2023年工会安全职责篇.docx

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1、2023年工会安全职责篇 书目 车间工会主席平安职责 除总则外,还有以下职责: 1、实行全总通过的工会劳动爱护监督检查暂行条例的规定,做好本车间的劳动爱护监督工作。 2、帮助行政组织开展平安生产竞赛及宣扬教化活动。 3、监督检查车间做好劳动爱护现场治理工作,强化职工的劳动爱护意识。 4、参与伤亡事故的调查、分析和处理工作,并做好伤亡人员的善后处理的工作。 班组工会组长岗位平安职责 1、对本岗位的平安生产负责。 2、遵守有关平安生产规章制度和平安技术操作规程。 3、关切本班组员工劳动条件的改善,爱护员工在工作过程中的平安与健康。 4、发觉“三违”现象或者生产环境和设施方面存在的事故隐患及劳动爱护

2、工作中的问题,主动向分厂平安生产领导小组或分厂厂长提出改进看法和建议。 5、协作分厂工会开展的各项活动。 6、帮助班组长做好班组的平安建设,开展多形式的平安宣扬、教化活动。 幼儿园工会主席平安职责 1.发挥工会组织对校内平安工作的参加和监督作用。 2.定期召开工会委员会会议,检查各部门平安工作。 3.帮助幼儿园摸查内部人员的不稳定因素,刚好化解冲突。 4.关切教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应刚好慰问并家访。 5.完成领导小组交办的其他平安工作。 企业工会主席的平安职责 、对本企业劳动平安和工业卫生群众监督工作全面负责。 、根据工会劳动爱护监督

3、检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动爱护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动爱护检查员工作条例的规定，负责建立、健全本企业的劳动平安和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 、定期或不定期地组织工会劳动平安卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动平安卫生的政策、法规及上级有关规定的状况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或订正的看法、建议，期限整改。 、参与本企业的重要平安活动、会议，审议平安管理制度及奖惩方法，参与有关伤亡事故的调查处理工作。 、组织工会系统，大力宣扬国家有关劳动平安和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的平安规

4、程制度；会同行政广泛开展各种形式的平安生产竞赛和平安教化活动，提合理化建议，表彰电力生产平安先进集体和先进个人。 、把平安生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。 公司工会平安职责 1、帮助行政建立健全职业平安健康管理体系及规章制度,组织职工参与平安生产工作的民主监督管理,维护职工在平安生产方面的合法权益。 2、利用职工代表大会等形式,参加平安生产重大问题的探讨,并就涉及劳动者权益的内容提出看法,完善职业平安健康管理的民主监督体系。 3、在代表职工与企业签订集体合同时,合同条款中应包括职业平安健康管理规定和要求的有关内容,并定期进行检查。对有明显危及职工生命平安和可能造成财产重大损失的

5、隐患,有权代表职工提出停止工作,进行处理的要求,并监督整改。 4、监督检查平安技术劳动爱护措施安排的执行和职业平安健康设施的配置,提出保障职工劳动平安健康的看法和建议,改善职工劳动条件,并督促执行。 5、组织和参与生产平安劳动竞赛、平安学问竞赛、评比、和表彰等活动。 6、协作职业平安健康管理、平安生产教化培训的管理方法、规定及制度的制定和执行;协作组织普及平安生产学问和紧急救援学问;关切职工生活,帮助职工解决实际困难,让职工安心工作。 7、参与工程项目的设计审查、竣工验收,监督职业平安卫生设施有关规定和要求的实施。 8、参与有关人身事故调查处理,做好伤亡家属慰问、抚恤。 公司工会主席岗位平安职

6、责-范本 公司工会主席岗位平安职责范本 1、贯彻国家及总工会有关平安、劳动爱护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在平安生产工作中的作用。 2、加强对平安生产的监督,对于任何单位和个人违反平安生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展平安生产的宣扬,进行舆论监督。 3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于平安工作的奖惩。 4、参与企业有关平安规章制度和劳动爱护条例的制定。 5、组织仔细开展平安生产、平安学问竞赛和合理化建议活动。 6、关切职工劳动条件的改善,爱护职工在劳动中的平安与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动爱护工作。 7、

7、落实公共文化消遣场所的平安防火管理工作。 8、定期到所承包单位检查指导平安工作,对存在平安隐患问题提出整改看法并监督实施整改。 9、参与平安检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参与重大事故的调查处理,帮助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 工会组织平安职责 (1) 审查落实企业经济承包方案中的平安措施,对没有平安承包内容 的方案要提出看法。 (2) 刚好发觉生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向行处政部门提出改进看法,督促刚好解决。 (3) 刚好制止违 章指挥和违章作业。 (4) 支持工人保障平安的合理要求。 (5) 监督、帮助行政部门仔细执行三级平安教化制度。 (6) 按“四不放过”原则

