2023年计专干述职报告(3篇).docx

《2023年计专干述职报告(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年计专干述职报告(3篇).docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年计专干述职报告(3篇) 书目 第1篇卫计专干述职报告范文 第2篇卫计专干xxxx年述职报告范文 第3篇xxxx年统计专干述职报告范文 卫计专干述职报告范文 xx年，全县卫生计生系统党建工作的总体任务是：深化贯彻党的xx大和*_系列重要讲话精神，以巩固群众路途教化实践活动成果为抓手，以全面从严治党为主线，以深化作风建设为重点，以建设服务型党组织为载体，解放思想，务实创新，切实加强各级党组织和党员干部的作风建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，主动适应新常态、主动呈现新作为，为深化医药卫生体制改革、推动安排生育服务实力建设，打造人民满足卫生计生供应坚毅的组织保证。 一、深化推动思想政治

2、建设，进一步提升党员干部政治理论素养。 1、深化学习贯彻*_系列重要讲话精神。把学习贯彻*_系列重要讲话，学习贯彻党的十八大以来中心和省、市、县委系列重大部署和要求，作为一项长期政治任务抓紧抓好。各支部要实行中心组领学、集中宣讲、专题辅导、个人自学、沟通研讨、主题征文等多种形式，细心制定学习安排，集中学习不少于40学时，每名党员撰写一篇心得体会，全面精确领悟精神实质，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要作真学、真懂、真信、真用的表率。 2、主动开展三严三实专题教化活动。深化抓好以践行两为要求、争做四有干部为主题的三严三实专题教化活动，注意听从大局、注意班子团结、注意兴

3、办实事。各支部要把三严三实 作为党的群众路途教化实践活动的延展深化，制定活动方案。各级党组织书记要带头讲三严三实党课。各支部在七一前后，要召开一次三严三实领导班子专题民主生活会和组织生活会，主要负责人要带头列出不严不实问题清单，进行专项整治。局路教巡回督导组将三严三实专题教化纳入督导范围，全年督导不少于3次。 3、加强党员干部培训教化。充分利用党校培训、黄梅大讲堂、干部周末学校、中心组学习等平台，推动学习型党组织建设。各支部要落实中心组以及党员干部学习制度。根据要求每半年对本单位党员、入党主动份子、年轻骨干开展一次培训。局党组将帮助组织部、县直机关工委对支部书记、党务干部开展培训，进一步加强政

4、治理论学习，提高整体素养。 4、深化医德医风卫计优质服务主题教化。加强医德医风、卫计法律法规教化学习，实施道德培育工程，依托道德讲堂开展职业道德、社会公德、个人品德教化。推动两崇三拒(崇尚廉洁、崇尚精医，拒红包、拒回扣、拒吃请)千人签名承诺活动，扎实开展卫计系统岗位创星、服务创优、效能创高三创活动，根据党员十星标准，各基层党组织要在本单位创立党员奉献岗、计生优质服务岗、窗口效能示范岗并持续开展具有时代特点和行业特色的卫生计生精神凝炼、研讨活动，打造卫生计生党建工作特色亮点和品牌， 二、着力夯实基层基础，进一步严格党的政治生活 5、开展从严治党、依规治党为主题的政治纪律、政治规则教化。严明十个从

5、严、十个严禁、十个一律、五个必需、五个决不允许、四个听从的政治纪律和政治规则。一是加强党的政治纪律教化，以党支部为单位，成立从严治党领导小组，组织党员重学党章，重温入党誓词，仔细学习关于党的政治纪律、政治规则方面的会议精神、文件资料。坚持四有(有重点、有台账、有笔记、有成果)。在党员活动场所张贴十个从严、十个严禁、十个一律。 7月份，深化开展一次学党章、遵法律、守纪律、讲规则为主题的学习探讨活动。二是结合三严三实深化调研、制定方案。仔细查找在执行党的政治纪律、政治规则，抓卫生计生服务实力、惠民政策落实等方面存在的问题，党组织书记要亲自抓，严格落实管党责任清单和抓党建工作公开承诺。三是完善制度，

