2023年懒散整改报告6篇.docx

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1、2023年懒散整改报告6篇 书目 第1篇2023整治“庸懒散奢”个人自查整改报告 第2篇某院干部懒散庸贪自查自纠整改报告 第3篇庸懒散浮拖单位个人自查整改报告 第4篇自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告 第5篇“庸懒散奢”个人自查整改报告 第6篇自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告范文 2023整治“庸懒散奢”个人自查整改报告 依据我镇整治庸懒散奢专项工作实施方案的工作要求，我比照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、在思想作风上还有肯定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念相识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素养有待提高，有时忙于工

2、作，在学习的深化性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，钻研不深，学得不够。 2、在工作作风上还有肯定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。 二、存在问题的剖析缘由 存在以上问题虽然有肯定的主观缘由 ，但剖析根源主要还是客观缘由造成的，分析起来主要有以下几方面。 l.理论学习意识不够强。由于平常工作繁忙，所以对一些政策法规和理论性指导学问，没有加强主动学习 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。 2.工作思路不宽，创新性不强。 在平常的工作中，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作方法

3、缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不志向。 3.基层工作不够深化，有些问题解决不够刚好。 平常工作中对群众反映的一些问题 ，因工作忙没有刚好深化基层，全面分析，只是片面了解，简洁处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够刚好或效率不高。 三、下一步的整改措施 1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和处理问题的实力，的确做到仔细把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。 2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。 3.不断改进工作作风。仔细克服各种工作困难，严格要求自己，深化基

4、层，集思广益，不遗余力地去为群众服务，为促进我镇经济建没和社会稳定发展做出主动的贡献。 某院干部懒散庸贪自查自纠整改报告 自从我院开展集中整治庸懒散贪专项治理活动以来，本人仔细学习了中心、省、县有关治理庸懒散贪问题的文件精神，并在仔细学习的同时，围绕思想作风治理的详细内容，比照自己平常的实际工作和思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作看法等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教化、自我提高、自我完善的目的。现就本人自查自纠状况报告如下： 1、理论学习不主动、不深进。往往以工作任务比较重或者工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较

5、少。常常是与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，分析状况和处理问题有时凭主观臆断和阅历。 2、服务意识有待加强。当手头工作多时，性子就有些急躁，看法不够亲善。 3、指责与自我指责开展得不好，工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，对其他同事不情愿提出反对看法，对自己的缺点也较少主动请其他人正面点出。 4、工作被动落实多，主动超前少。在多项工作同时进行的时候，时间紧，任务重，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创建性不够。 存在问题的主要缘由 经过剖析，自己感到这些问题的存在虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。从更深层次上分析起来，主

6、要有以下几点： 1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。 2、为人民服务的意识不足，没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准，换位思索做得不够。 3、怕得罪人，不愿碰硬，不去做指责和自我指责。 4、对如何开拓性地开展工作探讨不够，没有用创新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，工作缺乏创建性。 整改措施 针对自己在工作中存在的问题，我将在今后的工作中，仔细反思，加以改进。详细做到以下几点： 1、提高对学习学问重要性和迫切性的相识，以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的须要。 2、想问题、办事情、做决策都要

7、坚持从实际动身，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到一心一意为人民服务。 3、要敢于讲实话、讲真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。敢于开展指责与自我指责，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又敏捷主动，不做老好人。 4、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创建性地开展工作，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新措开创工作新局面。严格要求自己，树立崭新的工作奋斗目标，主动肯干，努力将国土工作做到更好。 庸懒散浮拖单位个人自查整改报告 自开展治理庸懒散浮活动以来，自己仔细学习领悟有关精神，并结合

8、自身工作实际，依据单位召开的整治庸懒散浮拖活动会议精神，比照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找缘由，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠状况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)、创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简洁。 (二)、作为一名?，主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不擅长在平常的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素养在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注意学问的全面、系统学习。不注意更新学问，遇上处理详细事情，往往是不能很好地分析状况、处理问题，在学习上坚持不好

