企业财务人员年终工作总结1.docx
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1、 企业财务人员年终工作总结企业财务人员年终工作总结1 20xx年1月份,我有幸进入了xx分公司财务公司结算部实习。回忆半年来,成长在公司暖和的阳光中,在领导的关怀支持下,在同事们的热心帮忙下,我在思想熟悉、学习上、业务力量有了很大的进步,坚持理论与实践相结合,动手操作力量也有了很大提高。详细工作汇报如下。 一、体验企业文化,思想素养提高很快 半年前,刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司,详细的岗位熬炼让我大开眼界,对xx的企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉,使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的#领导赐予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了热
2、忱的双手,急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛,让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉,更加敬重四周的全部同事,更加喜爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在详细的岗位实践中,我对财务工作熟悉也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断需要严格根据操作流程和规章制度进展,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细节,真正践行“细节打算成败”的职业观
3、。俗话说,“实践出真知”,通过岗位熬炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解,这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习,学问水平有很大提升 作为一名新人,通过与四周优秀的同事比照,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉,x月份顺当通过了银行
4、资格从业考试。二将学思结合起来,注意总结阅历教训。孔子云:“学而不思则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改良工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结,回忆过去的成绩与缺乏,思索下一步的工作。通过思索与总结,感觉自己每天都能积存一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践,全力提高业务力量 实习期间,我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中,在领导和同事的指导帮忙下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责
5、完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程,对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参与公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分熟悉到:确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,治理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间,我把握了银财对账的根本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作力量有了很大提高。不久,我正式在银行治理岗位独立工
6、作,每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参加,结合实际工作需要,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。另外,依据领导安排又在企业治理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,把握了ATOM系统操作技巧,进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务力量有了很大提高,根本能够独立进展银企账户治理。 四、总结自我,正视自身的缺点与缺乏 半年来,在领导的指导和同事们的帮忙下,安康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表
7、现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和有用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作,但是仍旧与四周同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改良工作方式方法,提高工作效率;依靠性强,自主、独立开展工作地力量差,眼里看不见需要做到活,不能准时发觉问题,一也不具备处理突发大
8、事的力量;作为公司的新生力气和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和制造性,过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在,影响了工作地效率。 正视自身的缺乏,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,详细做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补缺乏,全面熟识业务,娴熟地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作,从小事做起,从小处
9、入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地追求完善无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习,连续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,把握更多地业务学问,学会更多的业务技能,提高自身的适应力量。四要改良工作态度,增加工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观看多学习多了解业务,准时发觉问题并作相应处理;脑勤,要擅长思索擅长总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。 五、融入团队,力
10、争为集体增光添彩 除了学习与工作外,我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增加团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛,较好地展现我公司青年的良好精神风貌。 点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培育的心血,都分散了同事们的汗水,今后我将怀着一颗感恩的心,感谢公司供应的进展平台,感谢领导的栽培,感谢四周的同事;XX年1月份马上转正,对岗位工作提出了更高的要求,面对机遇和挑战,我将更加努力地学习,兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,虚心诚恳做人,奋力拼搏,争创一流的成绩,力争为公司进展奉献自己的一份力气,回
11、报组织和领导关爱。 企业财务人员年终工作总结2 作为xx集团子公司的*公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下的工作总结。 今年的工作可以分以下三个方
12、面: 一、费用本钱方面的治理 1. 标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2. 在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、 会计根底工作 (1) 仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工
13、程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 三、 财务核算与治理工作 (1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提
14、出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3) 在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4) 作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟
15、识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务治理手段等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。 虽然,精细化财务治理是件极为简单的事
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