2023年项目工作调研报告6篇.docx

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1、2023年项目工作调研报告6篇 书目 第1篇强化项目管理工作调研报告 第2篇项目调研报告最佳范文 工作调研报告范文 第3篇矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告 第4篇矿建项目部共青团工作调研报告 第5篇项目调研报告最佳范文工作调研报告范文 第6篇扩内保增建设项目监督工作调研报告 强化项目管理工作调研报告 强化项目管理工作调研报告 3月份以来，依据市委支配要我在做好市人大常委会分管工作的同时协作抓项目。结合学习实践科学发展观活动的调研，也因驾驭项目投资工作状况的须要，近期，我看了一些相关资料，接触了部分有关项目单位，调研了解了一些项目的实施状况，就此谈一些浅显的思索。总的感到，近两年来，特殊是2

2、0xx年10月份为应对国际金融危机、中心提出“扩内需保增长”的战略方针以来，市县区党委政府及相关部门高度重视，反映快速、真抓实干，做了大量卓有成效的工作，全市已分三批申报各类项目749项，总投资433.96亿元，已争取到20xx年新增中心预算内项目投资1.25亿元。20xx年1.2亿元，共计2.53亿元，均是城乡急需建设的项目。在全市上下的共同努力下，项目争取、建设管理工作成果显著。但是，从项目的管理工作状况来看，仍旧存在这样那样的一些问题。我们学习和实践科学发展观的着力点就是破解制约科学发展的冲突和难题。所以我们要在科学发展观的指导下正确相识和解决这些问题。 一、违反基本建设程序，擅自超规模

3、、超概算。在项目的实施过程中，某些项目不按批复文件实施、擅自变更建设内容、盲目扩大建设规模、提高建设标准，造成投资超规模超概算。对这类问题，有的项目单位简单忽视、感觉这不是什么大问题，好象无所谓。这种想法是不对的，很多项目不能按期建成的主要缘由是工程实施过程中擅自扩大建设规模，造成资金缺口，影响了建设进度。有的项目依据实际状况合理调整是可以的，但首先要合法合规，要报原审批机关履行审批手续，做到既合理又合法。有的项目单位事先不连接不沟通，不履行报批手续，擅自变更建设，然后以“既成事实”来补办手续，也是不符合程序要求的。 二、违反财经纪律，滞留挪用项目专项资金。某些项目的主管部门和项目建设单位滞留

4、挪用项目专项资金，或用于发工资，或用于弥补行政经费开支的不足部分，或用于非项目建设内容的工程建设，或用于购置交通工具等。客观地讲，我们的市县区财政都比较困难，财力保障实力较弱，有些部门单位因经费开支惊慌想动用项目专项资金的心理活动是可以理解的。然而，国家颁布的财经法规中对项目专项资金开支有明确的规定：凡是不符合和不在项目专项资金列支范围的开支事项一律不得开支。否则，谁决策谁负责，要追究责任。所以，我们对项目资金专款专用的高压线不能随意乱碰。 三、不按招标投标法办事，项目招投标不规范。有的项目未经招标,程序不完善、不规范，有的项目背后存在分包和转包行为，中标单位把某项工程转包给了资质低、技术设备

5、力气达不到规定要求的施工队伍，给工程的质量带来隐患。规范招投标行为不仅是项目管理的强制性要求，而且通过公开招投标可以降低工程投资成本，对保证工程质量也能起到主动作用。主管工程建设和负责招投标单位的一些负责同志，应当提高依法规实施招投标行为的自觉性，严格按招投标法办事，防止滥用权力，非法干预项目招投标的活动。 四、项目前期工作不充分，可行性探讨的深度不够。从近几年项目争取和实施的过程来看，项目前期工作仍旧是我市项目管理工作中的薄弱环节。由于项目前期工作滞后，该争取的项目不能刚好争取回来；该刚好开工建设的项目，无法刚好开工建设；该加快工程进度的因施工图纸或环境评价报告不过关而造成项目进度缓慢。有的

