2023年矿山安全管理制度车辆(篇).docx

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1、2023年矿山安全管理制度车辆(篇) 书目 矿山平安管理措施四法 管理方法事故预防对策之技巧。矿山平安管理是一门科学,矿山平安管理方法是一种技术。矿山平安管理的方法得当,是保证矿山平安管理效能充分发挥的重要因素。 1平安系统工程法 在矿山生产过程中,导致矿山灾难事故的缘由是多方面的。所以,矿山平安管理必需从整个矿山系统的总体动身,探讨人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山平安大协调系统,建立矿工生命保障、健康;矿山财产平安;矿山环保、信誉的目标管理体系。 过去,矿山平安管理多局限于单个矿井、单个灾难种类、单个侧面的管理,局限于详细的灾难事务的管理,即进行孤立的管理,其管理成果应用有限,很难

2、进行实质性的大规模推广应用。因此,矿山平安管理应向综合化和系统化方面发展,即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾难的总体平安探讨,使之真正做到“平安减灾,综合防治”。 2平安评价法 平安评价也称为危急评价或风险评价,是根据科学的程序和方法,对矿山系统中的危急因素、发生事故的可能性及损失与损害程度进行调查探讨与分析论证,并以既定的指数、等级或概率值做出表示,再针对存在的问题,依据当前科学技术水平和经济条件,提出有效的平安措施,以便消退危急或将危急降低到最小的程度。 3事故预料与预防法 事故预料:矿山灾难事故具有因果性、偶然性、必定性、再现性的特征;意外事故是一种随机现象,对于个别考察无具有不确定

3、性,但对于大样本,则表现出规律性。因此,运用概率统计的方法是探讨矿山灾难事故规律、进行矿山平安管理的重要方法。事故性质:小概率事务;随机现象;大数法则。预料方法:时间序列预料法;线性回来预料法;灰色预料法;趋势外推预料法;主次因素薄弱环节预料法;规范反馈预料法等。 事故预防:矿山灾难事故的预防模式可分为事后型模式和预期型模式两种。事后型模式是一种被动的对策,即在矿山灾难事故或灾难发生后进行整改,以避开同类事故再度发生的一种对策。这种对策遵循如下技术步骤:矿山灾难事故发生调查缘由分析主要缘由提出整改对策实施对策进行评价新的对策。预期型模式是一种主动、主动地预防矿山灾难事故发生的对策。明显这是现代

4、矿山平安管理的重要方法。其基本的技术步骤是:提出矿山平安或减灾目标分析存在的问题找出主要问题制定实施方案落实方案评价新的目标。 4平安目标法 矿山平安目标管理的基本方法是,依据当前矿山企业所面临的形势和社会须要,由上级制定出肯定时期(通常是一年或一季)矿山平安管理所要达到的总目标,然后将平安目标分解落实到下级各部门或个人,要求下级各部门或个人依据上级制定的平安目标和保障措施,来制定自己的平安目标和保障措施,并将其付诸实施;然后,再对目标的完成状况进行评价和考核,作为进一步搞好矿山平安目标管理的依据。简言之,矿山平安目标管理就是让矿山企业各级管理人员和矿工亲自参与平安目标的制定,在工作中实行“自

5、我限制”并努力完成既定目标的一种管理方法。由此可见,矿山平安目标管理是一种重视人、激励人、能充分调动人的主观能动性的动态管理方法,其最终目的是实现矿山平安的整体优化,即使矿山生产达到最佳的整体平安运行效应。 矿山平安监察员管理方法 第一条 为加强对矿山平安监察员的管理,提高矿山平安监察员的素养,保障矿山平安法律、法规的贯彻实施,依据中华人民共和国国矿山平安法的有关规定,制定本方法。 其次条 矿山平安监察员是劳动行政部门依法配备的行政执法人员,行使对有关从事矿产资源开采活动的单位及其主管部门贯彻执行矿山平安法律、法规的状况进行监督检查的职权。 第三条 各级劳动行政部门应依据矿山平安监察工作须要配

