲方：_; 乙方：_; 依据_发展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 一、基本状况 甲方在_年_月_日，聘请乙方担当专业课程的教学工作; 二、甲方职责 1、甲方按_元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月_日发放; 2、每月_号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课安排表课程表、上课时间、学生点名册等; 3、对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核，确定成果，指出不足，主要检查教学进度、

30、教案、学生实习和平常上课状况。进行听课和教学测评; 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未刚好通知乙方，且乙方已到校做好上课打算，则甲方按课酬的_%付给乙方; 5、每季度评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。 三、乙方职责 1、全面贯彻党的教化方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务; 2、应常常主动与负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，刚好反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议; 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考

31、勤; 4、按时报送学生成果及学习状况; 5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理; 6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分; 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除_元，情节严峻的，甲方可单方解除合同： 1、讲课无教案或不根据授课安排进行授课; 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂; 3、不履行手续，擅自调课、停课; 4、按正常手续停课两次以上(不含两次); 5、不履行本合同或违反学校规章制度; 6、上课

32、期间学生出现违纪现象而未刚好处理。 五、乙方单方面解除合同的条件 1、因不行抗力致使不能实现合同目的; 2、甲方因未刚好发放课酬或未按约定供应必要的教学设备、设施。 六、本合同一式_份，甲、乙方双方各_份，各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起起先结算。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 高级老师聘用劳务合同 2023高级老师聘用劳务聘用企业：_ 受聘人：_ 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会探讨确定，在教化系统试行新

33、老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、同等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教化教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教化教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期内，受聘人员出现

34、下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的; 2、不听从聘用企业工作部署的; 3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教化仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业

35、同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教化系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应仔细履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教化局、县人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教化局、县人事局审批后生效。 聘用企业(签章)：_受聘人员(签章)：_ 金牌老师聘用劳务合同 2023金牌老师聘用劳务编号：_ 甲方(用人单位)：_ 民办学校名称：_ 民办学校居处：_ 乙方(劳动者)：_ 户籍所在地址：_ 现居住地址：_ 居民身份证号码：_ 联系方式：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳

36、动法、中华人民共和国民法典、中华人民共和国民办教化促进法及有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理

37、诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定_条款，平均每周工作四十小时： 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方支配如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_. 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制，支配乙方实行_班运转工作制。 3.甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方支配乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作须要必需支配乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方支配带薪年休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