2023年景区管理制度论文(篇).docx
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1、2023年景区管理制度论文(篇) 书目 a景区酒店探亲房管理制度 景区酒店探亲房管理制度 一、房内住宿人员要爱惜室内物品及卫生。 二、房内不得打牌、喝酒、大声喧哗。 三、住宿人员的珍贵物品及现金应妥当保管。机动车辆应停放在指定地点。 四、不得存放易燃易爆、有毒物品及枪支、弹药、管制刀具。 五、房内不得从事嫖娼、卖淫等违法违纪活动。 六、室内物品如有损坏应照价赔偿。 七、不得在房内做饭烧菜,房内严禁运用电炉等高功率电器。 八、不得将饭菜端到房内。请不要躺在床上吸烟。 九、房内不得私自留宿其他人员。 十、住宿人员离店时要通知管理员。 a景区酒店员工宿舍钥匙管理制度 景区酒店员工宿舍钥匙管理制度 一
2、、对各个宿舍钥匙的发放、收回要作好具体的登记。 二、按宿舍对钥匙编号,建立钥匙管理总册。 三、对于损坏的钥匙要刚好查明缘由,作好登记。 四、向每个员工发给各自宿舍的钥匙,并签字确认。 五、员工遗失或损坏的钥匙要作好登记,按规定进行赔偿。 六、对于个别换锁后的宿舍要收回旧钥匙,并作好登记。 七、未经允许不得用备用钥匙开宿舍门。 a景区酒店员工宿舍区域管理制度 景区酒店员工宿舍区域管理制度 为规范员工宿舍管理,给广阔员工一个平安、舒适、干净的休息环境,结合酒店实际状况,特制定以下管理制度。 一、凡新员工入职,均由人力资源部以书面形式通知平安部。由平安部负责支配员工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向财
3、务部申请配备到位。 二、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务及酒店配发的床上用品。如有损坏、遗失照价赔偿。 三、员工在离店休假两天以上十天以下,应将自己的宿舍用品交到平安部作好登记并保管,并做好室内卫生,将自己的珍贵物品及现金保管好。不带走的物品或衣物应整理装箱后交到平安部统一保管,也可以托付同宿舍的人员代为保管。休假十天以上必需将宿舍用品、不带走的物品交到平安部保管。 四、员工在合同到期后离店时,应将宿舍用品交宿舍管理员处。还未办完离店手续的,可凭同事离店单免费到探亲房住宿一夜。离店员工原则上不允许住两夜,如有特别缘由经批准后按规定收费。 五、员工每日应自觉做好宿舍卫生及负责清扫的公共卫生包干区
4、,被褥衣物应堆放整齐。 六、严禁员工私自配备宿舍钥匙,未经允许不得擅自移动宿舍内物品。 七、员工进出宿舍区域应走指定的通道,严禁翻越门窗及阳台。 八、禁止随地吐痰、乱扔杂物及抽游烟。严禁在墙、门等处乱写乱画,乱张贴。严禁向窗外到水。 九、员工应随时留意节约用水、用电。 十、员工如因工作须要调换宿舍应报本部门同意后,向行政办公室和平安部办理调换手续。严禁私自调换宿舍。 十一、未经允许员工不得将酒店配给的宿舍、更衣柜的钥匙转交他人运用。 十二、任何人不得在宿舍内做饭烧菜,严禁运用电炉等高功率电器。增设电器须报行政办公室和平安部同意后方可运用。 十三、任何人不得将饭菜端到宿舍区域,以保证宿舍卫生。如
5、有特别状况须报行政办公室和平安部同意后方可。 十四、员工应在指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾晒在窗外和平台上。 十五、员工不得在宿舍打牌、喝酒。不得大声喧哗、吵闹。保证大家有一个宁静休息的环境。 十六、员工之间应当相互团结、敬重。员工之间不得拉帮结派,漫步诽谤言论。不得做出不利于团结影响同事关系的行为。 十七、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、枪支、管制刀具及保藏、运用或传播违禁物品。 十八、员工应自觉做好防火工作,严禁躺在床上吸烟。妥当保管好自己的财物。离开宿舍时顺手锁门,做好防盗工作。 十九、未经允许不得进入他人宿舍拿取他人物品。 二十、如发觉宿舍门打不开或已坏。应刚好通知宿舍管理员,由宿舍管
