2023年生产计划部岗位职责6篇.docx

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1、2023年生产计划部岗位职责6篇 书目 第1篇生产安排部长岗位职责任职要求 第2篇生产安排部经理岗位职责任职要求 第3篇生产安排部主任岗位职责 第4篇生产安排部长岗位职责 第5篇生产安排部经理岗位职责 第6篇生产安排部副主任岗位职责平安员 生产安排部经理岗位职责任职要求 生产安排部经理岗位职责 职责描述: 1、 组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准; 2、 依据集团生产安排，组织制订本公司生产作业安排，确保生产进度，提高生产效率; 3、 全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导; 4、 推动6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理; 5、 负责落实企业各项生产平安制度，开展

2、常常性平安检查; 6、 依据生产现状分析每日的生产状况，组织人员制定可操作性的成本限制措施及流程; 7、 刚好与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事务; 任职要求: 1、 本科以上学历，生产运作及管理、机械制造等相关专业，5年以上造类公司现场管理工作阅历; 2、 有本行业相关学问和阅历，熟识生产过程和生产周期，熟识生产车间管理、物料管理以及供应链管理; 3、 具备良好的语言表达实力和跨部门沟通与协调实力;有责任心及良好的团队协作实力; 4、 熟识erp生产系统; 5、 娴熟运用电脑系统及办公软件; 生产安排部经理岗位 生产安排部主任岗位职责 1.依据经营部承接工程，结合合同要求的

3、产品数量，交货日期、和公司生产实际，编制生产安排，下发相关部门。 2.每天监督落实生产进度，定期组织技术部铁塔车间、镀锌车间、整装组、发货组、仓库材料专职召开生产例会，核实生产完成状况核对生产安排，督促各生产环节按安排进行状况。 3.负责生产相关环节的协调工作，依据用户需求和生产实际，向分管领导汇报生产状况，对生产安排做相应调整。 4.编制外协件生产安排及回厂后镀锌工作支配、统计。 5.仔细组织部门员工学习传达公司文件精神，合理支配部门各岗位工作。 生产安排部长岗位职责任职要求 生产安排部长岗位职责 生产安排部长 对订单安排的编排，下达，执行中的协调，安排异样的处理和产品的按期出货担当全部责任

4、 对订单安排的编排，下达，执行中的协调，安排异样的处理和产品的按期出货担当全部责任 生产安排部长岗位 生产安排部副主任岗位职责平安员 1.参与公司组织的平安检查，对发觉的问题要求刚好处理。 2.常常深化施工现场，监督和指导部门、车间的平安管理，对重点项目的施工进行过程监督检查。 3.参与公司危急源辨识和环境因素的识别机评价工作，并指导危急源和环境因素的辨识工作。 4.负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。 5.刚好完成公司交给的各项任务，协作其他部门搞好相关工作。 6.负责员工的平安法律法规考试，并建立个人平安档案。 7.负责检查各车间、部室的平安活动记录，督促车间、部室按公司规定进行

5、平安学习活动、召开平安例会。 8.负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查，对存在担心全行为或担心全因素刚好制止并要求整改。 9.协作主任日常工作。 生产安排部长岗位职责 生产安排部长 1. 负责公司生产主线的生产安排制定与推动,对产品从生产安排编排到进成品仓的全部环节进行监控,并对质量与货期负责。 2. 依据公司发展战略,确定生产目标和详细规划。负责生产安排下达。 3. 依据产品的交付时间、订单生产周期及原材料到位状况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产安排。 4. 推动生产安排进度,协调好选购部、生产部,对货期和品质负责。 5. 定期统计、分析公司生产产能,优化生产周期。 6. 定期依据公司的加

6、工运作状况,刚好提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。 7. 建立、完善并定期优化安排管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 1. 负责公司生产主线的生产安排制定与推动,对产品从生产安排编排到进成品仓的全部环节进行监控,并对质量与货期负责。 2. 依据公司发展战略,确定生产目标和详细规划。负责生产安排下达。 3. 依据产品的交付时间、订单生产周期及原材料到位状况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产安排。 4. 推动生产安排进度,协调好选购部、生产部,对货期和品质负责。 5. 定期统计、分析公司生产产能,优化生产周期。 6. 定期依据公司的加工运作状况,刚好提出并解决生产管理过

7、程中存在的问题和潜在危机。 7. 建立、完善并定期优化安排管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 生产安排部经理岗位职责 生产安排部经理 岗位职责: 1、依据公司生产要求组织制定公司生产安排,并审核合理的安排表和物料表; 2、负责生产安排下达: 2.1 依据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂状况及外发加工厂生产实力的判定,合理编排生产安排; 2.2 推动生产安排进度,管理好团队,对货期负责; 3、负责外发厂管理: 3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源; 3.2 跟踪外发加工厂生产进度,刚好结算; 3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期; 3.4定期依据公司及

8、外发加工厂的加工运作状况,刚好提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机; 4、生产过程中物料和库存合理管控; 5、建立、完善并定期优化安排管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 任职资格: 1、统招高校本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业; 2、8年以上制造业生产安排工作阅历,其中5年同等岗位工作阅历; 3、熟识大型制造业业务流程(研发、安排、选购、生产、物流等)业务流程,擅长安排管控和推动; 4、具有优秀的领导组织、规划限制盒异样问题处理实力。 岗位职责: 1、依据公司生产要求组织制定公司生产安排,并审核合理的安排表和物料表; 2、负责生产安排下达:

9、 2.1 依据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂状况及外发加工厂生产实力的判定,合理编排生产安排; 2.2 推动生产安排进度,管理好团队,对货期负责; 3、负责外发厂管理: 3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源; 3.2 跟踪外发加工厂生产进度,刚好结算; 3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期; 3.4定期依据公司及外发加工厂的加工运作状况,刚好提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机; 4、生产过程中物料和库存合理管控; 5、建立、完善并定期优化安排管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 任职资格: 1、统招高校本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业; 2、8年以上制造业生产安排工作阅历,其中5年同等岗位工作阅历; 3、熟识大型制造业业务流程(研发、安排、选购、生产、物流等)业务流程,擅长安排管控和推动; 4、具有优秀的领导组织、规划限制盒异样问题处理实力。