2023年图书管理制度文库(篇).docx

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1、2023年图书管理制度文库(篇) 书目 房地产公司图书管理规定 房地产开发公司图书管理规定 1、目的: 为规范公司的图书管理,营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养和个人综合素养,充分合理利用公司图书资源,保障公司员工正常有序地借阅、运用、保管、归还公司的图书,特制定本规定。 2、适用范围:公司在职全体员工。 3、管理职责: 图书阅览室由行政后勤统一管理,负责公司内部公用图书的选购、分类、编号、存档、借阅、回收、盘点、整理等综合管理工作。 4、内容: 4.1图书选购: 4.1.1图书阅览室所需购置图书或杂志的品种、数量等,应广泛征求有关部门的看法,由后勤总务部门汇总,经行

2、政办主任、办公室经理批阅核准后上报总经理审批。 4.1.2各部门依据工作实际须要相关专业性的图书来协助完成工作任务的,可填写图书需求申请单,经该部门经理签字确认,行政办主任、办公室经理批阅核准后上报总经理审批。 4.1.3行政后勤部门依据总经理核准后的图书需求申请单,依据公司的选购管理规定和作业流程进行所需图书的选购,图书选购回来后按本规定的 要求,进行集中统一的分类、编号、归档、借阅、保管等日常管理。 批准/日期审核/日期编写/日期 4.2图书分类、编号: 4.2.1新购图书应按所属类别分类编号,将书名、出版社名称、着作者、册数、出版日期、购买日期、金额及有关资料具体登记于本公司图书登记总簿

3、。 4.2.2图书分类: 4.2.1.1a类-企业管理类,其代码为a。 4.2.1.2b类-文学艺术类,其代码为b。 4.2.1.3c类-社会科学类,其代码为c。 4.2.1.4d类-政治经济类,其代码为d。 4.2.1.5e类-历史地理类,其代码为e。 4.2.1.6f类-文体教化类,其代码为f。 4.2.1.7g类-军事法律类,其代码为g。 4.2.1.8h类-自然科学类,其代码为h。 4.2.1.9j类-综合图书类,其代码为j。 4.2.1.10k类-报刊杂志类,其代码为k。 4.2.3图书编号: 4.2.3.1图书编号的格式:* -*- 4.2.3.2图书编号格式说明: 、*代表*、*

4、代表*项目,保持不变; 、表示所需编号的书籍,按本规定4.2.2 条进行分类的类别代码,即从a到k之间的随意一大写字母; 、表示所需编号书籍的序列号,可从001到999之间的数码,但需保证三位数字,如不够三位数不到,则可用0在数字前补位,以保证三位数字。 4.3图书借阅管理: 4.3.1阅览室图书应由图书管理人员编号登记入册,并编制书目供本公司在职员工查阅。图书借阅限定于每周二、周五上午10:00点至12:00点、下午14:30点至16:30点,其他时间不受理借阅,到期刚好归还。 4.3.2在职员工图书借阅的,可凭个人有效工牌到员工图书阅览室办理图书借阅或归还。员工个人有效工牌只限本人运用,转

5、借他人运用无效。 4.3.3图书借阅每人每次以两册为限,每次最长时间不得超过15天,到期应马上归还,若未能读完或因特别事由须要续借的,务必到员工图书阅览室办理续借手续,但以续借三次为限。 4.3.4借书期限届满而超期未还的,则按每超一天罚0.50元的标准处理,超出一星期未还则视同所借图书丢失,按图书原价的双倍进行赔偿处理。 4.3.5图书借阅人员,在图书借阅期间应妥当保管好所借图书,如有损坏和丢失者,应按图书原价的双倍进行赔偿,其中损坏包括丢页、缺页、破损等。 4.3.6图书借阅人员在阅读过程中应爱惜图书,所借出的图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写,如有上述等状况,一律根据图书原

