2023年副总经理财务岗位职责篇.docx

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1、2023年副总经理财务岗位职责篇 书目 财务部副总经理岗位职责 财务部副总经理 一、拥有大型地产公司集团化财务管控经验,不限定擅长业务类型; 二、遵循财务规范下的敏捷处理阅历和实力; 三、对各类数据敏感,透过数据分析企业运营状况及财务各类风险防控; 四、需求量2名(如有擅特长理外联关系的财务副总也可再行设置1名); 五、形象端正,沟通表达实力优秀; 六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本); 一、拥有大型地产公司集团化财务管控经验,不限定擅长业务类型; 二、遵循财务规范下的敏捷处理阅历和实力; 三、对各类数据敏感,透过数据分析企业运营状况及财务各类风险防控; 四、需求量2名(

2、如有擅特长理外联关系的财务副总也可再行设置1名); 五、形象端正,沟通表达实力优秀; 六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本); 财务副总经理岗位职责 财务副总经理 桂林彰泰实业集团有限公司 桂林彰泰实业集团有限公司,彰泰睿城,彰泰集团,彰泰集团投资房地产,彰泰 工作职责: 1.依据集团总体战略,帮助制定集团中短期财务发展规划和年度安排目标,并组织实行,确保公司中长期目标的实现; 2.执行集团重大财务决策,同时为集团经营层提出财务专业看法; 3.依据集团业务发展须要,主持建立健全公司财务系统的组织结构,明确职责,保障财务会计信息质量制定各项管理制度等财务管理体系和相关工作流程

3、; 4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告; 4.组织并推动公司年度经营/预算安排程序,即时驾驭集团财务状况、经营成果和资金变动状况,定期拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 5.负责集团整体财务系统的运营管理工作,定期组织召开集团财务管理工作会,并即时对公司的财务分析、成本限制、预算、会计核算进行监督; 6.参加集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 7.负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系,维护公司利益; 任职要求: 1.3045岁,男女不限; 2.财经类专业,第一学历全日制统招本科; 3.8年以上企业财务管理阅历,其中地产行

4、业阅历5年以上; 4.具备体系建设的阅历及实力; 5.有大型多元化集团财务高管阅历优先; 6.税务、融资与投资项目方面有丰富阅历; 7.有私募、信托、投资公司、银行等金融机构管理者阅历优先。 副总经理财务岗位职责任职要求 副总经理财务岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员聘请申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理:帮助编制预算，并组织实施、监督，对执行状况提出建议; 3、资金管理:组织制定资金安排，编制报表，统筹支配支付;帮助开展各项融资工作对资金运用异样状况刚好汇报领导，并提出建议; 4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报

5、;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报; 5、督促检查资产管理，协作相关部门工作。 6、该岗位为总助或副总经理，视候选人状况而定。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业; 3、有5年及以上财务管理相关工作阅历，3年及以上同等职位任职阅历。有集团总部或区域公司管理阅历; 4、中级以上会计师职称，有cpa证优先; 5、娴熟驾驭办公软件;熟识行业财务管理，较强的分析实力、解决问题实力，思路清楚，大局观较好;良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织与开拓实力。清楚的逻辑思维，娴熟制作ppt及总结

6、汇报。 副总经理财务岗位 财务管理中心副总经理岗位职责 财务管理中心副总经理 职位描述: 一、任职资格 1、 本科及以上学历,财务相关专业; 2、 大型地产公司高层财务管理工作阅历; 3、 8年及以上工作阅历,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理阅历; 二、岗位职责 1.体系建设 1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务限制体系,以限制财务风险。 2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。 2.全面预算管理 3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。 3.业务审批 4)依据组织流程体系,结相关业务

7、进行审批并对相关风险进行分析、限制。 4.投资评估 5)参加拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。 5.财务分析与评价 6)在全面分析公司盈利实力的基础上发觉公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。 6.财务规划 7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资安排,进行整体财务规划。 职位描述: 一、任职资格 1、 本科及以上学历,财务相关专业; 2、 大型地产公司高层财务管理工作阅历; 3、 8年及以上工作阅历,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理阅历; 二、岗位职责 1.体系建设 1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司

8、内部财务限制体系,以限制财务风险。 2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。 2.全面预算管理 3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。 3.业务审批 4)依据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、限制。 4.投资评估 5)参加拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。 5.财务分析与评价 6)在全面分析公司盈利实力的基础上发觉公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。 6.财务规划 7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资安排,进行整体财务规

9、划。 x房地产公司分管行政财务副总经理的岗位职责 房地产开发公司分管行政财务副总经理的岗位职责 1)是总经理处理日常行政工作的助手。 2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。 3)帮助总经理开展公关业务。 4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。 5)集团及下属企业人力资源配置方案的探讨分析。 6)集团及下属企业档案管理体系的建立。 7)其他总经理交办的事项。 酒店行政财务副总经理岗位职责 行政/财务副总经理岗位职责 1、 负责工作安排、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作; 2、 负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福

