2023年咨询助理岗位职责(20篇).docx

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1、2023年咨询助理岗位职责(20篇) 书目 第1篇战略询问助理岗位职责 第2篇财务询问助理岗位职责 第3篇留学询问助理岗位职责 第4篇税务询问助理岗位职责 第5篇管理询问助理岗位职责 第6篇项目询问助理岗位职责 第7篇课程顾问询问助理岗位职责 第8篇询问助理顾问岗位职责 第9篇心理询问助理岗位职责 第10篇询问助理岗位职责 第11篇投资询问助理岗位职责 第12篇健康询问助理岗位职责 第13篇it询问助理岗位职责 第14篇规划询问助理岗位职责 第15篇网络询问助理岗位职责 第16篇高级询问助理岗位职责 第17篇询问助理经理岗位职责 第18篇策划询问助理岗位职责 第19篇审计询问助理岗位职责 第2

2、0篇工程询问助理岗位职责 战略询问助理岗位职责 助理询问顾问(战略方向) 中大询问 广州市中大管理询问有限公司,中大询问,中大 职位信息 职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家共享、扁平管理 职位描述: 1、担当询问项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的安排并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、设计战略(亦有机会参加其他模块项目)询问项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求; 4、负责询问团队的建设与成员培育,营造和谐的询问团队氛围; 5、参加询问项目商务工作(无销售任务

3、,销售任务由销售团队负责),参加客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 6、负责提炼和总结与项目相关的学问,并参加公司学问管理工作; 7、担当或参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 任职要求: 1、学历要求:重点高校探讨生学历,985/211高校本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经验:(符合以下条件之一) (1)1年以上询问公司项目阅历; (2)3年以上企业同等岗位管理工作阅历; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、项目管理实力以及团队管理实力等; 5、优选条件:具备国内外大型询问公司阅历或大型

4、企业战略规划阅历者优先。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家共享讲座,随时驾驭最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理学问体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司供应具有市场竞争力的薪酬; 4. 商业分析员既可担当技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担当经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。 财务询问助理岗位职责 财务询问助理financial advisory assistant(职位编号:5) 北京多智会计服务事务全部限公司

5、 北京多智会计服务事务全部限公司,多智事务所,多智 1.具有国家承认的全日制高校经济类本科以上学历 1. is recognized by the state university of economics full-time undergraduate or higher 2.熟识财务外包、审计、尽职调查、财务预算、公司估值等相关财务产品 2.familiar with financial outsourcing, audit, due diligence, financial budget, corporate valuation and other related financial p

6、roducts 3.英语四级,熟识商务英语的优先考虑 3. english 4, and is familiar with the priorities of business english 4.工作仔细负责,有市场意识 4. a serious and responsible work,market awareness 5.熟识财务及税务相关的法规政策 5. familiar with the fi*cial and tax-related policies and regulations 6.具有良好的人际交往实力、沟通协调实力和较强的服务意识,具有较强的数字分析实力,能承受工作压力 6

7、. have good interpersonal skills, communication and coordination ability and strong sense of service, has strong statistical analysis capabilities, can withstand the pressure 7.工作效率高,条理性强,主动主动,具有很强的推断与决策实力,安排和执行实力 7. efficient, rational, strong, active, with strong judgement and decision-making, pla

8、nning and implementation capacity 8.良好的团队协作精神,为人诚恳牢靠、品德端正、职业操守良好 8. good teamwork spirit, people honest, correct behavior, good ethics 留学询问助理岗位职责 美国留学询问助理 北京可美信询问有限公司 北京可美信询问有限公司,可美信 岗位职责: 1. 帮助ceo处理日常事务; 2. 与申请相关的文件翻译、信息调研、材料收集整理; 3. 外联、宣扬、日常事务的处理; 4. 帮助开展线上、线下推广活动; 5. 其他与公司发展相关的事宜 任职资格: 本科学历,专业不限,

