2023年部门总经理岗位职责篇.docx

《2023年部门总经理岗位职责篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年部门总经理岗位职责篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年部门总经理岗位职责篇 书目 部门总经理岗位职责 部门总经理 l 负责公司特别机遇投资业务。即对于目前存在风险征兆或已经发生实质性违约,但企业具有发展前景的债务人,通过并购重组、资产重组、债务重组等手段,借力资本市场,改善企业资本结构、管理水平及经营状况,并最终实现退出和获得增值收益。 l 找寻具有产业背景、管理水平高、具有并购意愿的战略投资者,设计并购重组方案,并采纳协议重组或司法重整等手段对原债务人实施重组,最终通过资本市场实现退出。 l 参加大型重组项目的财务、法律、行业等方面的尽调,负责重组方案的设计与谈判,并推动方案的落地实施。 l 负责投后投资标的公司治理及投后管理方案的设

2、计,并监控投后方案的落实状况。 l 负责牵头制定公司特别机遇投资业务相关制度流程并组织实施。 l 跟进并督导部门年度业务目标的完成状况,组织部门员工年度绩效指标的考评工作; l 负责部门内行政、人事、考核等管理事项; l 完成领导交办的其它工作。 l 负责公司特别机遇投资业务。即对于目前存在风险征兆或已经发生实质性违约,但企业具有发展前景的债务人,通过并购重组、资产重组、债务重组等手段,借力资本市场,改善企业资本结构、管理水平及经营状况,并最终实现退出和获得增值收益。 l 找寻具有产业背景、管理水平高、具有并购意愿的战略投资者,设计并购重组方案,并采纳协议重组或司法重整等手段对原债务人实施重组

3、,最终通过资本市场实现退出。 l 参加大型重组项目的财务、法律、行业等方面的尽调,负责重组方案的设计与谈判,并推动方案的落地实施。 l 负责投后投资标的公司治理及投后管理方案的设计,并监控投后方案的落实状况。 l 负责牵头制定公司特别机遇投资业务相关制度流程并组织实施。 l 跟进并督导部门年度业务目标的完成状况,组织部门员工年度绩效指标的考评工作; l 负责部门内行政、人事、考核等管理事项; l 完成领导交办的其它工作。 部门业务总经理岗位职责 信托业务部门总经理 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效

4、限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。 下属5-8人 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的

5、法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 部门副总经理岗位职责 部门副总经理 1、主持风险管理部审计工作,搭建公司审计业务风控体系; 2、建立和完善公司内部审计限制体系; 3、

6、负责审计业务条线风险相关培训; 4、做好部门日常管理及其他交办工作。 1、主持风险管理部审计工作,搭建公司审计业务风控体系; 2、建立和完善公司内部审计限制体系; 3、负责审计业务条线风险相关培训; 4、做好部门日常管理及其他交办工作。 业务部门总经理岗位职责 业务部门总经理 岗位职责: 1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标; 2、负责租赁创新业务的市场开发和维护; 3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告; 4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理; 5、负责租赁业务的创新探讨,在合规框架内拓展创新业务模式。 任职资格: 1、硕士及以上教化背景,毕业于重点财经高

7、校; 2、3-5年金融类工作阅历; 3、良好的沟通实力,具有肯定的社会资源和市场开发实力; 4、剧烈的创新意识和开拓精神; 5、有肯定资源者优先考虑。 岗位职责: 1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标; 2、负责租赁创新业务的市场开发和维护; 3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告; 4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理; 5、负责租赁业务的创新探讨,在合规框架内拓展创新业务模式。 任职资格: 1、硕士及以上教化背景,毕业于重点财经高校; 2、3-5年金融类工作阅历; 3、良好的沟通实力,具有肯定的社会资源和市场开发实力; 4、剧烈的创新意识和开拓精神; 5

8、、有肯定资源者优先考虑。 信托业务部门总经理岗位职责 信托业务部门总经理 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理

9、实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。 下属5-8人 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独

10、立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 部门总经理助理岗位职责任职要求 部门总经理助理岗位职责 招采部门总经理助理 职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理; 2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。 任职资格要求: 1、年龄: 30-40岁; 2、学历: 本科及以上; 3、学校: 985、211院校优先; 4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作阅历:主要房企招标选购及预算合约管理阅历; 6、资质资格:初中级以上职称 职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理;

11、2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。 任职资格要求: 1、年龄: 30-40岁; 2、学历: 本科及以上; 3、学校: 985、211院校优先; 4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作阅历:主要房企招标选购及预算合约管理阅历; 6、资质资格:初中级以上职称 部门总经理助理岗位 光伏发电部门总经理岗位职责任职要求 光伏发电部门总经理岗位职责 岗位职责:带领团队，完成指定目标任务。 任职要求:有光伏销售阅历及技术学问，了解黑龙江地区政策。 详细可面议。 光伏发电部门总经理岗位 部门销售总经理岗位职责 债券销售(

