监理工程师《建设工程监理基本理论和相关法规》考前模拟卷.pdf
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1、监 理 工 程 师 建 设 工 程 监 理 基 本 理 论 和 相 关 法 规 考 前 模 拟 卷(二)一、单 项 选 择 题(共 5 0 题,每 题 1分。每 题 的 备 选 项 中。只 有 1个 最 符 合 题 意)1.根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例,施 工 单 位 的 质 量 责 任 和 义 务 是()。A.工 程 开 工 前,应 按 照 国 家 有 关 规 定 办 理 工 程 质 量 监 督 手 续 B.工 程 完 工 后,应 组 织 竣 工 预 验 收 C.施 工 过 程 中,应 立 即 改 正 所 发 现 的 设 计 图 纸 差 错 D.隐 蔽 工 程 在 隐 蔽
2、前,应 通 知 建 设 单 位 和 建 设 工 程 质 量 监 督 机 构 2.根 据 建 设 工 程 监 理 规 范 GB/T 503192013,施 工 单 位 未 经 批 准 擅 自 施 工 的,总 监 理 工 程 师 应()。A.及 时 签 发 监 理 通 知 单 B.立 即 报 告 建 设 单 位 C.及 时 签 发 工 程 暂 停 令 D.立 即 报 告 政 府 主 管 部 门 3.根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例,存 在 下 列()行 为 的,可 处 10万 元 以 上 30万 元 以 下 罚 款。A.施 工 单 位 未 对 商 品 混 凝 土 进 行 检 验 B.
3、设 计 单 位 未 根 据 勘 察 成 果 文 件 进 行 工 程 设 计 C.建 设 单 位 迫 使 承 包 方 以 低 于 成 本 的 价 格 竞 标 D.建 设 单 位 暗 示 施 工 单 位 使 用 不 合 格 建 筑 材 料 4.在 建 设 工 程 风 险 管 理 中,风 险 管 理 的 首 要 步 骤 是()。A.风 险 对 策 的 决 策 B.风 险 对 策 的 实 施 C.风 险 识 别 D.风 险 分 析 与 评 价 5.关 于 建 设 工 程 风 险 初 始 清 单 的 说 法,正 确 的 是()。A.建 设 工 程 风 险 初 始 清 单 的 风 险 因 素 分 为:人
4、为 因 素 和 自 然 因 素 两 种 B.初 始 清 单 法 是 指 有 关 人 员 利 用 所 掌 握 的 丰 富 知 识 设 计 而 成 的 初 始 风 险 清 单 表,按 照 科 学 化、合 理 化 的 要 求 去 识 别 风 险 C.风 险 识 别 的 主 观 性,可 能 导 致 风 险 识 别 的 随 意 性,其 结 果 缺 乏 规 范 性D.其 特 点 是 耗 费 时 间 和 精 力 少,风 险 识 别 工 作 的 效 率 高 6.根 据 建 设 工 程 监 理 规 范 GB/T 50319-2013规 定,关 于 项 目 监 理 机 构 人 员 的 说 法,错 误 的 是()。
5、A.总 监 理 工 程 师 应 由 注 册 监 理 工 程 师 担 任 B.经 建 设 单 位 书 面 同 意 后,一 名 注 册 监 理 工 程 师 最 多 可 同 时 担 任 四 项 建 设 工 程 监 理 合 同 的 总 监 理 工 程 师 C.总 监 理 工 程 师 代 表 可 以 由 具 有 工 程 类 执 业 资 格 的 人 员 担 任 D.专 业 监 理 工 程 师 可 以 由 具 有 中 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称、2 年 及 以 上 工 程 实 践 经 验 并 经 监 理 业 务 培 训 的 人 员 担 任 7.根 据 建 筑 法,工 程 监 理 单 位 公 平
6、地 实 施 监 理 的 基 本 前 提 是()。A.强 制 性 B.公 正 性 C.独 立 性 D.科 学 性 8.项 目 监 理 机 构 中 任 何 一 个 下 级 只 接 受 唯 一 上 级 的 命 令 体 现 了 项 目 监 理 机 构 组 织 形 式 中()的 特 点。A.矩 阵 制 组 织 形 式 B.职 能 制 组 织 形 式 C.直 线 制 组 织 形 式 D.直 线 职 能 制 组 织 形 式 9.根 据 建 设 工 程 监 理 规 范 GB/T 503192013,下 列 不 属 于 反 映 当 地 工 程 建 设 法 规 及 政 策 方 面 资 料 的 是()。A.工 程
7、建 设 程 序 B.有 关 法 律 法 规 及 政 策 C.当 地 交 通、能 源 和 市 政 公 用 设 施 的 资 料 D.工 程 造 价 管 理 制 度 10.合 同 转 让 是 合 同 变 更 的 一 种 特 殊 形 式,债 权 人 可 以 将 合 同 的 权 利 全 部 或 部 分 转 让 给 第 三 人,下 面 可 以 转 让 的 情 形 是()。A.债 务 人 主 观 意 愿 不 同 意 转 让B.按 照 当 事 人 约 定 不 得 转 让 C.根 据 合 同 性 质 不 得 转 让 D.依 照 法 律 规 定 不 得 转 让 11.项 目 监 理 机 构 在 编 制 监 理 规
8、 划 时,应 制 定 旁 站 方 案,现 场 监 理 人 员 必 须 按 此 执 行 并 根 据 方 案 的 要 求,有()地 进 行 检 查,将 可 能 发 生 的 工 程 质 量 问 题 和 隐 患 加 以 消 除。A.综 合 性 B.针 对 性 C.可 操 作 性 D.指 导 性 12.根 据 合 同 法,下 列 关 于 要 约 失 效 的 说 法,错 误 的 是()。A.受 要 约 人 对 要 约 的 内 容 作 出 变 更 B.要 约 人 依 法 撤 销 要 约 C.承 诺 期 限 届 满,受 要 约 人 未 作 出 承 诺 D.拒 绝 要 约 的 通 知 到 达 要 约 人 13.
