会计下半年工作总结范文.docx
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1、 会计下半年工作总结范文_下半年工作总结范文 下半年工作总结范文 公布时间: 2023.09.19 会计下半年工作总结范文。 时间无声,缓过神才觉察半年光阴已过。为了供应后续工作的帮忙,现在拟写一份半年度工作总结特别有必要。我们进展工作总结可以梳理工作中的内容,在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢?下面是小编特殊整理出来的“会计下半年工作总结范文”,欢送阅读,盼望您能阅读并保藏。 一、重点工作 1、顺当的完成了xxx年年度审计工作,为公司以后的招投标奠定了坚实的根底 2、胜利的通过了20xx年全国税务重点抽查工作 3、办理了安都数控地址变更工作 4、安都成立进展办公室自己的公司自己当家做主
2、 5、协作公司进展iso9001治理体系认证工作 二、日常工作 1、坚持学习,不断提高工作力量。定期请教师来公司指导讲解疑难问题 2、明确分工,落实工作责任制。(李丹、钱佳佳负责安都机电,王亚男负责安都数控,陈杰负责外勤) 三、治理工作 1、人员构造:由于某些缘由,钱佳佳和陈杰辞职,财务工作进入紧急工作阶段(在此特殊表扬李丹,积极工作,发扬了不怕苦的精神),6月初李琳琳参加财务部,为财务工作的绽开供应了马力。 2、聘请:间续在网上公布聘请信息,面试一些应聘者(发觉问题:网上的简历水分太大,说的那些工作经受,还不如李丹会的多,张嘴就要5000元.),下一步将连续聘请,临时规划聘请会计一名,出纳五
3、名。 3、财务治理工作:全部,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据。 其他: 1、往来款日常审核办理工作 2、各种凭证准时录入工作 3、办理网上银行对账工作 4、统计申报工作 5、每月税务申报授权工作 6、财务公司及售后公司核名工作 7、学习驾照(个人) 回忆上半年虽然为公司营运做出积极的工作,但也存在一些缺乏,表现在财务人员的工作力量需要进一步提高,财务人员构造还要进一步调整,财务局部工作还需要进一步完善。下半年我们将一如既往的做好日常财务核算工作,加强财务治理,推动标准治理和加强财务学问学习教育。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好的发挥作用,特拟定20xx年公司财务规划:
4、 一、日常核算 1、依据制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制各种会计财务报表,严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 二、治理工作 1、更换用友软件 2、办理代理记账许可证 3、办理睬计公司和售后公司的注册工作 4、各部门、模拟分公司的单独核算工
5、作 5、部门内部考核工作 6、岗位增员工作 总之,在20xx年下半年里,我们将连续加大财务治理力度,不断提高财务人员业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,完成各项规划内容。 gz85.COM精选阅读 会计下半年工作总结300字 一、重点工作 1、顺当的完成了xxx年年度审计工作,为公司以后的招投标奠定了坚实的根底2、胜利的通过了2023年全国税务重点抽查工作3、办理了安都数控地址变更工作4、安都成立进展办公室自己的公司自己当家做主5、协作公司进展iso9001治理体系认证工作二、日常工作1、坚持学习,不断提高工作力量。定期请教师来公司指导讲解疑难问题2、明确分工,落实工作责任制。(李丹、钱佳佳
6、负责安都机电,王亚男负责安都数控,陈杰负责外勤)三、治理工作1、人员构造:由于某些缘由,钱佳佳和陈杰辞职,财务工作进入紧急工作阶段(在此特殊表扬李丹,积极工作,发扬了不怕苦的精神),6月初李琳琳参加财务部,为财务工作的绽开供应了马力。2、聘请:间续在网上公布聘请信息,面试一些应聘者(发觉问题:网上的简历水分太大,说的那些工作经受,还不如李丹会的多,张嘴就要5000元.),下一步将连续聘请,临时规划聘请会计一名,出纳五名。3、财务治理工作:全部,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据。其他:1、往来款日常审核办理工作2、各种凭证准时录入工作3、办理网上银行对账工作4、统计申报工作5、每月
7、税务申报授权工作6、财务公司及售后公司核名工作7、学习驾照(个人)回忆上半年虽然为公司营运做出积极的工作,但也存在一些缺乏,表现在财务人员的工作力量需要进一步提高,财务人员构造还要进一步调整,财务局部工作还需要进一步完善。下半年我们将一如既往的做好日常财务核算工作,加强财务治理,推动标准治理和加强财务学问学习教育。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好的发挥作用,特拟定2023年公司财务规划:一、日常核算1、依据制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开
8、源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制各种会计财务报表,严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。二、治理工作1、更换用友软件2、办理代理记账许可证3、办理睬计公司和售后公司的注册工作4、各部门、模拟分公司的单独核算工作5、部门内部考核工作6、岗位增员工作总之,在2023年下半年里,我们将连续加大财务治理力度,不断提高财务人员业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,完成各项规划内容。扩展阅读篇:工作总结写法总结的标题总结的标题分为单标题和