9、应届毕业生亦可; 擅长管理与支配时间,能够同时处理多项任务; 沟通与合作实力强,能刚好完成上级下达的任务,且能与各部门同事高效协作; 入职可美信,你将有这些收获: 1. 牢靠的薪金及五险一金保障、带薪休假及每年公司集体旅游等众多福利; 2. 与美国留学领域的优秀团队合作,获得行业阅历; 3. 不间断的专业培训,使你具备更强大的职业技能; 4. 简洁、真诚、无压力的工作氛围,帮助你更专注于工作本身; 5. 随公司一同成长,参加公司各项发展安排,获得更大的个人发展空间 税务询问助理岗位职责 高级助理(涉外税务与商业询问方向) 北京浩华浩信资产管理顾问有限公司 北京浩华浩信资产管理顾问有限公司,浩华

10、资本,浩华浩信 职责描述: 1、报告撰写; 2、项目分析; 3、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先; 2、有海外留学经验,英语口语及写作需达到母语级别; 3、有志于向涉外税务、商务询问专业转型; 4、有决心与思想打算深造考取cpa、税务师等专业资格; 5、性格沉稳,情愿从事专业报告撰写、从事专业分析,并向税务与商务询问方向进行专业化深度发展; 6、具有良好的职业道德,工作看法端正,思维紧密、思路清楚、责任感强; 7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力并情愿与公司共同成长。 管理询问助理岗位职责 管理询问助理(业务方向) 厦门快普信息技术有限公司 厦

11、门快普信息技术有限公司,厦门快普,快普,快普 岗位职责: 1.帮助售前工程师收集客户线索 2.沟通和了解客户管理痛点和需求 3.引导客户了解我方产品(方案) 4.促成合作和合同的签订 5.方案实施及售后的跟进与维护 6.有机会学习管理询问整套实践 项目询问助理岗位职责 询问顾问助理(人力资源项目询问) 安博教化集团 北京师大安博教化科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教化,安博教化官网,安博教化集团,师大安博,大安博 主要工作职责 1、依据项目实施安排,参加项目现场访谈调研工作,做好访谈笔录; 2、在项目经理的指令下,做好访谈调研工作中基础数据统计及文件整理汇总工作; 3、在项目经理的指

12、令下,负责人才测评等事务性工作; 4、做好项目成果文件撰写期间相关数据文件的搜集整理工作; 5、在项目经理的指导下,负责拟定相关项目成果文件报告工作; 6、参加项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作; 7、完成领导临时交办的工作。 (二)任职条件 1、本科或探讨生毕业,人力资源或心理学专业,本科以上学历; 2、有1年以上管理询问工作阅历,对人力资源管理有较为清楚的认知; 3、为人坦诚,做事仔细,有奉献精神; 4、酷爱询问工作,能适应常常出差。 课程顾问询问助理岗位职责 询问师助理/课程顾问 工作内容: 心理询问师助理方面的工作 1、与来访者沟通,初步了解咨客需求与并对咨客的心理状况进行初步评

13、估,完成询问预约工作; 2.做好客户来访期间与心理询问期间的各项工作支配; 3、与询问师保持沟通,做好询问师的帮助工作; 4.对询问者及资料进行有效规范管理。 课程顾问方面工作: 1、负责课程的推广及客户的开发与维护,挖掘家长实际需求; 2、依据家长需求与孩子实际状况为孩子制定课程大体方案; 3、邀约客户、接待、询问,促成签单,完成月度销售任务; 4. 对公司现有客户资源进行刚好跟踪回访工作,并依据客户的进一步需求,找寻实现目标途径; 5、负责部分媒体宣扬工作,参加学院的市场推广与活动策划; 6、完成领导支配的其他工作。 任职要求: 1.心理学专科及以上学历,酷爱心理学; 2.对认知行为治疗保