6、项目因前期工作深度不够，项目工程量已完成了一大半才发觉漏项、缺项内容多，不得不修改设计，变更批复内容，要求追加投资，给项目工程的按时峻工造成诸多被动。有的项目审报争取部门对项目前期工作不重视，片面地看成是简洁的应付过审批程序关，是在“钓鱼”，钓上就好，钓不上就罢。当“鱼”真的钓上来了，在项目实施当中其中的问题和欠缺之处也随之浮出水面，悔至已晚！从当前“扩内需，保增长”上报争取项目的趋势看，我市储备的一大批项目中前期工作已完全到位的,已达到可研深度的项目已经不多，做好项目前期工作的重要性和紧迫性再不容忽视。我市境内各经济社会口的部门单位都应尽快地行动起来，着眼本行业将来发展的须要，亲密结合国家投

7、资政策趋向与投资重点，根据“竣工运用一批，抓紧续建一批，开工建设一批，前期推动一批”的要求，调研谋划一些项目，特殊是一些事关长远打基础的大项目，并抓紧做好项目的前期工作，务必把前期工作做深做细做好，为项目的争取创建前提条件。 五、续建在建项目开工不刚好，进度缓慢。据了解我市有不少项目开工时间达不到项目当年开工的批复要求，续建在建项目的开工不刚好，造成项目的建设进度和完成投资量的要求达不到项目设计和中心省上的要求，在肯定程度上影响了全社会固定资产投资对经济增长的拉动效应。每年3月中旬我市大部分的工程项目已可以开工建设，要主动协调做好施工前的打算工作，在不影响工程质量的前提下，力争尽可能早一些开工

8、建设，并加快工程建设进度，早一些在保增长上发挥作 用。 六、项目的基础资料分类不清，归集不全。项目的基础资料是项目论证可行性，资金开支的真实性，技术施用的平安性，招投标，监理过程的合规性的完整记录，我们丝毫不行轻视。但是，有的项目单位出现了随意涂改、自行分类、记录不清，归集不全，记帐凭证虚假，帐务记载混乱等问题，这原来是能够做好的事，却出现了问题，是不应当的。 上述这些问题虽不普遍，但如不从严要求和不刚好有效地加以克服，势必给我市项目投资的科学实施带来不良影响。主要在四个方面： 一是将影响我市固定资产对经济增长的拉动贡献率。要保持我市经济较快增长的势头，必需把扩大投资规模作为着力点。象我市这样

9、一个消费和出口水平很低的地区、尚属于典型的投资拉动性经济，固定资产投资无疑是推动经济发展的主要动力。假如上的项目少，投资量必定小，全社会固定资产投资的总量小，增速慢，必定影响对经济增长的拉动效应。我们要摒弃“_快速发展无望”的悲观心情、振作精神，坚持发展抓项目，把抓项目作为加快发展的抓手，把能抓到的项目抓到手，把能干成的项目早干成，不遗余力了，能够发展多快就发展多快，这就是科学发展的看法。 二是将影响我市的项目资金的争取。国务院领导同志已多次强调：“对于不仔细处理订正项目投资中存在问题的省、区，以后国家发改委在支配项目资金时要特殊慎重”。中心、省上都作出明确规定，今年新增项目实施状况，要与今后

10、两年投资项目的申报和资金支配挂钩。凡出现问题的地方和部门，短暂停止申报，批准和许可项目投资。对项目实施好的、管理好的要优先申报和支配更多的项目投资。对中心、省上这一导向性的规定要求，必需引起我们的高度重视。 三是将影响我市的科学发展。特殊是论证上项目的前期工作中，假如忽视了环境评价，忽视了节能减排，文物爱护，地震预防，平安消防措施等内容，就会为全市的长远发展留下后患，我市的某些项目已有这方面的沉痛教训。 四是将影响我市一些干部的健康成长。项目投资管理的法规纪律要求很严，又属于腐败现象易发多发的领域和环节，稍有不慎我们的一些干部就会滑入违法违规违纪的边缘，虽然我市的各级党委纪检部门尽可能的爱护跑

11、项目和干事创业的人，常举刀，少砍人。但在铁一般的党纪国法面前，谁也不能保证不砍人。因此，我们应努力增加搞好项目管理工作的责任感和紧迫感，提高依法管理项目的水平，要有所敬畏，勤勉尽责，以争取和管理项目的优秀工作业绩给全市人民群众，给自己和家人交一份合格答卷，让人民群众称心，让亲人放心，让自己省心。 由于存在问题和由此而带来的不良影响就意味项目投资实施中隐藏着风险。为了防范风险，特提出三点对策建议： 第一，要加强限制。要重视项目前期工作，要着力提高项目前期工作的质量。回顾我市这些年来的项目管理工作的阅历教训，并从自己的亲身经验看，我市项目上的问题大都出自于前期工作滞后上。我们要在项目前期工作上舍得

