企业防疫防控复工期间工作实施方案万能模板五篇.docx

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1、企业疫情防控复工期间工作实施方案万能模板五篇疫情防控复工期间工作实施方案 1当前正值型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势照旧 严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防 控，制定如下工作方案。一、企业做好预备工作一进展企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格依据省市相关规定提出复 工的申请备案，审验批准前方可复工。二成立防控领导小组。依据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则， 各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案， 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、 应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责

2、。三制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应 急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房 间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发 状况能准时送医就诊和住院治疗。四备齐疫情防控物资。复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、 手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。五提前对人员聚拢场所进展消毒防护。复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工 宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫 情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入 工作场所前必先进展安康检查，相关信息必需登记在册。六加强复产安全管

3、控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。二、催促员工做好返程及上下班防护一进展人员核准。企业通过 联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与 其他区域确诊病例、疑似病例亲热接触者，一律劝其临时不 要返岗。二指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。 需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的 消毒用品比方消毒液、消毒湿巾，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的 公共物品和部位；从公共场所返回，

4、用洗手液或肥皂流水洗 手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。三优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘 坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触 公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂 或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不 去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控一严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学 观看工作。严格执行员工摸排、登记，依据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离 14 天的要求；隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽

5、拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染病症， 方可正常上班。一旦觉察员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。二加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防 护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。三严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦觉察可疑病症， 马上指导其就诊。四严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员

6、工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工 应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在 化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩 戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。五建立员工病假记录制度。员工每天开展安康监测，消灭发热、咳嗽、乏力或腹泻 等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。六严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满 14 天的，制止其入内； 对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。四、加强公共区域防护一每日对公共区域进展全面消杀。每日开头工作前

7、，安排人员对门厅、通道、会议室、电 梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用 喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电 梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1 次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业， 保持工位干净干净。二空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空 气流通。定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握 在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每 2 小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区

8、域用酒精消毒 一次。2-4 小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。三大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接 待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会 议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室 前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后 用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体外表及地面。四标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容 器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保 洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。五、完善后勤治理一加大防疫学问宣传。利用企业宣

9、传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开 展多种形式型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康学问，把握防护要点， 做到早觉察、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。二进展员工心理干预。亲热关注员工心理安康，一旦觉察苗头问题，准时安排 企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端 大事发生。三加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的 治理。效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病 患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须 佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后 准时洗手消毒。安保人

10、员须佩戴口罩工作，认真询问和登记 外来人员状况，觉察特别状况准时报告。四强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消 毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量承受分餐 制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐 食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情 防控等方面的管控。五加强卫生间等重点部位的治理。每 2 小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每 30 分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴 正确洗手方法，供给流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似病症者消灭1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。消灭发热、

11、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其立 即就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置 工作。2、隔离有亲热接触的员工做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问 疾控中心，是否隔离与其有亲热接触的相关人员。疫情防控复工期间工作实施方案 2 一、目的防范型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时觉察、报告、处置疫情， 全力遏制型冠状病毒肺炎疫情的集中和集中。二、适用范围适用于指导各生产企业开展型冠状病毒肺炎疫情防 控工作。三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式治理，做到“早预 防、早觉察、早报告、早隔离、早处置”。四、防控措施一加强组织领导，落实责

12、任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责 人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。二建立健全防掌握度和应急预案1. 完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负 责与离岗人员联系，了解每日安康状况并登记。2. 要制定针对型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔 离和医学观看场所的预备工作。三做好疫情防控物资保障1. 设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设 施要求按型冠状病毒感染的肺炎防控方案第三版 执行。2. 做好物资储藏。要求有医用口罩、体温计、快速手消 毒液、84 消毒液

13、、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器超低容量、消毒人员个人防护物品等防控物资的储藏。四开复工前期预备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地 区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情完毕后再返 长。对已返长的员工，准时登记、做好体温顺病症监测，及 时向园区报告相关信息。有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员 工，劝导其暂缓返回复工；二是对聘请的涉“鄂”员工、 已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或 到指定地点隔离自抵达 之日算起，隔离留观时间务必到达 14 天；三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或

14、到指定地点隔离自抵达 之日算起，隔离留观时间务必到达 14 天；四是对消灭呼吸道病症、发热、畏寒、乏力、腹泻、结 膜充血等病症者，应至专业医疗机构排解感染前方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到 指定地点隔离自最终接触之日算起，隔离留观时间务必达 到 14 天，或至接触对象排解型冠状病毒感染。2. 提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒 工作。3. 物资储藏到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩， 储藏足够量的体温计、消毒物品。五开复工后日常防控工作1. 加强职工安康监测。每日指定专人在特定区域大门 口、车间门口、集体宿舍区等设置体温测量点，每位员工 以及来访人