6、备矿山平安监察员。 第四条 矿山平安监察员的任职条件: (一)熟识矿山平安技术学问和矿山平安法律、法规及矿山平安规程、矿山平安技术规范; (二)身体健康,能胜任矿山井下检查工作; (三)具有中等以上采矿工程专业或者相关专业学历和二年以上矿山现场工作经验; (四)具备担当助理工程师以上的专业技术水平和条件,并有一年以上矿山平安监察工作经验。 第五条 矿山平安监察员的考核与任命: (一)劳动部矿山平安监察机构的矿山平安监察员,由劳动部考核任命; (二)地方劳动行政部门的矿山平安监察员由省、自治区、直辖市劳动行政部门考核任命,报劳动部备案。 第六条 矿山平安监察员经考核合格后,由任命机关发给中华人民

7、共和国国矿山平安监察员证和矿山平安监察标记。 矿山平安监察员证和矿山平安监察标记由劳动部统一制作。 矿山平安监察员离开矿山平安监察工作岗位,由原任命机关收回矿山平安监察员证和矿山平安监察标记。 第七条 矿山平安监察人员凭其证件,在所负责的范围内,有权随时进入现场检查,参与矿山企业召开的有关会议,查阅、摘录和复制有关资料,向有关单位和人员了解状况。 矿山平安监察员进行现场检查时,发觉有危及人员平安及健康的状况,有权要求马上改正,或限期解决;状况紧急时,有权要求马上停止作业,从危急区内撤出作业人员。 第八条 矿山平安监察员应当驾驭所负责范围内的矿山平安生产基本状况,与被监察的矿山企业及其主管部门的

8、平安工作人员建立亲密的业务联系,并向被监察企业的有关人员宣扬矿山平安法律、法规、规程和国家有关方针政策。 第九条 矿山平安监察员应当依靠工会组织和矿山职工开展工作,并接受群众监督。 第十条 矿山平安监察人员应当学习矿山平安技术学问,不断提高业务实力和执行水平。每个监察员每三年至少接受一次业务培训。 第十一条 矿山平安监察员不得与受其监察的矿山企业和个体采矿经营者有任何干脆或者间接的利益关系。 第十二条 矿山平安监察员不得泄露执行矿山平安监察公务活动中接触的企业商业隐私。 第十三条 各级劳动行政部门应当加强对矿山平安监察员的管理,保持矿山平安监察员的相对稳定,不得支配矿山平安监察员长期从事与其本

9、职无关的工作。 第十四条 各级劳动行政部门应当为矿山平安监察员供应履行职责所需的技术装备和个人劳动防护用品。 矿山平安监察员下井检查,享受井下工作保健津贴。 第十五条 矿山平安监察员在矿山平安监察工作中成果显著和贡献突出的,应当根据有关规定赐予嘉奖。 第十六条 矿山平安监察员有下列行为之一的,由所在单位或者有关机关赐予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任: (一)滥用职权、徇私舞弊; (二)不仔细履行职责或者发觉违反矿山平安法律、法规的状况,不刚好制止又不向上级汇报; (三)索取或接受被监察企业财物; (四)其他违法行为。 第十七条 本方法自1995年1月1日起施行。 某矿山平安管

10、理对策措施 (1)矿山实行三级平安管理; (2)建立各类矿山平安管理规章制度。依据矿山各生产工序的特点,应在矿山正式投入生产之前,建立矿山各部门的平安管理规章制度; (3)建立矿山生产设备管理档案。依据矿山各生产工序的设备种类,制定各类生产设备的修理、保养制度。矿山各部门均应建立生产设备运行、修理、保养记录,每台设备落实到人; (4)建立各生产岗位的平安教化培训制度。凡在生产第一线的操作人员,均要进行岗前培训,持证上岗。定期进行平安生产教化,增加平安意识; (5)健全矿山生产的各种图件和资料,并妥当保管; (6)建立矿山工伤事故报告制度,并建立事故应急的组织机构,制定事故应急救援预案。 (7)