12、用人力，舍得花本钱，舍得花气力，从前期项目的数量和质量上求得新突破。要严格遵守国家关于基本建设的有关程序规定，项目的可行性探讨报告，初步设计，施工图设计等的编制单位必需符合资质要求。项目的询问论证要托付有评估资质的中介询问机构进行多方案论证，选择最优方案。仔细维护已审批了的项目可研报告的肃穆性。一经审秕和下达投资安排后一般不允许随意调整投资规模、建设内容、建设标准及投资概算。必需严格执行“四制”，即项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制。项目资金的管理要专户储存，专款专用，不准截留和挪用。项目实施过程的相关资料记载要按工程形象进度现场记录，刚好归集，妥当保存，严禁伪造、涂改、销毁或缺

13、失，使项目的工程质量和归档资料都能经得起历史、实践和人民群众的检验。 其次，要主动自救。首先，市县区要定期不定期的自行组织对项目投资进行自查、督查和审计，及早发觉问题，分析成因，刚好实行行政措施、工程措施和财务手段主动弥补自救，确保项目工程的质量平安和资金平安。其次，要主动接受和欢迎上级项目主管部门和纪检、审计、财政、质检等部门对项目投资的检查和审计。我们要主动协作其开展工作，一旦查出我们在项目投资上有问题，要反映灵敏，行动快速，即知即纠，边查边改，有针对性地消退和化解风险因素，将可能造成的损失降低到最低程度，给事后善后工作少留或不留后遗症。我们要学会规避和消缩风险，努力使能够避开的损失尽可能

14、避开。学会总结别人和自己正反两方面的阅历，避开重犯同样类型的错误。 第三，要主动预防。我们坚持学习有关项目管理方面的学问，增加依法行政，依法规范项目管理行为的自觉性。要不断完善项目管理的制度和方法，规范操作规程和作业方式，并使项目管理工作在“阳光”下运行，从制度上主动预防项目投资风险。 今后两年国家投资力度大，新上项目多。同时，我们要全面清除市场准入障碍，开放放宽投资领域，激励和引导民间投资于经济社会建设；还要通过招商引资，引进外来资金投资发展工商企业；项目管理工作量大面宽，任重道远。我们要在市委、市政府的正确领导下，我们要比以往任何时候都要更加重视项目工作，要进一步加大项目的争取和管理工作的

15、力度，克服“重争取轻管理”的倾向，特殊要确保项目工程质量和资金平安监管到位，努力扩大我市固定资产投资规模，力争多干一些多年来想干但没有干成的大事，为推动全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。 以上汇报，如有不妥，请指正。 项目调研报告最佳范文 工作调研报告范文 项目调研报告最佳范文，项目调研报告是调查项目的状况的总结，从前期的背景到方法再到结果的汇总。下面就是我给大家整理的，希望大家喜爱。 项目调研报告最佳范文1 一、探讨背景与现状 1、概念：高校生自主创业就是高校生通过个人及组织的努力，利用所学到的学问、才能、技术和所形成的各种实力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中

16、，努力创新、寻求机会，不断成长创建价值的过程。 2、现状：从xx年起，教化部、劳动和社会保障部、人事部等部委以及很多地方政府相继出台了有关政策，激励高校生自主创业，高校生创业成为一个社会热点话题。随着就业压力的增大，高校生自主创业者也不断增加。据相关调查显示，目前各高校高校生自主创业的人数占到在校生的近5%，而准备创业的高校生数量所占的比重则更大。高校生创业意向与社会环境、学校氛围休戚相关，也与自身的创业意识密不行分。二、探讨目标核心问题 此次在全校范围内进行的高校生创业意向及需求的调研及访谈，旨在了解我校高校生的创业意向及需求状况，依据得到的数据进行分析和统计进而响应我国科学技术部关于高校生

