会计财务岗位工作总结5篇.docx
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1、 会计财务岗位工作总结5篇会计财务岗位工作总结1 时间荏苒,本人自20xx年8月进入公司本部财务治理部工作至今已有六年,期间从事了财务快报、财务决算、会计主管、税务治理、预算治理等重要岗位。本人在工作岗位上本着努力仔细,积极肯干的工作作风,时刻严格要求自己,在领导的关怀和同事们的支持帮忙下较好地完成各项工作任务,并得到了领导和同事的认可,20xx年20xx年度连续三年获得了财务治理部先进个人的荣誉。不同工作岗位的锤炼,不但丰富了我的工作阅历,更提高了我应对各种财务问题的解决力量。同时在工作之余,本人时刻关注财会政策变动,不断的学习最新的专业学问来充实自己,坚持学以致用,注意融会贯穿,使自己综合
2、力量不断得到了提高。 根据工作岗位的不同,本人的工作经受可分为以下几个方面: 一、财务快报编制工作 自20xx年8月20xx年3月负责财务快报工作。该工作时间紧任务重,需在月初较短时间内(每月5日前)完成财务报表的编制、上报等内容。为能在较短时间内向公司领导和上级单位供应真实、完整、精确的财务数据,本人每月坚持打好提前量,提前做好大量的预备工作,仔细梳理各项经济业务,审核各项账务处理,以保证快报按时按质完成。在近四年的44期财务快报编制工作中,无论是工作日还是节假日,本人均能按时按质完成快报编制工作,并连续四年得到集团快报工作先进的通报。该项工作为公司领导管控经营风险、提升治理水公平方面发挥了
3、重要作用。 二、财务决算工作 自20xx年20xx年负责填报公司本部财务决算报表工作。财务决算是企业年度财务状况、经营成果和现金流量的综合反映,涉及公司各项经济业务。由于该项工作时间紧、工作量大、过程简单,在集团下发了决算编制通知后,本人准时解读最新的编制要求,提前做好财务根底的预备工作,并积极与业务部门及各下属单位沟通协调,以确保各项财务与非财务数据真实精确,口径连接全都。 三、会计主管工作 自20xx年3月20xx年3月负责会计主管工作。详细负责工作如下: (一)仔细做好日常的财务根底工作 本人主要负责复核日常会计凭证、付款合同通知单、银行存款余额调整表、财务收据和发票的开具、以及每周对货
4、币资金、增值税普票、增值税专票的盘点等相关工作。 (二)修订完善局部财务治理制度 结合公司实际,本人于20xx年依据最新法律法规详细修订完善了业务接待治理方法、差旅费治理方法、货币资金治理方法、票据治理方法、税务治理方法、会计根底及内部稽核治理方法等相关财务制度。 四、税务治理工作 自20xx年20xx年负责税务治理工作。工作中本人仔细学习和讨论税收政策法规,加强与税务主管部门的联系和协调,通过合理安排为公司增加效益。 (一)顺当完成“营改增”工作,并进展共享 20xx年5月1日,全国全面实施“营改增”工作。营改增工作时间紧、任务重、初期政策不明确,为贯彻落实好该项政策的实施,本人屡次组织公司
5、本部及其下属单位财务人员参与相关中介机构、税局组织的营改增培训工作。同时,与税局工作人员屡次探讨工作中遇到的困难。至20xx年8月1日,顺当完成营改增过渡期工作,并结合公司实际,于20xx年12月制订并印发了增值税发票治理方法,为后期实施增值税发票的治理工作奠定了根底。 依据公司领导安排,本人于20xx年9月从实际工作动身,结合增值税介绍、营改增实施状况、增值税发票的治理、增值税纳税申报、营改增面临的问题等五个方面对营改增工作向公司本部及参控股公司的全部财务人员进展了阅历共享,并得到了领导和同事的好评。 (二)汲取合并工作 20xx年5月公司启动汲取合并工作,本人作为财税组的成员参加了启动预备
6、、组织实施、清算申报等阶段的实施工作。其中: (1)启动阶段中,本人参加制订了佛开汲取合并重组方案,并分别从汲取合并的必要性、可行性、税务效应等方面进展专项分析,为公司领导供应了可行的决策建议。 (2)实施阶段中,本人共组织开展了8次财税组工作会议,完成了18篇财税组工作简报,指导并完成佛开子分公司财务Nc账套迁移等工作。 (3)清算申报阶段中,本人协作佛开公司办理土地、房产产权权属变更至粤高速名下及其他相关税务工作,并最终完成股权处置损失报告等。 (三)税务的其他工作 1、圆满完成公司20xx、20xx年汇算清缴工作。将汇算清缴各个环节的工作落实到位,准时精确的进展所得税年度纳税申报。 2、
7、每月准时完成个人所得税的计算、申报、缴纳等工作。依据国家税务总局关于全面实施新个人所得税的公告,组织完成了个人所得税改革新政培训工作。 3、在负责税务治理期间,每月按时认证增值税专用发票;建立增值税申报备查簿;每季度按时办理(董事、监事、劳务专家人员)发票开具等工作。 五、预算治理工作 (一)开展年度财务预算治理工作 1、组织召开全面预算工作会议 依据省国资委及集团要求,本人负责组织召开了全面预算治理工作会议,并对各部门预算治理员、各直属单位的预算编制人员进展了预算报表填报的相关培训工作。 2、开展预算编制工作 依据预算编制时间安排,准时收集各部门、各直属单位预算材料,按时完成公司本部、广珠交
8、通、公司合并预算报表编制工作。预算编制期间,通过oa系统将各直属单位的预算分发给各部门审核,并汇总审核意见后进展反应。 3、依据集团要求,按时上报预算假设、预算状况说明、会议纪要等预算材料。 (二)加强预算执行治理,确保完成年度预算任务 为强化预算执行进度治理,推动预算执行工作,依据集团及公司全面预算治理方法要求,本人准时将年度预算分解给各直属单位及本部各业务部门。同时,负责完成季度预算执行状况报表及分析报告,准时将预算执行分析报告上报至公司全面预算治理委员会批阅。 (三)盈利猜测工作 依据公司“十三五”战略规划,本人组织公司本部、下属参控股单位,初步完成了公司20xx20xx年盈利猜测工作。