15、员均须佩戴口罩，进展体温测量，并做好登记。2. 加强疑似病症监测，对有疑似病症人员应主动报告。 消灭发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各 项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告， 并帮助专业机构开展相关调查处置工作。3. 做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进展清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停顿或削减使用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进展消毒具体见附件。4. 加强安康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生” 教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液

16、、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。 食堂承受分餐进食，避开人员集中。六发生疫情后防控工作企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按型冠状病毒感染的肺炎防控方案第三版做 好处理。七引用的防控方案如有更，依据国家公布的最 方案执行。疫情防控复工期间工作实施方案 3 一、组织机构及职责公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员 的型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。1.1 成立疫情防控工作领导小组组长：副组长： 成员：领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应对行动，下达应对处置 工作任务，协调和帮助各部门

17、及地方政府开展应对处置工作。1.2 设立领导小组工作办公室设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控 日常工作。组长： 副组长： 成员：领导小组办公室的主要职责：亲热关注工程全体参建人 员安康状况，每日收集和报告疫情防控状况，针对疫情防控 工作中的问题准时向领导小组汇报，请示大事处理的指导意 见和具体措施；催促、检查和指导各职能部门落实型冠状 病毒感染的肺炎疫情的应对处理工作状况。二、预防型冠状病毒防护措施2.1 发病病症（1） 发热:以高热病症为最典型体温一般高于 37。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。（2） 咳嗽、气短:是较常见的病症，咳嗽一般以干

18、咳为 主，并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难，严峻者消灭呼吸加 速，气促，或明显呼吸窘迫。（3） 其他伴随的少见病症:包括头痛、咯血和腹泻。2.2 防护常识传播途径：（1） 直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出 气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。（2） 气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶， 吸入后导致感染。（3） 接触传播：飞沫沉积在物品外表，接触污染手后， 再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。2.3 具体防护措施2.3.1 严把输入关、预防关、应对关。对节后要返回公司的人员，全部人员需提前将个人状况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档治理。（1）

19、 春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北 的相关人员，部要通知其暂缓回公司。（2） 近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员亲热接触的返岗人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员 进展不少于 14 天的居家隔离安康观看，无特别前方可回职场。（3） 接触已感染型冠状病毒人员的，应马上报告属地卫生防疫部门，依据疫情防控相关规定进展不少于 14 天的集中隔离医学观看，无特别前方可返回职场。（4） 对入场的治理人员及员工开展每日安康状况报告 制度，建立工程人员安康台账。2.3.2 严格落实公司门禁制度，强化公司门禁治理。严 禁任何外来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体 温检测制度，并对外来

20、人员和车辆信息进展登记，觉察体温特别及可疑病症人员一律不得进入公司并准时报告疫情防控领导小组工作办公室，并准时上报相关部门，确保疫情报 告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作机制。（3） 增加责任意识，严格人员排查，掌握人员流淌。如需人员值守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物 资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路 线做好登记备案。（4） 加强现场治理，做好人员监测。公司安排专人做 为防疫专员，负责每天进出职场治理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统计。如消灭发热、咳嗽等病症的人员，马上安排病人到就近 的防控医院就医，如觉察有“型冠状病毒感染的肺炎”或 疑似“型冠状病

21、毒感染的肺炎”病人时，职场停顿使用、 实行有效隔离，向公司及物业报告，并同时报告辖区防疫部 门和相关行政主管部门。（5） 落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，催促人员勤洗手，工作区勤通风，疫情完毕前全部人员必需佩戴 防护口罩，食堂实行分餐制。每天依据实际状况在食堂、办 公区各消毒一至二次，并做好工程消杀防疫记录，责任落实 到人。（6） 严把流淌关。如无政府及物业方特别要求，不在职场进展大规模聚拢性活动。非必要不组织治理人员前往外 地出差，切实落实关于做好型冠状病毒感染的肺炎防控工 作的各项要求。（7） 做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工作人员关于型冠状病毒感染的肺炎学问教育

22、、 宣传解释工作，切实做好工作人员的心情安抚及防控工作， 维持好正常的生产生活秩序，避开产生恐慌心情。三、突发型冠状病毒应对处置措施3.1 信息报告（1） 发生型冠状病毒肺炎大事后，应马上向防疫工作领导小组报告，并准时向四周的疾病预防掌握机构或者医 疗机构报告。（2） 当发生较大及以上型冠状病毒肺炎大事时，防控工作领导小组需按规定向总经理报告。各应对救援工作组 在防疫工作领导小组组长的统一指挥下，依据分工，相互配 合、亲热协作，共同开展应对处置和救援工作。由属地政府 统一协调指挥的传染病突发大事，应遵其安排。（3） 报告内容：型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、涉及人群或潜在的威逼和影响、

