2023年培训支持岗位职责6篇.docx

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1、2023年培训支持岗位职责6篇 书目 第1篇销售培训支持岗位职责 第2篇培训支持岗位职责任职要求 第3篇培训支持经理岗位职责 第4篇销售培训支持岗位职责任职要求 第5篇培训支持岗位职责 第6篇培训支持经理岗位职责任职要求 培训支持经理岗位职责 保险大客户经理专业培训支持 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信 复星保德信人寿 1876年成立,距今150年的金融业巨头; 行业内领先的寿险规划理念; 专业化的系统培训体系。 将来与您同行的人: 他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%; 他们责任心

2、强、乐于奉献、酷爱家庭; 他们来自各行各业外企/国企/民企高管、海归,公务员、老师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚! 精英管理职薪酬与支持系统 为您规划12个月的培训期,培育您从销售代表到营业处经理,前3个月供应2000到3000的新人成长补助; 依据业绩供应前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴; 依据团队业绩供应长达8年的管理津贴; 依据业绩及团队招募供应8年的每月3000到20000的团队创业奖金; 依据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金; 依据团队育成供应育成津贴、育成奖金;3个月可

3、以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险安排; 我们供应全球旅游学习和旅游机会。 我们团队不走人海战术,致力于找寻想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 上海分公司 招募职位详细要求如下: 1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。 2*大专及以上学历,25-50周岁。 3*3年以上工作阅历,最好有管理阅历。 4*过往年收入12万元以上。 5*无中国大陆地区寿险电话销售阅历,无p2p从业阅历。 培训支持岗位职责任职要求 培训支持岗位职责 职责描述: interf

4、ace to training responsible person of different entities and business units for training venue & catering reservation and preparation overall training venue plan management training tools/materials purchase， reservation and preparation training devices check and preparation training venue setup and

5、decoration interface to training responsible person of different entities and business units for training emergent issue during training management training device and facility usage onsite support payment & charge back training venue record management attendance management post retrievement coordin

6、ation with internal department on the facility running， e.g. admin， it， security and reca， etc. training room usage analysis training room reservation and usage process design training area maintenance & decoration training evaluation report for certain trainings operation budget report and control

7、central storage management training device & tools maintenance 任职要求: bachelor degree good at communication and team work good at planning and organization goo at process and customer orientation working experience in training organization or event management for at least 2 years fluent at english &

8、chinese communication 培训支持岗位 销售培训支持岗位职责 销售支持培训 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责: 1、公司业务的培训课件撰写和业务培训工作,包括产品、销售技巧等 2、对区域销售进行日常指导和业务答疑,提高销售业务业务拓展实力 3、进行销售业务的数据分析,并可进行内部销售流程和管理方法的撰写 任职要求: 1、以租代售培训工作,有门店管理阅历优先,具备较好的ppt和培训课件编写实力; 2、有市场支持和运营支持阅历优先; 3、从事培训或运营支持阅历不低于3年; 4、本科以上学历;表达实力精彩; 培训支持岗位职责 培训支持 1、

9、协调部门日常行政事务,支配部门各种会务和组织部门各种活动,以确保常规会议及其他活动顺当进行; 3、帮助多媒体培训视频的制作与更新; 4、对部门文件进行整理,备份,归档等,以确保信息平安合规,帮助各种数据录入及各类材料校对; 5、仔细履行部门经理下达的各项工作任务,协作部门经理完成工作。 1、本科及以上学历,新闻、中文、传媒、广告等相关专业优先; 2、娴熟驾驭office办公原件以及ps,擅长ppt与excel制作,会运用音/视频编辑软件者优先; 3、具备较强的工作主动性和主动服务的意识,有团队协作精神,擅长沟通,富有创建力;细致仔细,责任感强; 4、具备扎实的文字功底和文字驾驭实力,具有较强的

10、逻辑思维,熟识新媒体运作,擅长各类文案的撰写; 5、良好的英语书写及阅读实力。 1、协调部门日常行政事务,支配部门各种会务和组织部门各种活动,以确保常规会议及其他活动顺当进行; 3、帮助多媒体培训视频的制作与更新; 4、对部门文件进行整理,备份,归档等,以确保信息平安合规,帮助各种数据录入及各类材料校对; 5、仔细履行部门经理下达的各项工作任务,协作部门经理完成工作。 培训支持经理岗位职责任职要求 培训支持经理岗位职责 职责描述: 1、熟识营运培训组推出的各项营运系统或流程的操作。负责公司层面培训的组织与实施; 2、与区域零售、培训协作，进行零售的店铺营运检测; 3、负责员工培训需求的调查与相

11、关信息收集，刚好响应零售的培训需求，开发相应的零售课程及制定培训安排并实施，以提升零售人员的相关技能; 4、统筹工作岗位须要的外部培训，支配联系肯定频次的外部参观学习; 5、负责管理培训场所、设施设备和培训用品; 6、对年度培圳工作进行总结，明确年度培训工作须要留意和改进的方面，如培训时间的支配、对象的确定、效果的评估、培训形式、内容等包括年度培训规划目标与工作重点; 7、培训部协同终端部门依据员工表现对培训有效性进行评估、考核、反馈管理，切实提高培训效果，完成“培训有效性评估表”，为下一次培训安排做参考; 8、为员工供应晋升数据和评估报告，并对每次培训进行留档保存 9、按要求完成上级交代的其

12、它临时工作 任职要求: 年龄:20-30岁 性别:不限 学历:专科及以上学历，专业不限 阅历要求:同行业2年以上阅历，要有终端门店的销售阅历为佳 学问要求:具备终端行业培训阅历; 实力要求:有终端的门店阅历 其它要求:较强的压力承受实力。 销售培训支持岗位职责任职要求 销售培训支持岗位职责 总公司-管理培训生(销售支持岗) 诚泰财产保险股份有限公司 诚泰财产保险股份有限公司，诚泰 主要职责; 1.负责销售支持流程体系的搭建; 2.负责销售管理系统的开发及系统日常维护与管理，实现公司销售管理工作的信息化; 3.负责制定销售管理系统运营管理制度; 4.负责销售管理系统运营人员的培训管理; 5.负责定时对销售管理系统进行测试与评估，并形成相关报告进行反馈。 任职条件: 1.高校本科及以上学历，保险学、市场营销、金融学、经济学等相关专业; 2.娴熟驾驭office等办公软件，具备肯定的分析实力; 3.具备良好的职业道德，工作仔细细致、责任心强; 4.具备较强的学习实力及肯上进的应届毕业生优先考虑。