企业质量月活动工作总结1.docx
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1、 企业质量月活动工作总结企业质量月活开工作总结1 质量是一个企业的根,只有大家一起来把质量搞好,才能让在根上面的树枝长得茂密,企业才能长期进展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。五月份是公司的质量月,为有效地开展“质量月”活动,对质量月各项活动进展了全面的筹划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了根底。 进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题,熬炼自己,提高自己,为进一步加强基层治理干部队伍的建立,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化治理的力量,以适应现代企业对基层治理者素养和力量的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检
2、验员、后备工段长、后备规划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推动人员质量意识的提高、质量治理工作的持续改良,最终保障产品实物质量。通过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后肯定要把所学学问运用到工作实践中,为公司奉献自己一份力气。 进入“质量月”,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进展了细心的筹划,制定了质量技术比武实施规划,从零件加工进度、加工质量、操作标准化等方面开展评比,并依据零件实物质量、加工零件难易程度进展了综合考评,并要求通过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武完毕后,将根据考评结果对优胜者进展嘉奖。通过技术比
3、武,不仅有力的促进了操提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了标准操作过程保质保量。 进入“质量月”,电慈阀事业部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作熟悉不深刻的现象,由质量到处长王丽红组织进展了质量学问培训,培训内容除了学习Q型质量学问外,还结合实际,就生产过程中应留意的事项,如严格根据工艺要求加工;生产过程的三不原则对不合格品不承受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等,并给大家强调,质量工作的根底是预防,要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改良,对加工中的新方法、新建议,要大胆提出,同时,学习了以往生产过程中发
4、生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结阅历,吸取教训。 通过学习,使大家进一步把握了质量根本学问,明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任,而是全部人员的共同责任,每个人都要做好自己的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。 打出了自己的品牌,时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步提高熟悉,落实行动,在第一时间发觉问题,把问题解决在形成过程中,赢得顾客的信任,在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。 企业质量月活开工作总结2 “质量月”活动在领导的正确领导下和全体工作人员的协作下圆满的完毕
5、了。这个活动的开展大大提高了全员的安全意识,从小事做起严把质量关,促进和保障了产品质量和效劳质量再上一个新的台阶。现把质量月活动做一个简洁的总结: 回忆一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,到达了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。 总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工
6、作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全治理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习典范,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进展的生命线”的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天! 3、
7、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好安全与质量教育治理,严格落实互联保对子安全职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不损害”。 4、通过推动和加强质量、安全与环境卫生方面的治理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进展急躁的安全教育的确落实好安全治理入库须知及现场治理规定,大大提高了KF工作人员的效劳质量。 以上成绩的取得,是在公司及部门领导以及全体K
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