8、,参与查处重大伤亡事故。 (7) 开展平安生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。 (8) 抓典型,推广平安生产科学管理和开展群众劳动爱护监督检查的先进阅历。 (9) 监督企业是否将劳动爱护问题列入职工代表大会的议事日程,如发觉问题,工会要督促有关方面解决。 电力工委主任、工会主席的平安职责 、工委主任、工会主席对本系统劳动平安卫生群众监督工作负责全面责任。 、负责建立、健全工会劳动平安卫生监督体系，根据劳动法、企业法、工会法和中国水利电力工会关于电力系统工会劳动平安卫生工作的规定等国家和中华全国总工会的有关规定，组织和代表职工对电力企事业单位的劳动平安卫生工作实施群众监督。 、

9、定期或不定期地组织劳动平安卫生工会监督组织或职工代表，对本系统各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动平安卫生的政策、法规和上级有关规定的状况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或订正的看法、建议，限期整改。 、参与全公司性的平安会议及重大平安活动；根据国家和上级的有关规定，参与有关事故的调查处理工作。 、组织工会系统，大力宣扬国家关于劳动平安卫生的方针、政策、法规和电力行业的平安规程制度；会同行政广泛开展各种形式的平安生产竞赛；围绕平安生产组织职工开展合理化建议活动，表彰平安生产先进集体和先进个人。 、把平安生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议

10、。 工会副主席平安职责 一、帮助工会主席组织开展宣扬国家及全国总工会有关平安、劳动爱护和职工卫生的方针政策、法律法规，宣扬企业的平安生产规章制度活动，教化职工遵章守纪，提高职工的平安意识。 二、是本部门的平安第一责任者，对本部门的平安工作负全责。 三、负责组织制定工会所辖服务公共文化消遣场所的平安防火管理制度，做好工会所辖服务公共文化消遣场所的平安防火管理工作，防止事故的发生。 四、向企业反映职工对劳动平安卫生工作的看法、建议和要求。督促企业解决劳动平安卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。 五、监督企业履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促企业落实工伤待遇及职业病损害赔偿。 生产

11、单位从业人员的权利、义务和工会平安职责 一、从业人员的权利 获得劳动平安卫生爱护的权利（简称劳动爱护权）是人权和劳动权的重要内容，是法律给予劳 动者的基本权利： 民法通则第五章“民事权利”第四节“人身权”第一条（总第98条）规定：“公民享有生命健康 权。”确认生命健康权是公民的首要权利，明显劳动爱护权包含在生命健康权之中。 劳动法第三条规定：“劳动者享有休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利” 在平安生产法和职业病防治法中，更进一步详细规定了劳动者享有的劳动爱护权利，归纳 起来包括如下10点： （1）要求劳动爱护的权利。劳动者有要求用人单位供应符合国家法律、法规标准规定的劳动 平安卫生条件

12、和必要的劳动防护用品的权利。 （2）知情的权利（知情权）。劳动者有了解他们可能面临的任何潜在危急的权利。 （3）参加的权利（参加权）。劳动者有参加民主管理,为改善、促进本单位劳动平安卫生状况， 对单位或有关部门进行指责、建议的权利。这一权利主要是通过工会来实现的。 （4）接受教化、培训的权利。劳动者有接受必要的教化培训，以使其具备对工作环境、生产过 程、机械设备、危急物质等方面的平安卫生学问的权利。这是他们爱护自己所须要的，也是保证其 知情权和参加权的前提。 （5）获得职业健康防治服务的权利。劳动者有获得职业健康检査、职业病诊疗、康复等职业健 康防治服务的权利。 （6）拒绝危急工作的权利（拒绝

13、工作权）。劳动者在确认自己或其他人的平安健康受到威逼的 状况下，有拒绝工作的权利。 （7）停止危急工作的权利（紧急避险权）。在生产劳动过程中，当发觉危及劳动者生命平安的 情现时，他们有权（或由工会指挥）停止工作或撤离现场（须要强调的是，以上两项权利，必需根据法 律规定的严格程序来实施）。 （8）申诉的权利。劳动者在劳动平安卫生方面受到不公正待遇时，有向有关部门提出申诉的 权利。 （9）监督与举报的权利。劳动者（或由工会代表）对用人单位遵守劳动平安卫生法律法规和标 准，履行爱护工人平安健康的责任的状况，有监督的权利。对用人单位违反劳动平安卫生法律法规 和标准，不履行其责任的状况，劳动者（或工会）

