保卫科年终总结（7篇）1.docx

《保卫科年终总结（7篇）1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保卫科年终总结（7篇）1.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 保卫科年终总结（通用7篇） _年以来，_公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治平稳定、创立富美和谐_这一主题，进一步强化自身队伍建立，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品治理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访大事、无重大灾难事故的“四无”目标，消防、火工品、危急化学物品治理标准有序，为公司实现安全生产九周年制造了良好的治安环境。回忆一年以来的工作，主要有以下几个方面： 一、加强思想教育，强化班子建立，提高保卫护卫队伍自身素养 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广阔保卫人员树立正确

2、的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务学问教育，使广阔保卫人员业务素养和工作力量不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实根底。 为了进一步提高队员们应对各种突发大事的处理力量，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素养好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进展队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事工程的封闭集训，在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。 为加强班子建立，通过定期召开班子会，仔细开展自

3、我批判与相互批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建立方面，使班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，不断增加班子的分散力。 二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作 为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20_年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强

4、“三情”信息收集工作，并准时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发觉的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。 严格执行国家安全（领导）小组例会制度，特殊是在上海世博会召开期间每月进行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进展风险评估，并依据实际状况安排详细的工作部署，并准时学习业务工作新学问、讨论国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员实行“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特殊是在节假日做好重点摸排，把握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省大事。公司今年以来没发觉一起越级上访案件，劳务输入人员、赴_职工思

5、想稳定，原已转化了的“_”练习者未消失反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。 为扎实做好防恐_工作，依据_字_93号文件关于印发的通知的有关要求，在公司_怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化治理标准，重新对重点要害部位人员进展登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗治理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关_方面学问技能的培训和组织_应急演练，重点抓好了快速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与协作等方面的训练，提高了队伍的快速反响力量、指挥员的指挥协调力量和参战人员的处置力量。 三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部

6、治平稳定 为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标治理实施方案，对比先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安治理工作。 1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了_公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进展24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反响力量，增加公司内部治安防范和应对突发大事力量。 2、强化门卫岗点治理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制

7、度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监视检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。 3、实施24小时不连续巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。 4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治平稳定的不法行为，根据集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，连续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发觉一起盗扒、哄抢现象，实现“大

8、事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治平稳定。 四、加强人员培训，严格检查监视，保障消防安全和火工品治理有序 1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进展火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合治理，确保火工品治理工作不出问题。 2、为进一步提升公司涉爆物品治理水平，提高广阔涉爆人员的业务技能和工作责任心，进行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上治理上提高公司的涉爆物品治理水平。 3、为进一步加强公司内及各要害部位

9、的消防安全治理，向公司各单位下发了加强消防物品和消防设施治理的通知，明确专人负责和相关治理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，准时将查处的消防隐患通报给各单位准时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了燃放鞭炮烟花保卫工作方案防灭火和应急疏散工作方案，确保职工人身安全。 保卫科个人年终工作总结 篇二 _年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控力量，实现了全年无重大刑

10、事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的根底，回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力20_年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底治理，促进全科工作朝良性方面快速进展。在抓班子建立方面，我们注意监视制约作用，班子会，仔细开展自我批判与相互批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉承受群众监视，与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领

11、用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建立方面，班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，仔细履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增加了班子的分散力。 为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施：一根据“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进展张贴，加强对全部人员的学习，促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训实施分批

12、轮训的方法，为保证训练质量，特地从_武警中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增加了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三完善制度，强化治理。在加强对出门证治理、值班治理、巡逻制度、火车看护等十三项内部治理制度的根底上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项治理规定，全面推行了“6s”治理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期

13、的进展巡查，促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施，标准化治理，增加了广阔保卫干警素养，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风；针对今年我矿改建、扩建施工工程多，治理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘_为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车实行上面

14、覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨 一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极实行各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。 保卫科个人年终工作总结 篇三 科在校领导、政教处和各部门相互支持协作下，明确“安全第一”的指导思想，以维护学校正常教学、生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，紧紧围绕“爱护学校财产、效劳广阔师生、维护正常教学秩序”这个中心任务，维护了学校的和谐与稳定，完成了今年的工作任务。 一、制度健全，标准方法 落实制度，责任到人，使各项安全保

