2023年年会董事长发言稿(8篇).docx
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1、2023年年会董事长发言稿(8篇) 书目 第1篇2023最新公司年会董事长发言稿 第2篇关于公司年会董事长励志发言稿范文 第3篇2023销售公司年会董事长发言稿 第4篇企业2023鸡年年会董事长发言稿 第5篇2023驾校年会董事长发言稿 第6篇2023公司年会董事长励志发言稿 第7篇2023鸡年企业年会董事长发言稿 第8篇2023鸡年年会董事长发言稿 2023最新公司年会董事长发言稿 下面是我整理的公司年会发言稿,欢迎大家前来查看。 1公司年会发言稿 各位领导、嘉宾,广阔优秀的员工挚友们: 上午好! 在大家的细心策划和辛勤努力下,融通汇信20xx年度,总结、表彰会,成功开幕了! 首先,请允许我
2、代表公司,对各位嘉宾的莅临,表示真诚的欢迎,和诚心的感谢! 一三年,我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经验企业,创业的艰难险阻。但在全体同仁坚决的信念、和不屈不挠的精神下,我们乘风破浪,将融通汇信矗立于微金融行业、浩大的商海中! 走过了坎坷,迎来了新的挑战,一四年将被定义为融通汇信的基础建设年。经公司总裁办多方调研和深思熟虑,并征求各部门看法,我们的发展定位是长久性发展。 现阶段,我们所从事的p2p业务,是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的起先。将来1至2年,在公司步入稳定增长期后,将接连涉足/金融市场其他领域,拓展零售和批发,覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务发展空间,进一
3、步提升公司品牌,进入规模+品牌+业务多元化的战略布局阶段。 同事们,咱们融通汇信始终致力于,成为广阔员工实现职业志向的/大发展平台。公司的发展,要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主子翁意识,共同思索公司的大发展策略;拿出实干精神,全力以赴,共同成就我们的大事业! 今日,在座的各位都是企业的精英。大会结束以后,大家将要回到自己的工作岗位上去,将要分赴各个商业战场。同事们回到各地,要将会议的思想、方针,传达到基层员工中去。我们宣扬大会的精神,就是要鼓舞全体员工/建立起一个信念,即20xx年,我们全体志士,全力以赴完成公司既定的业务目标,公司长久性发展的定位,就能达成! 最终,预祝公司年度
4、大会,取得圆满胜利。也祝大家在这里度过一个开心的周末! 感谢! 2公司年会发言稿 各位老师、各位同仁,同志们: 大家下午好! 20xx年的脚步匆忙而去,20xx年的钟声已敲响了!今日的20xx年总结表彰大会集中在这里隆重丽行,我特别欣慰地看到了我们有一大批的优秀员工将受到表彰,这说明白我们学校的老师们都很优秀!一年来,你们工作中主动向上的热忱,一丝不苟的看法,乐于奉献的精神,使得我们金峰学校能够持续、稳步的向前发展。律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺! 感谢大家一年来对学校发展无私的奉献。 俗话说得好,潮平两
5、岸阔,风正一帆悬。20xx年,有人说它是法治年、反腐年,也有人说它是改革年、外交年,不论如何这是一个筑梦年。对于金峰学校来说,今年是学校发展历程中的一个重要里程碑,办学10周年,也是金峰学校规划改建校舍争创品牌特色学校的起步年,所以说对于金峰学校来说也是一个筑梦年。今日既然是20xx年总结会,下面本人就代表董事会谈几点想法和体会: 一、谈谈20xx年董事会在学校发展规划和发展丽措方面做了哪些努力。 20xx年在学校董事会这个层面上的主要工作仸务目标是筹资改建校舍,力推学校健康持续发展 (一)、资金投入方面: 1、为改善办学条件投入200多万元:新增教学计算机室1间、露天舞台1个,国学轩长廊;添
6、置老师办公电脑60台、购置课桌凳1000套;教室、办公室安装空调27台。 2、为提高了老师福利,董事会依据校委会20xx年秋季的工作安排,审批了按人均月工资增长300-800元的幅度提高老师工资待遇。董事长年终发言稿(二)、发展规划方面: 明确了学校第四个三年规划:引领学校往特色、品牌发展,办学条件再上一个档次。20xx年春季,学校董事会就起先筹划着拆建综合楼。一年来,本人花费了大量的时间和精力在这件事情上,因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题,新楼重建短暂存有肯定的困难,但是,困难会肯定能解决的,董事会还是有信念和决心的,信任在全体金峰人的共同努力下,肯定能完成我们的第四个三年安排。 二、针
7、对20xx年学校管理和运作,谈谈个人的观点和想法。 (一)、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支团结、主动向上,充溢活力和战斗力的团队。20xx年是金峰学校10周年校庆年,虽然因客观缘由短暂没丽办,但校委会也花费了大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中,显示出了我们领导干部的工作作风和看法。另外校委会在管理制度上迚行了一系列改革,实行了多种措施,取得肯定的成效。比如说;常规目标考核制;目标考核以教学成果为考核重心;教研时间专点专用制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效的。 (二)、老师队伍业务水平和素养不断攀升,老师敬业精神值得点赞。就从本学期两项活动来说:在办学行为办学效益评估中,单从
8、课堂教学优秀率85%的高评价就比往年就有飞跃迚步,大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞许;在第四届的体育文化艺术节上,老师们细心策划的节目,呈现了老师们的才智和实力;而老师们自编自演的才艺表演更让人耳目一新。老师们的多才多艺、敬岗爱业正是我们金峰学校发展的骄傲和傲慢。 在此,我想引用习主席在20xx年新年贺词一句话表达我此时的心情和想法:为了做好这些工作,我们各位也是蛮拼的。当然,没有大家的支持,这些工作是难以做好的,我要为我们宏大的老师点赞。 三、最终,提出两点希望: (一)、接着加强校内平安工作。平安教化从细微环节抓起,平安教化人人有责。 (二)、每位老师都要加强个人接着教化。学校要快
9、步发展,对老师个人业务实力要求就更高。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。老师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合栺的老师,首先要人品好,为人师表,师德高尚,我希望每一位老师不仅要做一名合栺的老师,更要争当一名优秀的老师。 各位老师,各位同事,同志们:人是万物的尺度,而这个度量正是自己。20xx年进离我们了,不断追寻将来,才能掌控自己的命运,在下一段旅程走得更稳更进。无论如何,小到个人的公民梦,大到国家的中国梦,追梦的脚步不能停止。只有信任将来,信任自己,今日的你才能成就明天的你。 金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信念、有决心