14、持认同,不断学习cbt学问; 3.认同本学院的课程理论与方法,情愿在儿童情商行业长期发展下去; 4.擅长和孩子相处,喜爱同孩子在一起的工作; 5.一般话标准、擅长沟通,热忱、具有良好的亲和力、有剧烈的责任感和团队协作精神。 发展前景: 1、由课程顾问主管 店长阶梯式晋升通道; 2、专业的cbt心理询问学习环境,海英博士每月的亲自督导,难得的学习机会呦! 3、轻松的办公环境,专业书籍随意看! 4、依据自身的学习发展状况,可通过专业考核进行转岗,比如情商老师岗位等; 我们不看工作阅历,只要端正的工作看法! 只要你肯学,只要专心工作,我们就给你机会! 我们的团队好玩 有爱 有特性 我们就是传闻中的欢

15、乐情商家族团队 现在你也有机会加入 一起玩一起成长!只等你一个电话! 询问助理顾问岗位职责 询问顾问助理() 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述: 既存顧客 人事評価制度企業制度構築後運用支援 定期訪問/資料作成 、電話 設定業務 企業社員説明会/研修会実施(日本語&中国語) 資料翻訳(日中、中日) /開催時 任职要求: 第一印象、人当良、方 大勢前(数人数十人程度)話反抗方 責任感、他人、自分落度考 行動方 独立心強方 同起徹底的防止策考実施方 b to bb to c 経験望、必須 中国語 - 日本語 -会話 海外研修安排: 公司

16、每半年有海外同期生研修支配。 每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。 内部考核制度: 每季度考核,一年2次调薪机会。 心理询问助理岗位职责 心理询问师助理 上海小海豚健康信息询问有限公司 上海小海豚健康信息询问有限公司,小海豚 职责描述: 1、 帮助完成儿童团体辅导类课程,参加活动设计、课前打算、课堂视察与记录; 2、 帮助完成家长沙龙活动,参加策划、组织,主持引入、结尾等部分环节; 3、 整理个案与团体询问的相关文档; 4、 将来能独立带领儿童个案询问 /儿童团体辅导 /家长询问 /家长沙龙活动中的至少一项; 5、 主动参加公司组织的培训,积累扎实的adhd&asd相关学问体系,精进询

17、问技术; 6、 能完成专业科普类文章或探讨类文章的撰写; 7、 完成公司支配的其他工作。 任职要求: 1、 性格开朗,主动坚韧; 2、 有爱心、耐性、同理心,亲和力强,有较好的表达与沟通实力; 3、 工作仔细负责、敏捷主动; 4、酷爱学习与思索,渴望不断进步,有较好的学习实力,有刻苦钻研的精神; 5、心理学、教化学等相关专业; 6、有国家心理询问师证书者优先,有询问阅历者优先。 询问助理岗位职责 询问顾问助理() 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述: 既存顧客 人事評価制度企業制度構築後運用支援 定期訪問/資料作成 、電話 設定業務

18、企業社員説明会/研修会実施(日本語&中国語) 資料翻訳(日中、中日) /開催時 任职要求: 第一印象、人当良、方 大勢前(数人数十人程度)話反抗方 責任感、他人、自分落度考 行動方 独立心強方 同起徹底的防止策考実施方 b to bb to c 経験望、必須 中国語 - 日本語 -会話 海外研修安排: 公司每半年有海外同期生研修支配。 每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。 内部考核制度: 每季度考核,一年2次调薪机会。 投资询问助理岗位职责 助理询问顾问(投资方向) 中大询问 广州市中大管理询问有限公司,中大询问,中大 职责描述: 1、担当投融资项目实施的骨干人员角色,在项目经理支配和

19、指导下开展询问工作; 2、参加项目诊断阶段的调研,收集和提炼访谈获得的有效信息,编制调研报告或可行性研 究报告等,并撰写诊断报告; 3、协作项目经理,参加项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、尽职调查、撰写项目 投资分析报告等,制定符合客户发展实际的问题解决方案; 4、参加项目成果的客户汇报,并依据客户需求不断优化和完善项目成果; 5、参加销售前段的项目建议书撰写等商务工作; 6、参加重点行业探讨、专项课题探讨及模块探讨。 任职要求: 1、学历要求:重点高校探讨生学历,985/211高校本科学历也可考虑; 2、专业要求:会计等财务类、投资、金融、经济学等相关专业优先; 3、工作经验:(符合以