10、利、考核奖惩工作; 3、 负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作; 4、 负责企业各种税费运用的审核工作; 5、 负责组织、检查、管理企业的平安、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作; 6、 负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作; 7、 负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作; 8、 负责非经营性对外联系、接待的组织支配。 财务管理中心副总经理岗位职责任职要求 财务管理中心副总经理岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员聘请申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理

11、:帮助编制预算，并组织实施、监督，对执行状况提出建议; 3、资金管理:组织制定资金安排，编制报表，统筹支配支付;帮助开展各项融资工作对资金运用异样状况刚好汇报领导，并提出建议; 4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报; 5、督促检查资产管理，协作相关部门工作。 6、该岗位为总助或副总经理，视候选人状况而定。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业; 3、有5年及以上财务管理相关工作阅历，3年及以上同等职位任职阅历。有集团总部或区域公司管理

12、阅历; 4、中级以上会计师职称，有cpa证优先; 5、娴熟驾驭办公软件;熟识行业财务管理，较强的分析实力、解决问题实力，思路清楚，大局观较好;良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织与开拓实力。清楚的逻辑思维，娴熟制作ppt及总结汇报。 财务管理中心副总经理岗位 副总经理财务岗位职责 财务副总经理 桂林彰泰实业集团有限公司 桂林彰泰实业集团有限公司,彰泰睿城,彰泰集团,彰泰集团投资房地产,彰泰 工作职责: 1.依据集团总体战略,帮助制定集团中短期财务发展规划和年度安排目标,并组织实行,确保公司中长期目标的实现; 2.执行集团重大财务决策,同时为集团经营层提出财务专业看法; 3.依据集团业务发

13、展须要,主持建立健全公司财务系统的组织结构,明确职责,保障财务会计信息质量制定各项管理制度等财务管理体系和相关工作流程; 4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告; 4.组织并推动公司年度经营/预算安排程序,即时驾驭集团财务状况、经营成果和资金变动状况,定期拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 5.负责集团整体财务系统的运营管理工作,定期组织召开集团财务管理工作会,并即时对公司的财务分析、成本限制、预算、会计核算进行监督; 6.参加集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 7.负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系,维护公司利益; 任职

14、要求: 1.3045岁,男女不限; 2.财经类专业,第一学历全日制统招本科; 3.8年以上企业财务管理阅历,其中地产行业阅历5年以上; 4.具备体系建设的阅历及实力; 5.有大型多元化集团财务高管阅历优先; 6.税务、融资与投资项目方面有丰富阅历; 7.有私募、信托、投资公司、银行等金融机构管理者阅历优先。 财务中心副总经理岗位职责任职要求 财务中心副总经理岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员聘请申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理:帮助编制预算，并组织实施、监督，对执行状况提出建议; 3、资金管理:组织制定资金安排，编制报表，统筹支配

15、支付;帮助开展各项融资工作对资金运用异样状况刚好汇报领导，并提出建议; 4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报; 5、督促检查资产管理，协作相关部门工作。 6、该岗位为总助或副总经理，视候选人状况而定。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业; 3、有5年及以上财务管理相关工作阅历，3年及以上同等职位任职阅历。有集团总部或区域公司管理阅历; 4、中级以上会计师职称，有cpa证优先; 5、娴熟驾驭办公软件;熟识行业财务管理，较强的分析实力、

16、解决问题实力，思路清楚，大局观较好;良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织与开拓实力。清楚的逻辑思维，娴熟制作ppt及总结汇报。 财务中心副总经理岗位 财务管理副总经理岗位职责 财务管理中心副总经理 一、任职资格 1、 本科及以上学历,财务相关专业; 2、 大型地产公司高层财务管理工作阅历; 3、 8年及以上工作阅历,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理阅历; 二、岗位职责 1.体系建设 1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务限制体系,以限制财务风险。 2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。 2.全面预算管理 3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作

17、,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。 3.业务审批 4)依据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、限制。 4.投资评估 5)参加拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。 5.财务分析与评价 6)在全面分析公司盈利实力的基础上发觉公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。 6.财务规划 7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资安排,进行整体财务规划。 一、任职资格 1、 本科及以上学历,财务相关专业; 2、 大型地产公司高层财务管理工作阅历; 3、 8年及以上工作阅历,3年及以上财务副总经理/

18、总经理岗位管理阅历; 二、岗位职责 1.体系建设 1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务限制体系,以限制财务风险。 2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。 2.全面预算管理 3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。 3.业务审批 4)依据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、限制。 4.投资评估 5)参加拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。 5.财务分析与评价 6)在全面分析公司盈利实力的基础上发觉公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

