2023年咨询师经理岗位职责7篇.docx

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1、2023年咨询师经理岗位职责7篇 书目 第1篇项目经理询问师岗位职责 第2篇高级询问师/项目经理岗位职责描述岗位要求 第3篇高级询问师/高级经理岗位职责要求 第4篇城市经理/高校询问师岗位职责要求 第5篇高级询问师/项目经理岗位职责要求 第6篇高级询问师/询问经理岗位职责描述岗位要求 第7篇城市经理/高校询问师岗位职责描述岗位要求 项目经理询问师岗位职责 ppp投资经理/项目经理/询问师 杭州赛石园林集团有限公司 杭州赛石园林集团有限公司,赛石园林,赛石 职责描述: 1、投资、财务、法务、工程相关专业本科以上学历,具备基本投资分析、财务分析、项目管理的基本专业学问和运用实力,具有cpa等专业考

2、试有通过科目的优先; 2、对ppp项目有肯定的了解,有实操阅历的有限 3、能接受出差; 4、工作年限1-10年和均可 任职要求: 1、参加ppp项目业务承接,协调项目小组; 2、参加ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件谈判和沟通; 3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等; 4、进行ppp项目的财务测算工作等; 5、协调资格预审评分方法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定等; 城市经理/高校询问师岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系； 2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务； 3、

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持； 4、帮助高校进行相关活动； 5、完成上级领导临时委派的其他工作 岗位要求： 1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，酷爱高校教化事业、有剧烈的事业心； 2、具备良好的语言表达和沟通实力、较强的应变实力及优秀的谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作和沟通协调实力，性格乐观开朗，乐于； 4、具有创业精神，高度的工作热忱和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广实力。 5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先； 6、可接受出差； 高级询问师/项目经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： （1）依据项目要求，参加项目相关

4、询问模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）； （2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作； （3）依据项目要求，参加相应项目成果的培训及实施跟踪。 职位要求： 1、学历：国内重点硕士及以上学历； 2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等； 3、年龄：3040岁(特别状况可考虑放宽)，性别不限； 4、形象：五官端正，形象职业，气质良好； 5、行业阅历：5年以上知名房地产或询问行业阅历，其中至少含2年以上部门或项目管理阅历； 6、实力：较强的项目管理及推动实力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素养和团队合作精神；逻辑推理及总结实力强，理解实

5、力和文字表达实力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、细致、仔细；能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。 7、本职位须要长期驻场出差。 高级询问师/询问经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责国企混改、股权激励询问项目总体工作安排、阶段工作安排的制定，并负责项目组成员各阶段的工作支配，协调、限制各成员工作进度，组织项目的实施； 2.负责组织询问项目组完成询问方案的设计，完成项目协调、分析报告、询问建议书等实施方案的编制，并审核项目组工作成果； 3. 负责与客户的联络、沟通和正式汇报，以及与客户的关系管理工作； 4. 帮助公司

6、制订询问业务的战略规划和实施安排，并组织实施。 岗位要求： 1. 酷爱询问事业，有饱满的工作激情；诚信有责任心，客户价值导向； 2. 211及985高校本科以上学历，mba优先； 3. 5年以上工作阅历，有关于国企混改，集团战略，薪酬与绩效、集团管控、财税筹划等询问工作经验， 4. 有法学、法律等专业背景；在律全部过相关工作阅历或有大型集团法务工作阅历者优先考虑； 5. 良好的逻辑思维实力、语言表达实力、沟通协调实力、团队领导力，擅长发觉并解决实际问题； 6. 娴熟运用word、excel、powerpoint软件；能适应常常性短期出差 高级询问师/高级经理岗位职责要求 职位描述： （1）依据

7、项目要求，担当询问项目相关询问模块工作 （2）与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作 （3）依据项目要求，负责相应项目成果的培训及实施跟踪 1、学历：国内重点硕士及以上学历 2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等 3、年龄：3040岁(特别状况可考虑放宽)，性别不限 4、形象：五官端正，形象职业，气质良好 5、行业阅历：5年以上知名房地产或询问行业阅历，其中至少含2年以上部门或项目管理阅历 6、实力：较强的项目管理及推动实力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素养和团队合作精神；逻辑推理及总结实力强，理解实力和文字表达实力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实

8、、细致、仔细；能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件 高级询问师/项目经理岗位职责要求 职位描述： 职责描述： （1）依据项目要求，参加项目相关询问模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）； （2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作； （3）依据项目要求，参加相应项目成果的培训及实施跟踪。 职位要求： 1、学历：国内重点硕士及以上学历； 2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等； 3、年龄：3040岁(特别状况可考虑放宽)，性别不限； 4、形象：五官端正，形象职业，气质良好； 5、行业阅历

9、：5年以上知名房地产或询问行业阅历，其中至少含2年以上部门或项目管理阅历； 6、实力：较强的项目管理及推动实力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素养和团队合作精神；逻辑推理及总结实力强，理解实力和文字表达实力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、细致、仔细；能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。 7、本职位须要长期驻场出差。 城市经理/高校询问师岗位职责要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系； 2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务； 3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持； 4、帮助高校进行相关活动； 5、完成上级领导临时委派的其他工作 岗位要求： 1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，酷爱高校教化事业、有剧烈的事业心； 2、具备良好的语言表达和沟通实力、较强的应变实力及优秀的谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作和沟通协调实力，性格乐观开朗，乐于； 4、具有创业精神，高度的工作热忱和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广实力。 5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先； 6、可接受出差；