9、，有畏难心情。 (三)、学习缺乏主动性，不系统、不深化。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在详细的工作中思路不宽，只满意于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好。 (四)、工作中有时满意于现状，进取精神不够强劲。 (五)勤学善思、突破创新推动工作力度还不够工作中存在以实践、以工作代替学习的倾向，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在突破常规、创新措施推动工作方面，方法不多，力度不够，没有主动思索工作，改革工作。 二、存在问题的主要缘由 (一)、

10、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能驾驭科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。 (二)、缺乏进取精神，工作中有依靠思想，依靠于上级的工作支配，满意于自身的学问和阅历。 (三)、自我要求有所放松，平常没有时刻提示自己在慵懒散浮拖方面存在的问题，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 三、整改措施和努力方向对于存在的问题和不足，我决心加强学习，自我剖析，提高相识，提高素养，拓宽思路，用以人为本、执政为民、联系群众的理念引导和促进各项工作顺当开展。 (一)加强理论学习，进一步落实科学发展观的实力在今后的工作中，我将坚持在学

11、中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习实力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作实力上下功夫，根据科学发展观的要求，不断提高实际工作实力和水平。在提高工作落实实力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。 (二)转变思想观念，进一步筑牢作风建设坚持求真务实、真抓实干，增加工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动探讨新方法、实行新举措，常常深化调研、把握规律，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要大张旗鼓、抓紧实施，部署了的工作就督

12、促检查、一抓究竟，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，担心于现状，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 (三)强化宗旨意识，进一步提高服务水平始终坚持以人为本执政为民理念，树立心系群众、服务人民的良好风气，亲密党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，坚固树立正确的政绩观，在感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。在详细工作中，个人利益恒久听从于党和人民的利益，不断增加创新意识，使自己的一言一行都要以

13、先进党员的良好形象为动身点。 (四)无私奉献、艰苦奋斗，进一步保持党员良好形象坚固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益。做到个人利益无条件地听从集体利益、国家利益，保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿;在工作作风上，深化实际，联系群众，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需。 总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创建性地工作。努力克服慵懒散浮拖的思想，在工

14、作中勇于开拓创新，不断探究真理、探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，力争为?(单位名称)发展多作贡献。 自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告 依据东纪发20xx7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署，我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视，马上行动，在全镇教化系统深化开展了一次集中整治专项行动，现将自查整改状况汇报如下： 一、自查工作开展状况 (一)加强领导，细心组织 1、成立领导小组。成立了以教化办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下： 组长：黎光明(常平镇教化办主任) 副组长：陈焕

15、武、李峥(常平镇教化办副主任) 成员：教化办公室全体人员、各中小学校长、各园园长 2、研制方案。制定了常平镇教化系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案，明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。 3、突出重点。制定了常平镇教化系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查书，明确将教化系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增加开展此次专项行动的针对性和实效性。 (二)加强学习，宣扬动员 1、抓好动员部署。刚好召开专题会议，学习传达省、市、镇相关会议和文件精神，我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高相识，为推动专项行动深

16、化开展打下了坚实的思想基础。 2、抓好学习教化。多次组织学习中心八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定，全镇教职员工深刻领悟开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行动上来。 3、强化舆论宣扬。通过常平报、常平教化网和常平教化通讯等载体广泛宣扬我镇教化系统开展整治“庸懒散奢”工作的详细举措和成效，形成舆论氛围，增加我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。 (三)征求看法，查摆问题 通过发放征求看法表、自我评价表、设立看法反馈电话等向全镇教职员工征求看法和建议，切实找准我镇教化系统在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，

17、制定措施，抓好整改。同时，全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深化查找自身存在的问题，自我剖析，分析缘由，提出努力方向和整改措施。 二、存在问题 (一)“庸”方面的问题。虽然，我镇教化系统绝大部分教职员工素养都很高，但也有一些同志业务不精、实力不强、标准不高，不敢直面冲突、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平凡无为，这些都是我们在自查中发觉的普遍存在的问题。另外，还有部分同志学习缺乏主动性，不系统、不深化。往往是在单位组织学习时学习，平常也只满意于看看报纸，没有学习安排，