14、有向有关部门检举和控告的权利。 （10）获得工伤保险的权利。这项权利可以看作是劳动平安卫生权利的延长。 二、 从业人员的义务 从业人员除了享有权利，也要履行义务。从某种意义上说，这也是为了更好地维护自己的 权利。 依据平安生产法和职业病防治法的规定，从业人员的义务有： (1)遵章遵守法律，听从管理； (2)接受培训，驾驭平安生产学问与技能； (3)正确佩戴和运用劳动爱护用品； (4)发觉事故隐患和职业危害，刚好报告。 危急化学品平安管理条例规定：“危急化学品单位从事生产、经营、储存、运输、运用和处置废 弃危急化学品活动的人员，必需接受有关法律、法规、规章和平安学问、专业技术、职业卫生防护和 应

15、急救援学问的培训，并经考核合格，方可上岗。” 三、 工会的平安职责 工会参加劳动平安卫生工作是法律给予的权利和职责。 2023年10月27日颁布的修改后的工会法中明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本 职责。”维护职工合法权益是法律给予工会的权利和职责，也是广阔职工群众对工会组织的殷切 希望。 工会代表和维护职工的合法权益，既是工会的权利，也是工会的义务。随着社会主义市场经济 体制的建立和完善，国家、企业、职工三方利益格局(即劳动关系三方格局)逐步形成。一方面在国 家和企业面前，工会是职工合法权益的代表者和维护者，享有代表和维护职工合法权益的权利；另 一方面在职工面前，工会任何时候都要履行维

16、护职工合法权益的重要职责，这是工会的义务。当职 工的权利受到企业或国家的不当政策或者行为侵扰时，工会有权利、有义务代表职工据理力争，维 护职工的合法权益，这其中当然包括职工的劳动爱护权益。在工会法、平安生产法和职业病 防治法中对工会在参加劳动平安卫生工作中的权利和职责做了比较明确的规定，主要内容归纳 如下： (1)参加有关劳动平安卫生方面的立法与决策。 (2)对建设项目平安卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出看法及建议。 (3)对用人单位劳动平安卫生工作提出看法及建议，就职工反映的有关问题与用人单位进行 协商,并督促解决。 (4)对用人单位违反劳动平安卫生法律法规，侵扰职工合法权益的行

17、为，有权进行订正；单位 拒不改正的，工会可以要求当地人民政府依法做出处理。 (5)必需参与事故调查，提出处理看法，并要求追究有关人员的责任。 (6)在生产劳动中，发觉危及劳动者生命平安的状况时，有权向用人单位建议组织在场人员撤 离现场，单位必需马上做出处理。 (7)督促并帮助用人单位开展劳动平安卫生宣扬、教化与培训。 工会主席（兼行政后勤分管领导）平安职责 (一)监督公司贯彻执行国家平安生产、职业健康、劳动爱护的法律法规和方针、政策; (二)组织工会成员开展平安生产、职业健康、劳动爱护管理制度的制定和落实,履行民主管理和民主监督职责,维护员工平安生产方面的合法权益。 (三)参加审核公司各项平安

18、发展规划、工作安排、规章制度,审议公司各项奖惩决议。 (四)组织员工开展“平安月”、环境爱护、职业健康、节能减排宣扬和技术比武、学问竞赛等群众性平安生产活动。 (五)依法参加和监督员工伤亡事故的处理和补偿、抚恤工作,维护员工平安生产方面的合法权益。 (六)根据行政上“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,对主管的行政后勤部工作范围内的平安生产工作负详细领导责任,督促主管的行政后勤部落实平安生产职责,在布置、检查、总结、评比主管工作时,同步部署平安管理工作。 公司工会委员的平安职责 1. 对本公司劳动平安和工业卫生的群众监督工作全面负责。 2. 根据工会劳动爱护监督检查员暂行条例、基层(车间)工

19、会劳动爱护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动爱护检查员工作条例,负责建立、健全本企业的劳动平安和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。 3. 定期或不定期地组织工会劳动卫生组织或职工代表,对本企业各级行政领导人员,管理人员贯彻执行国家有关劳动平安卫生的政策法规及上级有关规定的状况进行检查。对查出的问题,以书面形式送行政负责人和有关部门提出解决和订正的看法、建议,限期整改。 4. 参与本企业的主要平安活动、会议,审议平安管理制度及奖惩方法,参与有关伤亡事故的调查处理工作。 5. 组织工会系统,大力宣扬国家有关劳动平安和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的平安规程制度;会同行政广泛开展各种形式的