11、请有资质单位作开采设计,并严格根据开采设计施工。 (8)请有资质单位作地质灾难评估报告。 矿山平安管理模式规程 1) 管理组织学模式。即,矿山平安组织机构要有合理的设置,平安机构职能应有科学的分工,做到平安管理体制协调高效,管理实力自组织发展、平安决策和事故预防决策的有效和高效。 2) 专业人员系统模式。即,遵循专业人员资格保证机制:通过发展学历教化和设置平安工程师职称系列的单列,对矿山平安专业人员进出要有详细严格的任职要求;建立兼职平安管理人员网络系统:矿山企业内部从上到下(班组),要设置全面、系统、有效的平安管理组织网络。 3) 平安投资结构模式。即,在矿山平安管理过程中,要探讨矿山平安投

12、资结构的关系,正确相识预防性投入与事后整改投入的关系,尤其要探讨矿山平安的“减损效益”(削减人员伤亡、职业病负担、事故经济损失、环境危害等)与矿山平安的增值效益(即平安的“贡献率”)之间的关系,用平安经济学理论指导矿山平安管理系统的优化。 4) 国家平安管理模式。即建立国家企业职工三方的矿山平安生产管理机制,构建国家监察行业协调企业自律工会监督的矿山平安管理体制。 矿山平安生产管理机构工作人员岗位主要职责 1.组织或者参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案; 2.组织或者参加本单位平安生产教化和培训,照实记录平安生产教化和培训状况; 3.督促落实本单位重大危急源的平

13、安管理措施; 4.组织或者参加本单位应急救援演练; 5.检查本单位的平安生产状况,刚好排查生产平安事故隐患,提出改进平安生产管理的建议,检查及处理状况应当照实记录在案; 6.对检查中发觉的平安问题,应当马上处理,不能处理的,应当刚好报告本单位有关负责人,有关负责人应当刚好处理; 7.在检查中发觉重大事故隐患,应当刚好报告本单位有关负责人,有关负责人不刚好处理的,平安生产管理人员可以向主管的负有平安生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法刚好处理; 8.制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 9.对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放和运用; 10.

14、负责本单位企业平安生产风险公告六条规定落实工作; 11.督促落实本单位平安生产整改措施; 12.参加本单位建设项目平安设施的审查和验收; 13.帮助调查和处理生产平安事故,负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告,提出防范措施。 非煤矿山平安生产专项整治试题（管理人员c卷） 非煤矿山平安生产专项整治测试题(企业管理人员c卷) 一、填空题(每小题4分,共20分) 1.露天矿山开采严禁从下部_,采剥工作面禁止形成_、_。 2.露天采场应当采纳中深孔爆破,严禁采纳_、_、_和不分层的_等开采方式。 3.矿山企业要常常性开展平安隐患排查,并切实做到_、_、_、_和_“五到位”。 4.矿山企业对已批准的建

15、设项目平安设施设计作重大变更的,应当经_同意,并报_审查同意。 5.尾矿库现场平安管理配备“三大员”指的是指、 、。 二、选择题(每小题4分,共20分) 1.应急预案编制完成后,应进行评审。内部评审由本单位组织有关部门和人员进行。 a.主要负责人b.平安管理人员c.技术总工 2.自救器是入井人员必需随身携带的一种防护应急用具。井上要自救器,按规定进行保养维护。 a.矿工自己管理;b.设专人管理;c.安检员管理; 3.矽肺是尘肺中最严峻的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法。 a.不正确b.正确c.不完全正确 4.选择炸药库及炸药加工厂场地时,宜选择在。 a

16、.交通发达的地方b.生活区旁边c.矿区边缘偏僻的荒山沟谷内 5.矿山企业必需对进行平安培训。 a.从业人员;b.特别工种;c.管理人员 二、推断题(每小题3分,共24分) 1.我国规定的平安电压为42v、36v、24v、12v、6v五个等级。() 2.职业性耳聋与噪声强度级及暴露时间亲密相关。() 3.矽肺是粉尘中结晶型游离二氧化硅在肺部的沉积所致。() 4.避灾路途应使井下人员熟知,并应每年进行一次预防灾难演习。() 5.防灾安排的编制,由主管生产的总负责人一个人进行编制。() 6.在制定应急安排和演练过程中,企业管理部门应禁止熟识设施的工人参加。() 7.生产经营单位应当为从业人员建立职业