6、价双倍赔偿。 4.3.7如遇公司盘点时,应随时通知图书借阅人员归还所借图书,图书借阅人员不得拒绝,刚好归还到图书阅览室。 4.3.8公司在职员工在解雇、辞职时,必需将所借图书归还,未还则视同所借图书丢失,按图书原价的双倍进行赔偿处理。 4.3.9凡借书不归还且自动离职者,按原书价格的双倍赔偿,赔偿款项在自动离职者的工资中扣除,以便于补充图书。 4.4员工阅览管理规定: 4.4.1听从管理,严禁吸烟和大声喧哗,提倡默读,保持宁静。 4.4.2严禁吃零食、随地吐痰和乱扔杂物,保持室内卫生整齐。 4.4.3注意个人形象,不准穿拖鞋、背心进入图书阅览室。 4.4.4遵守时间,请勿拖延离室,个人物品要妥

7、当保管,防止丢失。 4.4.5不得在桌面或椅子上刻划、涂写,不得损坏和随意搬动设施。 4.4.6凡有违者,取消1个月的借阅资格,并赐予相应的行政处分。 4.4.7凡损坏公物者,需原价赔偿外,并赐予相应的行政处分。 4.4.8凡发觉有偷书者,取消借阅资格,还视情节做出肃穆处理。 4.5图书维护管理: 4.5.1图书阅览室的图书管理人员,应每日检查图书的借阅登记记录,到期应返回图书的,要刚好督促借阅图书人员归还图书。图书管理员每日下班前将全部图书整理一遍,保证存放有序。 4.5.2图书阅览室的图书管理人员,对图书借阅人员归还图书时要仔细检查是否有损坏状况,如有损坏则按本规定4.3项的要求处理,否则

8、由图书管理人员担当相应的责任。 4.5.3图书阅览室的图书管理人员应每日打扫一次图书阅览室的卫生,下班前进行一次平安检查,关闭全部电源和窗户,门要反锁。做好防火、防盗、防水、防鼠等工作。 4.5.4图书阅览室的图书管理人员,应定期于每月30日于进行图书阅览室的图书盘点,如发觉图书破损但还可以修复的,要刚好修补图书,保证其正常阅读。各类报刊要按年度装订成册。 4.5.5图书阅览室的图书应于每年6月、12月全面盘点清查一次。 5、图书管理工作流程: 6、本规定有未尽事宜,在今后工作中不断的改进与完善。 7、本规定所运用表单: 7.1 图书检索书目 7.2图书借阅登记表 房地产公司图书管理制度 房地

9、产开发公司图书管理制度 1、新购图书除按依次编号外,应新书名、出版社名称、着作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料具体登记于“公司图书登记总簿”。 2、借书人以本公司员工为限。 3、 员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。 4、借书期间一律为一星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。 5、借书册数以四册为限。 6、借书需填写图书借阅表,由保管员存档保管。还书时撤回。 7、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等状况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 8、员工借书期限届满,经通知仍不还

10、书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,必要时可通报指责。 某学校班级图书管理员工作制度 学校班级图书管理员工作制度 *负责检查同学们的借阅状况,利用课间整理、打扫书架。 *查看还回的图书是否完好,如有损坏刚好记录并向老师汇报,督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者,督促将书收回。 *记录下同学们疼惜图书的行为,刚好向班主任汇报,班主任利用午会时间赐予表扬,为同学们树立好的榜样。 *期末前两周将全部外借的图书收回,清理后归还给图书的小主子。 某学校班级图书管理制度 学校班级图书管理制度 为了更好的管理利用好班级图书角,经班级全部成员探讨,特制订如下制度: *班级图书为班级同学

11、捐献,所以捐献时请在管理员处登记,以便日后归还。 *全天为同学们开放借书,但建议大家在课间、中午比较空闲的时候借阅。 *每位同学每次只允许借书一本,登记好书名、借阅人姓名刚好间,并检查书本完好程度,如有破损刚好联系管理员。归还前交与管理员检查,再签字并注明归还时间。 *所借图书最少借二天,但7天内必需归还,以便于其他同学借阅。如到期未还,经管理员提示后还不还,做丢失处理。(赔偿书的原价) *借阅者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画画、批注或涂写,如发觉则取消其一个月的借阅资格。有丢失的现象,要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。 *有偷窃图书的行为,一经发觉按情节轻重以原价