9、关 于 可 行 性 研 究 报 告 应 完 成 的 工 作 内 容 的 说 法,错 误 的 是()。A.进 行 市 场 研 究,以 解 决 工 程 项 目 建 设 的 必 要 性 问 题 B.进 行 工 艺 技 术 方 案 研 究,以 解 决 工 程 项 目 建 设 的 技 术 可 行 性 问 题 C.进 行 财 务 和 经 济 分 析,以 解 决 工 程 项 目 建 设 的 经 济 合 理 性 问 题 D.进 行 企 业 人 员 研 究,以 解 决 工 程 项 目 建 设 的 岗 位 人 员 分 配 合 理 性 问 题 14.根 据 建 设 工 程 监 理 合 同(示 范 文 本)G F-2
10、 0 1 2-0 2 0 2,工 程 监 理 单 位 需 要 更 换 总 监 理 工 程 师 时,应 提 前()d 书 面 报 告 建 设 单 位。A.3B.5C.7D.1415.关 于 设 计 信 息 检 索 时,需 要 考 虑 的 内 容 不 包 括 的 有()。A.检 索 的 信 息 能 否 及 时、快 速 地 提 供,实 现 的 手 段 B.所 检 索 信 息 的 输 出 形 式,能 否 根 据 关 键 词 实 现 智 能 检 索 C.允 许 检 索 的 范 围,检 索 的 密 级 划 分,密 码 管 理D.了 解 信 息 使 用 部 门 和 人 员 的 使 用 目 的、使 用 周 期
11、、使 用 频 率、获 得 时 间 及 信 息 的 安 全 要 求 16.根 据 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例,建 设 单 位 的 安 全 责 任 是()。A.编 制 工 程 概 算 时,应 确 定 建 设 工 程 安 全 作 业 环 境 及 安 全 施 工 措 施 所 需 费 用 B.采 用 新 工 艺 时,应 提 出 保 障 施 工 作 业 人 员 安 全 的 措 施 C.采 用 新 技 术、新 工 艺 时,应 对 作 业 人 员 进 行 相 关 的 安 全 生 产 教 育 培 训 D.工 程 施 工 前,应 审 查 施 工 单 位 的 安 全 技 术 措 施 17.根 据
12、 根 据 招 标 投 标 法 实 施 条 例,关 于 规 范 招 标 投 标 活 动 中 的 投 诉 与 处 理 的 说 法,错 误 的 是()。A.投 标 人 认 为 招 标 投 标 活 动 不 符 合 法 律、行 政 法 规 规 定 的,可 以 自 知 道 之 日 起 7个 工 作 日 内 向 有 关 行 政 监 督 部 门 投 诉 B.投 诉 应 当 有 明 确 的 请 求 和 必 要 的 证 明 材 料 C.行 政 监 督 部 门 处 理 投 诉,有 权 查 阅、复 制 有 关 文 件、资 料,调 查 有 关 情 况,相 关 单 位 和 人 员 应 当 予 以 配 合 D.行 政 监
13、督 部 门 应 当 自 收 到 投 诉 之 日 起 3 个 工 作 日 内 决 定 是 否 受 理 投 诉,并 自 受 理 投 诉 之 日 起 30个 工 作 日 内 作 出 书 面 处 理 决 定 18.关 于 建 设 工 程 监 理 主 要 文 件 资 料 的 说 法,错 误 的 是()。A.包 括 总 监 理 工 程 师 任 命 书,工 程 开 工 令、暂 停 令、复 工 令、开 工 或 复 工 报 审 文 件 资 料 B.施 工 控 制 测 量 成 果 报 验 文 件 资 料 是 其 中 的 组 成 部 分 C.中 标 通 知 书 是 必 不 可 少 的 文 件 之 一 D.分 包 单
14、 位 资 格 报 审 会 议 纪 要 是 其 中 的 组 成 部 分 19.下 列 属 于 建 设 项 目 董 事 会 职 权 的 是()。A.编 制 项 目 财 务 预 算、决 算 B.编 制 并 组 织 实 施 归 还 贷 款 和 其 他 债 务 计 划 C.编 制 并 组 织 实 施 项 目 年 度 投 资 计 戈 I、用 款 计 划、建 设 进 度 计 划 D.负 责 筹 措 建 设 资 金 20.根 据 合 同 法 总 则 的 内 容,关 于 缔 约 过 失 责 任 应 当 承 担 损 害 赔 偿 责 任 的 说 法,错 误 的 是()。A.因 天 灾 而 造 成 的 合 同 无 法
