2023年员工培训写心得体会(篇).docx

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1、2023年员工培训写心得体会(篇) 书目 第1篇2023年员工岗前培训心得体会 第2篇优秀范文：银行新员工入职培训心得体会 第3篇参与企业新员工培训心得体会 第4篇公司新员工2023入职培训心得体会 第5篇2023年9月公司新员工入职培训心得体会 第6篇2023公司新员工入职培训心得体会 第7篇公司员工执行力培训心得体会 第8篇财务新员工岗前培训心得体会 第9篇保险销售培训员工心得体会2023 第10篇企业员工培训心得体会 第11篇员工企业文化培训心得体会 第12篇新员工培训心得体会 培训心得体会范文 2023年员工岗前培训心得体会 作为一名新进员工，能够在试工期内拥有这样一次宝贵的岗前培训机

2、会，我在感到荣幸的同时，也特别珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训赐予了高度的重视之外，还要感谢各个科室的主动组织和协作，在领导的带领下我能够参加这次培训，对我个人来讲是一次了解和相识我院的好机会。 在这次岗前培训中，我了解了医院始建于1951年，在市总各领导的亲切关怀下，在几任领导班子的辛勤努力下，历经五十余年的风风雨雨，使医院发生了很大改变。夏院长给我们具体的说明白医院的现状和将来发展的定位，综合比较，我院在各个方面都有了飞速发展，让我们新员工特别有信念，有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了“一、二、三工程”的办院方针，夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级

3、要诚信。夏院长剖析得特别透彻，发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教化的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则，树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素养，改善和提高医疗服务质量，一心一意为人民服务。郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做，而是从实际动身，用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性，也给了我们年轻人许多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解，有了基础的认知，也更加懂得作为一名医务人员驾驭医疗的法律法规，爱护自己利益的重要性，医务人员的工作关乎到人民的生命

4、健康，所以我们的责任是重大的。我们还学习了医疗事故的定义以及如何避开发生医疗事故，医院感染以及如何限制，接着医学教化的详细形式和学分划分，医院的人事管理制度，医院的消防平安等。 在今后的工作中，我要以优秀员工的标准严格要求自己，多为我院尽一份力，成为一名当之无愧的好员工。没有规则，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍，让我了解了工作中各个部门的工作性质，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本质工作。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化

5、对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天津职工医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 优秀范文：银行新员工入职培训心得体会 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会

6、，培训当天都充分的做好了打算，精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并驾驭了实际操作中的一些特别有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别重要的作用，最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识，同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天，我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体

7、会了。 这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼，更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我实力的提升，它告知我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就胜利了！然而这一步或许是特别艰难的，我们只有充分信任自己，信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的激励就显的特别的重要，队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是整

8、个团队，全部的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们信任我们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的成功，同时我们信任我们能够胜利！ 最终一项扩展是“攻破城墙”，我们全部人要在不借助任何外力的状况下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个特别艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助，不断鼓舞，最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的整体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神，胜利的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也

9、诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信用卡，储蓄等；到银行的服务规范，平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识，熟识发展到彼此有了肯定的了解，并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是味同嚼蜡的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下，我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中，使学问当时就能很好的被消化，对我们日后的工作供应了扎实的基础。 参与企业新员工培训心得体会 离开学校，来到xx公司,第一节课就是平安教化培训。经过半个多月的平安教化，彻底颠覆了我当时应

10、付的想法。对于平安生产有了深科的体会，现将学习状况和心得总结如下： 平安第一，预防为主这是化工厂平安的总方针，它时刻提示我在努力工作的同时不行忽视平安隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格限制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行平安规定 这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。 三级平安教化:公司级平安教化，车间平安教化，班级平安教化。娴熟驾驭，牢记于心，这是进入工厂的前提!平安教化不能存在半点马虎，否则就会有生命危急。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件

11、 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制详细内容 4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常状况下进行独立操作 2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故 3、会娴熟操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识!无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护