17、科技创业见习基地试点工作的实施方案的相关文件要求，并由学校相关部门依此来制定支持我校高校生创业的政策及制度，以主动引导山大科技园威海分区所属的科技企业孵化器开展高校生创业见习基地工作。 三、探讨方法 一次调查胜利与否，在很大程度上取决于探讨方法的制定。为了确保资料的真实性与全面性，调查人员实行问卷调查的方法。问卷调查的对象为我校12个学院和马克 思主义教学部xx级2023级在校本科生和2023级、2023级探讨生。 调研实行系统抽样与随机抽样相结合的方法，根据我校十二个学院的人数比例安排问卷。在每个学院随机选取专业，在选定的专业中随机选择班级，并且使男女人数比例为1：1，保证了调研的科学性。

18、四、问卷基本状况 根据我校十二个学院的人数比例状况，共打印650份问卷，实际发放634份，实际收回614。其中，商学院发放189份问卷，实际收回187份问卷，缺失2份，废掉6份;法学院发放49份问卷，实际收回44份问卷，缺失5份;新闻传播学院发放51份问卷，实际收回48份问卷，缺失3份;翻译学院发放33份问卷，实际收回30份问卷，缺失3份;韩国学院发放31份问卷，实际收回30份问卷，缺失1份;艺术学院发放26份问卷，实际收回26份问卷，缺失0份;数学与统计学院发放44份问卷，实际收回44份问卷，缺失0份，废掉9份;空间科学与应用物理学院发放45份问卷，实际收回43份问卷，缺失2份;海洋学院发放

19、52份问卷，实际收回50份问卷，缺失2份;信息工程学院发放41份问卷，实际收回41份问卷，缺失0份;机电工程学院发放51份问卷，实际收回51份问卷，缺失0份;高等职业技术学院发放19份问卷，实际收回19份问卷，缺失0份;马克思主义教学部发放1份，实际收回1份，缺失0份;其中，因不明缘由缺失两份。 其次部分本次调研须要显示的几个核心问题 一、描述现象 1、我校学生对创业的了解，他们的创业意向，以及现在所处的状态。即“是已经起先创业，还是考虑过创业但是有疑虑而未进行创业”。 2、性别与创业意向之间的联系。 3、不同学院、不同专业与创业之间的关系。 二、总结问题 1、我校学生对创业的看法。 2、调研

20、对象所认可和倾向的创业模式。 3、影响我校学生创业实践的缘由。 项目调研报告最佳范文2 为期一个月的调研，与其说是一次竞赛，不如说是一次学习和体会，无论是相关学问的增长，抑或是竞赛时心态的一种熬炼和成长，还是竞赛过程中的学习和感悟，与队友之间的合作与沟通方面，我都收获了许多东西，所以，总的来说，我是很感谢这个竞赛的， 首先，感谢一下队友。一起先，无论是开会还是q上探讨时，我表现得都太过强势了些反省，就发表看法时的语气和看法，现在想来，真的很感谢我的队友们能够容忍我，所以，致歉先。以前我坚持的是，我不会去定义自己是一个leader，然后强势的去支配大家，或者表现出一种不可一世的姿态，反而，我不愿

21、去担当一个领导者的角色，我坚持的是，团体工作中，尽自己的力气，有想法就拿出来跟大家探讨，也可能由于这个缘由，我发表个人看法时总会很义正词严的说出自己的缘由，有时就给人一种我很强势的坚持个人看法，其实我只是这样在想：我之所以说出我的理由，是想让大家来指正一下，假如觉得不好，说出建议的那些不足，我会很快乐的接受，但是，不了解的人，可能为了所谓的“和气”和赐予我的敬重，只是会认为这是我强势的表现，从而选择缄默或者牵强接受和赞同，想到自己之前也没跟大家明确的说明一下，因此给大家带来许多精神上的压力或者苦恼什么的，再次致歉和反省，我以后也会，并且应当留意一下自己讲话的语气和方式，我得深化思索，为什么别人

22、同样是发表个人看法和看法，但是完全不会给人强势的感觉呢? 其次，就我个人工作而言。我主要负责查阅资料，以及后期，结论和建议方面的一些工作，虽然，在之前的采访提纲和问卷方面也供应了一些建议，但起的作用不太大。资料这块，我只是在找一些可以帮助我们在报告中可以适当引用的资料，而忽视了，去探讨别人的调研报告制作过程中的亮点和应留意的细微环节问题等，因此，在调研工作绽开的前期，我在大家详细去发问卷，统计结果这段时间，没有好好去思索，查阅，导致在后期报告制作过程中，不能供应一些建设性专业性的想法和思路，没能合格完成资料查阅这部分工作。另外，在帮助制作报告的过程中，许多时候我都只是提出了概括性的想法和建议，

23、而把详细的实施和制作这部分工作丢给队友，有时候，提出的想法和建议没有经过仔细的思索，奢侈大家的时间后才知道不行行，耽搁团队的工作进度，所以，以后自己提出一个想法后，就应当主动地去验证它的可行性，然后再详细实施分工，节约大家的时间，另外，工作看法不够主动主动，不够注意细微环节。工作中，潜意识里似乎觉得自己不是组长，不用从大局去着想，组长详细安排我去干什么我再去，干完之后就一身轻松了，而不是，主动地去思索整份作品和团体的成效，主动主动地去思索工作中哪些地方还有不足，还须要改进，并且，做事儿时不够注意细微环节，有了轮廓和思路后，就停止去仔细思索了，导致许多工作在实施时才遇到困难，大大耽搁工作进度。

24、竞赛时，在现场，包括ppt展示和现场答辩。首先是ppt的制作和展示，我总结到：ppt的展示内容反映的最主要就是我们的作品制作思路以及我们要强调的作品亮点，因此，内容可以不全面，但是肯定要表现深刻，其次，解说时肯定要自信坦荡，要尽量有感染力，我觉得有激情和笑容，就胜利了一大半。答辩时，无论回答什么问题，都最好回到自己的作品上来，让评委老师信任，你问的我们的报告是可以说明的，报告是供应了充分的说明和说明的，我的回答也不是主观的，是严格依据调查得出的，而我，直到决赛时才充分相识到这一点。 最终，此次竞赛中，我更看到了队友们优秀的品质，很值得自己去学习。泽锋的仔细负责，和勤奋努力，锦波的仔细思索和严谨

25、工作，素端的主动主动，旭琼和陆勉的踏实他们让我更加信任，工作时的仔细和主动才是最重要的，也更加激励我工作时应当更深化更细致的去思索问题，因为那才是专心去做事儿，也只有那样，才能真正把事情做好。 项目调研报告最佳范文3 近一个月的努力换回一个三等奖，我想说，其实我们可以做得更好。 一起先的时间支配上就有些连接得不好，该做的事情没有按预想的按时进行，于是后面的事情支配显得紧了，特殊是写结论和制作ppt那部分。另外在分工方面也有不少重叠与疏漏，办事的效率大受影响，比如调查问卷的设计和数据分析方面。最终一点还须要留意的是，感觉在这次调研中小组成员的联系还应当再加强的，当然这跟09干事未有电脑干系很大。

26、由于大家都基本没有做过类似的事情，一些疏忽是在所难免的。此外因为上课而没时间、人手方面的欠缺、学生会单方面的时间变动，都对我们工作绽开造成了一些影响。以后要更加注意事前的支配安排，即使不能心中有数，也要做到心中有数。虽然还是有这些不足，但这些在我们今后的工作中都可以学习改进，总体上我们还是顺当地完成了此次调研。 这一个多月，信任对大家来说，感受应当多少都有一点吧。以前很少有这样的一个机会，一群人为一个共同的目标而努力，我们明白自己的所做不仅关系着自己，更关系着小组，明白这一份责任感信任会让我们今后的人生获益匪浅。也是这一份责任感让我们把我们所深深认同的团队合作精神投入到这一次的调研中去，尽管或

27、许我们的合作仍不是很志向。我也看到好多组员身上的优点，印象最深的是素端，那工整的字体恒久是我自叹弗如的。除了仔细尽责，她在问卷设计、志愿实践还有上台演讲方面所表现的主动与热忱，也很让我很感动。很希望大家，当然亦包括我自己，无论在今后的工作中还是将来亲身投入社会生活，都能拥有并保持这一份主动、热忱，去应对自己将面对的一些事。或许是我比较当心眼吧，三等并不是我的希望。并不是在强调名次的重要性，我们都不是做调研的人，维权部更不是调研部，名次对我们就仅仅是一个数字，一个反映我们在这次调研中投入的时间精力在我们的努力协作下能达到的完备程度的数字。而这一点在全部的工作中是一样的：通过最有效的协作，让我们的

28、付动身挥最大的效果。所以，如何有效的搭配支配人员，让大家形成一种默契，应当是我们思索的一个重点。 感受着大家领完奖的那份欢乐，觉得，一个月的付出，值得。 以上就是我整理的有关项目调研报告最佳范文的信息，想知道其他调研报告吗？请关注。期盼你们的关注 矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告 为全面了解矿建项目部共青团组织建设状况，整体推动团的建设，创新团的工作机制，增加团组织的战斗力、凝合力和影响力,带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，xx矿建项目部依据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设状况调研活动。调研内容主要包括团组织基本状况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等

29、。调研结果如下： 一、团组织基本状况： xx矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。 二、团支部阵地建设状况 1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办工作信息平台，提高了青年职工的写作技能； 2、成立练功比武小组，培育技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻巧折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻巧折叠调车盘

30、装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了便利了耙矸调车效率，并提高了平安系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，供应了有力的智力支持和人才保证。 3、建设自主管理型青年突击队 在井巷青年职工中大力开展责任田包产到户责任制，增加了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。 4、建设奉献型青年之家。一是主动进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉

31、献，学技练兵提高本事服务生产就是奉献的口号，成立了青年志愿者服务小组，坚持定期开展一助一、多助一活动，本着省下来的就是赚来的思想，深化开展修旧利废活动，团支部就刚好发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。依据五个施工队伍，每一天须要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了四保证的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。 三、基层团组织存在的问题

32、 （一）共青团的工作内容单一 由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动支配没有目标安排，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和敏捷性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成肯定落差，团组织活动不能有效吸引青年参与 （二）共青团的工作环境未能改善 在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。 （三）共青团的干部队伍下滑 基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人

33、主动和平常的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。 四、做好基层共青团工作的途径 （一）加强组织建设，提高凝合力和战斗力 要坚固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要根据有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，敬重基层的首创精神，激励基层团组织在实践中探究加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝合力和战斗力的坚毅集体。 加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际动身，主动争取

34、活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教化青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。 （二）加强党建带团建 主动推动党建带团建工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必需紧紧追随和依靠党组织，项目部团支部必需主动争取党政领导和兄弟单位及公司领导的协作支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要常常与党组织加强联系沟通状况刚好汇报工作，主动争取党组织领导、支持和帮助把团建设纳入到党建设体系之中，一同探讨一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建

35、设配套联动、相互促进、共同发展。 （三）加强教化培训，促进共青团工作可持续发展 1.努力培育与建设一支高素养的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素养、工作作风、工作实力及言行举止将干脆影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、志向信念教化，提高学问素养；再次还要切实注意让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素养向复合型人才转变，使团干部的素养技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革须要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。

36、 2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培育和教化，提高广阔团员的思想政治素养，增加团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪慧才智，为企业的兴衰而思索，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。 矿建项目部共青团工作调研报告 矿建项目部共青团工作调研报告 矿建项目部共青团工作调研报告 为全面了解矿建项目部共青团组织建设状况，整体推动团的建设，创新团的工作机制，增加团组织的战斗力、凝合力和影响力, 带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部依据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设状况调研活动。调研内容

37、主要包括团组织基本状况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下： 一、 团组织基本状况： 矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。 二、团支部阵地建设状况 1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能； 2、成立“练功比武小组”，培育技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻巧折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控

38、过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻巧折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了便利了耙矸调车效率，并提高了平安系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，供应了有力的智力支持和人才保证。 3、建设“自主管理型”青年突击队 在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增加了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。 4

39、、建设“奉献型”青年之家。一是主动进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本事服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深化开展修旧利废活动，团支部就刚好发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。依据五个施工队伍，每一天须要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身

40、的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。 三、基层团组织存在的问题 （一）共青团的工作内容单 由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动支配没有目标安排，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和敏捷性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成肯定落差，团组织活动不能有效吸引青年参与 （二）共青团的工作环境未能改善 在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。 （三）

41、共青团的干部队伍下滑 基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。 四、做好基层共青团工作的途径 （一）加强组织建设，提高凝合力和战斗力 要坚固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要根据有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，敬重基层的首创精神，激励基层团组织在实践中探究加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具

