2023年海外部岗位职责篇.docx
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1、2023年海外部岗位职责篇 书目 第1篇海外部总监岗位职责 第2篇海外部操作岗位职责 第3篇海外部销售经理岗位职责 第4篇海外部销售岗位职责 第5篇海外部市场专员岗位职责任职要求 第6篇海外部市场专员岗位职责 第7篇海外部销售经理岗位职责任职要求 第8篇海外部操作岗位职责任职要求 第9篇海外部选购助理岗位职责职位要求 第10篇海外部业务经理-二手车方向岗位职责描述岗位要求 海外部选购助理岗位职责职位要求 职责描述: 生物学、免疫学、医学等相关专业大专及以上学历优先;其他专业有工作阅历的也可考虑; 良好的英语听说读写实力,能独立无障碍和海外人员沟通,能娴熟运用各类办公软件和设备; 进行相关国内外
2、市场行情的调查;具有肯定的谈判实力和成本意识; 选购物品交货期的跟踪及限制;与海外供应商有关交期、交量等方面沟通协调; 搜集各类进口厂家的市场活动的信息,给国内市场安排供应参考; 主动保持与公司各部门之间的沟通; 工作细致仔细,责任心强,思维灵敏,具有较强的团队合作精神; 有良好的职业道德和素养,能承受肯定工作压力,吃苦耐劳者优先。 福利:可赴美国业务拓展。 工作地:上海或北京 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:不限 海外部市场专员岗位职责任职要求 海外部市场专员岗位职责 岗位职责: 1、负责海外项目投标组织和管理; 2、负责海外客户关系管理; 3、海外开发
3、网络建设和维护; 4、其他市场开发相关工作。 任职要求: 1、学历:全日制二本本科及以上,工程,英语等相关专业。 2、年龄:40周岁以下。 3、身体健康,能适应驻外工作。 4、工作阅历:3-4年以上相关工作阅历,有国外市场开发阅历者优先。 5、语言:英语,能娴熟应用英语作为工作语言。 海外部市场专员岗位 海外部业务经理-二手车方向岗位职责描述岗位要求 职位描述: 职位描述: 1、制定细致的推广、营销安排; 2、挖掘顾客需求,供应法律、法规询问服务; 3、组织“国内目的国”二手车经销业务、开发合作经销商渠道、配件、修理合作渠道 4、目的国本地及周边情报收集,参加海外车源经销业务 职位要求: 1、
4、统招本科,英语流利 2、要求2年以上进出口业务实操,3年以上二手车行业阅历, 3、有大批出口国车源资源,本地经销商合作资源 海外部总监岗位职责 海外部总监 1. 负责海外业务的全面统筹管理工作;具有国内、外参展阅历; 2. 制定海外市场的营销规划、创建营销体系,建立健全营销管理制度; 3. 制定年/月度销售及回款目标安排,监督安排的有效执行; 4. 市场推广及品牌保障实力,以及对行业前景预估实力,精确把握市场动态; 5. 做好市场调查、分析和预料、市场信息收集和管理工作,刚好收集竞争对手的信息与刚好了解客户需求。 1. 负责海外业务的全面统筹管理工作;具有国内、外参展阅历; 2. 制定海外市场
5、的营销规划、创建营销体系,建立健全营销管理制度; 3. 制定年/月度销售及回款目标安排,监督安排的有效执行; 4. 市场推广及品牌保障实力,以及对行业前景预估实力,精确把握市场动态; 5. 做好市场调查、分析和预料、市场信息收集和管理工作,刚好收集竞争对手的信息与刚好了解客户需求。 海外部操作岗位职责 海外部操作 上海傲湃国际货物运输代理有限公司 上海傲湃国际货物运输代理有限公司,傲湃 1. college or above 大专及以上学历 2. + 2 years operation experience in logistics company, and familiar with int
6、er-asia service, shipping experiences. 2年以上物流公司工作阅历,熟识近洋线,海运操作流程 3. good english in writing and reading 良好的书写实力 4. good coordination and communication skill, and independent working capability 良好的沟通技巧和沟通实力, 可以独立完成和解决问题 5. positive thinking way and self -driving working attitude 主动的思维和自觉,主动的工作看法。 海外部
7、销售经理岗位职责任职要求 海外部销售经理岗位职责 海外部销售经理 深圳市涵文国际货运代理有限公司 深圳市涵文国际货运代理有限公司,涵文职位描述: 1.管理海外部,刚好地处理工作中出现的问题,确保海外部工作有序顺畅。 2.协调海外部与公司各部门之间的关系,加强沟通与合作,确保公司整体业务的有序高效的推动; 3.加强与公司有业务往来的各供方或相关业务往来单位的沟通与协作,统一管理并组织人员做好相关管理记录并与相关合作部门共享全部公司资源; 4.维护公司现有海外代理关系,负责好海外应收账款的风险限制和回收; 5.组织人员主动开发拓展新的海外代理,内部保证稳定的供方选择,有竟争力的海外报价,外部保证高
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