12、我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特殊感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的平安，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，平安第一! 公司新员工2023入职培训心得体会 我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天际。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出高校校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零起先

13、的心态，起先了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走

14、过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也

15、是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管

16、理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还须要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play

17、(安排)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。细致看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人须要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的

18、档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能刚好了解新规范驾驭行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我比较关切职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训

19、中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，终归已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创建利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我

20、对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 信任自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。 2023年9月公司新员工入职培训心得体会 我是今年7月本科毕业后进入公司工作的，能够成为一名xx人让我感到特别荣

21、幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟识业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会恒久做一个忠诚的联创人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 人最珍贵的是生命，每个人的生命只有一次，一

22、个人的生命是应当这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而懊悔，也不因无所作为而羞愧。这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基对生命价值的最好诠释。 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了xxxx这样一个充溢朝气活力的团队，起先了我的新的征程，也是在这样的一个全新的起先中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于xx月xx日起先对我们进行为期一天的入职培训。 此次培训为公司内部培训，由几位公司高层、部门直属领导分别进行授课。主要内容为一、公司简介与企业文化;二、项目管理与产品学问;三、行为规范与管理规章;四、商务

23、礼仪与沟通技巧;五、工业平安与入职指引;这个阶段的培训增加了我对企业的归属感和主子翁责任感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增加了企业的向心力和凝合力;培训提高员工综合素养提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象 xx，是我们的家，是我们的人生舞台。 听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自己能成为这么一个角色而骄傲。虽然前方的路荆棘满地， 但我应当学会成长，必需学会成长，因为我很重要。 在此我跟大家共享对我感受最深的几句话： 1.知恩、感恩、报恩是我们共同的企业文化 感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加酷爱生命。感恩，唯恐大家没有人不知道滴水之

24、恩，当涌泉相报。 人生中无论你遇到什么样的状况，你都应当有一颗感恩的心，终归你活着，你可以感受到生命，可以看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满暖和的阳光。 2.事业心强、责任感重是我们的共性 人没有实力大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当责任，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜软弱，责任能够使人们变得英勇和坚毅，责任

25、更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有责任感的员工赐予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死攸关的大事，也没有多少员工的责任感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领会到喜不自胜的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，从而在有限的资源安排中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自己的老板 3.没有礼仪就没有事业的胜利 自全球经济一体化，中国经济发展国际化的步伐加速.在这样一个发展快速、竞争激烈的大环境中，如何通过规范的礼仪提高个人/企业的竞争力，是很多个人企业期望.商务上的人际沟通不同于一般的会话，只有具备良好的商务礼仪与沟通实力，才能顺当的表达自己的看法

26、，因此，能够用规范标准的礼仪礼貌与人交往已经成为商务办公的必要条件. 礼仪，是一个人内在修养的外在体现，是一个企业整体形象的详细展示，更是一个社会精神文明的象征。可以说，没有礼仪，就没有个人事业的胜利，就没有企业良好的品牌形象从而形成核心竞争力，更没有社会的和谐、稳定和进步。尽管从外表上衡量一个人显得那么肤浅和无趣，但事实上人们总会依据你的着装、发型、语言、仪态和行为推断你、评价你.这些评判在工作时影响你的升迁;在商业中影响你的交易;在生活中影响你的人际关系;它甚至无时无刻不在影响你的自尊和自信，最终影响你一生的华蜜. 美妙的第一印象恒久不会有其次次，没有礼仪就没有事业的胜利是全部胜利者的共识

27、一天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚起先。如何更好地开展工作是我们当下应当思索的核心问题。下面我仅提出几点与新同事共勉。 1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当变更作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、 着力培育忠诚意识、责随意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们

28、爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创建优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、 时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零起先的志气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼实力、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正

29、确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于xx人的工作业绩! 2023公司新员工入职培训心得体会 今年7月，我有幸成为了xxx公司的一员，并在月末参与了公司组织的新员工入职培训。这次培训虽然短暂却特别珍贵，对我们这些刚迈出高校的新员工而言，可说是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。 培训会上，领导们的讲解深化浅出、语重心长，这些不仅凝合着他们多年工作的珍贵阅历，体现着他们仔细负责的精神，也包含了对我们新人的关怀、爱惜及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切须要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的基础。以