17、健康监护档案,并妥当保存。() 8.用人单位可以支配未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。() 三、简答题(每小题6分,共36分) 1.平安生产责任制的实质是什么 2.地下矿山企业领导带班下井应当履行那些职责 3.企业应当如何组织进行隐患排查治理 4.生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作的职责是什么 5.尾矿库平安生产基本条件和要求有哪些 6.平安生产的方针是什么 非煤矿山平安生产专项整治试题（管理人员b卷） 非煤矿山平安生产专项整治测试题(企业管理人员b卷) 一、填空题(每小题4分,共20分) 1.新入矿的工人要进行三级平安教化:_-、_和_。 2.矿山建设工程

18、的平安设施必需和主体工程同时_、同时_、同时_。 3.矿山企业新入矿的露天作业人员教化时间不少于_小时,已在岗的作业人员应当每年接受不少于_小时的平安再培训。 4.矿山企业必需参与工伤保险,根据国家有关规定_平安生产费用。 5.矿山企业放炮员在采场往炮眼装药前,爆炸物品可以放在木箱,必需实行的措施是_。 二、选择题(每小题4分,共20分) 1.简单被水潮湿的粉尘称为亲水性粉尘;否则,称为,对于后者,不宜采纳湿式除尘器净化。 a.疏水性粉尘b.高分散性粉尘c.低分散性粉尘 2.矿工自救时,佩戴自救器后,若感到吸入的空气干热灼烫,则应。 a.取掉口具;b.坚持运用,脱离灾区; c.取掉一段时间再戴

19、;d.取掉口具,立刻就地修理; 3.伤情轻重主要是依据伤员受伤部位、破损程度、精神状态进行推断的。一般首先要检查的三大体征是。 a.体温、呼吸、瞳孔;b.体温、脉搏、瞳孔; c.心跳、呼吸、瞳孔; 4.应急响应是在事故发生后马上实行的应急与救援行动,下面哪一项属于应急响应阶段的行动。 a.应急队伍的建设b.报警与通知c.事故损失评估 5.当发生脊椎损害骨折时,以34人用两手伸直插入头、肩胸、髋臀和下肢,然后动作一样地将伤员托起,平放在担架上的搬运方法称为。 a.平托法b.翻滚法c.固定法 三、推断题(每小题3分,共24分) 1.非煤矿山的主要负责人和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产

20、活动相应的平安生产学问和管理实力。() 2.根据引火缘由的不同,矿井火灾分为内因火灾和外因火灾。() 3.风井应有反风装置。() 4.一般岩石的硬度越小越稳定。() 5.边坡角越大,边坡越稳定。() 6.尾矿库包括库区、尾矿坝、排洪构筑物和坝的观测设备等,用以储存选矿厂排出的尾矿。() 7.尾矿坝在大地震时极易发生液化。() 8.屏护就是用遮栏、护罩、护盖以及箱匣等将带电体与外界隔离开来。() 三、简答题(每小题6分,共36分) 1.我国的平安生产方针是什么 2.矿井通风系统的反风试验是如何规定的有何规定 3.地下矿山应当配备那些特别工种人员 4.地下矿山平安避险“六大系统”的内容是什么 5.

21、尾矿库平安生产基本条件和要求有哪些 6.平安生产的方针是什么 非煤矿山平安生产专项整治试题（管理人员a卷） 非煤矿山平安生产专项整治测试题(企业管理人员a卷) 一、填空题(每小题4分,共20分) 1.矿山企业应当依法取得非煤矿矿山企业。未取得之前,不得从事生产活动。 2.矿山企业是_平安生产的第一责任者。 3.矿山企业_有对违章指挥的拒绝权。 4.矿山企业“三违”是指_、_和_。_ 5.矿山企业平安教化培训的基本内容包括_、_和_教化。 二、选择题(每小题4分,共20分) 1.矽肺是尘肺中最严峻的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法。 a.不正确b.正确c

22、.不完全正确 2.气动凿岩机的噪声污染是采矿工业中最严峻的噪声危害之一,具有声级、频带的特点。 a.高,宽;b.低,宽;c.高,窄;d.低,窄; 3.自救器是入井人员必需随身携带的一种防护应急用具。井上要自救器,按规定进行保养维护。 a.矿工自己管理;b.设专人管理;c.安检员管理; 4.平安生产管理,坚持平安第一,()为主,综合治理的方针。 a.生产b.预防c.平安 5.它是一种无色有臭鸡蛋味的气体,常积存于老硐的水塘中,若被搅动,就有放出的危急,这种气体是。 a.二氧化硫b.硫化氢c.氮氧化物 三、推断题(每小题3分,共24分) 1.生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的

23、劳动防护用品。() 2.斜井下山口要有防止跑车装置。() 3.高处作业人员必需佩带平安带,吊桶升降人员也要佩带平安带和保险绳。() 4.设计回采矿房时,必需同时设计回采矿柱。() 5.严禁人员干脆站在溜井、漏斗的矿石上或进入溜井与漏斗内处理堵塞。() 6.每个矿井必需有完整、合理的通风系统,新矿井、新区段、新采区在未形成设计规定的通风系统以前,不准投入生产。() 7.井下输电线路通过木质井框、井架和易燃材料的场所时,不必实行防止漏电或短路的措施。() 8.火风压的作用方向总是向下的。() 三、简答题(每小题6分,共36分) 1.对矿山企业职工进行的三级平安教化指什么 2.平安生产责任制的实质是

24、什么 3.地下矿山入井人员包括哪些人员 4.地下矿山“五大员”的内容是什么 5.尾矿库平安度主要依据什么确定的 6.地下矿山平安避险“六大系统”的内容是什么 冶金矿山平安避险六大系统管理制度 冶金公司矿山平安避险“六大系统”管理制度 一、监测监控系统管理制度 1、监控室应制定监测监控系统运行维护管理制度及监测监控人员岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。 2、分公司应指定人员负责监测监控系统的日常检查与维护工作,公司平安部监控修理组负责监测监控系统维护和故障处置及监督检查工作。 3、资产部负责监测监控设备应定期进行调校,传感器经过调校检测误差仍超过规定值时,应马上更换。 4、系统发出报警信

25、息时,监测监控中心值班人员应按规定程序刚好处置,处置结果应记录备案。 5、公司、分公司监控室应建立以下台账及报表 监测监控设备台账; 监测监控设备故障登记表; 监测监控检修记录表; 监测监控巡检记录表; 传感器调校记录表; 报警记录月报表。 6、报警记录月报表应包括日期和时间、传感器设置地点、所测物理量名称、报警次数、对应时间、解除时间、累计时间、每次报警的最大值、对应时刻及平均值、每次实行措施时间及实行措施内容等,每月21日报公司平安部。 7、公司生产部负责绘制监测监控系统布置图,并依据各分公司实际状况的改变刚好更新。布置图应标明传感器、分站等设备的位置,以及信号线缆和供电电缆走向等。 8、

26、监控室每3个月应对监测监控数据进行备份,备份的数据保存时间应不少于2年,视频监控的图像资料保存时间应不少于1个月。 9、相关图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 二、人员定位系统管理制度 1、分公司应指定人员负责人员定位系统的日常检查与维护工作,公司平安部监控修理组负责监测监控系统维护和故障处置及监督检查工作。 2、分公司平安科负责识别卡发放及信息变更管理。 3、分公司每月对人员定位系统进行两次巡察和检查,发觉故障刚好处理。在故障期间,若影响到对井下人员状况的监控,应加强井下作业人员监督管理,跟班车间主任、平安员、带班长应随时驾驭作业人员所在地点和人数,并做好出入井签到工作。 4

27、、分公司监控室应建立以下帐卡及报表: 设备、仪表台账; 设备故障登记表; 检修记录; 巡检记录。 5、公司生产部应绘制人员定位系统布置图,并依据各分公司实际状况的改变刚好更新。布置图应标明分站(读卡器)等设备的位置、信号线缆和供电电缆走向等。 6、分公司监控室应每3个月对人员定位系统信息资料、数据进行备份,备份数据应保存6个月以上。 7、相关图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 三、紧急避险系统管理制度 1、分公司平安科负责紧急避险系统的日常检查,分公司生技科负责设备维护。 2、分公司平安科每月对紧急避险系统进行一次巡察和检查,发觉问题刚好处理。 3、避灾硐室配备的食品由分公司综

28、合办更新,急救药品由分公司平安科负责更新,应保证在保存期或有效期内。 4、分公司平安科每年组织技术人员对入井人员进行紧急避险设施运用和紧急状况下逃命避灾培训一次,确保每位入井人员均能正确运用紧急避险设施和选择正确的避灾线路逃命。 5、图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 四、压风自救系统管理制度 1、分公司生技科负责压风自救系统的日常检查与维护工作,公司资产部负责压风自救系统监督检查工作。 2、公司生产部负责绘制压风自救系统布置图,并依据各分公司井下实际状况的改变刚好更新。布置图应标明压风自救装置、三通及阀门的位置,以及压风管道的走向等。 3、分公司生技科每月对压风自救系统进行两

29、次巡察和检查,公司资产部每月对压风自救系统进行一次监督检查,发觉故障刚好处理。 4、分公司应配备足够的备件,确保压风自救系统正常运用。 5、分公司平安科依据各类事故灾难特点,将压风自救系统的运用纳入相应事故应急预案中,并对入井人员每年进行一次压风自救系统运用培训,确保每位入井人员都能正确运用。 6、相关图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 五、供水施救系统管理制度 1、公司生产部绘制供水施救系统布置图,并依据各分公司井下实际状况的改变刚好更新。布置图应标明三通及阀门的位置,以及供水管道的走向等。 2、分公司生技科每月对供水施救系统进行两次巡察和检查,公司资产部每月对压风自救系统进

30、行一次监督检查,发觉故障刚好处理。 3、分公司应配备足够的备件,确保供水施救系统正常运用。 4、分公司平安科应依据各类事故灾难特点,将供水施救系统的运用纳入相应事故应急预案中,并对入井人员每年进行一次供水施救系统运用培训,确保每位入井人员都能正确运用。 5、相关图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 六、通信联络系统管理制度 1、分公司应指定人员负责通信联络系统的日常检查和维护工作。公司平安部修理组负责通信联络系统的维护和故障处置工作。 2、公司生产部绘制通信联络系统布置图,并依据各分公司井下实际状况的改变刚好更新。布置图应标明终端设备的位置、通信线缆走向等。 3、公司平安部负责系

31、统维护人员的培训,分公司系统维护人员经培训合格后方可上岗。 4、分公司系统维护人员对通信联络系统每月进行三次巡察和检查,公司平安部维护组每月进行一次巡察监督检查,发觉故障刚好处理。 5、系统限制中心值班人员不得离岗脱岗,必需仔细填写设备运行和运用记录。 6、限制中心备用电源应能保证设备连续工作2小时以上。 7、公司、分公司监控室应建立以下帐卡及报表: 设备、仪器台账; 设备故障登记、检修表; 巡检记录; 报警、求救信息报表。 8、相关图纸、技术资料由公司生产部、分公司生技科归档保存。 矿山平安生产管理制度 一、岗位平安管理制度 建立健全岗位平安管理制度,是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活