20、下条件之一) (1)1年以上投资可研或者ppp询问公司项目阅历; (2)1-3年投资公司项目统筹工作阅历,至少独立完成两个完整项目。 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的实力、表达与沟通协作的实力、逻辑思维实力、良好的文字功底以及学习实力等。有饱满的工作热忱,有志于在询问行业发展,能适应随项目常常性出差; 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家共享讲座,随时驾驭最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理学问体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司供应具有市场竞争力的薪酬; 4. 商业分析员既可担当技术型专

21、业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担当经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。 健康询问助理岗位职责 职位描述: 1、执行健康管理安排,主要支配客户体检、定期检查、健康指导、干预等。 2、接受客户日常健康询问; 任职资格: 1、医学护士等相关专业,专科及以上学历; 2、具备良好的服务理念和客户意识,能带领团队开展高端客户的维护工作; 3、有良好的沟通表达实力,有事业心 4、有在医院、体检中心、询问等相关工作阅历者优先。 公司福利: 双休 五险 餐补 节假福利 高温 旅游等 it询问助理岗位职责 it询问顾问助理 上海运匠信息

22、科技有限公司 上海运匠信息科技有限公司,上海运匠,运匠信息,上海运匠 岗位职责: 依据实施方法论和项目实施安排,按时、按质、按量完成所负责的实施工作,确保实现项目目标。 1、在指导下推动业务调研工作,合理界定客户需求; 2、帮助完成某项应用的产品实现方案; 3、帮助指导项目上线工作; 4、在他人指导下,完成实施文档的编制; 5、完成与客户的有效沟通 任职要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历;985或211高校应届毕业生; 2、具有敏锐的视察力及敏感的市场触觉,酷爱it询问行业,较强的文笔; 3、性格主动主动,仔细细致,乐于共享,责任心强; 4、擅长沟通,有良好的服务精神及团队合作实力,能够

23、在压力下工作; 5、适应出差 规划询问助理岗位职责 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训安排; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有本行业培训授课阅历; 3、熟识相关业务,娴熟运用现代培训工具,具备较强的企业分析实力和课程研发实力、良好的演讲实力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达实力、沟通实力,思维灵敏; 5、娴熟运用办公软件,可制作课件

24、。 网络询问助理岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 1、主要负责前端在线与用户沟通 2、帮助询问用户解答疑问 3、帮助人事部门建立基本信息档案 4、不参加销售,做好助理工作即可 高级询问助理岗位职责 高级询问助理 上海闻政管理询问有限公司 上海闻政管理询问有限公司,闻政询问,闻政 职责描述: 1.负责询问类项目的社会调查、数据采集和绩效分析; 2.负责项目中的财务、业务数据分析和社会满足度分析; 3.帮助上级领导进行项目方案编制及相关项目报告撰写; 4.协作团队成员完成其他项目相关工作。 任职资格: 学历:本科及以上学历 专业:专业不限 工作阅历:不限 语言实力:一般话标准 技能要

25、求: 1.具有较强的逻辑分析实力、执行力和抗压实力; 2.具备良好沟通实力和书面表达实力; 3.有相关会计、财务基础,有清楚的逻辑分析实力; 4.具有良好的团队合作实力和沟通实力; 5.具有优秀的word、excel、ppt等软件操作技巧。 询问助理经理岗位职责 聘请助理经理 - 全球房产询问五大行高力国际 上海高力物业顾问 上海高力物业顾问有限公司,高力物业,高力 responsibility - develop and implement effective recruitment strategies to attract, screen, and recruit highly qual

26、ified candidates for positions within colliers pjm; - explore the employment sourcing method and expand the employment sourcing channel for the recruitment; lead the management of search firms, job boards and other recruiting related vendors, conducting vendor selection process and negotiating contr