30、下是此次培训后我的一些心得体会： 一、 明确角色，加快转变 走出校内，进入社会，须要我们尽快地适应新的工作岗位、投入到职业角色当中，如此，才能担当起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的贡献。我们可以多深化了解单位、部门等的状况，多向各位同事们沟通和沟通，以便渐渐融入我所的文化及这个大家庭中。刚刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我信任，在这个努力转变的过程中，我们会成长起来，从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校到工作单位、学习到工作的三个转变。 二、 加强业务，不断学习 人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个学问大爆炸的时代，尤其是从事环境

31、爱护这种须要运用多学科学问成果解决问题的工作，学习的重要性愈独创显。入职培训其实也是一个学习的过程，在此过程中，我们对公司的状况有了也许的了解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务须要通过哪些程序等，还对xxx的流程及留意事项有了初步的感性相识。在短短的培训期间，我们就已经接受到了大量须要学习的信息，这些都须要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更须要发挥学习的主动性，勤学好问，并且结合工作实践融会贯穿。只有这样，才能提升我们的业务水平和实际工作实力，更好地爱岗敬业，做到与时俱进、奋勉有为。 三、 主动进取，做好规划 没有清楚的目标，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现

32、个人的职业志向和价值。入职初期，就想取得一番震天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应当立足实际逐步制定合适的短期目标和长期目标，做好规划并不断完善，朝着既定的目标不断主动进取，不断缩短现实和志向的差距，并在争取对单位的xx事业有所贡献的同时不断挖掘个人潜力，努力把自己培育成为复合型、创新型的xx人才。 四、 清廉务实，防微杜渐 在物欲横流的今日，人人都面临着金钱、权利甚至美色的诱惑，一些人在利益的驱使下突破了道德原则的底线，迷失自我，最终败尽家业、锒铛入狱。作为刚出校内的青年人，我们缺乏社会阅历，面对各种各样的诱惑，简单对社会乃至人生产生怀疑和困惑，正因如

33、此，我们更要加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待社会和自己。我们应当树立大局意识，平衡大我和小我的关系，如李书记所说的，应具备剧烈的责随意识，把个人的志向追求和国家的环保事业结合好，发扬团结谦让、清廉务实的风格，时刻提示自己不犯错，做到防微杜渐，才能最终把握好人生的方向。 综上，经过系统的培训，我对xxx乃至自己今后的发展有了更为清楚的相识。我将以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生看法，发挥应有的作用，踏踏实实、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。脚踏实地，无悔于青春;敬业奉献，忠诚于xx事业，这不仅是我对人生的规划，也是

34、我对单位的承诺。 公司员工执行力培训心得体会 感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参与此次课程，让我受益匪浅，感受良多。特殊是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力确定个人的成败，企业执行力确定企业的兴亡。 执行力的定义很简洁，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简洁也是最精辟的说明。但是正是这么简洁的执行力，却是许多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。 一、个人执行力是指每一单个的人把上级的吩咐和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的实力。团队执

35、行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满足度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝合力。一个优秀的员工从不在遇到困难时找寻任何借口，而是努力寻求方法解决问题，从而精彩完成任务。要提升执行力，就必需学会在遇到阻碍时不找借口而是主动的寻求解决问题的方法。 二、摒弃整个吞枣式的盲目执行。有些员工把简洁重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，似乎是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的实际状况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。 三、避开老套陈旧的之行方式。不少员工还是习惯于用开会、发文

36、、写总结的方法抓工作，好像工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式支配、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的万能钥匙，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。 四、执行须要培育自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念确定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不焦急要，我先拖着再说，等到了非做不行甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升须要我们变更心态，形成习惯，把

37、等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。 五、执行须要加强过程限制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的状况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度支配，明确到哪天须要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查安排实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。 六、执行更须要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁

38、也不情愿干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们相识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，须要相互协作，相互帮助，相互提示，这样才能不断提升自己完成任务的实力。 因此作为公司的一份子，我们要树立良好的工作看法和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。 财务新员工岗前培训心得体会 李家豪 光阴似箭，时间如梭。美妙的日子总是简单过去，为期一个月的培训生活结束了，回顾这一个月的日子，我们有过挫折，有过辛酸，甚至有过泪水。但是我们收获了专业的学问，收获了同事之间的友情，也收获了对这个大家庭的认同感。我信任

39、这对于刚踏入职场，进入社会的新人我们来说是弥足宝贵的，这是花再多得金钱物质也学不到的。这也为我们以后的工作生活奠定了基调，我也就我们培训期间的所见所闻谈谈自己的感受。 1 学习篇 培训最重要的就是让我们有过硬的专业学问，以便为了给项目管理者供应更专业的服务，提高项目管理效率与管理水平。我觉得这是作为一个企业财务业务实力的基本要求。因为学校学问技能与企业项目管理要求的不对称，我们有了一个培训学习的机会，这让我们得到了成长。在这里我想对每一位给我们兢兢业业授课的老师说一声“感谢”我也希望自己不会辜负他们对我们的殷切期盼做一名合格的财务人员。 在培训学习的过程中，从基本的出纳业务起先讲，我们接下来学

40、习了资产篇，负债，全部者权益，平安费用的运用管理，项目公司涉税管理，建立合同，工程物资管理，公文写作，财务共享，工会，项目管理等学问。虽然涉及的内容许多但是也须要我们去不断消化并且把这些学问运用到以后的项目工作中，理论结合实际才是我们培训的初衷。最终我希望用一句话来勉励自己“书山有路勤为近，学海无涯苦做舟”希望自己不断学习，提高自己。 2 生活篇 我仍旧记得团建中每一位同事为了过“火线”不抛弃不放弃的精神，也记得在排练到深夜不困一遍一遍的订正动作只为结业汇报呈现更好的作品给大家，还记得在篮球场上每一位男生的拼搏，每一位女生的加油。正因为有了这群可爱的新同事，我们这个团队才变得更加优秀，也正是因

41、为团队的优秀，我们成为了更好的自己。在这个团队中我感受到了团队的力气，感受到了每一位同学为这个团队所作出的贡献。也正是因为他们的努力也感染了自己。这也给自己以后的工作带来了很大的触动。我们须要有这种协作实力，才能使我们以后的项目工作中更加轻松。在团建生活中，我们也学习到了与人沟通是项目工作的一个重要的环节，良好的沟通实力是财务工作中重要的一部分。 3 文化篇 从实习起先我们就不断的体会着公司财务子文化给我们带来感受，体现在工作生活的方方面面，这里有关爱下属的领导，有孜孜不倦的老师，也有亲善可亲的同事。我们既是公司川桥子财务文化的享用者，也是文化的继承者，这也让我们感受到了文化的力气，这种感受是

42、领导的讲话中，在老师的授课中，与新同事的沟通中。设身处地的体会到的。我也必将秉承这种优良传统，做一名“守正笃实”的合格川桥财务人。 最终希望自己在将来不管是工作生活中，还是人生道路上都能够接着发扬川桥精神。以梦为马，不负韶华。 姓 名：李家豪 毕业院校：西南交通高校希望学院 所学专业：财务管理 现为四川路桥桥梁公司2023届财务新员工 保险销售培训员工心得体会2023 保险销售培训员工心得体会2023 在这次销售的培训之中，我也是学到了许多，知道了一些销售的技巧，懂得和客户的沟通也是须要我们更加的专业，让我也是清晰，做好保险的销售，并不是那么的简单，但只要自己努力，也是会有好的结果，对于这次的