20、平安生产竞赛和平安教化活动,提出合理化建议,表彰电力生产平安先进集体和先进个人。 6. 把平安生产方面的问题,列入职工代表大会的议题,进行审议。 7. 依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在平安生产方面的合法权益。 8. 有权对建设项目的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用进行监督,提出看法。 9. 工会对生产经营单位违反平安生产法律、法规,侵扰从业人员合法权益的行为,有权要求订正;发觉违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时,有权提出解决的建议,发觉危及从业人员生命平安的状况时,有权建议组织从业人员撤离危急场所。 10. 工会有权依法参与事故调

21、查,向有关部门提出处理看法,并要求追究有关人员的责任。 工会、工会主席的平安职责 一、建立工会劳动爱护监察机构、仔细执行全总颁发的三个监察条例、主动帮助和监察行政部门对国家有关劳动爱护法规的执行，保证职工平安与健康。 二、向职工群众宣扬党和政府有关劳动爱护的政策、法令和企业的平安生产规章制度，对职工进行遵章守纪教化。 三、发觉违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发觉重大事故隐患、职业危害、危及职工生命平安、可能造成国家财产损失的，有权代表职工向行政或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效、即应支持或组织职工停止操作，撤离危急现场。 四、参与职工伤亡事故的调查、分析和处理、帮助查清事故缘由，

22、总结阅历教训，实行防范措施，并提出对事故责任者的处理看法。 工会主席平安职责 1、组织对各级人员贯彻执行国家有关劳动平安卫生的法律、法规和上级有关规定的状况进行检查,对存在的问题,提出完善或解决的看法、建议,督促整改。 3、参与安委会会议、平安检查等重大平安活动。 4、参与人身事故的调查处理工作。 5、负责督促建立健全劳动平安生产中的职业平安健康、劳动爱护的群众监督体系,根据有关法律法规中爱护职工合法权益的有关规定,组织和代表职工对平安生产中的职业平安健康、劳动爱护工作实施群众监督。 6、负责督促对受到职业危害和事故损害的职工进行治疗,督促做好工伤事故、伤残人员的疗养救济工作;组织有关部门做好

23、劳动损害鉴定工作。 7、把平安生产方面的问题,列入职工代表大会的议题进行审议。 某工会主席平安职责 1、依据国家平安生产管理体制“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则,负责组织建立健全公司工会劳动平安和工业卫生监督体系,对公司劳动平安和工业卫生群众监督工作全面负责。 2、定期或不定期地组织工会劳动平安和工业卫生监督体系或职工代表,对公司各级、各部门贯彻执行国家有关劳动平安卫生的政策、法规及上级有关规定的状况进行检查。对查出的问题提出解决或订正的看法和建议,以书面形式送达各级、各部门,限期整改。 3、组织工会系统大力宣扬国家有关劳动平安和工业卫生的方针、政策、法规及行业的平安规程制度,

24、提出保障员工劳动平安卫生的看法和建议,并督促公司接受实施。组织开展以提高平安生产水平、保障员工作业平安为主要内容的劳动竞赛、技术表演、平安单项竞赛等活动,组织总结推广平安生产阅历,普及平安生产学问及紧急救援常识,提高员工的群体平安意识。 4、组织工会协作劳资部门做好员工的劳动爱护和劳动条件分级工作。督促公司改善员工作业场所的劳动条件,保证这些场所的粉尘、噪声、有毒有害气体不超过国家规定的标准。对于超标的场所要求予以治理,若短暂难以达标时,则应监督公司按规定做好保健津贴发放工作。 5、督促和帮助公司定期对员工特殊是特别工种的员工和女职工进行健康检查,做好女职工的特别爱护。 6、根据电力生产事故调查规程的规定,参与或主持有关事故的调查处理工作,督促公司对受事故损害或职业危害的员工进行治疗,帮助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作,组织有关方面做好劳动鉴定工作,并负责实行防范措施中的技术改进措施。 7、教化员工遵章守纪,制止违章作业,对有明显危及员工生命平安和可能造成财产重大损失的隐患,刚好向公司提出停止工作、进行处理的要求。 8、把平安生产方面的问题,列入工会代表大会的议题进行审议。