10、、有实力,带领大家去创建金峰学校美妙的将来。 最终,祝回家过春节的教职工一路顺风,旅途开心;祝全体金峰人新年欢乐,合家华蜜!也让我们共同祝福美丼的金峰学校一年更比一年好!祝愿我们金峰学校的事业蒸蒸日上,感谢大家! 3公司年会发言稿 各位同仁: 在刚刚过去的一个小时里,我们接连揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工,在此,我代表全体z人向获奖者表示诚心的庆贺。希望你们能再接再励,接着起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。 我也希望大家在艳羡获奖者的同时,能特殊相识到:奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望,是对勤奋付出
11、的员工的最大公允,同时也是激励全部z人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有,也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。 z从20xx年第一店发展成为今日在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成果,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作
12、、后期制作部门静默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果,我真的很感谢大家。 今日是一个总结 和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成果和特长的同时,也必需总结阅历,相识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。 企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必需改 关于公司年会董事长励志发言稿范文 公司年会董事长励志发言稿
13、各位领导、各位同事大家好: 从异样繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已经到来。 此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,因为,这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。 特别感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。 作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像
14、这几天这样的心情,百般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充溢了无限的可能,而我们每一个人,充溢了无限的机遇。 回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。 回望过去的一年,在我们身上有着胜利的喜悦也有创业的艰苦,这一年,我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。
15、但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己须要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受指责,不成长不行,因为不成长总会耽搁项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行?这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。 我有许多许多的体会,在这里,迫不及待与你们共享,你们愿不情愿听? 首先,是关于成长。 成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力气源泉。我恒久也不会遗忘,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今日把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都须要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运
16、用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我常常性地会体会这句话,并且不断地发觉每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依旧在影响我,我信任李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做打算时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必需经验过狂风暴雨,干枯的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命。 公司年会董事长励志发言稿,尽在酷猫写作。 2023销售公司年会董事长发言稿 2023销售公司年会董事长发言稿1 各位同仁、各位商界挚友,很荣幸、大家下午好!很兴奋能有这样
17、的机会,和大家一起共享一年来公司所经验的点点滴滴;刚才陈设总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在陈宰臣董事长和陈设总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大改变和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢! 下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,
18、而且在销售模式和公司将来的营销方 向上做了重大的变动和明确,为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下: 一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成: 目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批
19、发为主,追求的是量的改变,从而达到质的改变;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。 讲话致辞 二、一年来营销方面的工作总结; 在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,
20、让整个工厂失 去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完备对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和
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