27、acts on a regular basis; - build the recruitment pipeline database and tracking system ongoing so as to help improve the recruitment efficiency; - conduct the candidates screening and interview to assess the candidates qualifications for positions within colliers pjm; conduct and manage the intervie

28、w process, moderate related interview resources issue; conduct interview feedback, talk about offer, and arrange the on board issues; - establish and maintain relationships with management and internal line managers who requires hiring needs; work closely with hiring managers to clarify recruiting r

29、equisitions and ensure that the recruitment processes are conducted efficiently to meet requirement; - complete the review of jd on annual basis and ensure all jds in place and updated in time; - enhance favourable employee relations by maintaining a constant touch with employees; regularly communic

30、ate with staff to understand their concerns and issues and report to management and offer suggestions for improvement; - keep abreast of market trend by actively following up with market situation and provide advice to management in terms of candidates market and market rate of compensation; - initi

31、ative or engage in any assigned projects or responsibilities. qualification - bachelor or master degree in management or hr field; - at least 5 years hr experience, especially in recruitment experience required; - knowledge of main hr functions with focus on recruitment; - good written and verbal co

32、mmunication skill in english and chinese; - well organized and detail oriented; - fair business acumen; - ability to understand colliers pjm project management process; - understand the hiring process and technology; - understand the channels to source the candidates; - understand the assessment pri

33、nciple; - interpersonal skill to deal with different level of staff within colliers pjm and to handle sensitive and confidential situations. whats on offer: - a competitive base salary and benefits structure. - opportunity to work in an enterprising environment where you can accelerate your career g

34、rowth and lead the development of a team. - future opportunities both domestically and internationally. - a global culture, with a strong focus on learning and development. 策划询问助理岗位职责 1、 帮助策划师完成区域开发、产业园区、文化旅游等各类地产开发项目的项目策划、投资测算、规划探讨工作。 2、 文案策划撰写制作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,区域经济、产业经济、旅游规划、人文地理、市场营销等相关专业。 2、

35、有良好的沟通协调实力、文字撰写实力、口头表达实力。ps、ppt等基本办公软件、制图软件娴熟。 3、 有相关实习或工作阅历者优先考虑录用。 审计询问助理岗位职责 询问助理(内控、风险管理、会计、财务、审计、信息系统、社会责任、人力资源、法律) 锐思询问 上海立信锐思信息管理有限公司,锐思询问,立信锐思 职位描述: 1、帮助询问顾问对客户所在行业进行调查和分析,包括公司经营模式分析、管理方式、业务流程; 2、帮助询问顾问对客户的财务数据进行分析,了解公司的实际经营效果; 3、帮助询问顾问对客户现有管理模式中的可提升点提出管理建议; 4、参加小组探讨并帮助询问顾问完成对客户的分析报告、流程梳理建议和

36、管理提升建议; 5、帮助询问顾问对管理建议进行落实和跟踪; 6、其他询问支持性工作。 任职要求: 1、全日制高校本科及以上学历;经管类专业、学生干部优先,通过cia/cpa考试者优先; 2、有较强的主动学习实力、沟通沟通实力和文字表达实力; 3、有较强的逻辑思索和分析实力; 4、有极强的适应实力、抗压实力、责任心和敬业精神。 工程询问助理岗位职责 询问工程师助理 上海科瑞真诚建设项目管理有限公司 上海科瑞真诚建设项目管理有限公司,上海科瑞真诚,科瑞真诚,科瑞 职责描述: 1、依据询问业务要求开展询问工作并对所担当的询问业务质量和进度负责 2、按工作分解开展询问工作,参与项目询问服务过程中的现场踏勘、考察调研、方案论证、评审答辩、成果完善等 3、负责对实施的各项工作进行自校,做好询问质量的自主限制 4、负责根据校审看法对询问成果进行修改,保证询问服务质量 5、完成上级交办的其它工作 任职要求:有无阅历都可以,但专业必需对口,工程类相关专业。