2023年特种设备作业人员管理制度5篇.docx

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1、2023年特种设备作业人员管理制度5篇 书目 第1篇特种设备作业人员管理制度 第2篇特种设备作业人员平安管理制度 第3篇特种作业及特种设备作业人员管理制度 第4篇特种设备与特种设备作业人员管理制度 第5篇特种作业人员特种设备作业人员管理制度 特种设备与特种设备作业人员管理制度 1. 总 则 为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员平安管理与监督检查,提高员工平安生产意识,防止事故发生,保障员工生命和公司财产平安,促进生产工作的正常开展,依据中华人民共和国国国务院令第373号特种设备平安监察条例、中华人民共和国国国家经济贸易委员会令第13号特种作业人员平安技术培训考核管理方法,结合本公司实际状况

2、,特制定本方法。 2. 适用范围 2.1本方法所称特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的生产用锅炉、压力管道、起重机械。 2.2本方法所称特种设备作业人员,指干脆从事特种设备操作的人员及管理人员。包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。 2.3本方法适用于特种设备的安装、运用、修理、检验、日常维护保养、改造、报废,以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。 3. 特种设备的安装、修理、改造 3.1在安装新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前,应当先将安装单位的平安资质证书、平安施工方案与平安保证体系(含施工平安负责人、平安员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件)、

3、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料,同时书面报告当地特种设备平安监督管理部门,经确认由运用单位与施工单位签署平安责任书后,方可施工。 安装结束后,施工单位应根据平安技术规范的要求,对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试,并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。检验合格后,运用单位(合同有约定除外)应当在30日内,到规定的特种设备平安监督管理部门登记注册,并且将平安合格标记固定在特种设备显著位置,方可以投入正式运用。 3.2特种设备的修理,在签订修理合同前,应先将修理单位资质证书、修理、维护保养合同文本内容、修理人员的资质证书等材料报生产部门审查。经审核同意后,签署生效。

4、 3.3改造锅炉、起重机械、压力管道等特种设备,应根据新安装特种设备审查报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。 3.4特种设备安装、改造、修理,竣工后经检验合格,负责该项目施工的单位,必需在30日内,将有关技术文件、资料移交运用单位。运用单位应当将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等,存入该特种设备的平安技术档案。 4. 特种设备的运用 4.1运用部门的主要负责人应当对本部门特种设备的平安全面负责。 4.2安环处应当严格执行本方法和有关平安生产的法律、行政法规的规定,严格执行以岗位责任制为核心,包括平安技术档案管理、平安操作常规检查、维护保养、定期检验,特种设备的事故应急措施和应

5、急救援预案等特种设备平安运用和运营的管理制度,保证特种设备的平安运用。 平安技术档案包括以下内容: (一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、运用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; (二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录; (三)特种设备的日常运用记录; (四)特种设备及其平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录; (五)特种设备运行故障和事故记录等。 4.3运用部门应当对在用特种设备进行常常性日常维护保养,并且定期自行检查,作出记录。发觉异样状况,应当刚好处理。 4.4安环处应当严格执行特种设备平安技术性能定期检验制度。平安性能年检的周期

6、按有关规定执行:锅炉一年;起重机械二年;压力管道、各类气瓶应按相应的平安监察规程要求的定期检验周期执行。逾期未检的特种设备不得接着运用,否则视为无证运行或运用。 4.5特种设备存在严峻事故隐患,无改造、修理价值,或者超过平安技术规范规定运用年限,特种设备运用部门应当刚好申请予以报废,并且应当向最近一次登记的特种设备平安监督管理部门办理注销。特种设备进行报废处理前,运用部门应当向公司设备工程处书面申请,并按公司有关规定办理相应的固定资产报废审批、处理与注销手续等。 5. 特种作业人员 5.1特种设备的运用人员应当对特种设备运用状况进行常常性检查,发觉问题应当马上处理;状况紧急时,可以停止运用特种