6、理员通知工程部派人修理。不得私自撬门换锁。 二十一、员工在宿舍区域突患疾病或受到意外损害,应刚好通知宿舍管理员赐予帮助。 二十二、员工接待访客时间为8:00-22:00其余时间一律不予接待。 二十三、外来人员进入宿舍区域会客。必需凭有效证件在宿舍管理员处登记。并在规定时间、指定地点会客。 二十四、遇有员工家属、亲友到访需住宿的。由员工本人向部门申报同意后再到行政办公室和平安部申请登记,经批准后方可入住员工探亲房。不得将家属、亲友带到自己宿舍住宿。 二十五、来访人员如违反宿舍管理制度,视其情节轻重对受访员工处以50-200元的罚款。 二十六、23:00以后男女员工不得互窜宿舍。如因工作须要必需由
7、宿舍管理员陪伴。 二十七、员工如发觉违法违纪现象或平安隐患及其它问题,应刚好向行政办公室、平安部或其它部门汇报反映。 二十八、除当班、休假员工外,员工必需每晚最迟24:00返回宿舍。如超过应接受登记,讲清缘由。24:00以后员工严禁外出。 二十九、员工应遵守晚上的洗漱、熄灯时间。下晚班的员工要求三轻,即走路轻、说话轻、关门轻。以免影响他人休息。 三十、酒店平安部和人力资源部有权定期或不定期对宿舍进行检查。员工应予协作。 三十一、全部员工必需自觉遵守宿舍管理制度,听从宿舍管理员和平安人员的检查和管理。如有违反者。视其情节轻重根据员工手册赐予纪律处分,并处以罚款50-200元,直至辞退。 三十二、
8、本制度自颁布之日起执行。 某景区平安管理标准 景区平安管理标准 1 范围 本标准规定了*景区的平安管理措施。 本标准适用于*景区平安管理工作。 2 内容 2.1 平安要求 2.1.1 成立以总经理为组长,其它班子成员和部门负责人为成员的景区平安工作领导小组。 2.1.2 建立平安管理责任制,签订平安目标管理责任书,建立平安管理档案,进一步完善各项平安规章制度。 2.1.3 通过发放平安材料、平安询问、举办图片展览等多种形式,加强旅游平安宣扬教化,开展“平安生产月”等主题活动,进一步增加广阔干部职工和游客的平安意识。 2.1.4 加强平安岗位培训,要求特别工种人员必需人人持证上岗,严格杜绝无证操
9、作现象。 2.1.5 协作公安、消防、交通、平安生产管理等部门,对游船、索道等巡游设施和宾馆、饭店进行定期和不定期的平安检查。 2.1.6 设置各种平安警示标记,设立专人负责游客疏导,高峰期限制游客总量。 2.1.7 常常组织人员对景点的步道及危急地段进行排查,加强管理和维护,刚好解除危岩险石和其它担心全因素。 2.1.8 加强景区内旅游车辆的维护和保养,达不到平安要求的坚决停止运用。同时加强对司机的平安生产教化,确保运行平安。 2.1.9 景区沿线增派平安巡逻人员,刚好清理落石和塌方,保障旅游车辆平安顺当通行。 2.1.10 建立健全事故紧急救援机制,与医院建立定点联系制度,提高应急救援实力
10、。 2.2 平安检查 2.2.1 定期检查和不定期检查 定期检查为元旦前、春节前及重要节假日前,进入防汛或防火期进行综合平安大检查,对检查中发觉问题提出整改看法。不定期检查随时进行。 2.2.2 检查内容 平安工作状况、防汛防火状况,游乐设施平安运行的性能保持状态是否良好,各岗位员工落实岗位平安责任制状况,平安员是否按规则操作,各种特种设备是否经过年度相关部门平安检测等。 2.2.3 检查地点 景区范围内全部涉及平安的巡游场所、设施设备、办公区、车辆、施工区等。 2.3 平安管理保障措施 2.3.1 贯彻执行国际有关平安的方针、法律、法规及上级有关规定 2.3.2 特种工人员必需持证上岗,并建