6、建立长效机制。通过学习教化，各支部要制定出不少于3项 遵纪遵守法律、讲规则行之有效的规章制度。 6、构建3536基层党组织建设体系。以增加三个意识、提升五个基本发挥三个作用、完善 六个体系为目标.树立大党建思维，局党组不仅抓好县直单位党建工作，还要指导全县卫生计生系统加强党建工作。筑牢基层组织网络，严格根据基层组织工作条例做好直属党委所辖支部组织换届工作。树立典型，表彰先进。开展纪念建党94周年表彰活动，举荐表彰一批在党建体系建设中、在卫生计生事业发展中，实力突出、贡献突出的优秀党务工作者、优秀党员和先进单位。 7、规范基本组织生活制度。全面实行条例和实施细则各项规定，严格执行民主集中制，加强

7、基层党支部规范化建设，强化党员日常管理。仔细落实三会一课、领导班子成员参与双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度，规范领导干部组织生活制度。严格根据党员发展细则发展党员，刚好处置不合格党员。做好党员信息库的统计和完善工作。建立落实党员向支部述职，支部对党员考评;支部向总支述职，总支对支部考评;总支对直属党委述职，直属党委对总支考评的联述联评联考机制，11月份组织开展一次全系统党建工作专项考核,12月份召开基层党组织书记述职评议工作会议。 三、切实转作风促发展，进一步巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果。 8、抓好教化实践活动整改落实。仔细根据县委关于巩固和拓展党的群众路

8、途教化实践活动成果的要求，要紧盯整改任务，严格执行台账管理、整改销号，以钉钉子精神锁定问题持续发力，不折不扣抓好整改落实，全面实行医疗卫生行风建设九不准规定，深化推动阳光工程，坚决订正办医行医、安排生育服务中损害群众利益行为，严防四风反弹。根据县委部署，局整改落实巡回督导组对二级单位进行3次督查。 9、开展平凡懒散涉医等专项整治。各单位要仔细查找纪律作风方面问题，重点查服务质量、办事效率、服务重点项目建设状况，窗口单位行政审批事项、实施流程再造等状况。开展四零(零推诿、零积压、零差错、零投诉)服务，实行首问负责制、一次性告知和一次性办结制;公开办事流程、效率标准和服务规范，加大对不作为、慢作为

9、、乱作为的查处力度，整治吃拿卡要、庸懒散、生冷硬、顶横拖等问题，抓好窗口行业作风建设;接着开展涉医专项整治，各单位要常态化对涉医服务收费、医药购销开展自查自纠，刚好发觉问题，刚好整改。要建立长效机制，每季向局纪检组汇报一次纪律检查、涉医整治自查自纠方面状况，局纪检组将动态进行抽查暗访，并建立月通报制度。刚好总结宣扬好的典型，推广好的阅历和做法，推动形成作风建设新常态。 四、以忠诚、干净、担当为目标，进一步推动党风廉政建设。 10、强化党员干部警示教化工作。仔细落实中心、省市县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。以忠诚、干净、担当为目标，强化党员干部警示教化工作。扎实开展廉政文化进机关活动，仔细

10、组织学习*关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，结合第16个党风廉政宣扬教化月，组织开展三个一活动，即：参观一次警示教化基地、收看一次廉政警示教化片、参与一次廉政教化课。加强教化的针对性，增加教化的警示作用。 11、持之以恒抓好中心八项规定精神实行。紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，加大日常检查、查处力度，强化正风肃纪。仔细落实党政机关厉行节约反对奢侈条例及相关配套制度，确保县委关于亲密联系群众、改进工作作风、厉行勤俭节约各项要求落实到位、取得实效。 五、大力强化党群共建，进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用。 12、发挥群团组织的桥梁纽带作用。深化开展职工之家创建活动，主动创建条件，创建市级模范职

11、工之家1个。支持和指导工、青、妇利用节日开展各种活动。 主动筹办20xx年首届卫生计生系统职工运动会。 13、深化开展双联帮扶、党员进社区及三万活动和志愿服务。深化开展形式多样的双联帮扶、志愿服务和送暖和、献爱心活动，各基层党组织全年不少于2次到帮扶村、社区开展送医送药送健康活动，各单位三万工作队员要结合万名党员、老师结对帮扶农村留守儿童等活动，仔细履行工作职责。在职党员要主动参加所在社区各种志愿服务，听从社区支配，真情实意帮助困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。 卫计专干xxxx年述职报告范文 敬重的领导： xxxx年，我严格根据上级党委和纪委的部署和要求，仔细抓好年度基层党建和党风廉政建

