2023年招聘服务合同（5份范本）.docx

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1、2023年招聘服务合同（5份范本） 书目 第1篇托付聘请服务合同范本 第2篇托付聘请服务合同样书 第3篇托付聘请服务合同模板 第4篇托付聘请服务合同 第5篇托付聘请服务合同范本打印 托付聘请服务合同范本 甲方（托付方）：_ 乙方（受托方）：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条双方的权利和义务 1甲方同意托付乙方就_职位（详见托付聘请服务登记表）开展托付聘请服务，总服务费为人民币大写_元。 2甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加

2、盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5乙方对这些候选人进行初次筛选。 6乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）供应被确定

3、人员的联系方式。 10甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费） 1乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其

4、它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条其它 1本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4本合同一式

5、二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ （盖章）_（盖章）_ _年_月_日_年_月_日 托付聘请服务合同样书 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记

6、表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1

7、：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以

8、任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方

9、负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ (盖章) (盖章) _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同模板 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合

10、同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求

11、职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方

12、式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于

13、不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ (盖章) (盖章

14、) _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙

15、方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方

16、不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准

17、。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理

18、 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日 托付聘请服务合同范本打印 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条 双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_职位(详见托付聘请服务登记表)开展托付聘请服务， 总服务费为人民币大写_元。 2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执

19、照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3.乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到

20、当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费) 1.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承

21、诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条 免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条 其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条 纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日