2023年劳动服务合同书（3份范本）.docx

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1、2023年劳动服务合同书（3份范本） 书目 第1篇建筑农夫工劳动服务合同书 第2篇医院劳动服务合同书 第3篇大连解除劳动服务合同书 建筑农夫工劳动服务合同书 甲方(建筑施工企业)： 名称：法定代表人： 地址：电话： 乙方(农夫工)： 姓名：性别：年龄：文化程度： 住址：身份证号： 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题看法的通知规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务和质量标准为

2、： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和安排形式按下列第项执行： 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，详细标准为： 五、劳动爱护 1、甲方根据自治区人民 政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方供应符合国家、自治

3、区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施; 3、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他约定的事项 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：法定代表人(签章)： 乙方(签章)： 年月日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年月日 关于制发建筑施工企业农夫工劳动合同书的通知 为全面实行劳动法，进一步规范建筑施工企业用工行为，加强劳动合同管理和劳动保障监察执法，依

4、据国务院办公厅关于进一步做好改善农夫进城就业环境工作的通知要求，结合我区建筑施工企业用工特点，我们制定了建筑施工企业农夫工劳动合同书文本。现印发给你们，请在建筑施工企业与运用期限不超过1年的季节性农夫工和以完成肯定的工作(工程)为期限的农夫工中主动推行。 医院劳动服务合同书 用工单位(甲方)：地址： 劳动者(乙方)：身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法和相关的劳动法律法规，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。 二工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作须要，主要从事工作。 乙方应

5、按时保质保量完成甲方的工作任务。 三工作时间 第三条依据国家的有关规定和甲方的实际工作须要，甲方施行综合工时计算制。 四劳动酬劳 第四条甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。 第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为元。 转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。 第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。 第七条当乙方参与甲方的详细施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。 如乙方未参与甲方的详细施工或行政工作时，仅享受基本工资。 第八条特别状况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。

6、五甲方的权利和义务 第九条甲方的权利 1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理方法的权利。 2.甲方有安排和下达生产、工作任务的权利。 3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。 4.根据国家法律、法规和甲方的有关规定，确定乙方劳动酬劳的安排形式，并对乙方实施嘉奖或处分的权利; 5.双方约定的其他权利。 第十条甲方的义务 1.根据国家有关劳动平安、劳动爱护、企业平安卫生的规定，向乙方供应必需的劳动条件的义务。 2.依据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动酬劳并供应社会保险福利的义务; 3.创建条件提高乙方政治思想素养和业务技术水平的义务; 4.向乙方供应符合国家规定的劳动平安

7、卫生条件和必要的劳动防护用品的义务; 5.双方约定的其他义务。 六乙方的权利和义务 第十一条乙方的权利 1.有依法取得劳动酬劳、休息休假的权利; 2.有享有社会保险和福利待遇的权利; 3.有参与民主管理、获得政治荣誉、物质嘉奖的权利; 4.有提请劳动争议仲裁的权利; 5.法律规定的其他权利。 第十二条乙方的义务 1.听从甲方的组织管理，主动生产保质保量完成工作任务的义务; 2.有接受甲方管理，听从甲方支配、遵守甲方的规章制度的义务; 3.有保守甲方商业隐私的义务; 4.有酷爱企业、维护企业荣誉、爱护企业财产、爱惜生产设备的义务。 七社会保险与福利 第十三条甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方根据

8、甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。 第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市市劳险 第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际状况发放。 第十六条乙方其他的保险福利待遇，根据国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。 八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更 第十七条劳动合同的终止 1.在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。 2.甲方破产时可以终止合同。 3.国家有关部门或有关政策不允许甲方接着经营时，可以终止合同。 4.人力不行抗因素(如斗争)出现，可自行

9、终止。 5.本合同期满时，可以无条件终止合同。 第十八条劳动合同的解除 1.经甲乙双方协商一样同意，可以接触劳动合同。 2.乙方有下列状况之一时，甲方可以解除劳动合同。 、试用期间; 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、有假公济私、贪污受贿行为的; 、严峻失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的; 、被依法追究刑事责任的; 、其他对甲方合法权益造成损害的。 3.甲方有下列状况之一时，乙方可以解除劳动合同。 、试用期间; 、甲方以暴力威逼或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的; 、甲方未根据劳动合同约定制服劳动酬劳或者供应劳动条件的; 、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。 4.下列状况

10、之一时，甲方可以解除劳动合同。 但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定赐予相应的经济补偿。 、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行支配的工作的; 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 、劳动合同订立时，所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 、甲方面临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难的。 5.有下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同： 、乙方因工受伤或致残治疗期间; 、乙方在孕期、产期、哺乳期内; 、法律、法规规定的其他状况。 第十九

11、条劳动合同的续订及延长变更 1.劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必需采纳书面形式并报有关部门备案。 2.乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。 3.甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。 5.对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。 6.乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。 九双方特殊约定 其次十条乙方在甲方工作期间，必需遵守国家法律法规和公司的规章制度，并

12、为自己的行为担当相应的刑事和民事责任。 其次十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。 其次十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必需向甲方支付违约金。 培训费的赔偿金额根据国家的有关规定计算。 违约金的计算标准为： 其次十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的状况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方供应的基本工资，但乙方必需 依据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的其次十三条担当赔偿责任。

13、其次十四条乙方在职或离职后必需无条件严守甲方的商业隐私，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。 十违约责任 其次十五条任何一方违反本合同约定，应担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿方法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。 其次十六条如因不行抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不担当赔偿责任。 十一其他 其次十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。 其次十八条甲方制定的各项规章制度和规定方法为合同的组成部分，乙方承认并仔细遵守。 其次十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。 第三十条发生劳动争议，双方应先协商

14、解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。 第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 大连解除劳动服务合同书 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_公司乙方(签字)： 法定代表人或托付代理人：_