12、设工作，现述职报告如下： 一、抓基层党建工作 (一)主要做法及成效 1.抓详细工作落实，做好基层党建专项整治。一是践行*，开展专项整治。在全系统开展深化*专题教化专项整治懒政怠政活动，出台了*市卫生计生系统开展深化*专题教化专项整治懒政怠政问题工作方案，召开动员部署会，针对整治不作为、不担当、懒政怠政等20项四风突出问题开展专项整治。制定干部职工请销假制度、考勤制度等干部管理制度，局全体干部职工仔细填报考勤表，刚好更新工作人员去向告知栏信息。严格限制各类文件简报，精简会议，规范三公经费的预算和支出，与去年同期相比，今年来市卫计局文件简报削减23%;会议次数削减21%;三公经费开支削减26.73

13、%;二是专心抓行风建设，提高卫生计生系统形象。深化开展政风行风评议，实施阳光政务，开通12356阳光计生热线，完善20个便民计生服务窗口，规范政务公开，开展医德医风教化、医疗质量管理，征集服务对象的看法、建议，着力解决卫计系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务看法等方面的突出问题，实现医疗质量明显提高，医德医风明显转好，进一步提高卫计系统工作人员的管理服务水平，促进卫计系统政风行风明显好转、办事效率明显提高。三是注意工作实效，加强共建帮困。开展*专题教化沉底思政活动，结合xxxx年全市开展结对帮扶统一走访行动日、精准扶贫识别工作、精准扶贫过关行等活动，深化农户，了解当前安排生育家庭生活生产

14、、医疗救助等状况，实地倾听干部、群众的呼声，变更以往存在不严不实及对干部职工的工作、生活关切不够的工作作风。 2.抓党建工作责任，提升基层党组织凝合力和战斗力。一是坚持履行第一责任人职责。紧紧围绕六个带头开展党建工作：带头落实责任，切实担负起党建第一责任人的职责;带头勤奋学习，深化学习党十九以及*一系列重要讲话精神，践行*要求;带头发扬民主，自觉执行民主集中制;带头抓好队伍，加强干部队伍教化培训，建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的党员干部队伍;带头改革创新，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动医疗卫生工作改革;带头锤炼党性，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。二是抓好党

15、建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导干脆抓，每月召开一次专题会议，听取专题党建工作状况汇报，探讨解决重要问题，形成了党组织统一领导、职能股室各司其职、各负其责、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步完善党组织议事和决策机制，推行重大决策票决制、一把手末位表态制，做到决策前反复酝酿和协商，重大问题必需由党组集体探讨确定，坚持科学民主依法决策，充分发挥班子整体功能，不搞包办代替、一刀切，促进卫生计生事务决策和管理的科学化、民主化和制度化。 3.抓住以队伍建设为重点，推动党组织规范化建设。一是加强领导班子及干部队伍建设。通过党组中心组学习制度，提高班子成员的

16、学问水平和工作实力;不定期地对机关支部组织开展活动状况进行检查，切实做到党建工作年初有安排、年终有总结。抓好队伍，加强干部队伍特殊是乡镇工作实力培育和培训工作，xxxx年，组织开展科技大练兵、专业技术大比武等活动9次，共786人参与，建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的党员干部队伍。二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。今年3月，我市卫生计朝气构合并，结合市卫计工作实际，刚好对原有党支部进行调整，经局党组探讨探讨，按程序拟选举产生支部书记及支部成员。同时，开展了支部达标创优活动，整顿懦弱涣散党支部。三是坚持三会一课制度，进一步完善党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举、党

17、员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监督权。四是规范党务公开，对党组织年度工作安排、工作制度、重大决策、干部管理、民主评议党员干部等方面，做到公开内容真实齐全，公开程序正规，公开时限和内容范围相适应。五是规范资料归档。仔细做好年度工作安排、学习安排、党组织会议记录、党员教化培训记录、党员名册、党费收缴登记本、工作总结等相关资料的归档管理工作，做到专人负责，内容齐全，管理规范。 4.抓载体增活力，严格强化党员教化管理。一是完善创建学习型机关实施看法、党组中心组学习制度，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习新党章等内容。二是仔细开展了党员学习日活动。我局党组