15、 进 行 B.假 借 订 立 合 同,恶 意 进 行 磋 商C.故 意 隐 瞒 与 订 立 合 同 有 关 的 重 要 事 实 或 者 提 供 虚 假 情 况 D.有 其 他 违 背 诚 实 信 用 原 则 的 行 为 21.根 据 建 设 工 程 监 理 规 范 GB/T 50319-2013,会 议 纪 要 由 项 目 监 理 机 构 根 据 会 议 记 录 整 理,主 要 内 容 不 包 括()。A.会 议 主 持 人 B.与 会 人 员 姓 名、单 位、职 务 C.会 议 地 点 及 时 间 D.工 程 进 展 情 况 22.关 于 项 目 管 理 知 识 体 系 中 的 项 目 集
16、成 管 理 内 容,不 属 于 其 内 容 的 是()。A.监 测 和 控 制 项 目 工 作 B.进 行 项 目 或 阶 段 收 尾 C.建 立 工 作 分 解 结 构 WBSD.进 行 整 体 变 更 控 制 23.下 列 工 程 项 目 中,必 须 实 行 监 理 的 是()。A.总 投 资 额 为 1亿 元 的 服 装 厂 改 建 项 目 B.总 投 资 额 为 400万 美 元 的 联 合 国 环 境 署 援 助 项 目 C.总 投 资 额 为 2500万 元 的 垃 圾 处 理 项 目 D.建 筑 面 积 为 4 万 m?的 住 宅 建 设 项 目 24.根 据 建 设 工 程 监
17、 理 合 同(示 范 文 本)GF-2012-0202,对 于 非 招 标 的 监 理 工 程,除 专 用 条 件 另 有 约 定 外,下 列 合 同 文 件 解 释 顺 序 正 确 的 是()。A.通 用 条 件 一 协 议 书 一 委 托 书 B.委 托 书 一 通 用 条 件 一 协 议 书 C.委 托 书 一 协 议 书 一 通 用 条 件 D.协 议 书 一 委 托 书 一 通 用 条 件 25.下 列 表 式 中,属 于 通 用 表(C 类 表)的 是()。A.监 理 通 知 回 复 单 B.分 部 工 程 报 验 表 C.工 程 变 更 单 D.施 工 控 制 测 量 成 果 报
18、 验 表26.在 EPC模 式 中,承 包 商 就 无 法 判 定 具 体 的 工 程 量,增 加 了 承 包 商 的 风 险,只 能 在 报 价 中 以 估 计 的 方 法 增 加 适 当 的 风 险 费,难 以 保 证 报 价 的(),最 终 要 么 损 害 业 主 利 益,要 么 损 害 承 包 商 利 益。A.针 对 性、科 学 性 B.系 统 性、综 合 性 C.及 时 性、准 确 性 D.准 确 性、合 理 性 27.国 际 工 程 实 施 组 织 模 式 中 的()实 质 上 是 建 设 工 程 业 主 的 决 策 支 持 机 构,其 日 常 工 作 就 是 及 时、准 确 地
19、收 集 建 设 工 程 实 施 过 程 中 产 生 的 与 建 设 工 程 目 标 有 关 的 各 种 信 息,并 科 学 地 对 其 进 行 分 析 和 处 理,最 后 将 处 理 结 果 以 多 种 不 同 的 书 面 报 告 形 式 提 供 给 业 主 管 理 人 员,以 使 业 主 能 够 及 时 地 作 出 正 确 决 策。A.EPC模 式 B.CM模 式 C.Project Controlling 模 式 D.Partnering 模 式 28.下 列 关 于 定 性 综 合 评 估 法 特 点 的 说 法,错 误 的 是()。A.透 明 度 高 B.有 利 于 评 标 委 员 会
20、 成 员 之 间 的 直 接 对 话 和 深 入 交 流 C.评 估 标 准 弹 性 较 大 D.不 量 化 各 项 评 审 指 标 29.下 列 选 项 中,关 于 建 设 工 程 监 理 进 行 投 标 决 策 基 本 原 则 的 说 法,错 误 的 是()。A.对 于 竞 争 激 烈、风 险 特 别 大 或 把 握 不 大 的 工 程 项 目,应 主 动 放 弃 投 标 B.由 于 目 前 工 程 监 理 单 位 普 遍 存 在 注 册 监 理 工 程 师 稀 缺、监 理 人 员 数 量 不 足 的 情 况,因 此 在 一 般 情 况 下,工 程 监 理 单 位 与 其 将 有 限 人