19、6.财务规划 7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资安排,进行整体财务规划。 财务副总经理岗位职责任职要求 财务副总经理岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员聘请申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理:帮助编制预算，并组织实施、监督，对执行状况提出建议; 3、资金管理:组织制定资金安排，编制报表，统筹支配支付;帮助开展各项融资工作对资金运用异样状况刚好汇报领导，并提出建议; 4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的

20、各项支出并统计汇报; 5、督促检查资产管理，协作相关部门工作。 6、该岗位为总助或副总经理，视候选人状况而定。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业; 3、有5年及以上财务管理相关工作阅历，3年及以上同等职位任职阅历。有集团总部或区域公司管理阅历; 4、中级以上会计师职称，有cpa证优先; 5、娴熟驾驭办公软件;熟识行业财务管理，较强的分析实力、解决问题实力，思路清楚，大局观较好;良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织与开拓实力。清楚的逻辑思维，娴熟制作ppt及总结汇报。 财务副总经理岗位 财务副总经理工作岗位职责 1 参加公司重大决策。 2 公司

21、管理财务工作。 3 负责北京办事处工作。 4 对公司资本融资与运作。 5 成本限制与资金周转。 6 帮助实施绩效考核。 7 信息化建设。 安排财务部副总经理岗位职责 安排财务部副总经理 主要职责: 1.安排管理:拟订公司经营安排,监控、分析公司及部门经营安排执行状况,编制经营绩效报告。 2.资金管理:拟订公司融资安排及融资方案,依据公司融资支配组织落实,负责资金投放安排管理与资金成本核算,管理公司流淌性及项目流转。 3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。 4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性探讨及财务风险

22、分析评价,参加优化投资方案。 5.完成领导交办的其他任务。 其他项: 1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类高校; 2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构阅历; 3、具有投融资;银行;资产管理相关工作阅历优先;具有投融资胜利项目阅历; 4、具备较强的协调实力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;安排管理实力优先; 5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写娴熟优先。 主要职责: 1.安排管理:拟订公司经营安排,监控、分析公司及部门经营安排执行状况,编制经营绩效报告。 2.资金管理:拟订公司融资安排及融资方案,依据公司融资支配组织落实,

23、负责资金投放安排管理与资金成本核算,管理公司流淌性及项目流转。 3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。 4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性探讨及财务风险分析评价,参加优化投资方案。 5.完成领导交办的其他任务。 其他项: 1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类高校; 2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构阅历; 3、具有投融资;银行;资产管理相关工作阅历优先;具有投融资胜利项目阅历; 4、具备较强的协调实力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;安排管理实力优先; 5

24、、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写娴熟优先。 财务管理副总经理岗位职责任职要求 财务管理副总经理岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员聘请申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理:帮助编制预算，并组织实施、监督，对执行状况提出建议; 3、资金管理:组织制定资金安排，编制报表，统筹支配支付;帮助开展各项融资工作对资金运用异样状况刚好汇报领导，并提出建议; 4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报; 5、

25、督促检查资产管理，协作相关部门工作。 6、该岗位为总助或副总经理，视候选人状况而定。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业; 3、有5年及以上财务管理相关工作阅历，3年及以上同等职位任职阅历。有集团总部或区域公司管理阅历; 4、中级以上会计师职称，有cpa证优先; 5、娴熟驾驭办公软件;熟识行业财务管理，较强的分析实力、解决问题实力，思路清楚，大局观较好;良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织与开拓实力。清楚的逻辑思维，娴熟制作ppt及总结汇报。 财务管理副总经理岗位 酒店（宾馆饭店）行政、财务副总经理岗位职责 酒店(宾馆、饭店)行政、财务副总经理

26、岗位职责 1、负责工作安排、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作; 2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作; 3、负责酒店固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作; 4、负责酒店各种税费运用的审核工作; 5、负责组织、检查、管理酒店的平安、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作; 6、负责组织、管理酒店的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作; 7、负责督促、检查酒店公共卫生、员工后勤保障的管理工作; 8、负责非经营性对外联系、接待的组织支配。 财务中心副总经理岗位职责 财务中心副总经理 任职资格: 1、会计、财务管

27、理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑; 2、8年以上财务管理工作阅历,具有资本运作、融资管理阅历; 3、熟识会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程; 4、精彩的财务分析、融资和营运资金管理实力,使公司的营运资金高效周转; 5、精通公司内部财务核算和财务管理方法; 6、具备精彩的沟通实力和应变实力、良好的职业道德。 任职资格: 1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑; 2、8年以上财务管理工作阅历,具有资本运作、融资管理阅历; 3、熟识会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程; 4、精彩的财务分析、融资和营运资金管理实力,使公司的营运资金高效周转; 5、精通公司内部财务核算和财务管理方法; 6、具备精彩的沟通实力和应变实力、良好的职业道德。