18、实行集中学习和平常自学相结合的方法，将每周五上午定为政治业务学习日，领导干部坚持带头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，要求党员干部每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是开展警示教化，利用本系统集中学习机会，在全系统强化学习中心八项规定，传达学习中国共产党廉洁自律准则党政机关厉行节约奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定、广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定等上级有关文件精神。 4月10日组织召开了全系统党风廉政建设工作会议，传达学习了上

19、级党风廉政和反腐败工作会议精神，要求广阔干部职工特殊党员干部要领先垂范，严于律己，明哲保身，自觉接受监督，以实际行动践行中心八项规定和廉洁从政有关规定。 5.抓好基础保障，夯实机关党建工作。一是强化了组织保障。xxxx年年初，卫计局党组制定了xxxx年*县卫计局党建工作安排，召开机关党建工作会议，对机关党建工作进行全面的支配和部署。今年3月，我市卫生计朝气构合并，结合市卫计工作实际，刚好对原有党支部进行调整，经局党组探讨探讨，按程序拟选举产生支部书记及支部成员，落实有肯定党务工作阅历的干部详细负责好日常工作，抓好各项工作的落实，切实做到组织领导、责任人员、工作落实三到位。二是强化制度保障。建立

20、健全各项规章制度，对不完善的要刚好更改完善，已有的要做到严格执行，xxxx年，完善了*县卫生计生局党组中心组学习制度、局领导班子的议事规则和工作细则、局领导班子民主生活会制度等各项制度，确保党建工作规范化。 (二)存在主要问题及缘由分析 1.存在问题。一是抓教化活动力度不够。满意于照本宣科，学习的针对性不强，在把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教化中，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气活力。二是在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促发展的门路不多，如民主评议党员工作形式单一，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议。三是党内监督不健全。机关党内监督机制不够健全，导致一些党员

21、和党员领导干部对党内监督的重要性相识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。四是缺乏精益求精深化调查探讨精神。由于过多的忙于业务性工作，往往简单忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众看法方面还存在着不足。 2.缘由分析。一是习惯以传统思维推动工作，导致抓党建教化工作力度不够。对党员的学习教化缺乏新奇性和影响力，教化工作只停留在有安排、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教化的针对性还不够强，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论水平不高，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是抓党建工作缺乏有效的方式，造成落实

22、效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深化，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍主动性调动不够。对存在这样那样问题的党员多是指责教化，手段单一，没有制定出更好的方法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，抓基层党建工作的主动性和创建性还不能充分发挥出来。三是敢抓力度不强，造成党员思想相识不统一。对党员思想教化不够，与党员面对面沟通谈心少，没有深化到干部的思想深处去做工作。没能很好地结合*专题教化，对党员进行从严从实管理，不愿得罪人，存在老好人思想，提出指责时往往避重就轻。四是宗旨意识不扎实、不坚固。到了基层只注意了解想要了解的问题，与基层干部群众谈心沟通不常常，干脆听取基层群

23、众看法少，没有真正和群众打成一片。从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想在详细落实上有偏差。 (三)下一步工作主要思路 1. 创新党建工作思路，提升党建工作水平。机关党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推动。一是善用新型媒体形式吸纳看法和建议，开拓网络看法邮箱，通过卫计微信公众平台、官方网站等多种形式进行党建宣扬，多形式丰富党建教化工作。二是以创先争优活动和基层组织建设年为契机，不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增加管党意识，提高管党本事，提升抓党建工作水平和实力，争取培育发展2-3名新党员。 2.立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进

24、卫生计生工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，通过举办征文活动、开拓学习园地、业余生活组织党员干部参与气排球竞赛等活动来扩充和丰富学习载体;结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。 3.完善制度，健全党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。作为党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求，主动支持和

25、协作做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教化管理制度。要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平;要接着实行党支部达标创优活动，更好地激发党员的参加热忱和创建活力。 4.强化监督职能，落实党内监督机制。一是要根据新党章的总体要求和监督条例的详细规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，设置党务公开栏，推动党务公开，开展党员干部谈心谈话，争取一年开展谈心谈话座谈会3-4次，面对面沟通，做好指责与自我指责，座谈会要有具体记录，公布党支部监督电话，设立看法箱，对征求到的群众职工看法，要做到条条看法有记载，个个问题有回复，件件

26、事情有着落。二是实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。 5.强化管理，为党建工作供应保障。一是强化党务干部队伍专业化。建立一批专业稳定的党务干部队伍，加强和改进机关党建工作的基础，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加高校习培训的力度，为党务干部供应学习、培训、参观的机会，拓宽学问面，使党务干部成为专党务、 懂业务的复合型人才，增加搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺当开展。 6.强化为民服务意识，加强基层组织建设。一是把工作重点放在凝合群众共同