15、卫工作有条不紊，安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： 1、坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育规划，层层签订安全责任状，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全学问，让学生树立法制意识和安全意识。二是坚持校园安全“一月一主题教育活动”常常化、标准化、制度化，让活动落到实处，做到有主题、有内容、有图片、有资料。 2、坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 对于学校内各种教学设备、试验室、食堂、

16、运动场所、各种建筑不定期进展安全排查，发觉问题登记造册，准时处理。 3、坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满足”，不留隐患。一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分熟悉自己的错误行为，并恳切的承受批判与自我批判。三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 4、坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每

17、天由校领导、中层干部、班主任教师轮番担当值班。保卫人员坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校安全工作不失控。 5、坚持责任追究，落实奖惩制度，增加大家的责任心 根据谁主管谁负责的原则，层层签订安全承诺责任书，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的赐予适当的嘉奖，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。 二、明确责任，提高意识 1、抓好平常和节假日值班工作，强化了门卫值班职责，加强班主任和班级安全员的治理，让他们发挥应有的作用，

18、发觉问题准时报告，防止各类安全事故的发生。 2、强化学生宿舍治理员的治理工作，确保住校学生的人身、财产安全。制造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的治理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室治理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，准时处理住校学生中发生违纪大事。治理工作根本做到，准时发觉问题、准时汇报、准时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。 3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，在校领导的支持下及总务科的协作下，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期添置和更换消防设备：增加灭火器100个，安装应急灯

19、250个，整修其它老化电线电路若干，在消防方面没有安全事故的发生。还进展了安全疏散演练一次。开展法治和安全学问竞赛活动一次。 4、校园治安方面 （1）妥当处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消逝在萌芽状态。本学期政教处和保卫科处理学生打架案件3起，召开特地的安全工作会议4次，连续做好安全信息制度。 （2）做好各种冲突的调解、处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控力量，一点小事简单引起打架斗殴大事，如处理不当冲突进将会进一步激化，将多种冲突化解到最低限度。 （3）连续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡

20、逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定，杜绝上课期间机动车辆进入校园，能有序摆放学生车辆。 （4）标准学生出门制度，学校实行全封闭治理，周一至周五学生不得随便外出，如遇特别状况，必需标准办理临时出门手续。 保卫科个人年终工作总结 篇四 半年的工作时间如白驹过隙，转迅即逝。在这半年中，工作上有失有得。为更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中干的更有起色，特作工作总结如下： 金融风暴直接影响我公司的生产效益，为使公司能在这场大风大浪中顺当、平稳、安康的渡过，公司的上层决策者高瞻远瞩，审时度势，准时调整公司的总体战略部署。合并局部科室、分厂，压

21、缩了行政后勤人员，我们保卫科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并为一个新的科室综合科。这样有效地压缩人员，削减局部开支。在新领导张科长的领导下，我积极地投入到新一轮的工作中，每天早上来到公司以后，先检查门卫的工作状况，卫生区、厕所是否清扫洁净，花园的垃圾是否清理，两班之间的交接是否完好，然后检查公司大院全部车俩的停放，是否根据要求停放在停车场。对于工作做得不到位的准时通知相关人员改正，对不改正的另行处理。 不定期对厂区进展巡查，对违章行为准时订正。今年四月份，我们综合科对厂区内各个卫生死角做了一次全面的大清扫，特殊是北面杨树林，我们组织全公司的行政后勤人员参与大清扫，这样有效抑制了垃圾袋、

22、树叶漫天飘舞的现象，清扫完以后安排专人进展维护，保持大院全天候洁净。今年开春，我们综合科人员还对大院内全部树木进展一次剪裁，使树木今年生长的更加茂密、健壮，三处花园及路边的树盘，不定时的清扫其间杂草，到达了只观察花草、不观察杂草的目的。我每月还参与两次综合科组织的文明生产大检查，对检查出来的不符合项，严厉处理，到达了防患于未然的目的，使公司在安全、卫生方面更上一个新台阶。 总之，我在下半年以张科长领导的综合科工作中，发扬上半年的优点，改正缺点，做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神，为综合科的工作能更上一层楼，为芸祥公司的进展奉献自己的微薄力气。 保卫科个人年终工作总结 篇五 我们保卫科所分管的，学校