7、设备,并且马上报告有关负责人。 5. 2 锅炉、起重机械等的作业人员,应当根据国家有关规定,即:特种作业人员经平安技术培训部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。 5.3特种作业人员证书应当按规定审验,逾期不审的特种作业人员证书自动失效,接着从事特种设备操作或管理工作视为无证上岗。 5.4离开特种作业操作岗位达六个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后,方可上岗作业。 5.5 凡特种作业人员,在初复审合格后,应当刚好将审验合格手续复印上报安环处办理登记手续。特种作业人员应保持相对稳定,如需调动,应征得安环处同意。 6.管理 安环处

8、负责全部特种设备和特种设备操作人员的平安监督管理,主动与当地有关部门联系,组织特种设备审验和特种设备操作人员的培训,驾驭本项目特种设备运用状况和特种设备操作人员配备状况,定期检查监督特种设备平安操作制度执行状况。 特种作业及特种设备作业人员管理制度 1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报平安环保部备案，由平安环保部负责组织培训考试、取证。 2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必需进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参与作业资格培训。 3、特种作业人员必需严格遵守本工种平安技术操作规程，严峻违章或造成事故者取消作业资格。 4、特

9、种作业人员必需听从平安管理部门的监督管理，持证上岗作业。 5、加强取得特种作业资格证书的人员教化和管理。平安环保部主动仔细地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可接着从事特种作业。 6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。 7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特别工种资格证书后方可上岗作业。 8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到平安环保部登记备案。 9、凡支配无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以惩罚，并追究有关人员的

10、法律责任。 特种作业人员特种设备作业人员管理制度 1 目的 为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的管理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的平安素养，防止伤亡事故，促进平安生产，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全部特种作业人员（特种设备作业人员）。 3 引用文件 （1）中华人民共和国国平安生产法 （2）生产经营单位平安培训规定 （3）平安生产培训管理方法 （4）特种作业人员平安技术考核方法 （5）特种设备作业人员监督管理方法 4 职责 （1）安保部负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联系； （2）安保部负责特种作业人员的调配及平安培训取证的监督帮助； （3）

11、各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教化工作。 5 内容与要求 5.1 公司现有特种作业人员的作业种类如下： （1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运行和修理工）； （2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工； （3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。 （4）电焊、气割作业。 5.2特种作业人员必需具备以下基本条件： 年龄满18周岁，未达到国家法定退休年龄； 身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 中学以上文化程度，具备相应工种的平安技术学问，参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格，取得相应的特种作业上岗证；

12、符合相应工种作业特点须要的其他条件。 5.3培 训 特种作业人员在独立上岗作业前，必需进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。 支配职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向生产办（平安生产平安生产管理委员会）和行办提出特种作业人员上岗安排，提出培训需求申请，由安保部管理人员联系相关机构进行培训。 特种作业人员的培训工作由上级平安办公室审查认可的、具有特种作业人员培训资格的单位负责。 5.4考核和发证 特种作业人员的考核和发证工作，必需坚持公正、公允、公开的原则，不得弄虚作假。 特种作业人员平安技术考核分为平安技术理论考核和实际操作考核两部分。 特种作业人员的考核和发证工作由

13、上级平安办公室审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。 5.5复 审 特种作业操作证必需定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。 特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安保部和管理部提出申请，由各公司安保部联系发证单位进行复审工作。 特种作业操作证复审内容包括： （1） 健康检查； （2）违章作业记录检查； （3）平安生产新学问和事故案例教化； （4）本工种平安学问考试； 复审合格的，由复审单位签章、登记、予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。

14、5.6管理和监督 用人单位负责对特种作业人员进行严格管理，严禁支配无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。 从事特种作业的人员必需持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，公司将按国家有关规定对用人部门和作业人员进行惩罚。 公司应建立特种作业人员档案。 有下列情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证： （1）未按规定接受复审或复审不合格的；（2）违章操作造成严峻后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的； （4）经确认健康状况已不相宜接着从事所规定的特种作业的； 离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，要向安保部提出申请，由安保部联

