2023年银行信贷管理报告4篇.docx

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1、2023年银行信贷管理报告4篇 书目 第1篇银行信贷管理部副经理竞聘报告 第2篇银行信贷审查管理人员应聘报告 第3篇200a年银行信贷管理负责人述职述廉报告 第4篇银行信贷管理负责人述职述廉报告 银行信贷管理部副经理竞聘报告 各位领导、各位评委、同志们大家好！ 今日，我怀着激烈的心情，来参与市行的竞聘大会，特别感谢市行党委为我们供应了这样一个公开公正地展示自己的机会，同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到兴奋，能有辛参与这次竞聘自己也感到无比的荣幸，作为银行大家庭的一员，我每时每刻都能感到这个大家庭的暖和，也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力气而感到无比的骄傲。 一、个人简历 我叫

2、，现年38岁，中共党员，经济师，中科院硕士探讨生毕业，回顾参与工作18年来的经验，我深深地感到我取得的每一点成果和进步，离不开党组织对我的培育，离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助，在我从事信贷管理工作期间，我时刻没有放松对新的商业银行理论学问的学习，1986-1989年，以优异的成果毕业于河南电视高校金融专业，并三次参与省行行长培训班，由于我把所学理论与工作实践紧密结合，提出了收贷收息要树立三铁的经营理念，即铁心肠、铁面孔、铁手腕，注意信贷资产风险的事前防范和事后化解，使支行的信贷资产质量始终保持着全省领先水平，双呆贷款始终限制在1%以下，曾两次得到总行信贷部的好评。由于我始终坚

3、持依法治贷，提出法律顾问要参加信贷管理的全过程，并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理，得到省行法律事物部的确定和接受，96年支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行，在我任支行行长期间，利用职工夜校形式注意提高员工队伍的素养，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念，1999年被省行定为重点联系行，被河南省委宣扬部等7家部委授予河南省职工读书自学活动先进单位，xx年获得河南省思想政治工作先进单位，获得平顶山市五一劳动奖章，全国优秀职工之家，被中华全国总工会职工教化协会破格汲取为全国17家理事单位，也是全国金融系统唯一的一家。省行两次在支行召开现场会，行长亲笔提字阅历在全省推广

4、。今年年初，中华全国总工会还在支行召开了关于企业职工现状的座谈会。我个人也曾获得总行1997-1999年工会系统先进个人，省市思想政治工作先进个人，市委宣扬部等六部门授予的市职工读书自学活动优秀组织者，我行文明职工十颗星，市行优秀党务工作者等荣誉称号。 在日常工作中，我还潜心钻研法律学问，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，由我和同志合写的办好职工夜校、培育四有合格新人阅历材料参与了全国职工教化协会第八届年会获得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采纳，xx年还获得市社科联理论探讨成果三等奖。 二、竞聘目的 这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。目的就是要把我所学学问和实际工作中驾

5、驭的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和限制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素养适应形势，为我行三年扭亏目标的顺当实现作出自己应有的贡献。 三、竞聘专业存在问题及对策： （一）存在问题 一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次冲突的渐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。 二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。 三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。 四由于客观缘由影响，信贷队伍数量削减，素养不高，不适应新形势的须要。 银行信贷审查管理人员应聘报告 我叫xxx，男，19xx年

6、x月生，现供职于xx银行xx省xx分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。 我的主要经验简述如下： 1、1992年9月至1994年7月，在xx学校xx专业学习，取得珠算技术三级毕业。 2、1994年8月至1996年3月，在xx省xx公司工作，先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。 3、1994年4月至今，在xx银行xx分行工作，其间： (1)1996年4月至xx年6月，在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。 (2)xx年7月至年12月，在该行安排信贷管理部门的信贷报表统计、资产保全、不良资产监控、信贷管理等岗位工作，2年多来亲历清分、统一

7、授信、剥离等重要工作。xx年被xx省行授予剥离先进称号。同时担当该行贷款评审小组成员、信贷管理委员会委员、风险管理委员会委员，为调整该行全辖授信结构作出了主动的贡献。 (3)年1月至今担当该行xx部科级客户经理，为部门提前实现全年的工作目标（不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等）作出了巨大的贡献。除接着担当风险管理委员会委员外，还担当该行呆帐核销领导小组成员、资产处置委员会委员。 (4)1996年10月自学xx高校xx系大专毕业；1996年12月初聘为会计员专业技术职务；1998年5月通过全国助理睬计师资格考试；1999年12月初聘为助理睬计师；xx年10月通过全国律师资格考试；xx