23、报告单位、联系 人及通讯方式。并尽可能供给以下信息：型冠状病毒肺炎 的性质、范围、严峻程度、可能范围、已实行的措施，病例 发生和死亡的分布及可能进展趋势。3.2 应对处置措施3.2.1 较大及以上型冠状病毒肺炎大事应对处置措施 主要包括：（1） 觉察传染病人、疑似传染病人时，必需在 24 小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病掌握中心报告。（2） 对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应准时将其送往医疗急救中心医疗部门进展救治。 觉察人应尽可能避开与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守， 防止人员进出，等待应对组织其他人员的到来。（3）

24、对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病掌握中心进展专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进展有效消毒；对不 宜使用化学消杀药品消毒的物品中，实行其他有效的消杀方 法；对价值不大的污染物，承受在指定地点彻底燃烧，深度 掩埋2 米以下，防止二次传播。（4） 与传染病人或疑似病人亲热接触者，应隔离进展临床观看。对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责安 排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。（5） 对易感人群应实行应对接种，预防性用药，群体防护措施。需要进展隔离的病人、疑似

25、病人和亲热接触者， 应主动协作有关卫生部门实行医疗措施。（6） 照看患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统 一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。（7） 充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正 常生活、工作秩序。（8） 准时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防学问。以消退员工的恐惊心理，稳定员工心情，保证正常经营、生活秩序。（9） 制止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进展消毒。依据需要派出专用车辆参与救援工作。（10） 做好患者亲友的接待、安抚工作

26、。3.2.2 一般型冠状病毒肺炎大事应对处置措施主要包 括：（1） 号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、 生活场所的卫生。（2） 掌握人员出入，同时对出入人员进展安康状况检查，觉察疑似感染人员马上隔离观看。在公司入口设立体温 检查点，进出人员进展体温检查。尤其是对外来访问人员检 查体温，发放口罩，并进展登记。（3） 消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630 分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室等进展 消毒，定时翻开门窗自然通风，改善室内空气质量。公司内 制止露天堆放垃圾，准时清理垃圾，杜绝污染。（4） 尽量做到和同事保持

27、一米远的距离，另外，单设的隔离房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离 期间，留意多饮水。（5） 加强食堂卫生治理，入口处设置洗手点，效劳人员使用口罩，公用器具承受消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜 子定期进展消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁 卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保护养分均衡。（6） 卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生治理，保持厕所 清洁卫生。每天清洁全部高频接触的物体外表，如柜台、桌 面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电 脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和 /或分泌物或排泄物的任何外表。（7） 公司全

28、体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。消灭发热人员，体温超过37，伴有全身不适 病症，准时进展隔离观看，并准时按规定流程上报工作领导小组及相关部门。3.3 扩大响应在当前应对措施难以应对，可能造成感染集中或重大人员伤亡或财产损失时，疫情防控工作领导小组应准时请示公 司总经办调整响应级别，向上级主管部门恳求支援，同时充 分寻求政府或救援机构的支援。四、物资保障防疫物资发放由疫情防控工作领导小组办公室统一进 行发放，相应物资选购由部负责。五、通信与信息通讯联络通过手机、微信方式进展。防疫领导小组及领 导小组办公室全体均配备有手机，各执勤人员配置了对讲机。上报各级单位联系方式： 物业方：联

29、系 ：联系 ： 联系 ：疫情防控复工期间工作实施方案 4为认真贯彻落实中心、省、市疫情防控工作的有关精神， 认真做好全县工业企业节后复工复产疫情防控工作，结合我县实际，特制定本方案。一、加强组织领导为有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作，打算 成立县工业企业节后复工复产疫情防控工作领导小组，具体 名单如下组长 副组长 成员 联络员 工作职责负责建立企业复产、工程开工预审备案制度。加强对开工开业 企业的统筹指导和效劳保障，负责审核企业复工复产实施方 案、疫情防控方案及应对预案，帮助解决实际困难，确保企 业生产经营和疫情防控同步有序推动。二、严格落实企业复工复产备案制度一建立复工复产备案制度。

30、一是要成立由主要负责 人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。 二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫 情防控工作方案和复工复产实施方案，细化防控措施，明确 各级责任人。二严格返岗人员疫情核查。要建立返岗职工“花名册”，内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员安康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点 疫区来郓人员等，县外来郓人员暂不返岗。企业要向员工所 在村居出具证明，做好职工工作时间和业余时间接续治理服 务。三做好防护物资和人员配备。一是要确保防疫物资 充裕，依据返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温 仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用

31、品。二是要 设置独立隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应对装 备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发状况应 对预备。四组织消杀防疫和安全检查。要提前对厂区内车间、 食堂等公共场所和人员聚拢场所的设施、设备进展消杀防 疫，对生产设施设备进展安全检查，企业要登记上报消杀部位台账。拟复工复产的企业向所在乡镇街区进展申报，由乡镇街 区初审核实后报县型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组指挥部备案为削减人员流淌，全部材料一律以电 子邮件发送。三、切实加强企业复工复产后的疫情防控一建立职工体温日检测制度。要制作在岗职工监测 每日台账，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点， 严格职工体温检测。

