2023年少年宫管理制度篇.docx

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1、2023年少年宫管理制度篇 书目 第1篇少年宫管理制度 第2篇镇乡村少年宫老师管理制度 第3篇f乡村学校少年宫平安管理制度 第4篇少年宫管理制度两篇 第5篇镇乡村少年宫平安管理制度 第6篇少年宫管理制度 多篇 第7篇少年宫器材管理制度 第8篇乡村少年宫平安管理制度 第9篇某镇乡村少年宫平安管理制度 第10篇某镇乡村少年宫老师管理制度 f乡村学校少年宫平安管理制度 1.老师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程平安管理。 2.老师应加强与学员监护人的亲密联系,驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后,关闭全部用电设备,并关好门窗后方能离开。 4.老师未经同

2、意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行平安责任制,实行必要的平安防护措施。 5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前平安无事故。 7.全部教职员工,如发觉平安隐患或事故,必需零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发觉场。 8.全部参与活动的学员必需由家长负责接送,并与少年宫签订平安管理协议书。 镇乡村少年宫老师管理制度 宜陵镇乡村少年宫老师管理制度 1、乡村少年宫老师须聘任方能上岗，全体老师必需遵守乡村少年宫全部制度。 2、乡村少年宫实行考勤制，全部教职工必需按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。 3、全体教职工必需严格遵守纪律，忠于职守，上课期

3、间不离开教室，不会客。 4、严格请假手续，老师请假均要有书面报告，请病假必需附医院休息证明，经领导批准并支配好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤状况，刚好核对，定期公布，存档备查。 某镇乡村少年宫平安管理制度 宜陵镇乡村少年宫平安管理制度 1、老师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程平安管理。 2、老师应加强与学员监护人的亲密联系,驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后,关闭全部用电设备,并关好门窗后方能离开。 4、老师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行平安责任制,实行必要的平安防护措施。 5、门卫管理人员负

4、责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前平安无事故。 7、全部教职员工,如发觉平安隐患或事故,必需零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发觉场。 镇乡村少年宫平安管理制度 宜陵镇乡村少年宫平安管理制度 1、老师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程平安管理。 2、老师应加强与学员监护人的亲密联系，驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。 4、老师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行平安责任制，实行必要的平安防护措施。 5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前平安

5、无事故。 7、全部教职员工，如发觉平安隐患或事故，必需零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发觉场。 少年宫器材管理制度 一、财物管理制度 1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴实的原则,做到精打细算,勤俭办宫。 2、严格驾驭经费开支,购物要有安排,经领导批准方可购买,削减不必要的开支,专款必需专用。 3、严格财经纪律,合理运用经费,激励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。 4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。报销必需凭购物发票由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一

6、律不得报销。 5、财务人员必需严格执行财务制度,对发票、暂付款的运用和对现金、记帐、报表、核算等必需严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。 6、实行民主理财。加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。 二、财产管理制度 1、乡村少年宫全部工作人员必需树立主子翁思想,爱惜宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。 2、乡村少年宫全部财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。 3、凡购进物品,必需先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。 4、总务人员要增加责任感,刚好

7、清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需修理、添置的物件刚好提出购置看法。 5、严格财产管理制度,宫内全部物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特别状况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。 少年宫管理制度两篇 本文书目 少年宫管理制度 镇乡村少年宫老师管理制度 宜陵镇乡村少年宫平安管理制度 1、老师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程平安管理。 2、老师应加强与学员监护人的亲密联系，驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后，关闭全部用电设

8、备，并关好门窗后方能离开。 4、老师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行平安责任制，实行必要的平安防护措施。 5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前平安无事故。 7、全部教职员工，如发觉平安隐患或事故，必需零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发觉场。 镇乡村少年宫老师管理制度少年宫管理制度（2） 宜陵镇乡村少年宫老师管理制度 1、乡村少年宫老师须聘任方能上岗，全体老师必需遵守乡村少年宫全部制度。 2、乡村少年宫实行考勤制，全部教职工必需按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。 3、全体教职工必需严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室

9、，不会客。 4、严格请假手续，老师请假均要有书面报告，请病假必需附医院休息证明，经领导批准并支配好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤状况，刚好核对，定期公布，存档备查。 镇乡村少年宫教学常规管理细则 少年宫管理制度 多篇 宜陵镇乡村少年宫平安管理制度 1、老师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程平安管理。 2、老师应加强与学员监护人的亲密联系,驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后,关闭全部用电设备,并关好门窗后方能离开。 4、老师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行平安责任制,实行必要的平安防护措施。 5、门

10、卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前平安无事故。 7、全部教职员工,如发觉平安隐患或事故,必需零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发觉场。 镇乡村少年宫老师管理制度少年宫管理制度(2) | 返回书目 宜陵镇乡村少年宫老师管理制度 1、乡村少年宫老师须聘任方能上岗,全体老师必需遵守乡村少年宫全部制度。 2、乡村少年宫实行考勤制,全部教职工必需按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席。 3、全体教职工必需严格遵守纪律,忠于职守,上课期间不离开教室,不会客。 4、严格请假手续,老师请假均要有书面报告,请病假必需附医院休息证明,经领导批准并支配好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职

11、工出勤状况,刚好核对,定期公布,存档备查。 少年宫管理制度 宜陵镇乡村少年宫平安管理制度 1、老师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程平安管理。 2、老师应加强与学员监护人的亲密联系，驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。 4、老师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行平安责任制，实行必要的平安防护措施。 5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前平安无事故。 7、全部教职员工，如发觉平安隐患或事故，必需零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发觉场。 镇乡村少年

12、宫老师管理制度少年宫管理制度(2) 宜陵镇乡村少年宫老师管理制度 1、乡村少年宫老师须聘任方能上岗，全体老师必需遵守乡村少年宫全部制度。 2、乡村少年宫实行考勤制，全部教职工必需按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。 3、全体教职工必需严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室，不会客。 4、严格请假手续，老师请假均要有书面报告，请病假必需附医院休息证明，经领导批准并支配好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤状况，刚好核对，定期公布，存档备查。 乡村少年宫平安管理制度 1.老师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程平安管理。 2.老师应加强与学员监护人的亲密联系，驾驭家长

13、的通讯联系方式。 3、老师必需在全部学员平安离开教学活动区后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。 4.老师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行平安责任制，实行必要的平安防护措施。 5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前平安无事故。 7.全部教职员工，如发觉平安隐患或事故，必需零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发觉场。 8.全部参与活动的学员必需由家长负责接送，并与少年宫签订平安管理协议书。 某镇乡村少年宫老师管理制度 宜陵镇乡村少年宫老师管理制度 1、乡村少年宫老师须聘任方能上岗,全体老师必需遵守乡村少年宫全部制度。 2、乡村少年宫实行考勤制,全部教职工必需按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席。 3、全体教职工必需严格遵守纪律,忠于职守,上课期间不离开教室,不会客。 4、严格请假手续,老师请假均要有书面报告,请病假必需附医院休息证明,经领导批准并支配好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤状况,刚好核对,定期公布,存档备查。