2023年出纳聘用合同(4份范本).docx
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1、2023年出纳聘用合同(4份范本) 书目 第1篇兼职出纳聘用合同 第2篇短期出纳聘用合同 第3篇出纳人员聘用合同 第4篇出纳聘用合同 兼职出纳聘用合同 2023兼职出纳聘用甲方:_ 乙方:_ 本职工作单位:_ 职务:_ 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况,在自愿同等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方确定聘乙方为兼职会计师。 其次条 乙方的聘任职务是_(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务 第三条 甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 为乙方支配财务会计工作
2、,安排任务; 监督检查乙方工作状况; 在乙方工作成果突出或对_(公司)有重大贡献时,赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以惩罚; (二)甲方须履行的义务: 使乙方刚好获得劳动酬劳; 使乙方合理享受_(公司)规定的待遇; 为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 为乙方参与_工会有关财会学问更新学习供应条件。 第四条 乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利: 依法履行会计师职务; 获得劳动酬劳; 对_(公司)的管理工作提出建议和指责; 依上级机关规定的条件参与财会协会活动和_(公司)的各项文体活动; 辞职(须提前三个月提出书面申请)。 (
3、二)乙方须履行的义务: 遵守_(公司)的各项规章制度,接受_(公司)的领导和监督,听从工作支配; 在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德; 不得从事有损于_(公司)声誉的活动,严禁泄漏_(公司)的隐私和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,担当相应经济责任和法律责任; 管理爱惜好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失,担当赔偿责任; 不断提高自己的实际工作实力和业务素养; 自行担当人身平安责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇 (一)甲方每季度付给乙方基本酬劳_元,在季度财务报表完成后,支付酬劳。 (二)因工作须要,经主任同意,到外地出
4、差时,出差补助执行铁路局规定标准。 第六条 合同的变更和解除 (一)在下列状况下,_(公司)有权单方解除合同: 应聘会计师违反_(公司)规章制度,不主动履行义务,经劝阻不改时; 应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德; 应聘会计师因作奸犯科被撤销会计师资格; 应聘会计师因其他缘由不宜接着履行职务时。 (二)在下列状况下,合同自行解除: 应聘会计师因工作须要调离_(地区); 应聘会计师因病或人身意外事故无法接着履行职务_个月; 一个月无故不做帐; (公司)被撤销。 (三)在下列状况下,合同可以变更: 双方协商之; 因国家政策法令发生改变时。 第七条 合同解除后一个月内,乙方须马上交出有关文件,
5、案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务 第八条 合同期限 本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_年_月_日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签章):_ 乙方(签章):_ 代表人(签章):_ 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话:_ _年_月_日 _年_月_日 短期出纳聘用合同 2023短期出纳聘用甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 诞生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:
6、 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。 二、工作内容 其次条依据甲方工作须要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的
7、工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第
8、六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有
9、权提出指责并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。 第十二条乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:*;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。 (三)其他工资形式。详细约定可在本合同第四十五条中明确。 第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖
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