27、奋斗上来，联系群众、宣扬群众、组织群众、团结群众，主动开展赴基层 转变作风 服务群众活动，将服务群众最终一公里变为零距离，树立党员干部亲民、爱民、为民的良好形象，增加基层党组织的凝合力。二是以惠民为目标，提升满足卫生计生新标杆，主动稳妥推动单独两孩政策，开展为流淌人口三送(送政策、送技术、送服务)服务活动，强化嘉奖扶助政策兑现，开展慰问活动等。三是多深化基层，广泛征求广阔党员及群众的看法建议，做好新农合工作，提升公共卫生服务实力，实行一次性告知、一站式服务流程，进一步解决群众反应剧烈看病贵、看病难及办证难等困难和问题。 二、党风廉政建设主体责任工作 (一)主要做法和成效 1.抓党风廉政建设，落

28、实从严治党责任。一是强化主体责任落实，xxxx年4月组织召开了全系统党风廉政建设工作会议，明确了党风廉政建设和反腐败工作以及两个责任和一岗双责的工作思路和目标任务。签订了xxxx年党风廉政建设责任书，根据谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设15项责任目标分解落实到6名领导班子和60名中层医疗机构负责人身上，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。二是强化监督责任落实。督促纪检组履行监督职责，建立常态化督查机制，督促开展定期不定期的督查检查。三是加强警示教化。实行会议教廉、专题授廉、谈话说廉、责任促廉等方式，筑牢干部职工反腐倡廉的思想防线。四是加强廉政制度建设。健全完善服务承诺制、首问责任制

29、、限时办结制、责任追究制度等，着力在立规则、严要求、树新风上求突破。 2.严格执行中心八项规定和廉洁从政有关规定。一是加强学习教化，强化意识。利用本系统集中学习机会，在全系统强化学习中心八项规定，传达学习中国共产党廉洁自律准则党政机关厉行节约奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定、广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定等上级有关文件精神，要求广阔干部职工特殊领导干部要领先垂范，严于律己，明哲保身，自觉接受监督，以实际行动践行中心八项规定和廉洁从政有关规定。二是加强廉洁自律。始终坚守信仰、党性、法纪三道防线，常怀律己之心，自觉做到修身从简、省身从严、为政从廉。三是制定管理制度，加强内部监督管理

30、。简化公务接待。严格限制接待标准和陪伴人数，接待均遵循节俭原则，不供应香烟和高档酒水，不送土特产，不搞迎来送往，未出现奢侈现象;进一步完善局机关及二层机构开展公务用车管理制度，出台文件规范公务用车，严禁利用公车进行旅游或公车私用等行为的发生;厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张奢侈，大力推行勤俭节约，与去年同期相比，今年来市卫生计生局文件简报削减23%;会议次数削减21%;三公经费开支削减26.73%;规范内限制度，强化纪律意识，建立完善干部职工请销假制度、岗位责任制度等，把建立制度与落实制度有机结合，将强化纪律建设作为改进作风的前提，不断规范队伍管理和从政行

31、为。四是强化自我监督，确保资金平安。督促纪检组对本部门财务人员进行常常性地提示，加强对局机关重大项目支配、大额资金运用、干部选拔、个人评优评先等工作进行监督，加强对依法行政和群众工作纪律状况、嘉奖扶助制度状况、安排生育技术服务经费、公共卫生专项经费的监督检查，确保经费专款专用，防止挤占、挪用或以开展项目为由谋取私利等违法违纪案件的发生。 3.抓班子带队伍，严格履行一岗双责制。一是严抓党员干部作风建设。紧紧围绕严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实，扎实开展*教化活动，扎实做好学习教化、看法征求、查摆问题、开展指责、整改落实等工作，有力地促进了干部提神、发展提速、服务提效，努