9、 以上是本人进入公司本部以来负责的主要工作。这些年虽然成长了不少,但需要提升自己的地方仍旧许多。在今后的工作中,本人还将连续加强学习,努力工作,不断提高自己的财务专业水平,能有更多的时机为公司的改革进展,付出微薄之力。 会计财务岗位工作总结2 辞旧迎新、岁末总结,依据人事部的要求及财务部自身建立的需要对20_年度财务工作做一个年度总结,以完善财务部的各项工作,提高财务部工作的效率。 一、团队建立: 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源,财务部把团队建立放在全部工作的第一位,从人员聘请、入职沟通、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进展充分的沟通、了解;积极引导成员的安康的、稳
10、定的工作心态并引导其精确定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作力量等方面对成员起榜样带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;努力建立良好的工作气氛,并在工作中不断帮忙成员的力量提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务力量根本能够满意现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账治理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务治理工作,财务部急需在本钱核算、核算标准化两个薄弱环节加强人才培育。全力培育一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培育战略目标。 二、部门建立: 部门建立基于企业这个组
11、织而存在,部门的目标是企业目标的分解,是效劳于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建立的动身点和落脚点,我把财务部的目标分解成五个层次:根底统计-会计核算-财务治理-财务战略-企业治理,概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作,理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进展财务评估,保证各项业务的合理高效的完成,进而达成公
12、司的整体目标。 作为新成立的公司,新组建的部门,新的部门成员的“三新”-财务部部门建立必定存在17种植蛔愫陀写完善的地方,我本人心里特别清晰现状离目标还有很长的路要走。特殊是部门成员的构造性缺陷及力量提升、会计核算的标准化及精确性、本钱核算及掌握、资金筹划、税务规划、财务效劳企业决策的力量上等方面还存在巨大的差距17 三、财务详细工作: 1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难,后续必需加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位(包括选购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训; 2、会计核算方面,核算精确性、准时型、完整
13、性急需加强,费用核算、总账、纳税申报、出口退税根本能够满意现时的需求,本钱核算、往来治理急需建立标准化得处理流程,以及加强对会计人员力量提升及责任心培育;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。 3、财务治理方面,急需加强本钱费用掌握的执行,财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施,预算治理缺失。 4、出口退税方面:20_年累计完成申报5批次,申报退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元,退税款的准时准时的实现肯定程度上缓解了资金压力。 5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万美元,实际完成投保金额为198.6万美元,支付保费9.4万元人民币;完成其
14、次季度的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款(折合人民币556.71万元),并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,保证公司各项业务正常开展,后续将在提高结汇优待点数,优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等,准时还贷削减利息费用、准时申请利息补贴,降低工行手续费比例上跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作,累计支付资产工程投入1,255万元,保证的资产工程有效
15、实施,为20_年的产销分别的办公格局奠定了良好的根底。 8、资金治理,坚持“量入为出,保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展,员工工资准时发放,20_年全年实现资金流入5,923万元,资金流出5,726万元;后续将在还贷的准时性,资金的调拨加强规划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降,加强供给商的信用周期及额度方面与供给链实现协商并尽努力保证供给商货款准时支付。 9、资本到位状况说明,注册资本1000万,实际到位890万,资本到位率89%。 10、应收账款治理,准时跟进应收账款回款状况,准时知会销售部追款及与业务对账,保证回款的准时性,建立应收款每日汇总汇报制度,20_年度实现应收
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