12、固收销售一级部门总经理助理) 1、 参加部门战略的探讨与制定,帮助总经理对战略组织实施; 2、 帮助总经理建立和完善部门规章制度,负责对所涉及工作流程进行优化,对详细涉及的产品开发、销售及投资业务进行管理; 3、 负责对详细分管的业务团队进行建设和培育,协调各种资源开发及维护固定收益投资者的关系,支撑业务的可持续发展; 4、 对债券市场走势和待销售产品能够进行深层次的分析。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,金融类相关专业; 2、5年以上券商资本市场、固定收益或投行部门从业阅历,熟识债券一、二级市场,过往有优秀业绩表现; 3、具有团队管理阅历,行业内丰富人脉资源,擅长整合内外部自营,有肯定

13、投资者资源者优先;, 4、熟识国家及金融行业的规章制度和业务规则; 5、 根据公司的要求完成业务指标。 1、 参加部门战略的探讨与制定,帮助总经理对战略组织实施; 2、 帮助总经理建立和完善部门规章制度,负责对所涉及工作流程进行优化,对详细涉及的产品开发、销售及投资业务进行管理; 3、 负责对详细分管的业务团队进行建设和培育,协调各种资源开发及维护固定收益投资者的关系,支撑业务的可持续发展; 4、 对债券市场走势和待销售产品能够进行深层次的分析。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,金融类相关专业; 2、5年以上券商资本市场、固定收益或投行部门从业阅历,熟识债券一、二级市场,过往有优秀业绩表

14、现; 3、具有团队管理阅历,行业内丰富人脉资源,擅长整合内外部自营,有肯定投资者资源者优先;, 4、熟识国家及金融行业的规章制度和业务规则; 5、 根据公司的要求完成业务指标。 风险部门总经理岗位职责 风险政策部-部门总经理 上海汇卡福金融科技有限公司 上海汇卡福金融科技有限公司,汇卡福,汇卡福 职责描述: 1、参加建立小额信贷的风险管理体系,并制定风控规则及定期优化;参加线上风险审批系统,参加风控模型建设; 2、基于数据分析结果,优化风险策略;协作公司内部业务发展,帮助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并供应方案; 3、针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,供应

15、解决方案;定期编制和报送风险评估报告; 4、评估大数据有效性,根据须要接入新征信公司。 任职要求: 1、5年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作阅历, 熟识大额现金贷产品,小微金融产品,对此类产品的目标用户客群有肯定的理解;熟识了解个人信贷风险要点和全生命周期风控体系; 2、具有1年以上带团队阅历。具有良好的团队协作精神、良好的道德品质和职业操守; 3、工作仔细、负责,有较强的沟通、应变实力、团队合作实力及良好的心理素养; 4、国内外知名院校全日制本科及以上(985院校应用数学、统计、计算机、电子信息专业优先)。 管理部门总经理岗位职责 营销管理部部门总经理 岗位职责: 1

16、、负责集团营销策划的工作;参集团的品牌战略推广相关工作;并开展重大的公关活动。 2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。依据营销战略制订集团营销组合策略和营销安排,并负责组织落实推动。 3、负责完成项目的前期市场分析和探讨、项目的市场定位,依据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。 4、负责在集团既定的营销方针、政策的指引下,督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与限制,将全部内、外部资源进行整合,有效推动项目营销工作的进展。 5、负责组织营销策划类重大事项的开展,包括重大的招标工作、大

17、型推广活动、项目重要节点工作,如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。 6、负责定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,刚好调整营销策略和安排,制订和订正措施,确保完成营销目标和营销任务。 7、完成集团领导支配的其它工作。 岗位职责: 1、负责集团营销策划的工作;参集团的品牌战略推广相关工作;并开展重大的公关活动。 2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。依据营销战略制订集团营销组合策略和营销安排,并负责组织落实推动。 3、负责完成项目的前期市场分析和探讨、项目的市场定位,依据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。 4、负责在集

18、团既定的营销方针、政策的指引下,督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与限制,将全部内、外部资源进行整合,有效推动项目营销工作的进展。 5、负责组织营销策划类重大事项的开展,包括重大的招标工作、大型推广活动、项目重要节点工作,如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。 6、负责定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,刚好调整营销策略和安排,制订和订正措施,确保完成营销目标和营销任务。 7、完成集团领导支配的其它工作。 信托业务部门总经理岗位职责任职要求 信托业务部门总经理岗位职责 职责描述: 1.负责/参加开拓同业市场，挖

19、掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作; 2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈; 3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作; 4.帮助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 35岁以下，5年以上工作经验，其中信托业或其他金融企业工作经验3年以上; 3.具备扎实的金融基础理论、财务管理学问，熟识金融、信托业务的相关政策法规，熟识国家相关监管要求; 4.具有良好的市场拓展实力、商务谈判实力和沟通协调实力; 5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪

20、状况; 6.具有丰富的业务资源者优先。 信托业务部门总经理岗位 部门副总经理岗位职责任职要求 部门副总经理岗位职责 岗位职责: 1.负责公司核算管理工作，制定核算流程和规则，协作外部监管对公司各项财务检查和审计; 2.负责公司税务管理工作，进行财税政策探讨、税务工作筹划; 3.负责公司财务报告管理工作，包括报告的编制、会计信息的披露，外部监管报表和数据的供应; 4.负责公司预算管理工作，制定并实施预算管理工作安排，制定预算管理制度和管理程序; 5.负责公司年度预算的编制、预算管控和预算分析; 6.负责财务集中审批的制度、流程、规则的制定及持续优化; 7.负责公司资金管理工作，制定资金管理制度和

21、程序，对收付费流程进行规划和完善; 8.负责公司单证管理工作; 9.对国家财税及保险监管政策、同业财务政策及公司发展前瞻性政策进行收集和探讨;建立、推动与同业财务系统的沟通与合作关系;负责公司财务制度及流程的调研制订及实施推动; 10.负责与公司内部各部门、外部监管机构、税务机关、审计等保持良好沟通; 11.完成领导交办的其他工作。 三、任职资格: 1.全日制高校本科及以上学历 2.财经、会计、管理类专业 3.有10年以上财务工作阅历，5年以上寿险公司财务工作阅历 4.熟识国家相关法律法规，娴熟运用办公软件 5.中级会计职称、cpa、acca等财务相关证书者优先考虑 6.工作责任心强，具有较强

22、的学习实力、沟通实力和团队协作意识 注:薪资状况依据候选人实际状况而定，不受区间限制。 部门副总经理岗位 部门总经理助理岗位职责 部门助理总经理/副总经理 东方金诚国际信用评估有限公司 东方金诚国际信用评估有限公司,东方金诚,东方金诚 岗位职责: 1. 帮助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场探讨; 2. 帮助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展,完成公司下达所辖区域及个人的创收目标; 3. 帮助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作; 4. 帮助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设; 5. 帮助部门负责人进行部门日常管理工作; 6. 完成领导临

23、时交办的其他工作。 任职要求: 1. 硕士探讨生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作阅历,其中2年以上信用评级工作阅历,2年以上管理岗位经验;表现优秀者不受此限。 2. 具有金融. 经济. 企业管理. 市场营销等专业学问;熟识信用评级的理论;熟识信用产品和服务的市场状况; 3. 具有较强的工作责任心. 沟通实力. 业务策划实力和市场管理实力;具有良好的逻辑思索与分析实力; 4. 品德优良,职业素养高,遵守评级行业从业人员规范; 5. 具有较强的学习实力;娴熟驾驭计算机办公自动化软件的运用。 光伏发电部门总经理岗位职责 岗位职责:带领团队,完成指定目标任务。 任职要求:有光伏销售阅历及技

24、术学问,了解黑龙江地区政策。 详细可面议。 部门总经理岗位职责任职要求 部门总经理岗位职责 职责描述: 1、带领团队，完成公司业务目标; 2、依据公司发展战略和业务要求，参加募集医疗、大健康行业项目基金; 3、对公司确定的医药医疗行业投资重点领域进行深化细致的行业和市场探讨，负责建立产业投资地图; 4、负责项目的发掘、筛选、立项及投资方案设计，与拟投项目公司进行谈判; 5、对投资对象组织实施尽职调查，完成尽调报告，洽谈并拟定投资条款及方案; 6、负责项目投后管理及退出工作。 任职要求: 1、全日制硕士探讨生及以上学历，生物、医药医疗专业; 2、在基金管理机构、投资管理机构、投资银行有五年以上工

25、作阅历，具有pe或vc基金工作阅历者优先考虑，在医药医疗行业内有多个胜利案例者优先; 3、对医药医疗行业投资发呈现状和趋势有深化的了解和敏锐的洞察力; 4、在肯定规模的基金管理机构担当过部门负责人者优先; 5、精通项目筛选、项目评估、项目融资、项目交易退出等的方法和工具。 部门总经理岗位 业务部门副总经理岗位职责 创新业务部门副总经理 北京市国通资产管理有限责任公司 北京市国通资产管理有限责任公司,国通 职责描述: 1、拟定部门业务战略,负责部门管理,组织完成业绩任务; 2、负责业务相关渠道的维护和开拓,找寻优质项目,开拓创新业务,对外代表公司维护客户关系; 3、熟识不良资产处置流程和定价模式

26、,能够独立地设计和完成资产处置; 4、主导负责重大项目或任务的推动,带队完成项目考察、尽调和论证; 5、具有资产管理、信托或银行工作阅历者可优先录用。 任职要求: 1、统招本科及以上,年龄35-45,金融、经济、财务、法律等相关专业优先; 具有律师执业证、cpa等优先; 2、五年以上金融投资或不良资产处置或信托业务阅历; 3、熟识资产债务重组、不良资产处置、资本经营、企业改制等业务领域,并有丰富实操阅历; 4、具备较丰富的项目资源、客户资源; 5、熟识运用担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策; 6、具有丰富的商务谈判技巧,精彩的协调、应变实力,对市场有敏锐的洞察分析实力、项目筛选实力和开发统筹组织实力。