8、年6月始执业于xx律师事务所。 从以上简历可以看出，我的应聘优势是： 1、财经类专业毕业，有助理睬计师资格，了解企业会计制度； 2、8年多的银行工作经验，3年多信贷专业岗位经验，熟识信贷审查管理业务； 3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作，业务精彩，被聘为副科级客户经理； 4、律师执业已3年多，熟识法律实务，尤其是金融、信贷风险防范及补救，阅历较丰富； 5、多个委员会的任职，副科级客户经理的聘任，执业律师的内联外合，造就了良好的内外部沟通、管理协调实力； 6、现年30周岁，正值事业黄金年华，可塑性强。 我希望贵行能给我一个加盟机会，我将奋勉图强，携手各位同仁团结拼搏，为华夏银行的辉煌事业奉献青

9、春年华！我盼望着贵行确定的答复。感谢！ 拜呈 xx银行xx分行人事教化处 200a年银行信贷管理负责人述职述廉报告 200a年银行信贷管理负责人述职述廉报告 200a年银行信贷管理负责人述职述廉报告 回顾200a年，在各位领导和同志们的关切、支持和帮助下，我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，工作上主动进取，生活上严格要求，全力帮助xx分管信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职及述廉状况报告如下： 一、工作成果方面 我的200a年，可以用10个字来概括，那就是：既静默

10、无闻，又轰轰烈烈。静默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特殊须要深化，须要细致，须要静默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面： 一是客户进入退出标准诞生了。依据我行状况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。 二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增加了授信审查人员的责随意识。 三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、举荐及交叉评比，

11、我行客户xx集团有限公司、文秘部落汽车内饰件有限责任公司、文秘部落电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。 四是企业征信系统正式上线了。根据人总行全面征信管理工作的要求，我部协作科技部平稳地淘汰了信贷询问系统，胜利完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险供应了信息保障。 五是在线审批起先推动了。在科技部的大力支持之下，经过反

12、复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标记着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。 六是综合管理工作基本迈入了正轨。详细表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化；三是信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷资料的打算工作；五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。 二、廉洁自律方面 作为一名党员干部，我深刻相识到廉洁自律的重要性，并以推动案防工作为契机，仔细学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在详细的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉

13、洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。 三、存在的不足 一年来，本人在思想素养、理论水平和工作实力等方面取得了肯定的进步，组织和协调实力也得到了肯定的熬炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应当改进的地方，主要表现在以下

14、三个方面： （一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有肯定的理论功底，满意于浅尝辄止、浅显相识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不断更新。 银行信贷管理负责人述职述廉报告 回顾2023年，在各位领导和同志们的关切、支持和帮助下，我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，上主动进取，生活上严格要求，全力帮助xx分管信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职

15、及述廉状况报告如下： 一、成果方面 我的2023年，可以用10个字来概括，那就是：既静默无闻，又轰轰烈烈。静默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项特殊须要深化，须要细致，须要静默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面： 一是客户进入退出标准诞生了。依据我行状况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。 二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增加了授信审查

16、人员的责随意识。 三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、举荐及交叉评比，我行客户xx集团有限公司、文秘部落汽车内饰件有限责任公司、文秘部落电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。 四是企业征信系统正式上线了。根据人总行全面征信管理的要求，我部协作科技部平稳地淘汰了信贷询问系统，胜利完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用

17、风险供应了信息保障。 五是在线审批起先推动了。在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标记着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。 六是综合管理基本迈入了正轨。详细表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化；三是信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷资料的打算；五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。 二、廉洁自律方面 作为一名党员干部，我深刻相识到廉洁自律的重要性，并以推动案防为契机，仔细学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正

18、正做人，在详细的中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边人员谋取利益；做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了授信人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。 三、存在的不足 一年来，本人在思想素养、理论水平和实力等方面取得了肯定的进步，组织和协调实力也得到了肯定的熬炼，但中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求

19、相比，还有一些应当改进的地方，主要表现在以下三个方面： （一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行年限长，有肯定的理论功底，满意于浅尝辄止、浅显相识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不断更新。 （二）思想还不够成熟。在创新上做得还不够，缺乏新点子、新方法，有时中存在懒散和急躁心情，在改革创新和锐意进取方面存在不足。 （三）还不够深化。方法有时简洁，遇事不够冷静，缺乏一抓究竟的作风和精、细、准的方法，布置得多，检查得少。 四、我的三点体会 （一）和谐是一种生产力 回顾一年来的，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互协作，相互支持。在这样的团队里，心情安逸，干劲很足。 （二）团队是力气的源泉 从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠 $false$ $false$