体检中心工作述职报告.docx

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1、 体检中心工作述职报告 在过去的半年中，公司领导对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持，作为体检中心行政人员，我主要职责是帮助公司领导、协作中心主任作好体检中心内部事务的治理，为公司准时供应翔实的内勤信息、数据，协作、协调各部门努力完成公司下达的各项任务，为公司完成各项工作供应有力的后勤保障。半年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面，我就这半年的工作状况向各位领导作个简要汇报,以承受大家评议。 一、努力学习,全面提高自身素养 办公室工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的时机比拟多，半年来，我亲身感

2、受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。我觉得，公司每位同事都是我的教师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有治理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和力量才得以不断提高,工作才能根本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在工作力量、综合素养上都有了很大的进步，得到了领导的确定。 二、加强修养,时刻留意自我约束 在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心慎重，敬重听从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上

3、不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。 三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱 半年来，领导和同事们给了我很多关怀、帮忙和关心。我能有今日,永久也不会遗忘领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来，对领导安排的全部工作，我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为公司的进展起了一些作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。对我来说，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也

4、是一个人实现人生价值的唯一选择。 四、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 在仔细完本钱职工作的同时，我也存在很多缺乏之处，如工作还不够有规划性，有时会消失不准时完成任务的状况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的缘由，我会尽量克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤“、诚意当好“四员“。“五勤“就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤

5、、腿勤;“四员“就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 体检中心工作述职报告2 依据依据铜食药监办【20XX】36号文件的规定，我院于2022年9月28日被确定为我县餐饮效劳、药品、保健品和化装品从业人员定点安康体检机构，并从2022年XX月1日起开展食品、药品、保健品和化装品从业人员安康体检工作。根据院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求，承检科室高度重视、细心组织、仔细落实关于进一步加强全县食品药品从业人员安康体检工作的通知文件，严格根据文件要求，一切从便利群众动身，仔细做好我县食品药品从业人员安康体检工作。 1、细心组织、积极学习确保安康体检工作顺当开展 我院“四品”从业人

6、员安康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心详细办理。医务科接到领导批复的文件后，细心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国药品治理法和安徽省直接接触药品人员安康检查工作暂行方法等法律法规，对比体检说明确了体检工程，并依据工程进展详细分工，确保这次工作做好做扎实。 2、制定效劳流程、合理安排工作时间、便利群众体检 体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、效劳承诺和监视电话，由体检中心工作人员准时解决体检群众的问题，依据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出详细检结果，九点以后检查其次天出具检查结果的

7、承诺，极大地便利体检者，受到了的全都好评。 3、仔细落实，确保体检工作取得实效 为了更好的对安康体检工作的治理，医院确定了医务科一名工作人员为本院安康体检工作的联系人，加强与食品药品监视治理局联系，准时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对安康体检的状况进展登记，根据要求准时将有关信息报送到县食品药品监视治理局。从2022年XX月1日至2022年XX月31日共有245人在我院进展了安康体检和办理安康证；2022年1月1日至2022年11月30日共有520人在我院进展了安康体检和办理安康证。 4、下一步工作规划 我院将连续贯彻中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国药品治理法、安徽省

8、直接接触药品人员安康检查工作暂行方法和关于进一步加强全县食品药品从业人员安康体检工作的通知，结合医院实际，积极的实行各项措施，保障我县“四品”从业人员安康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众供应便利、质优的医疗效劳，仔细标准地开展安康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展供应有利保障。 总之，我院安康体检工作开展，是在各级领导和县食品药品监视治理局支持下开展的，我院还需要进一步加强与各单位的联系，力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想熟悉，加强落实措施，加大工作力度，为全县人民安康保驾护航，为全面小康社会的建立作出应有的奉献。 体检中心工作述职报告3 自xx年5月份担

9、当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。 一、体检工作： 1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。

10、 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介；注册了科室并上传医学安康学问；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。 二、保健病房根底护理工作： 严格根据山东省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，

11、时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 三、人员的治理及培训： 1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。 2、在完成日常工作的同时，在学好根底

12、护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。 四、安全工作： 安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。 为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作： 一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检

13、中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。 二、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。 三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。