32、力推动形成主动向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推动我市卫生计生事业不断健康发展。今年以来，我局针对群众反映剧烈整治看病难、看病贵、办证难和规范医疗秩序等突出问题，开展专项整治。仔细开展对机关工作作风进行评议活动，刚好有效地做好信访接访、隐患排查、冲突化解等信访维稳工作。年内共接到来电、来信、来人等各类计生信访262件，已处理262件，处理率达100%。已完善20个便民计生服务窗口，强化政策询问、嘉奖扶助、信息管理、证件办理、信访接待一站式服务。加强了新农合经办机构、定点医疗机构实力建设，建立新农合定点医疗机构日常监督和管理，开展乡镇卫生院规范化建设，建筑布局和服务流程，加强设备药品配置

33、管理，完善专业技术人员的配备，为广阔农村居民供应廉价、便利、平安优质的医疗卫生服务，扎实开展县级公立医院改革，开展县级公立医院医药价格和医保支付政策执行状况调查评估工作。二是严格执行党风廉政建设一岗双责制。今年4月，依据新领导班子成员调整和分工，刚好调整卫计局党风廉政建设领导小组成员，负责和指导本系统党风廉政建设工作。今年4月份修订了*县卫生计生局xxxx年党风廉政建设责任目标，对党风廉政建设责任目标进行细化和分解，将党风廉政建设15项责任目标分解落实到6名领导班子和60名中层医疗机构负责人身上，建立了一把手抓班子成员，班子成员抓分管单位、分管单位抓干部职工的工作格局，形成了一级抓一级、层层抓

34、落实的领导责任体系，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作深度融合，一起部署、检查、考核，确保党风廉政建设目标责任制和纠风目标责任制层层落实。 4.抓作风整治，做到订正四风不放松。一是带头自查自纠、带头改进作风。在精、少、俭上下功夫，突出抓好精简文件和简报、削减会议活动、削减迎来送往、压缩三公经费开支、加强公务车辆管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡等重点工作。与去年同期相比，xxxx年来市卫生计生局文件简报削减23%;会议次数削减21%;三公经费开支削减26.73%。二是开展专项整治。在全系统开展深化*专题教化专项整治懒政怠政活动，出台了*市卫生计生系统开展深化*专题教化专项整治懒政怠政问

35、题工作方案，召开动员部署会，针对不作为、不担当、懒政怠政等20项四风突出问题开展专项整治。三是抓行风建设，提高卫生计生系统形象。深化开展政风行风评议，实施阳光政务，开通12356阳光计生热线，完善20个便民计生服务窗口，规范政务公开，开展医德医风教化、医疗质量管理，征集服务对象的看法、建议，着力解决卫计系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务看法等方面的突出问题。组织开展基层安排生育文明执法检查、人口和安排生育群众工作纪律监督检查，创建群众满足卫生院活动、规范社会抚养费征收、规范公共卫生专项资金运用等活动。四是注意工作实效，加强共建帮困。开展*专题教化沉底思政活动，结合今年全市开展结对帮扶统

36、一走访行动日、精准扶贫识别工作、精准扶贫过关行等活动，组织干部深化农户，了解当前安排生育家庭生活生产、医疗救助等状况，实地倾听干部、群众的呼声，变更以往存在不严不实及对干部职工的工作、生活关切不够的工作作风。 (二)存在主要问题及缘由分析 1.思想相识有待提高。虽然对党风廉政建设工作是高度重视的，但在详细执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着老好人思想，对责任范围内党员干部身上存在的问题，提出指责时往往避重就轻。 2.教化方式不够新奇。在党风廉政建设与反腐倡廉教化中，学习教化形式呆板，手段单一，对党员的学习教化缺乏新奇性和影响力，教化工作只停留在有安排、有记录、有笔记的形式，以完成任务

37、为目的，流于表面和形式，教化的针对性还不够强。 3.管理制度落实有待加强。各项管理制度的真正落实到位还需进一步加大，监督工作须要进一步加强。 (三)下一步工作主要思路 1.全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教化，肃穆党内政治生活，让广阔党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。 2.着力构建作风建设长效机制。巩固和发展党的群众路途教化实践活动的成果，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高规章制度的肃穆性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。 3.

38、依托宣扬，创新教化方法。一是将党风廉政建设主体责任列为局党组中心组学习宣扬的重要内容，努力做到常学常思常悟常讲，时时到处自重、自醒、自警、自励，增加勤政廉政意识;二是要善用新型媒体形式吸纳看法和建议，开拓网络看法邮箱，通过官方微博、官方网站等多种形式进行党风廉政宣扬，形成良好的宣扬舆论导向;三是仔细总结和刚好宣扬落实党风廉政建设主体责任的好阅历好做法好典型，营造落实主体责任的良好氛围。四是撰写学习体会文章，巩固和提升党风廉政建设主体责随意识 4.强化学习教化，加强求实作风。一是强化学习，仔细*_系列讲话精神，珍惜各种学习培训，不断提升政治理论素养和业务理论水平，制定班子每月1次集中学习制度，拟

39、定学习安排，并严格执行，完善考核管理制度，给其他班子足够的能动作用空间，发挥其创建性。二是树立正确的政绩观和价值观，工作求赢，作风求实，思想求进，坚固严控为人民服务的宗旨。自重、自省、自警、自励，对上级支配的工作不打折扣，各项工作仔细抓好落实，高标准严要求自己。发扬不怕苦不怕累精神，严格执行廉洁自律各项规定，发扬艰苦朴实作风，提高反腐拒变实力，亲密联系群众，仔细落实各项惠民政策，不搞面子工程，主动探究、大胆实践、努力提高落实党风廉政建设工作新水平，推动全市卫生计生事业实现新发展、新跨越。 述职人： xxxx年统计专干述职报告范文 一年来，在街道党工委和街道办事处的正确领导下。在市统计局的业务指

40、导下，本着以主动主动、仔细负责的工作看法，做好工作。在工作中，首先在思想上。相识工作的重要性、责任性。推动统计工作，向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，给予工作效率。特殊是抓住村级统计人员的统计工作，明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。一年来除较好的完成正常的统计工作外，还能精彩的完成类似于残疾人抽样调查和农业普查这样的突击性工作任务。 一、所做的工作 一年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查， 促使

41、统计工作得到有条不紊地开展 。 (一) 抓重统计基础、力求质量提高 抓重统计基础，是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行，更是为数据质量供应正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重村级统计、会计员的业务技术和工作基础。在工作基础上，着重从以下几方面做好工作。 1.抓全街农业经济产业统计。根据统计规则的要求，从两个方面做好工作：搞好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。据全镇十三个村，实行等距抽样的方法，搞好测算户落实。 2.抓农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局，做出了专题的农作物播种面积统计。针对全街18个村级统计员、会计员的工作要求，力求推动面积

42、统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否，干脆关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中，着重要求村级统计员做好三项工作：抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计，已做出了逐户上门统计。在工作中，均无出现样本面积的差错，体现了总量面积的正确性;抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。抓重全镇总量面积的推算。依据各样本面积测算的真实性，取得了有序的总量推算。即如上半年的统计测算，体现了经济作物播种格局，给予经济结构的效率之举，就蔬菜面积均有增加，并做出了数出有据的统计规则，刚好搞好上报。 (二)抓重统计总量、勤于经济测算。 一年来，为加强统计测算，亟需做出了统计工作

43、步伐。在工作中，紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。刚好搞好统计总量上报。就工作的要求，搞好本街统计数据的收集、测算、分析。 (三)仔细开展抽样调查 当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次大型调查。一是残疾人抽样调查二是历时两个月;正在开展其次次全国农业普查。为了更好的开展农业普查工作。依据上级要求成立了农业普查组织机构，抽调人力218人有普查指导员和普查员并进行了为期两天的业务培训。根据上级要求和步骤初步的调查摸底工作已经完成。2023年1月将正式入户登记。工作中严格要求各村社区统计人员仔细进行调查统计分析。每次开展大型统

44、计活动都能按时精确完成任务，受到舒兰市残联和统计局的表彰，同时通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导刚好精确驾驭全街的经济状况。 二、存在的问题 回顾一年来的工作，根据工作的要求，尚有许多不足有待改进。、由于个别村的统计员，在业务技术和工作的信念尚有不足，还需加强辅导做好工作。、对经济社会发展的调查分析尚有欠缺，亟需加强。 三、下半年工作思路 通过半年来的工作总结，对下半年的工作要求，有一个新的相识和提高。在业务技术上。针对本职工作的要求：首先保持年度工作机制要求，接着发挥近年来的工作优势，推动下步运行工作机制的效率优势;加强业务技术辅导，提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责要求，特殊是抓住工作中的重点、难点。所谓重点，是提高工作效率深化统计工作质量，确保数据质量，搞好经济分析;其次，搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏，尚有怕统计苦恼的倾向。为此，抓住有利时机做好工作，使整个统计工作有个圆满结局。