企业防疫防控工作方案1.docx

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1、 企业疫情防控工作方案 为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的力量，有效掌握疫情的传播、扩散，保障全体职工的身体安康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，依据疫情形势和进展，特制定本方案。 一、组织职责 （一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，依据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作； （二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒状况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集

2、及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。 二、防控措施 （一）了解国家疫情和防疫工作的进展现状，并依据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。 （二）积极安康宣教。提倡以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控学问进展培训，提高职工对疫情防控的正确熟悉和自我防护力量。 （三）加强疫情应对物资治理。对疫情防控物资进展统一治理，物资短缺准时上报相关责任部门。 （四）每日进展体温测量并记录，对工作生活区进展日常消毒工作并保持空气流通。 （五）少聚拢，少外出。当前值班人员临时取消倒换

3、班，坚守自己的工作岗位，削减不必要的车辆和人员出行，外出必需佩戴具有防护病毒力量的口罩。日常业务对接工作，做到削减人员接触次数，尽量使用手机进展相关业务联系。 （六）留意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。 （七）创立良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特殊是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚拢场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消退传播隐患。 （八）增加自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充分。饮食清淡养分，避开食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动熬炼，不断增加

4、身体免疫力。 （九）保持良好心态。增加职工信念，正确猎取疫情信息，不信谣、不传谣，客观熟悉疫情、科学预防疫情。 （十）准时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者状况，发觉特别准时就诊并向上级报告。 企业疫情防控工作方案 为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体安康，根据中心和省市委的防控工作部署，依据有关法律法规和我省突发公共卫生大事一级应急响应安排及我市关于延迟复工的通告要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下： 一、总体要求和根本原则 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，

5、全面落实中心和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗措施，根据回来前有预备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防集中、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。 二、企业复工相关内容 （一）复工时间节点 全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，连续生产不会造成人员流淌的企业，必需报市疫情防控指挥部审

6、核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的根底上连续生产，同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别状况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及担当国家、省、市重大工程和重点工程的企业，必需向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意前方可复工。 （二）企业复工标准 企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和安康爱护措施，满意以下条件方可复工： 1.机制建立到位。企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控治理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控

7、应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观看措施和送医治疗等预案。 2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进展细致排查，仔细填写返岗员工行程登记表（见附件1），签订员工疫情防控承诺书（见附件2），凡来自或者有湖北、武汉、温州等疫情严峻地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需安排实施不少于14天的隔离观看，经体温测量正常前方可上岗。 3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必需有7天的使用量并动态保证

8、；企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，要根据属地政府（管委会）的统一安排，确定详细的隔离观看地点。 4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进展稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭式治理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹安排职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。 5.内部治理到位。企业原则上要实施封闭治理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对全部进入企业的人员

9、开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控，复工前对工厂进展彻底消毒、复工后每天进展消毒；食堂制止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，留意食物安全卫生。效劳人员每日岗前必需开展安康检查，测量体温并保存检测记录。 6.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度，为员工预备防疫学问、宣传手册、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。 （三）复工审核流程 各区镇要根据“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推动企业复工。对企

10、业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充分、设备检修到位、防护物资储藏足、隔离区设置标准、本地员工占比大的企业赐予优先安排复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导效劳，帮忙企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。 2月10日前，企业复工根据关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知（苏防疫企业防控函20232号）精神，逐级进展审批；2月10日后，拟在全市突发公共卫生大事一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前3日（自然日）向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要积极帮忙企业完善复工手续，加快审批流程（见附

11、件3）。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交海门市企业复工申请表（附件4-1）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业员工名单（附件6）；规模以下企业由属地政府（管委会）安排驻厂人员向属地政府（管委会）报备，提交海门市企业复工申请表（附件4-2）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业员工名单（附件6）。各行业主管部门对比“六个到位”复工标准，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的牢靠性、应急预案（范本见附件7）的可行性进展综合审查，对符合复工标准的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。 （四）复工前期预备 1健全工作机制。拟在全市突发公共卫生大事一

12、级应急响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控工作组，实施检疫查验、安康防护、安全复工，制定本单位疫情应急预案和工作方案，在响应期内常态化进展员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资预备等方面工作，确保企业疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的，不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担当，下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组、食堂食品安全组等6个小组，明确专人任小组长，对防控工作不到位的，不得复工。造成社会不良影响的，依法追究法律责任。企业要依法爱护职工合法权益。 2落实防控措施。企业应在拟复工前，根据指南和复工标准做好信息告知、组织