9、双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:“单位名称”+“时限”+“总结内容”+“文称”。如标题下文或末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的根本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题采纳公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如市财政局1999年工作总结、厂2023年上半年工作总结。有的总结标题中不消失单位名称,如创先争优活动总结、1999年教学工作总结。有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如一年来的谈判及前途等
10、。还有的总结采纳双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题详细说明文章的内容和文种,如构建农夫进入市场的新机制运城麦棉产区进展农村经济的实践与总结、加强 医德修养树立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建立的阅历。下半年工作总结范文 下半年工作总结范文是一篇好的范文,好的范文应当跟大家共享,盼望大家能有所收获。 篇一:2023年上半年总结范文 2023年1-6月工作总结与规划 2023年已经过半,在领导的正确带着下,以及各部门同事的积极协作下,上半年的工作有序绽开,取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏。回首半年的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说,今年是公司
11、推动改革、拓展市场、持续进展的关键年。为了更好的建立设计部,为公司的长远进展效劳,现对上半年的工作进展总结,为公司下一步的更好进展供应思路。 一、1-6月份完成的详细工作如下: 。 。 二、存在的问题和缺乏 1、在过去的半年工作时间里,被安排的工作可以准时有效的完成,但是当遇到团体合作与他人沟通沟通的时候,就会消失言不达意,沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同局部,影响了工作进度。 2、自身设计力量还需。虽然已经工作两年,但是在专业技术方面仍旧存在缺乏之处。方案设计考虑的欠缺,设计形式缺乏新奇感、艺术性,设计力量的短板仍旧阻碍了自己在工作中所担当的角色。 3、团队工
12、作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准,制图标准,工作流程标准等。每个人的审美观与工作方式不同,由于各种缘由,现阶段还没有一个统一的标准标准,有时导致同一工程中,每个人成果风格迥异,直接影响工作进度。 三、将来进展的方向与规划 1、提高设计水平: 通过工作实践,使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这期间熟识各类标准图集,阅读大量优秀设计工程,逐步提高完善自己的专业技能,领悟设计工作的核心,这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积存,已具备了肯定的设计工作阅历,能够以正确的态度对待各项工作任务,
13、喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素 质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 2、仔细对待下半年的工作任务: 针对下半年的工作,连续保持高度仔细的态度与学习的精神,努力将份内的工作高效,高质量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案设计,完成对上级领导的汇报,确定最终的方案成果。并依据方案设计与工作进度完成施工图设计。 3、加强团队合作,完善设计质量手册: 设计工作无论是方案设计还是施工图设计,现实中很少是一人独立完成,因此加强团结协作是设计工的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力气,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,
14、超越个体的局限,发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次,针对上述公司存在的问题,团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中,积极协作部门同事完善公司设计守则与设计部质量治理手册,形成统一的设计标准,提高工作效率。 在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结阅历吸取精华,提高自身设计水平,为下半年的工作做好预备。工作当中的连续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少埋怨,做好自己的本职工作,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益! xxxxxx 2023年7月7日 篇二:公司2023年上半年工作总结范文大全 公司2023年上半年工作总结范文大全 总结一:公司2023年上
15、半年工作总结 路通总公司的日常工作,在段总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺当绽开,稳步进展,现就公司上半年的工作状况小结: 一、标准治理,完善公司各项规章制度。 为标准治理,总公司结合实际,对相关的规章制度进展了充实完善,对原公司的治理实施细则进展了相应补充,并组织学习,对各岗位职责进展了明确分工,对设备使用,人员安排进展了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训,提高职工素养。 今年上半年,段举办了职工机械操作业务技能培训班,领导特别重视,
16、请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际,重点就机械构造、机械保养等等对工作中消失的疑难问题进展了讲解和争论,提高了熟悉,活泼了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参与并取得了优异成绩,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛,以先进为典范,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。 三、加强安全治理,杜绝安全隐患,提高员工安全意识。 安全就是最大的效益,安全工作是一项常抓不懈的工作,依据公司有关制度的规定,公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展安全学问的学习,召开安全会议,
