2023年公司工人劳动合同（7份范本）.docx

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1、2023年公司工人劳动合同（7份范本） 书目 第1篇建筑公司工人聘用劳动合同 第2篇绿化公司工人管理劳动合同范本 第3篇绿化公司工人管理劳动合同 第4篇绿化公司工人劳动合同 第5篇绿化公司工人管理劳动合同通用版 第6篇2023绿化公司工人管理劳动合同 第7篇公司工人劳动合同书 建筑公司工人聘用劳动合同 2023建筑公司工人聘用劳动合同编号：_ 用人单位(甲方)全称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 托付代理人：_ 本地办公地址：_ 劳动者(乙方)姓名：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 本地住址：_ 依据(中华人民共和国劳动法)、等有关规定，双方在同等自愿基础上，经协商一样订立本合同。 一、劳

2、动合同期限，按下列第_项确定： (1)合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)以完成肯定的工作为期限，从至止(必需目前详细的起讫时间)。 (3)试用期约定按项确定：_ 无试用期; 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 甲方支配乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为： (1)按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为_元(人民币大写：); (2)按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实

3、际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为_元(人民币大写：_); (3)依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，详细标准为：_ 无论采纳何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。 甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。 乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算： 每月_日前结算付清上月工资; 每月_日前支付_元(人民币大写：_)，余款按如下约定结算支付：_ 工资支付方式按

4、以下项确定： 银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发; 现金发放：甲方干脆以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 乙方工作时间按以下项确定： 乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 甲方依据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方根据国家和省规定，合理支配乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，详细为：_ 六、劳动爱护 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的

5、劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。 甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合(建筑施工现场环境与卫生标准)(jgj146-xx)。 乙方在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理

6、，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除、变更和终止 经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。 有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的; 乙方严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损失的; 乙方被依法追究刑事责任的。 有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 在试用期内的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由

7、的手段强迫劳动的; 甲方不能根据劳动合同的约定支付劳动酬劳的; 甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 有下列状况之一的，劳动合同终止： 固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天_元(人民币大写：_)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。 任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 其他：_ 十、双方约定的其他事项 双方约定：_ 十一、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，

8、可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。 十二、其他事项 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。本合同签订后，双方各执一份。 甲方：(盖章)_乙方：(签字)_ 甲方法定代表人(托付代理人)：_ _年_月_日_年_月_日 绿化公司工人管理劳动合同范本 甲方： 居处： 联系电话： 乙方： 居处： 联系电话： _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自

9、愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责 甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳 乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2

10、、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、主动、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商一样同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 （3）被依法追究刑事责任的。 （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于

11、从事绿化养护工作的疾病。 （5）有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。 （6）对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 （1）在试用期内。 （2）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 （3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方（签字）： 签订地点

12、： _年_月_日 乙方（签字）： 签订地点： _年_月_日 绿化公司工人管理劳动合同 甲方： 居处： 联系电话： 乙方： 居处： 联系电话： _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责 甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳 乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后

13、，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、主动、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商一样同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解

14、除本合同，并不作任何补偿。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 （3）被依法追究刑事责任的。 （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 （5）有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。 （6）对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 （1）在试用期内。 （2）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 （3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另

15、有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方（签字）： 签订地点： _年_月_日 乙方（签字）： 签订地点： 绿化公司工人劳动合同 甲方：_ 居处：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居处：_ 联系电话：_ _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责 甲方支配乙方在_范围各绿化

16、区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳 乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、主动、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依

17、据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商一样同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 （3）被依法追究刑事责任的。 （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 （5）有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。 （6）对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 （1）在试用期

18、内。 （2）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 （3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方（签字）：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ 签订地点：_ _年_月_日 绿化公司工人管理劳动合同通用版 甲方：居处：联系电话：乙方：居处：联系电话：风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工

19、前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定

20、，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳乙方试用期间每

21、月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、主动、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商一样同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有

22、以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 （3）被依法追究刑事责任的。 （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 （5）有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。 （6）对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 （1）在试用期内。 （2）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 （3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同

23、未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日 不行复制，请干脆 2023绿化公司工人管理劳动合同 2023-绿化公司工人管理劳动合同范本 甲方： 居处： 联系电话： 乙方： 居处： 联系电话： _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年

24、_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责 甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳 乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、主动、负责和保

25、质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商一样同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 （3）被依法追究刑事责任的。 （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 （5）有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。 （6）对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方

26、名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 （1）在试用期内。 （2）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 （3）甲方以暴力、_或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或_。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方（签字）： 签订地点： _年_月_日 乙方（签字）： 签订地点： _年_月_日 公司工人劳动合同书 甲方:_地址:_法定代表人(主要负责人):

27、_ 乙方:_性别:_身份证号码:_现通信地址:_联系电话:_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)_乙方签字_