15、系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可重新上岗操作。 特种作业人员操作时应严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。 任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失，应刚好向主管部门挂失并申请补办新证。 安保部负责对特种作业人员持证上岗的状况进行监督。 特种设备作业人员平安管理制度 1. 目的 1.1 为规范本公司特种作业人员的平安技术培训和特种设备作业人员监督管理工作,加强考核发证程序,保障特种设备平安运行，强化企业平安生产管理，特制定本方法。 2 相关文件和术语 2.1 中华人民共和国国行政许可法 2.2 特种设备平安监察条例

16、2.3 特种设备作业人员监督管理方法 2.3 国家质量监督检验检疫总局令第70号 2.4 特种作业和特种设备 2.4.1 特种作业:依据国家平安生产监督管理局相关文件规定是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危害的作业。干脆从事特种作业的人员称为特种作业操作人员。 2.4.2 特种设备: 依据国务院公布的特种设备平安监察条例是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。承压类和机电类设备及其相关管理人员的作业人员统称为特种设备作业人员。 2.5 特种作业和特种设备种类（机械公司） 2.5.1 特种作业种类

17、1) 电工（高压、低压）作业 2）金属焊接（气割）作业 3）厂内机动车辆驾驶作业 4）起重吊运指挥作业（司索、指挥） 5）起重机械驾驶作业（电动葫芦、行车、汽车吊） 6）锅炉压力容器作业（移动式空压机） 7）建筑登高架设作业 2.5.2 特种设备作业种类 1）压力容器作业（压力容器操作） 2）压力管道作业 3）起重机械安装修理作业（机械安装修理、电气安装、电气修理、） 4）厂内机动车辆修理作业 5）特种设备焊接作业（承压焊、结构焊） 6）平安附件修理作业 7）特种设备相关管理人员（压力容器平安管理、压力管道平安管理、起重机械平安管理） 3 发证部门 3.1 特种作业操作证发证部门由市平安生产管

18、理部门负责签发,全国通用。 3.2 特种设备作业人员证发证部门由国家质检总局确定考试机构统一组织考试，由设备所在地质量技术监督部门审核、发证。 3.3 培训审批 3.3.1 特种作业人员的培训申报由部门提出申请，报人事部门批准后由技术质安部负责落实培训。 3.3.2 特种设备作业人员的培训申报由部门提出申请，人事部门批准，单位的法定代表人（负责人）或者其授权人雇（聘）用后方可在许可的项目范围内作业。 3.4 特种作业人员、特种设备作业人员必需具备的条件： 3.4.1 身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 3.4.2 有与申请作业种类相适应的文化程度。 3.4.3 按上岗要求的技术

19、业务理论考核和实际操作技能考核成果合格。 4 部门职责 4.1 人力资源部： 4.1.1负责特种作业操作人员、特种设备作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核。 4.1.2 负责特种（设备）作业人员培训取证前的体检工作，体检合格者方可参与作业资格取证培训。 4.1.3依据公司经营状况和岗位需求要求做好相应配置，并将培训要求信息刚好反馈给技术质安部。 4.1.4每年对特种（设备）作业人员进行梳理，凡是年龄较大，或者不听从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，刚好调整，不得从事特种作业操作。 4.2 技术质安部： 4.2.1依据人力资源部的岗位配置要求和培训

20、安排，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 4.2.1 建立特种作业操作人员、特种设备作业人员档案。 4.2.2 技术质安部对特种设备操作人员的证书实行统一集中管理，特种作业操作证下发给个人保管。 4.2.3 不定期对各部门特种（设备）作业人员的持证上岗状况进行检查，发觉无证上岗作业的将对该部门负责人进行惩罚。 4.2.4 依据特种（设备）作业人员的平安操作状况有权进行调整直至取消特种（设备）作业资格。 4.3 生产运行部: 4.3.1 制订特种设备管理制度。 4.3.2 建立特种设备管理台帐。 4.4 各部门: 4.4.1 建立与本部门相关的特种作业人员档案，平安员应不定期