17、定期到工地工程部对机械设备进展检查,对存在的隐患进展现场订正,并催促整顿落实。 四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心,以进展为主线,以治理为保障,以效劳为目标,把握形势,学习先进,查找缺乏,增加工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动,提高规章制度执行力,订正工作作风,讲奉献,比业绩;实践陈刚毅精神,深入开展廉政教育,作风整顿的争论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪慧才智,引导职工参加企业经营治理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在详
18、细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度,加大企业治理力度。 年初,公司领导依据段下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业治理力度,在治理模式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目标,全力实施品牌效应,以多创文明工地为目标,全力实施形象效应,以确保合同履约率为目标,全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查,总体看来不管是现场治理还是软件资料都比拟标准,说明公司
19、的治理已经向规模化进展。 另外,我公司财务治理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备:我公司连续以扩大产值总量为目标,连续以拓市场,扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向,进一步加强工程质量安全治理,财务治理,多创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都到达了预期的目标,今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 总结二:公司2023年上半年工作总结 上半年+公司在
20、市(县)局的正确领导和支持下,抓住市场进展的良好机遇,不断拓展业务,提高效劳水平和治理质量,深化公司内部改革,不断加强保安队伍素养的培育。半年来,公司在经营、完善治理、培训、组织机构建立等方面都取得一些成绩,效劳质量得到了社会的认可,目前公司有员工330余名,效劳客户单位达50多家。现将半年工作总结如下: 一、着力打造先进的企业文化增加企业的核心力气 企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速进展的步伐,一样离不开优秀的企业文化的支撑。2023年2月,公司董事长推出了信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚12字为企业进展战略方针,以双争五比活动,为载体,深入推动企业文化建立
21、。为打造企业精品文化,公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册,深刻解读企业文化的内涵,并印制成册,分发到每个保安员手中,仔细学习领悟。树立用文化管企业、以文化兴企业的理念,努力用先进的企业文化推动企业的快速进展,提高企业的形象力、分散力和战斗力。同时,公司工会在全体保安员中大力组织弘扬企业文化、树立抱负信念,争做优秀保安员的演讲竞赛,呈现保安员喜爱企业的朴实情感和奋勉图强的美妙愿望,增加了企业的核心力气。 二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素养 为切实增加保安员组织纪律观念,提高全体人员的综合素养,积极转变保安效劳工作作风,树立良好的保安形象,形成争先创优的竞争气氛,2023年3月初开头
22、,公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料,并带头学习,建立谈心制度,要求各部门负责人与员工进展谈心活动,准时把握队伍思想动态。通过学习、自检、查摆,写心得体会,进展自我剖析,转变员工队伍中的消极思想,树立正确的人生价值观,保安员的素养和修养得了肯定的提高。公司坚持周例会,要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。准时发觉队伍中消失的苗头性的问题,将问题解决在萌芽状态。 三、健全岗勤队伍治理机制充分发挥骨干带头作用 完善岗勤大队治理。岗勤大队通过对全部的客户单位进展走访,了解保安员的思想和工作动态,依据客户单位的反应意见,准
23、时解决保安岗位上消失的问题,重新调整和编排八个岗勤中队,进一步明确岗位职责,发挥岗位中队长、班长职务的职能作用,公司本着公开、公正、公正的评比原则,实行中队长、班长竞聘、推举上岗制,并明确职务工资的作用。重新编排中队,标准服装标志佩戴、保安员编号等。通过此次整改,保证了基层治理人员的素养,极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用。同时加强在岗培训学习方面的工作,各中队长期坚持每周组织保安业务技能训练不少于两次,坚持文化业务学问学习每月不低于两次。为了到达提高队伍素养的目的,各中队还依据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动,中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作状况,以及处理问题的方式方法
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