43、销售培训，我也是有一些感悟和心得。 这次的培训之中，老师讲了许多的销售技巧，而这些技巧也是通过一个个真实的案例来讲解的，也是给了我很深的感受，原来之前自己工作之中也是会遇到这些状况，假如采纳这些方法，可能最终的结果会更好一些，也是让我明白，不同的方法在不同的客户身上也是有不同的运用，并且也是须要自己不断的去优化，去把这些销售的技巧融入到自己的工作之中，能遇到不同的客户，实行的方法不一样，那么也是能更好的把自己的销售做好，作出更多的业绩出来的。特殊是老师讲解的时候，也是让我们也是来演练，也是更加的清晰了自己的不足，其实这些技巧之前也是理论学过，但是实际的运用，其实自己做的也是不好，但通过培训也是

44、让自己能驾驭的更多了一些。 和客户的沟通也是特别的重要，可能好的销售技巧能成单，但是和客户的联系，多去相处却是能让更多的人成为自己的潜在客户，可能此刻自己无法去把业绩做好，但是多一些沟通，一些潜在的客户可能在某一个时段也是会成为自己的客户，让自己也是有业绩的产出，所以这次老师也是和我们讲了许多，可能许多人短暂是做不出业绩的，但是也是可以去维护，去交挚友，当在他们心里有了更深的印象的时候，可能也是会有帮助，酷猫写作手机版真正成为你的客户，做好这些维护也是特别的重要，同时对于老客户来说，也是要主动的去维护，做好了，也是可以让他们帮助你去做口碑的营销，一些意想不到的订单也是这样促成的。 通过培训，让

45、我更加的明白，做好保险的一个销售，是有许多的方法，但是这些不能只是停留在纸面上，或者理论中的，只有自己去尝试，去做，通过熬炼，通过努力的尝试，才能真的有用，而且也是和客户多去打好关切，真的为他们着想，那么也是才能更好的去把保险的工作给做好了，出更多的业绩，让自己有销售水平上的提升。 保险销售培训员工心得体会20232 保险行业是一个特别注意专业学问的行业，想要做好保险销售，就必需经验公司支配培训，经过这次的保险销售培训让我最终知道什么是销售。 没有接触过保险公司的时候我始终认为这是一份没有多少学问内涵的工作，只须要走到岗位上与客户沟通就行，但是没想到，保险工作就犹如水面上的冰块，看到的时候只是

46、上面特别小的一部分，但是水下才是真正的高深莫测。 为了做好销售工作，我们导师，不但给我们发送了许多保险学问，更是介绍了销售要留意的事项，保险有许多细枝末节，我们的销售工作是负责车险的，销售工作并不好做，酷猫写作我们保险业务更加重要。须要的是一份心，同样也要一份看法，在工作的.时候不但要有足够的仔细更要有耐性。 在培训的时候我们导师给我们找了一个特别优秀的保险销售人员，给我们讲解了销售的一些状况，销售是很枯燥的，并不是说无聊枯燥，而是因为会常常没有客户枯燥，终归打的电话不是每个人都接受，许多人选择拒绝和不接通，这须要我们自己去做删选，做去提取，假如不能够做好选择，就不行能有多大的收获终归销售须要

47、一份仔细。须要耐性，更须要会发觉客户的须要。 没有简洁的事情，想的在简洁也要经过困难的分析思索，比如在销售的时候我们讲话该如何规范，我们又应当如何做好，不能始终都靠着这点那点排斥。培训削减了在工作上的挫折。让我们能够吸取其他同事工作总结下来的阅历成为自己成长的养分，更早的为公司发展贡献力气。 当然在培训中为了培育我们销售实力我们也有销售任务，酷猫写作虽然不多，但是打电话也是必需的，必需与客户做足够的沟通才行不然一切都是空谈，做的多才能够有更多的结果，我也觉得有道理，因此在沟通的时候我喜爱选择学习给我们的话术。话术虽然简洁，但是却富有哲理。 一起先并没有仔细的作多少分析我觉得这样就行，所以经过了第一次打击之后我发觉自己的成果最差，之后选择捡起话