18、即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。放任平凡，不进取、不自律，这是当前我们部分教职员工中比较突出的问题。 (二)“懒”方面的问题。造成懒的因素是多方面的，分析起来主要有三。一是干与不干一个样，在奖勤罚懒的制度上一些学校单位不健全，造成本想干工作的老师也被动的出现懒的现象。二是一些老师和干部思想上的畏惧，怕出头的椽子先烂，枪打出头鸟，干事越多，犯错误的机会就越多，功劳没人望见，失误却被别人挂在嘴边。三是工作行为的惯性。部分老师在工作中习惯了用传统的方法，或自己已经熟识了的方法来处理问题，不开拓思路造成的懒，懒于开拓创新。 (三)“散”方面的问题。我们教化系统一些教职员工和教

19、化干部的“散”主要体现为散漫懈怠、精神涣散，不勤快、不勤勉、不勤奋，不能主动的完成工作任务，工作纪律松驰，不去真正的了解实际，总是坐在办公室里，应付日常工作，以会议贯彻会议，以文件落实文件。对于形势任务只有一个也许的模糊概念、一知半解。工作上经常靠的是阅历，靠的是直觉，靠的是运气。散是当前对我们工作损害较大的一个问题。许多同志都普遍存在工作方法比较简洁，工作中遇到困难有时会产生埋怨和抵触心情，不主动找缘由，使我们的工作往往陷于被动。 (四)“奢”方面的问题。自去年中共中心颁布关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”以来，我镇教化系统仔细落实，坚决执行，应当说，全镇教化系统各级教化干部都能廉

20、洁自律，没有发觉严峻奢侈奢侈或以权谋私的行为。对于往年一些学校实行的校庆和各种庆祝活动，我们也要求严格限制规模、人数。但在自查中我们也发觉个别学校单位在厉行节约方面还存在不足，在公务开支方面还应当加强管理。 三、缘由剖析 针对以上问题，我们进行了仔细剖析，查找存在问题的主要缘由，主要有以下几个方面：一是一些教职员工政治理论学习不够，思想相识不够，平常只满意于单位组织的学习，还比较缺乏对政治理论学问的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够，总是安于现状、墨守成规,工作上进心不够强。三是大部分教化干部和老师创新意识不强，工作方法简洁。只安于表面，把自己份内的事做好就可以

21、了，缺少创新意识。四是整体工作作风还不够扎实，尤其是一些教化干部没有很好地深化基层、深化实际，处理事情方法比较简洁。 四、整改措施 整治“庸懒散奢”，要从教化、组织、制度、监督入手，坚持标本兼治、综合治理，亲密协作、齐抓共管，建立健全相关的规章制度，确保治理庸懒散奢问题取得实效。 (一)加强学习，统一思想。我们下一步将严格根据市、镇的统一部署和要求，根据市教化局和镇党委政府的要求，把这项工作摆上重要议事日程，各学校、幼儿园要特地组织召开会议，仔细贯彻学习省市文件和有关领导讲话精神。要重点开展政治纪律教化、职业道德教化、群众观点和群众立场教化，从思想上强化广阔教职员工观念，切实做好思想发动和组织

22、部署工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习，把广阔教职员工的思想相识统一到中心和省、市的部署要求上来，做到自重、自省、自警、自律。 (二)加强组织领导，落实责任。我镇教化办根据上级的要求，特地成立了活动领导小组，全面负责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。领导小组成员要高度重视，负起责任，扎实抓好我镇教化系统治理慵懒散奢活动的各项工作。 (三)加强制度建设，标本兼治。“无以规则，不能成方圆”。我们将针对存在的问题，从源头上制定相应制度，使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求全镇中小学、幼儿园各单位重新严格执行上下班制度、请假制度，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱

23、岗等现象。健全完善岗位责任制，加强过程监控，强化绩效考评，将工作责任目标落实到岗位，工作任务量化到人。 (四)加强督查监督，强化问责。要求各校长、园长要履行好第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，真抓实干，以身作则，领先垂范，要把“传递正能量，干出好成果，作出好榜样，树立好作风”成为全镇教化工作者共同的要求和追求，努力在全镇教化系统营造干事创业、主动向上的良好氛围。要求督查人员要敢于碰硬，加强监督检查，刚好发觉并督促存在的问题，确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制，坚决订正不作为、慢作为、乱作为等行为，努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教化环境。 “庸懒散奢”个人自查整改报告 根据麻涌镇整治

24、庸懒散奢的工作要求，结合本职工作，我比照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、在思想作风上还有肯定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念相识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素养有待提高，有时忙于工作，在学习的深化性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。 2、在工作作风上还有肯定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。 二、存在问题的剖析缘由 存在以上问题虽然有肯定的主观缘由 ，但剖析根源主要还是客观缘由造成的，分析起来主要有以下几方面。 l.理论学习意识不够强。由于平常工作有所繁忙 ，所以有时只是看看

25、报纸、阅读文件，对一些政策法规和理论性指导学问，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。 2.工作思路不宽 ，创新性不强。 在平常的工作中 ，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性 ，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不佳。 3.基屈工作不够深化 ，有些问题解决不够刚好。 对分管的民政工作深化群众家中的时间不够多，平常工作中对群众反映的一些问题 ，总是强调工作忙、没时间 ，没有深化基屈，全面分析，只足片面了解，

26、简洁处理 ，造成一些问题虽然得到处理 ，但解决不够刚好或效率不高。 三、下一步的整改措施 1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政实力，的确做到仔细把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。 2.求真务实、与时俱进 ，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。 3.不断改进工作作风。在今后的工作中，我将仔细克服各种工作困难，严格要求自己 ，不断改进工作作风，深化基屈 ，集思广益 ，不遗余力地去为群众解决好一些热点、难点问题。 自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告范文 依据东纪发20xx7号文件要求和常平镇党委政府的统

27、一部署，我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视，马上行动，在全镇教化系统深化开展了一次集中整治专项行动，现将自查整改状况汇报如下： 一、自查工作开展状况 (一)加强领导，细心组织 1、成立领导小组。成立了以教化办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下： 组长：黎光明(常平镇教化办主任) 副组长：陈焕武、李峥(常平镇教化办副主任) 成员：教化办公室全体人员、各中小学校长、各园园长 2、研制方案。制定了常平镇教化系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案，明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。 3、突出重点。制定

28、了常平镇教化系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查书，明确将教化系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增加开展此次专项行动的针对性和实效性。 (二)加强学习，宣扬动员 1、抓好动员部署。刚好召开专题会议，学习传达省、市、镇相关会议和文件精神，我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高相识，为推动专项行动深化开展打下了坚实的思想基础。 2、抓好学习教化。多次组织学习中心八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定，全镇教职员工深刻领悟开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行

29、动上来。 3、强化舆论宣扬。通过常平报、常平教化网和常平教化通讯等载体广泛宣扬我镇教化系统开展整治“庸懒散奢”工作的详细举措和成效，形成舆论氛围，增加我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。 (三)征求看法，查摆问题 通过发放征求看法表、自我评价表、设立看法反馈电话等向全镇教职员工征求看法和建议，切实找准我镇教化系统在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同时，全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深化查找自身存在的问题，自我剖析，分析缘由，提出努力方

30、向和整改措施。 二、存在问题 (一)“庸”方面的问题。虽然，我镇教化系统绝大部分教职员工素养都很高，但也有一些同志业务不精、实力不强、标准不高，不敢直面冲突、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平凡无为，这些都是我们在自查中发觉的普遍存在的问题。另外，还有部分同志学习缺乏主动性，不系统、不深化。往往是在单位组织学习时学习，平常也只满意于看看报纸，没有学习安排，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。放任平凡，不进取、不自律，这是当前我们部分教职员工中比较突出的问题。 (二)“懒”方面的问题。造成懒的因素是多方面的，分析起来主要有三。一是干与不干一个样，在奖勤罚懒的制度上一些