42、有凝合力和战斗力的坚毅集体。 加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际动身，主动争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教化青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。 （二）加强党建带团建 主动推动“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必需紧紧追随和依靠党组织 ，项目部团支部必需主动争取党政领导和兄弟单位及公司领导的协作支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要常常与党组织加强联系沟通状况刚好汇报工作，主动争取党组织领导、支持和帮

43、助把团建设纳入到党建设体系之中，一同探讨一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。 （三）加强教化培训，促进共青团工作可持续发展 1.努力培育与建设一支高素养的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素养、工作作风、工作实力及言行举止将干脆影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、志向信念教化，提高学问素养；再次还要切实注意让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素养向复合型人才转变，使团干部的素养技能、工作方法、工

44、作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革须要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。 2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培育和教化，提高广阔团员的思想政治素养，增加团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪慧才智，为企业的兴衰而思索，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。 项目调研报告最佳范文工作调研报告范文 项目调研报告最佳范文，项目调研报告是调查项目的状况的总结，从前期的背景到方法再到结果的汇总。下面就是我给大家整理的，希望大家喜爱。项目调研报告最佳范文1一、探讨背景与现状1、概念：高校生自主创业就是

45、高校生通过个人及组织的努力，利用所学到的学问、才能、技术和所形成的各种实力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中，努力创新、寻求机会，不断成长创建价值的过程。2、现状：从xx年起，教化部、劳动和社会保障部、人事部等部委以及很多地方政府相继出台了有关政策，激励高校生自主创业，高校生创业成为一个社会热点话题。随着就业压力的增大，高校生自主创业者也不断增加。据相关调查显示，目前各高校高校生自主创业的人数占到在校生的近5%，而准备创业的高校生数量所占的比重则更大。高校生创业意向与社会环境、学校氛围休戚相关，也与自身的创业意识密不行分。二、探讨目标核心问题此次在全校范围内进行的高校生创业

46、意向及需求的调研及访谈，旨在了解我校高校生的创业意向及需求状况，依据得到的数据进行分析和统计进而响应我国科学技术部关于高校生科技创业见习基地试点工作的实施方案的相关文件要求，并由学校相关部门依此来制定支持我校高校生创业的政策及制度，以主动引导山大科技园威海分区所属的科技企业孵化器开展高校生创业见习基地工作。三、探讨方法一次调查胜利与否，在很大程度上取决于探讨方法的制定。为了确保资料的真实性与全面性，调查人员实行问卷调查的方法。问卷调查的对象为我校12个学院和马克思主义教学部xx级2023级在校本科生和2023级、2023级探讨生。调研实行系统抽样与随机抽样相结合的方法，根据我校十二个学院的人数

47、比例安排问卷。在每个学院随机选取专业，在选定的专业中随机选择班级，并且使男女人数比例为1：1，保证了调研的科学性。四、问卷基本状况根据我校十二个学院的人数比例状况，共打印650份问卷，实际发放634份，实际收回614。其中，商学院发放189份问卷，实际收回187份问卷，缺失2份，废掉6份;法学院发放49份问卷，实际收回44份问卷，缺失5份;新闻传播学院发放51份问卷，实际收回48份问卷，缺失3份;翻译学院发放33份问卷，实际收回30份问卷，缺失3份;韩国学院发放31份问卷，实际收回30份问卷，缺失1份;艺术学院发放26份问卷，实际收回26份问卷，缺失0份;数学与统计学院发放44份问卷，实际收回

48、44份问卷，缺失0份，废掉9份;空间科学与应用物理学院发放45份问卷，实际收回43份问卷，缺失2份;海洋学院发放52份问卷，实际收回50份问卷，缺失2份;信息工程学院发放41份问卷，实际收回41份问卷，缺失0份;机电工程学院发放51份问卷，实际收回51份问卷，缺失0份;高等职业技术学院发放19份问卷，实际收回19份问卷，缺失0份;马克思主义教学部发放1份，实际收回1份，缺失0份;其中，因不明缘由缺失两份。其次部分本次调研须要显示的几个核心问题一、描述现象1、我校学生对创业的了解，他们的创业意向，以及现在所处的状态。即“是已经起先创业，还是考虑过创业但是有疑虑而未进行创业”。2、性别与创业意向之间的联系。3、不同学院、不同专业与创业之间的关系。二、总结问题1、我校学生对创业的看法