32、、削减或避开危急因素、实现平安生产的重要措施之一。岗位平安管理制度主要有:岗位平安职责、交接班制度、平安确认制度、平安活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。 (一)岗位平安职责 (1)严格遵守平安生产法律、法规和标准,平安生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度,不得擅自脱岗、离岗、串岗。 (2)仔细执行平安技术操作规程,不违章作业,拒绝违章指挥。发觉违章作业、冒险蛮干的行为,要马上制止;发觉隐患,自己能处理的自己刚好处理,不能处理的问题要马上报告班组长或有关领导。若隐患危及自身平安时,可马上停止工作,撤离到平安地点。 (3)爱岗敬业,应熟知本岗位生产工艺、机械设备的

33、技术性能、平安操作规程,会运用、维护设备,并能处理常见故障。 (4)机械设备实行专人专机,除特别状况外,不得随意转借他人操作。特种作业人员必需持证上岗。 (5)仔细检查本岗位的设备、工具和作业地点,发觉问题刚好处理,并向班组长汇报,在设备检查时要设置明显的检修标记牌。 (6)仔细做好机械设备的维护保养工作,使设备处于良好状态。 (7)严格执行交接班制度,仔细履行交接程序,填写好各种记录,交接班必需在岗位上进行。 (8)团结互助,主动参加事故抢险救灾,抢救伤员。 (9)按时参与班组平安活动。 (10)不准带病作业。 (11)关切爱惜新工人,指导新工人进行平安生产。 (二)交接班制度 交班人应提前

34、半小时做好交班打算,接班人应提前15分钟到达交班现场做好打算。接班人未按时到达,交班人不能离岗。交班人在交班前,应将生产现场和设备运行状况填写好,做好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好生产现场卫生。打算交接班。交班人应交如下内容: (1)本岗位生产及平安状况; (2)存在的问题; (3)其他有关应说明的事项; (4)填写好交接班记录。 接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的状况介绍后,应对设备进行启动试车,确认设备正常和现场环境良好后,向交班人了解上一班平安状况和下一班应留意的事项。 交接班实现“五不交”: (1)生产设备运行状况不清不交; (2)机械设备润滑不良

35、不交; (3)工具摆放不整齐、数量不清不交; (4)事故隐患和设备故障未解除不交; (5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一样,并在交接班记录本上签字后,交班人方可离岗。 (三)出入井制度 (1)出入井者,必需遵守出入井挂牌登记制度,入井时先登记后入井,出井时先出井后登记。 (2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者,严禁下井。 (3)劳动爱护用品穿戴不整齐、不规范者,不准下井。 (4)下井后应走人行道,留意来往车辆,不准把工具和材料堆放在轨道上。 (5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。 (6)禁止一人在井下放炮和作业,不准一人进入偏僻地段和危急区。 (7)作

36、业前应了解清晰爆破时间、地点、警戒范围,在爆破前必需撤离危急区域。 (8)爱惜平安生产设施、平安装置、平安警示标记牌;严禁触动非本人的设备;特种作业人员必需持证上岗。 (9)严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产规章制度,不违章作业,不冒险蛮干,发生事故和未遂事故刚好上报。 (10)工作前应首先“敲帮问顶”,工作中随时检查,发觉顶、帮松动或落石,应马上撤离到平安地点,并设置警戒和照明标记。 (11)如遇突然停电时,应马上停止工作,退到平安的地点。 (12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。 (四)平安确认制 平安确认制是指操作者在操作前,对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进

37、行认定,确认平安牢靠后,进行精确操作。 (1)操作确认制。个人在操作或限制某个对象之前,应认定该操作不会引起人员损害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作,工作环境的有害因素的确已经解除。非连续工作岗位或非连续工作时间,每日上班时首先检查确认设备状况是否完好,环境是否平安,下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患,尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危急。 (2)联系确认制。是指由两人或两人以上,在不同地点协同进行作业时,必需通过电话、信号、声响等方式进行联系,避开一方操作对另一方产生损害,如一方在检修,另一方误送电,导致检修人员发生触电事故或设备动作发朝气械损害事故。 (3)行走确

38、认制。无论是在露天还是在井下,行人都应沿着规定的人行道行走。前进时要留意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等,顶板是否有浮石,是否有冒顶的危急,声光、信号等标记是否正常,在拐弯或穿过电机车轨道时,应前、后、左、右看清晰,确认平安后方可前 进。遇到危急状况要避让,并刚好处理、报告。严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。 (五)点检制度 点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简洁的工具以及安装在设备上的仪表及信号标记(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等),对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行具体的检查、诊断。其

39、目的是刚好发觉问题,实行相应的措施,消退或削减故障的发生,预防带病作业,避开人员及设备事故。 (六)班组平安活动制度 班组平安活动制度,是指班组通过开展内容丰富、形式多样的平安活动,以此提高职工平安素养和平安生产技能,激发职工搞好平安生产的主动性。班组平安活动的主要形式有:每天班前会讲平安留意事项、班后小结平安工作、每周一的平安活动日、事故现场分析会、班组平安竞赛、提平安合理化建议、办平安黑板报、出平安专刊或平安简报等多种形式的平安活 二、平安生产检查制度 平安生产检查制度,是指各级领导和工段技术人员以及岗位生产工人,定期或不定期对生产系统进行全面检查的一项制度。平安生产检查制度是矿山企业平安

40、生产管理工作的一项重要内容,其目的是通过检查,了解各部门、各车间的平安生产管理状况,发觉生产现场人的担心全行为,物的担心全状态,管理上的缺陷,以及担心全的工作环境等,以利实行措施,刚好解决和订正,防止伤亡事故和职业病的发生。 (一)平安生产检查的方式 1.定期检查 定期平安生产检查,是指有安排、有组织、有目的地进行平安生产检查。检查的周期依据矿山企业的实际状况确定。一般为:集团公司一次/半年、矿一次/季、车间一次/月、工段一次/周。 2.常常性平安生产检查 常常性平安生产检查是指个别的、日常性的、巡察性的检查。这种检查一般是在施工生产过程中、现场大型生产设备检修,作业工作面有严峻的危急因素等状

41、况下进行。 3.季节性及节假日前平安生产检查 这种检查是指针对季节性气候条件的改变,按以前发生事故的规律对易引发事故的潜在危急重点进行检查。如防汛、防冻、防中暑、防雷电、防煤气中毒等检查。由于节假日(春节、元旦、国庆节、五一节等)前后,是事故多发期,因此,进行有针对性的平安生产检查。 4.专业性平安生产检查 专业性(专项)平安检查是指针对某个专项问题,如施工生产、大型设备、设施、作业现场的生产条件等,存在的普遍性平安隐患进行检查。 5.综合性平安生产检查 综合性平安生产检查一般是指矿组织平安专业部门及有关部门对下属单位进行的全面综合性的平安生产大检查。 (二)平安生产检查的主要内容 (1)查领

42、导。是否仔细贯彻执行党和国家的各项平安生产法律、法规;在组织生产时是否仔细执行国家规定的“五同时”(即在安排、布置、检查、总结、评比生产的同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作);在组织、指挥生产时,是否有违章指挥行为;当平安与生产发生冲突时,是否把平安生产放在第一位;对平安检查查出的隐患是否刚好整改等。 (2)查工人。是否熟知本岗位“三大规程”(即技术规程、平安操作规程、设备检修规程)的内容;平安生产的操作技能水平凹凸状况;生产现场平安、文明生产状况等。 (3)检查电气设备是否完好,电气线路和设备的安装是否符合规范要求;电工平安用具是否符合规程规定;电气袒露设备是否实行绝缘、屏护或间距,以及防止触及或过分接近带电体的防护措施;是否实行防止短路、接地等预防电气事故的平安措施。 (4)检查机械设备、锅炉、压力容器设备的防护装置、保险装置是否完好;设备是否按规定的要求安装、设备的技术性能状况是否良好、能否正常运行、有无超负荷运行作业等状况。 (5)检查露天矿边坡稳定状况,作业现场是否有危急因素。 (6)检查井下巷道、支