32、二落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工 作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃 圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理安排轮 岗排班，实行“小班制”模式，尽量削减单班在岗人数，暂 停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚 集、不串岗。三加强环境卫生和就餐治理。企业要对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用治理，保持空气流通。各企业尽量安排好职工中午用餐，削减人员流淌，加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式， 削减人员聚拢。四坚持日登记制度。企业每日要对进出车辆、人员、 消杀防疫

33、状况进展登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施前方可进展接洽。五妥当做好突发疫情应对处置。企业要制定应对处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应对值守、情 况报告、物资调配、力气调动等措施。对消灭发热、干咳等 病症的职工，要马上送进入隔离室进展隔离并上报所在乡镇 街区，准时安排赴医疗机构就诊治疗。春节期间坚持生产的企业依据复工复产后的疫情防控 要求严格执行。四、压实属地监管责任各乡镇街区要严格落实属地监管责任，加强辖区内生产企业的督导检查，确保企业严格执行疫情防控要求。实行日报告制度，各乡镇街区每日下午 1730 前报送企业复工复产、用工及疫情防控工作状况，发送至邮箱。

34、疫情防控复工期间工作实施方案 5 一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业不含建筑施工企业、建设 工地实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业 未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。一工业企业 2 月 10 日起，符合“白名单企业”即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生 活必需以及其他涉及重要国计民生的企业、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业；2 月 15 日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的企业；2 月 20 日起，其他工业企业。二效劳业企业 2 月 10 日起，为企

35、业和居民供给必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业仅限供给送餐外供效劳、不得设堂餐和商贸流通企业含一般物流、电商物流、 仓储物流等；2 月 15 日起，为企业生产供给投融资、科技询问、企业治理的企业；2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业；简洁导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场不 含农产品批发市场，家政行业，房地产开发企业售楼部， 影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等， 旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工前必需做到“六个到位”一主体责任落实到位企业要有猛烈的责任意识，

36、坚持稳 控当头，依据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原 则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问 题，切实担当社会责任。二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制 度、日常管控、后勤保障、应对处置、安全生产等内容，落 实落细各项举措。三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控 人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将 职工安康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇 街报告，实行网格化治理。四企业职工排查到位企业要严格排查

37、职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重 点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工 安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码， 分类治理，确保职工的安康安全。1. 首批上岗职工须为在杭州连续待满 14 天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。2. 企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中湖北等疫 情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回， 返回后原则上须完成 14 天隔离医学观看隔离时间视各地疫情变化状况动态调整，无病症前方可上岗。隔离医

38、学观看的具体要求另行通知明确。3. 企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平 台、镇街审核通过前方可通知职工返回。五防控物资预备到位企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临 时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、 空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、 仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保 无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市 场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、 人民银行、银保监、电力

39、等单位相关人员组成区疫情防控指 挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、 镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导 员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。名单及联系方 式见附件 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企 业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业含个体工商户由属地镇街审批，报区 复工专班备案。良渚城、良渚街道共同组建专班，以良渚 城为主，负责审批。3. 明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前 三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复 工申请或直接向属地

40、平台、镇街提交书面申报材料，审批通 过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。4. 从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，依据 企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审 批数量进展限额治理，从严把关。四、企业复工后必需做好“六个强化”一强化人员治理企业要做好职工每日安康监测。督 促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更底数清，并 准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职 工进展体温监测，一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格访客治理，全部出入人 员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要 求

41、职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供给班车接送效劳并做好 消毒。企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上 不招录职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展 聘请活动，一律不得从疫情重点地区聘请职工，在其他地 区聘请职工必需严格审查。企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地 区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特 殊人员来访，企业要严格依据隔离医学观看方法先实施医学 观看，待观看解除后，方可进入。二强化就餐治理有食堂的企业集中供餐、独立分餐， 并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工 就餐时距

42、离保持 1 米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保 持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净， 确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。三强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风， 尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调风量，暂停 使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格依据卫生部 门要求标准处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食 堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地 面等公共部位均要定期消毒到

43、位，每天不少于 2 次。四强化教育宣传企业要亲热关注职工的心理安康和 心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染 恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信 谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提倡职工 适当、适度活动，提高身体免疫力量。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集 聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动， 不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。五强化应对预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦觉察体温特别者温度超过 37.5必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲热接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好 安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不 足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安 排生产打算，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发 生。六强化监视治理企业要加强对内部复工和防疫相关 制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指 导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工 作不到位的企业要依法依规严峻处理，对审核把关和监管不 严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严峻追责。