13、发动、安康排查、物资预备、方案制定，组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作，建立日报制度并形成台账（见附件8），复工后每日向属地政府报告，没有变化的实行“零报告”。参加复工生产的员工需追溯满14天每日监测无特别，根据方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势，合理安排复工日期。2月10日前除防疫、安全必需人员外，其他人员不得进入厂区，外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工治理，组织员工执行防疫措施，下班后员工居家封闭治理，削减聚拢性活动，做到活动轨迹清楚可控。 3明确防控职责。根据属地治理、法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，属地政府（管委会）对本地企业疫情防控负总责，各企

14、业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业和员工承诺制度，切实加强风险管控。各区镇要实行网格化治理，加大对企业疫情防控学问宣传和指导，催促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传到达每家企业，确保企业将各项防控工作措施落到实处。 （五）复工后期督查 企业复工后，市疫情防控指挥部企业防控组要加大监视检查力度，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的催促整改，存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改打算。各在产及复工企业要严守安全生产和环境爱护底线，不得违反或降低安全生产和环境爱护标准。 三、其他事项 （一）建立派驻联系制度 依据市委、市政府关于建立派驻联系复工企业制度加强疫情防控

15、和效劳保障工作的通知精神，根据中心、省、市关于疫情防控工作部署要求，对规模以上企业，从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班；其余企业由各区镇负责派驻，指导企业加强疫情防控，催促企业落实主体责任，效劳企业保障生产经营，进一步提振企业进展信念，坚决打赢疫情防控阻击战。 （二）强化部门整体联动 发改、卫生安康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具安康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。卫生安康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享，全面把握人员流淌状况和安康信

16、息。 企业疫情防控工作方案 自新型冠状病毒疫情的消失，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。 一、统一领导，分级负责。 为了顺当的开展新冠病毒疫情防控工作，依据公司实际状况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发觉隐患准时上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有规划的正常开展实施。 1、疫情防控小组成员如下： 组长： 副组长： 组员： 2、明确责任 （1）由组长负责对疫情防控工作和安全问题进展全面指挥和治理。 （2）由副组长对全体职工进展新冠病毒疫情防控学问的普及，并演示口罩的正确

17、戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进展安全教育培训。 （3）由各组员带着各自部门的职工对本部门人员进展全面的消毒和安全隐患排查。 （4）由办公室主任对各部门进展新冠病毒防疫学问进展不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进展体温测量、手部消毒和具体登记工作。 （5）全体员工必需无条件听从公司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持和协作上级领导单位的工作。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。 二、以人为本，预防为主。 （1）以维护好、实现好、进展好职工根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散大事发生，增加全员安全防护意

18、识。 （2）疫情防控小组必需要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。 （3）公司必需全面摸清人员信息，把握公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型病症人员的根本信息和动态变化，做好底数清、状况明。 三、做好复工防护物资预备，做好工作场所防控 1、我公司根据哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工，制定返岗规划，严把员工入口关，具体了解拟返岗员工近期活动轨迹和安康状况。 2、依据员工数量和防控要求，预备足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台账。 3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进展全面卫生清扫和

19、消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进展卫生清扫和消毒。 4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进展安康询问，凡有发热及咳嗽等病症的，应阻挡其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。 5、加强进出人员和车辆登记治理，尽量削减非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员标准监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等状况，经过领导同意前方可进入。 6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或

20、咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。 7、严禁员工聚拢和集体活动，引导员工在厂区上下班和使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。削减召开会议，需要开会的要缩短时间、掌握规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。 8、加强员工用餐治理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及选购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理安康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、制止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。 9、标准垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理，加强垃圾分类治理，准时收集并清运。 10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治学问科普宣传，使员工充分了解防治学问、把握防护要点、增加防护意识、支持协作防控工作。同时要引导返岗人员关注权威公布,不造谣、不信谣、不传谣,不任凭听信、转发非官方媒体公布的虚假疫情消息。 总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚决站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、不“幸运”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止消失掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正值好职工的“贴心人”和“主心骨”。 【企业疫情防控工作方案】