21、检查特种作业人员持证上岗状况。 4.4.2 对特种作业人员要进行规章制度及平安操作规程学习，进行事故案例剖析，总结阅历教训，提高技术水平。 4.4.3 对特种作业人员上岗前要进行技术交底，上岗后要严格实施平安措施。 4.4.4 禁止支配无证人员进行特种（设备）作业，造成事故的追究部门行政负责责任。 5 培训考核和发证规定 5.1 培训发证 5.1.1 特种（设备）作业操作证初训，由技术质安部收集相关资料统一向各培训点申报组织培训。特种（设备）作业操作证复训，应在证书到期前三个月由本人提出申请和组织通知，技术质安部收集相关资料统一向各培训点申报组织培训。 5.1.2 培训考核不合格者在二个月内支

22、配补考1次,仍不合格或未按期复审的，特种（设备）作业操作证自动失效。 5.1.3 离开特种（设备）作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 5.1.4 凡2年以上不参与复训审证考核者，其证自动失效。如再需从事该工种工作的，应重新向人事部门申请，经平安技术培训（初训）考核合格取证后，方可接着上岗独立操作。 5.1.5 证书规定自发证日起，有效期为2年。每2年到原发证考核单位进行复训审证、考核工作（复训期间应按规定进行健康检查）。 5.2 其它规定 5.2.1 特种（设备）作业人员要责任心强，酷爱本职工作，遵章守纪，听从指挥，按技术规范办事。 5.2

23、.2特种（设备）作业人员必需听从平安管理部门的监督管理，持证上岗作业。 5.2.3 严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。 5.2.4特种（设备）作业人员调动，须经人事部门批准，并报技术质安部备案。 5.2.5 特种作业“平安操作证”因个人保管不妥遗失后，按初审办理。 5.2.6 现场操作的技术干部，凡属特种作业的必需办理“平安操作证”。 5.2.7 办理压力容器焊工合格证以及年度审证工作，按锅炉、压力容器焊工考试规则执行。 6 培训与复审费用 6.1 特种（设备）作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种（设备）作业人员先行垫付。待通过考核合格后，技术质安部负责统一办理报销手续。 6.1.2特

24、种（设备）作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。 6.1.3 补考未合格者全部费用不予报销。 特种设备作业人员管理制度 1、特种设备平安管理人员应熟识相关业务学问，并经质量技术监督管理部门考核合格，取得相应资格证书后，方可从事管理工作。 2、凡从事特种设备操作的人员必需熟识相关业务学问，经质量技术监督管理部门考核合格，取得特种设备作业人员证，无证人员一律不得上岗。 3、在新增特种设备作业人员上岗前，应组织本单位新增特种设备平安管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门集中申报办理特种设备作业人员考核取证手续。 4、特种设备管理人员应建立特种设备操作人员档案和台帐，在特种

25、设备作业人员证有效期满前三个月，组织或督促本单位特种设备平安管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门申报办理复审。特种设备作业人员证超期未进行复审的不得上岗操作。 5、建立特种设备作业人员培训教化制度。学习的内容包括：国家特种设备平安管理有关法律法规、技术标准、特种设备业务学问、本单位特种设备事故分析、故障排查处理，故障应急处置技术、企业平安管理制度和特种设备平安操作规程、平安生产责任制及事故案例剖析教化等；平安教化分为班组教化、车间教化和厂级教化，班组教化每月应支配业务学问学习一次，教化学习记录应存入档案。 6、刚好支配特种设备操作人员参与特种设备平安监察管理机构等上级部门组织的业务学问学习培训，学习考核记录存入档案。 7、建立特种设备作业人员奖惩制度，常常开展特种设备操作人员执行平安操作规程等制度状况的检查，每年组织对特种设备作业人员操作技能、工作表现的考核奖惩，考核看法存入档案。 8、按规定定期配发特种设备作业劳动防护用品，改善特种设备操作条件，稳定特种设备作业人员队伍。