12、的3倍进行赔偿。 *借阅图书者不得将图书转借,如有遗失双倍赔偿。 房地产企业办公设备办公用品图书资料管理方法 房地产企业办公设备、办公用品及图书资料管理方法 公司办公设备、办公用品及图书资料的管理,本着勤俭节约、合理支配、有效运用的原则,特制定本管理方法。 1、办公室负责公司办公设备、办公用品及图书资料的统一管理工作,各部门依据工作须要提出安排及请示,获得批准后,由办公室统一购置,专业用品与图书资料由提出部门自行购置,交公司办公室管理。 2、办公设备管理范围:计算机及附属设备;复印机、传真机、碎纸机等文件处理设备;电话、手机等通讯设备;录音、录像、照相器材及附属设备;办公桌椅及其它办公设备。

13、3、办公用品管理范围:各种纸、笔、本、文件夹等文具用品;签约仪式、大型会议及特别活动需用的物品。 4、公司图书、资料管理范围:与公司发展有关的各类书籍、专业书籍、报刊文献集重要信函、请示材料批件和图纸资料等。 5、日常办公用品的购置由办公室按安排定期购办。办公设备与图书资料的购置由各部门提出申请,经办公室统一协调,提出拟办看法,报公司总经理审批,获准后方可购置。 6、办公室为各部门设立办公设备及办公用品领用台帐,由部门设专人负责领取并保管,领取时办理登记手续。 7、公司图书资料由办公室专人负责登记保管,各部门人员需借阅时到公司办公室办理借阅手续;部分业务书籍及图纸资料可由业务部门派专人自行登记

14、保管。 8、公司每位员工领用的办公设备、办公用品要合理运用并妥当保管、维护。 9、凡员工调出或离开公司时,须将其所领用的价值较高的办公用品如计算器、订书机、u盘等交回公司办公室。不得将该物品带走或私自转交他人保管或运用。 10、本方法由公司办公室负责说明。 职业中专图书馆管理规定 职业学校图书馆管理规定 一、图书借阅 (一)凡向本馆借书一律凭借书证向管理员办理借阅手续,办理借书证须交免冠照片一张。 (二)本馆对教职工实行开架借阅,教职工每人一次最多可借八本图书,其中小说二本,借期一个月,参考书六本,借期半年。 (三)学生每次只能借一本图书,借期三周。 (四)工具书、珍贵书籍只在馆内阅读,不予外

15、借,老师如有特别须要,须经校领导批准才能借出。 (五)爱惜书籍,不得涂改、撕毁书籍或书卡,如有违犯,视情节轻重,予以书价1-5倍罚款。 (六)刚好办理还书续借手续,过期不还者,过期一天罚款5角,遗失书籍的,按该书原价的2-5倍罚款。 (七)凡调离学校的教职工或毕业的学生,必需刚好还清所借图书材料。 (八)入室留意清洁,保持宁静,请勿喧哗、交谈、乱丢纸屑杂物。 (九)借阅时间:按学校规定阅览时间借阅。 二、阅览室管理 (一)阅览室的图书供师生学习、参考、探讨用,室内图书材料不外借,阅后一律放回原处。 (二)进入阅览室后保持宁静,不得高声谈话,不得来回走动,不带饮料、食品等进入阅览室。 (三)师生

16、须爱惜图书,不折叠,不乱涂乱画,以延长图书运用寿命。图书管理员应随时整理书架上图书,保持图书整齐。 (四)阅览室每次开放后均应进行一次清洁、整理工作,如有图书丢失,应刚好追查并做出处理。 (五)阅览室内严禁吸烟,以保持空气清爽。 (六)确定做好防盗、防火、防潮和防蛀等工作。 本规定自2023年9月1日起实行,由*市zz职业技术学校行政部负责说明。 高级中学图书室管理制度（2） 高级中学图书室管理制度(二) 一、图书室要仔细为学校的教化、教学、教研工作服务,培育学生的阅读爱好,刚好为师生供应学习、教化、教学方面的信息资料。 二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅

17、览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。 三、图书分类按中国图书馆图书分类法中小学运用本和文献着录总则的规定执行。 四、仔细制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严峻的图书要定期剔除,刚好注销。 五、新购置图书,要刚好验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。 六、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得外借。老师教学图书每次借阅不超过5本,借期一周。每班可集体借阅,每次人均25本,借期两周。逾期不还者,追还后罚停借一月。 七、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应加倍赔偿,孤本等珍

18、贵图书按原价35倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有稍微损坏者要给以指责教化,并责其仔细修好。 八、仔细做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 九、常常保持室内整齐,主动实行措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。 十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,交回借书证,否则不予办理离校的相关手续。 某高级中学图书室管理人员职责 高级中学图书室管理人员职责 1.图书室应配备具有定文化水平和专业学问的工作人员,做好选购、编目、借阅、阅览室及科技情报检索和供应工作。 2.图书室应加强科学管理,树立为教学,科研服务的思

19、想,不断提高服务质量。 3.依据本校专业设置及读者的阅读要求,与专业科协商有安排,有重点地选购图书资料,逐步形成本校专业特色的藏书体系。 4.对新到的书刊资料要刚好分类编目,刚好投入流通,本馆采纳中国图书馆分类法进行分类,并逐步实现文献着录标准化。 5.合理组织藏书,加强书库管理,做好书刊资料的整理装订,切实留意防盗、防火、防潮、防虫蛀,防鼠咬等。 6.合理支配图书借阅工作,提倡文明用语,全天开放阅览室,为学生供应良好的学习环境。 7.采纳多种形式为读者服务,开展书刊资料检索方法的宣扬,推着新版图书资料,组织报告会,帮助学生提高获得信息的实力。 8.制定和健全各项业务的规章制度和工作制度,加强

20、业务统计工作,积累有关资料,不断改进工作。 附小图书馆平安管理制度(范本) 附小图书馆平安管理制度 1.图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。 2.图书、资料分等级存放,特殊珍贵书刊的借阅实行校长特批制度,珍贵书刊要有专人、专橱保藏,保管人应定期核查。 3.门窗要有防盗设施,离开工作岗位,应顺手关好门窗,防止书刊被窃。 4.严禁将火种带入图书、资料室,内部消防器材应摆放明显位置,便于救急运用,平常留意检查,保持性能良好。 5.节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。 6.对现有报警器材定期检查,发觉报警失灵应刚好

21、报修。 7.电子阅览室是电子设备重地,为维护网络平安,上机者不准私自装卸、删除随机软件。不准自带设备入内连机操作,严禁烟火,不准吸烟,不得存放易燃、易爆及放射性物品;严禁在可燃物上运用电热器具,电器易发热部位必需做好隔热处理。室内电器设备及线路安装必需符合平安要求。工作人员应都会运用消防器材。下班前仔细清查、关闭各终端机,关好门窗,确认平安后方可离开。 学校图书管理员职责（7） 学校图书管理员职责(七) 1.贯彻执行学校工作安排及学校的各项确定,主动参加、发挥宣扬阵地作用,做到舍室有限、教化无限o 2.制订图书借阅规章制度,包括借还、赔偿、罚款等制度。 3.做到报刊资料的分编、流通、阅览和管理

22、工作,合理组织藏书,充分发挥书刊资料为教化教学服务的作用。 4.书刊登录要做到精确、完整、整齐。对新书要加盖藏书章,夹入口袋片,打号核对。未编目的的新书不得外借。 5.开展参考询问,读者辅导工作,举荐新书,编印书刊资料书目,开展室互借工作。 6.严格按借还制度办理,细心插卡,还书时植查书刊是否完好。负责办理图书遗失、赔偿、报废等工作。 7.书库每学年进行一次清点,刚好上报。结合清点,做好剔旧注销等工作。 8.每天开放图书(阅览)室,开放时间不少于2小时,确保图书的正常流通。还要搞好图书(阅览)室的卫生,刚好整理图书和报刊。 9.帮助各班建立图书角,每学期评比一次。 10.期初制订工作安排,期中