21、力 资 源 分 散 到 几 个 小 工 程 投 标 中,不 如 集 中 优 势 力 量 参 与 一 个 较 大 建 设 工 程 监 理 投 标 C.充 分 考 虑 国 家 政 策、建 设 单 位 信 誉、招 标 条 件、资 金 落 实 情 况,保 证 中 标 后 工 程 项 目 能 顺 利 实 施 D.充 分 衡 量 自 身 人 员 和 技 术 实 力 能 否 满 足 工 程 项 目 要 求,且 要 根 据 工 程 施 工 单 位 自 身 实 力、经 验 和 外 部 资 源 因 素 来 确 定 是 否 参 与 竞 标30.建 设 工 程 监 理 合 同(示 范 文 本)GF-20120202中
22、 的()适 用 于 各 类 建 设 工 程 监 理,各 委 托 人、监 理 人 都 应 遵 守 通 用 条 件 中 的 规 定。A.专 用 条 件 B.通 用 文 件 C.协 议 书 D.附 录 31.项 目 监 理 机 构 对 施 工 单 位 进 行 的 涉 及 结 构 安 全 的 试 块、试 件 及 工 程 材 料 现 场 取 样、封 样、送 检 工 作 的 监 督 活 动 称 为()。A.平 行 检 验 B.旁 站 C.见 证 取 样 D.巡 视 32.根 据 招 标 投 标 法,招 标 人 存 在 下 列()情 形 的,责 令 改 正,可 以 处 1 万 元 以 上 5万 元 以 下
23、的 罚 款。A.招 标 人 与 投 标 人 串 标 B.接 受 应 当 拒 收 的 投 标 文 件 C.对 潜 在 投 标 人 实 行 歧 视 待 遇 D.向 他 人 透 漏 已 获 取 招 标 文 件 的 潜 在 投 标 人 的 名 称 33.下 列 不 属 于 建 设 工 程 设 计 阶 段,监 理 单 位 需 要 建 立 的 制 度 是()。A.标 底 或 招 标 控 制 价 编 制 及 审 核 制 度 B.设 计 协 调 会 制 度 C.施 工 图 纸 审 核 制 度 D.工 程 概 算 审 核 制 度 34.根 据 建 设 工 程 监 理 规 范 GB/T 50319-2013,关
24、于 任 职 范 围 要 求 规 定 的 说 法,错 误 的 是()。A.专 业 监 理 工 程 师 可 由 具 有 中 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称、2 年 及 以 上 工 程 实 践 经 验 并 经 监 理 业 务 培 训 的 人 员 担 任 B.专 业 监 理 工 程 师 由 工 程 类 注 册 执 业 资 格 的 人 员 担 任 C.总 监 理 工 程 师 代 表 由 工 程 类 注 册 执 业 资 格 的 人 员 担 任 D.总 监 理 工 程 师 可 由 具 有 中 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称、2 年 及 以 上 工 程 实 践 经 验 并 经 监 理 业 务培
25、 训 的 人 员 担 任 35.关 于 平 行 检 验 的 说 法,正 确 的 是()。A.平 行 检 验 是 项 目 监 理 机 构 控 制 施 工 质 量 的 工 作 之 一 B.平 行 检 验 是 指 对 工 程 实 体 的 量 测 检 验 C.平 行 检 验 人 员 应 根 据 施 工 单 位 自 检 情 况 填 写 检 验 结 论 D.平 行 检 验 是 指 项 目 经 理 机 构 对 施 工 单 位 自 检 结 论 的 核 验 36.根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例,关 于 工 程 竣 工 验 收 备 案 和 质 量 事 故 报 告 的 说 法,正 确 的 是()。A
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