11、立平安岗位责任制,制定平安操作规程。 2.3.3 游乐场所要设立游客须知。 2.3.4 在巡游区内设置平安警示标记。 2.3.5 建立平安应急预案。 2.3.6 对员工及从业人员进行必要的平安教化。 2.3.7 游乐设施必需符合国家有关平安规定要求。 2.3.8 特种设备、车辆必需按国家有关规定每年进行一次平安检测。 2.3.9 在危急区域配备平安员、救生员。 2.3.10 设立医疗室,对受到一般稍微损害的游客免费赐予治疗。设立医疗救援车,对受到损害较重的游客刚好送至医院就近治疗。 2.3.11 建立健全各项平安管理规章、制度,各工作岗位都要有明确平安规定及平安保障。 2.3.12 对巡游区要
12、定人划片加强巡查,严防事故及隐患的发生。 2.3.13 各种特种设备及车俩禁止带故障运行,对存在的故障或隐患要刚好修理整改。 2.3.14 建立值班制度,做到每天24小时在岗在位,刚好处理平安问题。 景区平安管理制度 某景区平安管理制度 第一条 为做好巡游区的平安管理工作,提高全体工作人员的平安责任感,确保游客的人身平安,有秩序地参观巡游,依据本区实际状况,特制定本制度。 其次条 本风景区内的工作人员应当遵守本制度。 第三条 景区全体工作人员履行平安职责,实行责任制。 法定代表人是平安第一责任人,对平安工作负全面责任;分管平安工作的负责人是平安责任人,对平安工作负干脆领导责任;平安领导小组人员
13、对平安工作负间接领导责任。 第四条 平安责任人的职责。 1、贯彻执行平安管理制度及其他有关法律、法规; 2、制定本景区平安工作规划并组织实施; 3、组织制定和落实平安制度,平安操作规程; 4、组织平安宣扬教化; 5、组织平安检查,消退事故隐患; 6、改善平安条 件,完善平安设施; 7、发生事故时刚好组织抢救; 8、帮助调查事故缘由。 第五条 有秩序地维护游客参观巡游,巡游前必需宣讲巡游的平安事项和有关要求。 第六条 严格执行核定载客的规定,严禁无证上岗,严禁酒后驾船,严禁单独载客行船。 第七条 船只破漏失修或驾船工具缺损不准开船;病、残人员不准开船;洪水超过警界线不准开船;照明设备不全不准开船
14、。 第八条 划船载客,谨慎操作,必需平稳,要靠右边缓速行驶,转弯要减速鸣示,靠码头要当心并提示游客留意平安,不能发生硬碰撞。 第九条 导游、渡工必需提示游客坐船时备带救生衣。 第十条 遇停电时先稳定游客,导游不得离开队伍,把游客带到平安的地方就地休息等待送电。二非常钟后因发电机或其他缘由造成不能送电的必需报告领导,刚好派员把游客带出来。 第十一条 导游员要提示游客平安事项,严防触摸路边电缆及电器设备,刚好制止游客误偏平安地划。 第十二条 平安员及平安领导小组各部主管人员,要每天对所负责事项进行检查,并做好检查记录。 第十三条 平安领导小组每星期五统一全面对地下河的行人步级、栏杆、码头、船只、照
15、明、灯光线路、吊桥、配电房、发电房等平安设施进行一次大检查。 第十四条 发生事故时,刚好组织人员抢救并做好善后处理、调查工作。 第十五条 违反本制度按员工奖惩条 例惩罚。 第十六条 本制度从制定之日起实施执行。 景区内部管理规章制度 一个旅游景区,好的环境,规范的管理,及景区内的卫生等各项管理都需有正规的管理规章制度。以下整理了具体的景区内部管理规章制度,可供参考。 (一)关于严禁干部、职工参加黄、赌、毒 活动的规定 一、关于卖淫、嫖娼 1、公园全部干部、职工严禁卖淫、嫖娼; 2、凡卖淫、嫖娼者,一经公安机关发觉,由公安机关根据中华人民共和国国治安管理惩罚条例的有关规定进行处理; 3、凡卖淫、
16、嫖娼者,经公安机关处理后,公园对其一律予以开除; 4、凡卖、嫖娼者,未经公安机关处理的,经他人举报查实后,公园对其一律予以开除。 二、关于赌博 1、公园全部干部、职工严禁参加赌博或为赌博供应条件; 2、凡参加赌博或为赌博供应条件者,一经公安机关发觉,由公安机关根据中华人民共和国国治安管理惩罚法的有关规定进行处理; 3、对情节稍微、未经公安机关处理的,经他人举报查实后,公园将对其进行指责教化并与考核挂钩; 4、对情节较轻、经公安机关处理,给单位声誉造成肯定影响的,公园将视其情节轻重予以警告、严峻警告、记过、记大过处分并与考核挂钩; 5、对情节严峻、经公安机关处理后,严峻影响单位声誉的,公园对其一
17、律予以开除处分。 三、关于吸毒 1、全部干部、职工严禁吸食、注射、贩卖、运输毒品; 2、凡吸食、注射毒品者,一经公安机关发觉,由公安机关根据中华人民共和国国治安管理惩罚法的有关规定进行处理; 3、经公安机关处理后,公园对其一律予以开除处分。 办公室管理制度 1、必需严格遵守单位各项规章制度,坚守工作岗位,保质保量完成或超额完成本职工作任务,不得做事拖拉,强化时效观念,起带头模范作用; 2、上班时间必需注意仪容仪表,穿着整齐大方,不讲粗话、脏话,树立良好的单位形象和个人形象; 3、必需保持办公室清洁卫生,不得乱丢烟头、废纸,不随地吐痰等; 4、办公室电脑必需从工作动身运用,上班时间不得运用电脑玩
18、嬉戏、上网阅读与工作无关内容; 5、电脑及网络统一由专人维护保养,刚好更新单位网站内容,打造网上宣扬平台; 6、杜绝奢侈,不得用单位电话进行闲聊、闲谈,下班后必需关好办公室内全部照明及电源后方可离开; 7、财务室严禁非因工作须要人员进入,切实做好财务管理工作; 8、办公室车辆必需严格按程序出车,保证车辆平安出行,削减不必要的开支; 9、必需树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用; 10、单位接待必需严格根据领导审批、接待人员对口、综合办公室统一支配的原则进行,切实限制款待费支出; 11、上述条例适用于领导班子成员、科室工作人员。 平安生产管理制度 1、坚持“平安第一,预防为主”
19、的方针,加强平安生产的组织领导,建立平安网络,做到职责分明,层层落实; 2、按规定发放和正确运用防护用品,不准改制、变卖和不按规定穿戴,凡属设备防护装置,任何人不得擅自转移和拆除; 3、做好平安生产的宣扬和教化,常常组织职工进行平安学问的学习和培训,不断提高职工的平安意识,做到警钟常鸣,常抓不懈; 4、建立各种机械设备的平安操作规程,定期和不定期的进行平安检查,发觉和订正各种违章行为,不得操作不娴熟的设备和车辆; 5、当生产和平安发生冲突时,生产必需听从平安,杜绝人身伤亡和重大事故的发生,做好事故的刚好分析和处理,做好事故查处记录,建立考核制度,做到奖惩分明。 财务管理的规定 1、严格执行开支
20、标准和开支范围。专用基金及专项拨款要专款专用。各项开支必需单据合法,手续齐备。 严禁将空白支票存放其他单位备用。 2、因私不得借用公款。因公借用公款必需在工作结束后或工作调动时一次结清。一律实行“前帐不清,后帐不借,拖欠不结,扣发工资”,领用支票必需刚好销号报帐。经办业务发生的往来款项,由经办人负责清理。 3、抵制不正之风,不得私分“回扣”,公园及班组均不得设立“小钱柜”。否则,一经发觉除收缴全部收入,用“小钱柜”支付的开支一律不予承认外,并追究有关人员责任。 4、健全帐务,加强财务管理。为刚好反映经济活动状况,保管室及各经营班组应在27日前报送有关报表,财务在次月5日前编出月报表,会计应确保
21、报送的报表资料正确、刚好、完整。公园内部审计小组负责对各部门、班组进行定期或不定期的财务审计。 售票班管理制度 1、门票工作人员必需严格执行门票岗位工作(服务)程序。 2、售票员要将当班领用、保管、出售的票号进行登记,做到字迹清晰、款票相符。 3、售票员不得擅自打折,确需打折时由当班班长按公园规定办理。 4、岗位不得擅自互换互替,岗位暂缺时由班长临时支配。 5、当日的票款必需刚好上缴财务室,不得截留或挪作他用,数目较大的要两人同行缴纳,确保平安。 6、无关人员不得进入票房,售票员要随时锁好门窗。 7、门票班组违反上述规定者,一经发觉,由该当事人担当损失。 检票班管理制度 1、检票岗位不得擅自互
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