23、组织好有关的读书竞赛活动,期末统计出图书流通率、作好工作总结。 海联小学图书室平安管理制度 其次小学图书室平安管理制度 为了确保图书室的正常运用,特依据学校实情做以下制度: 1、图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。 2、图书、资料分等级存放,特殊珍贵书刊的借阅实行校长特批制度,珍贵书刊要有专人、专橱保藏,保管人应定期核查。 3、门窗要有防盗设施,离开工作岗位,应顺手关好门窗,防止书刊被窃。 4、严禁将火种带入图书、资料室,内部消防器材应摆放明显位置,便于救急运用,平常留意检查,保持性能良好。 5、节日、寒暑假期间应切断

24、内部电源,实行封闭式管理。 星河小学图书室管理规则 其次小学图书室管理规则 一、图书室内图书分类分册登记,专人管理,并建立图书书目索引卡片。 二、管理人员要仔细做好图书添置和借出登记,图书分类,摆放整齐,不准乱丢。 三、师生借阅图书,均需办理借出手续,并按时归还,借期一个月。 四、借阅图书者,应妥当保管图书,不得在图书上批画、撕剪、涂写等。不得有损坏或丢失,否则应按原价赔偿。 五、每人每次限借图书两本,限期一月归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。 麻坡小学图书管理员职责 其次小学图书管理员职责 1、负责做好学校图书馆和老师阅览室工作,做到图书管理为教化教学服务。 2、依据教化、教学须要,收集老

25、师和学生所须要的各种文献资料。从教化理论到教学阅历,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地选购保藏,以利提高学校教学教改的质量。 3、普及文学检索学问,让学生从小学会利用书刊找寻资料;宣扬、举荐书刊资料,让书刊作为学生打开学问大门的锁匙。 4、为老师刚好供应教学参考资料,编制专题索引,解答询问,为教学第一线服务。 5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培育学生阅读爱好,努力提高学生阅读水平。 6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。 7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。 8、有安排有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。 市试验小

26、学图书管理员职责 试验小学图书管理员职责 1、负责做好学校图书馆和老师阅览室工作,做到图书管理为教化教学服务。 2、依据教化、教学须要,收集老师和学生所须要的各种文献资料。从教化理论到教学阅历,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地选购保藏,以利提高学校教学教改的质量。 3、普及文学检索学问,让学生从小学会利用书刊找寻资料;宣扬、举荐书刊资料,让书刊作为学生打开学问大门的锁匙。 4、为老师刚好供应教学参考资料,编制专题索引,解答询问,为教学第一线服务。 5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培育学生阅读爱好,努力提高学生阅读水平。 6、加强自身建设,提高管理水平和服

27、务水平。 7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。 8、有安排有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。 乡d小学图书馆平安管理制度 乡小学图书馆平安管理制度 图书室是学校防火的重点单位,为保证图书室的平安,特制定平安管理制度,全馆工作人员均须切实遵守,严格执行。 一、室内平安人人有责,全体工作人员及全校师生员工都有维护图书室平安的责任。 二、树立平安第一的思想,把平安放在一切工作的重要位置。 三、室内严格限制一切用火,严禁吸烟和带入其它火种,不准在馆内存放易燃、易爆及其它可燃物品,违者除进行指责教化外,还要处以罚款,一旦发生火灾事故,首先追查当事人责任,并从严惩处。 四、每天下班前,工作人员必需对本岗位进行仔细检查,切断电源,并关好门窗,防止造成灾难事故。 五、节假日闭馆期间,由学校统一支配人员负责防火防盗平安工作和其它事情的处理。 六、室内配备的消防器材(消防栓、灭火器)在正常状况下任何人不得随意搬动、启开,违者以破坏平安设施论处。 七、工作人员严格管理本部所属门的钥匙,实行专人专用,不得转借他人,任何个人不经学校批准,不得配制,违者将肃穆处理。