31、学校单位不健全，造成本想干工作的老师也被动的出现懒的现象。二是一些老师和干部思想上的畏惧，怕出头的椽子先烂，枪打出头鸟，干事越多，犯错误的机会就越多，功劳没人望见，失误却被别人挂在嘴边。三是工作行为的惯性。部分老师在工作中习惯了用传统的方法，或自己已经熟识了的方法来处理问题，不开拓思路造成的懒，懒于开拓创新。 (三)“散”方面的问题。我们教化系统一些教职员工和教化干部的“散”主要体现为散漫懈怠、精神涣散，不勤快、不勤勉、不勤奋，不能主动的完成工作任务，工作纪律松驰，不去真正的了解实际，总是坐在办公室里，应付日常工作，以会议贯彻会议，以文件落实文件。对于形势任务只有一个也许的模糊概念、一知半解。

32、工作上经常靠的是阅历，靠的是直觉，靠的是运气。散是当前对我们工作损害较大的一个问题。许多同志都普遍存在工作方法比较简洁，工作中遇到困难有时会产生埋怨和抵触心情，不主动找缘由，使我们的工作往往陷于被动。 (四)“奢”方面的问题。自去年中共中心颁布关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”以来，我镇教化系统仔细落实，坚决执行，应当说，全镇教化系统各级教化干部都能廉洁自律，没有发觉严峻奢侈奢侈或以权谋私的行为。对于往年一些学校实行的校庆和各种庆祝活动，我们也要求严格限制规模、人数。但在自查中我们也发觉个别学校单位在厉行节约方面还存在不足，在公务开支方面还应当加强管理。 三、缘由剖析 针对以上问题，

33、我们进行了仔细剖析，查找存在问题的主要缘由，主要有以下几个方面：一是一些教职员工政治理论学习不够，思想相识不够，平常只满意于单位组织的学习，还比较缺乏对政治理论学问的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够，总是安于现状、墨守成规,工作上进心不够强。三是大部分教化干部和老师创新意识不强，工作方法简洁。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。四是整体工作作风还不够扎实，尤其是一些教化干部没有很好地深化基层、深化实际，处理事情方法比较简洁。 四、整改措施 整治“庸懒散奢”，要从教化、组织、制度、监督入手，坚持标本兼治、综合治理，亲密协作、齐抓共管，建立健全相

34、关的规章制度，确保治理庸懒散奢问题取得实效。 (一)加强学习，统一思想。我们下一步将严格根据市、镇的统一部署和要求，根据市教化局和镇党委政府的要求，把这项工作摆上重要议事日程，各学校、幼儿园要特地组织召开会议，仔细贯彻学习省市文件和有关领导讲话精神。要重点开展政治纪律教化、职业道德教化、群众观点和群众立场教化，从思想上强化广阔教职员工观念，切实做好思想发动和组织部署工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习，把广阔教职员工的思想相识统一到中心和省、市的部署要求上来，做到自重、自省、自警、自律。 (二)加强组织领导，落实责任。我镇教化办根据上级的要求，特地成立了活动领导小组，全面负

35、责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。领导小组成员要高度重视，负起责任，扎实抓好我镇教化系统治理慵懒散奢活动的各项工作。 (三)加强制度建设，标本兼治。“无以规则，不能成方圆”。我们将针对存在的问题，从源头上制定相应制度，使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求全镇中小学、幼儿园各单位重新严格执行上下班制度、请假制度，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制，加强过程监控，强化绩效考评，将工作责任目标落实到岗位，工作任务量化到人。 (四)加强督查监督，强化问责。要求各校长、园长要履行好第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，真抓实干，以身作则，领先垂范，要把“传递正能量，干出好成果，作出好榜样，树立好作风”成为全镇教化工作者共同的要求和追求，努力在全镇教化系统营造干事创业、主动向上的良好氛围。要求督查人员要敢于碰硬，加强监督检查，刚好发觉并督促存在的问题，确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制，坚决订正不作为、慢作为、乱作为等行为，努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教化环境。