23、治安、消防安全、交通安全、户籍治理、军转干工作和法律教育，以及制止对学生校外上网的治理，都有突破性进展。一年来学校安全保卫工作在学校党总支的正确领导下，在教师的支持帮忙下，在保卫科人员少、任务重、治理范围分散、工作难度较大的状况下，根据学校的统一部署和党总之的详细要求，保卫科工作始终坚持“预防为主，确保重点，订正违纪，保证安全”的工作原则，以维护稳定教育教学为中心，长期以整顿校园治安秩序为重点，依靠全校各科室领导和教师进展群防群治。加强治理，加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫的力气和巡逻制度的落实，积极坚决处置突发大事和治安案件，确保校园良好的治安秩序和稳定的局面。依据学校对保卫科的要求和

24、职责，积极开展各项工作，取得了肯定的成绩现作总结如下： 一、狠抓安全措施落实，确保重大活动期间的安全 1、保卫科一年来始终做好国家重要会议、春节、暑假、五一、十一敏感期间、毕业生离校、新生报到，以及中高考等大型活动的安全保卫工作，每项重大活动前，依据不怜悯况都制定工作预案，有规划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了学校各科室以及保卫科重要的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。 2、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生状况根本做到快速到位，准时处理。把一些担心定因素

25、和苗头毁灭在萌芽之中。在加强值班的根底上，进一步调整加强了巡逻检查力度，保安人员24小时值班，设有监视机制，监视巡逻到位，特殊是“高考”和毕业生离校期间，保卫科全体人员参加昼夜值班和巡察校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起违法大事。 二、加强校园治安治理，维护校园良好治安秩序 1、为更好地加强治安安全治理，做到层层有人抓，到处有人管，与学校各科室签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各科室和重点部门安全责任人的根底上，组织屡次综合治理睬，保卫科邀请即墨市公安局，城市治理局、卫生局、工商行政治理局进展联合执法对学校周边的游商浮贩，和无证经营的饭点，进展依法取缔。有力的净化了

26、学校的周边环境，维护了学校正常的教学秩序。 2、加强宣传教育，增加师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，实行各种形式加大宣传教育力度，一是对科室负责人，通报即墨市综治委、公安机关、对学校治安治理精神，及安全保卫治安状况，增加各级领导责任感；二是依据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览；三是利用播送（学生播送站）投稿；四是组织学生集中起来，邀请公、检、法有关专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全学问答卷；通过宣传教育使广阔师生增加了共同维护校园秩序的责任感。今年保卫科组织和邀请有关部门，对全校师生进展了交通安全教育、消防安全家教育、饮食卫生安全教育、防敲诈防绑架安全教育

27、以及防溺水教育，通过以上教育提高了广阔教职工的自我防范意识。如有的教工和学生发觉进办公室推销商品的人，准时通知保卫科或将人送到保卫科审查。有效防止了外来人员进展盗窃的行为。 3、抓安全检查，准时处置影响校园担心定因素。为加强安全防范工作，一年来对全校安全检查20次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查18次，通过检查发觉险隐患16处，治安隐患2处，通过安全检查对发觉的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的担心全问题也准时得到解决。查处了6起同宿舍学生盗窃现金1000多元的案件，并赐予盗窃者严厉处理。协作公安机关抓获犯罪嫌疑人6名有力地维护了学校的安全。制造良好的环境使学生在学校能安心地学习。

28、 三、加强防火安全治理，堵塞火险隐患漏洞 半年来我校发觉6处火险隐患，在保卫科的监视下全部得到了整改，特殊是食堂烟罩油垢太后，准时找人清理，学生公寓应急灯数量缺乏，缺少出口标志，学校保卫科申请学校购置配齐上述灯具和标志。公安局经侦大队、消防大队，在主任的带着下对我校配电室、消防器材进展了具体的安全检查，保卫科对存在的隐患准时得以消退。通过安全检查，消退了火险隐患，有力推动了全校各科室治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。 四、加强校园交通治理 为了搞好学校周边交通秩序，保证本校师生的人身安全。每当学校有重大活动，特殊是高考、中考保卫科都与即墨市交通大队进展联系，让交警大队派出足够的警

29、力，封堵路口制止一切机动车辆通行，有效的防止噪音污染，维护好学校周边的交通秩序，制造良好的考场环境。让每位考生充分发挥潜能，考出好成绩，受到社会和家长的好评。随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增多，为加强校园交通秩序的治理，确保校园良好的交通秩序，每天保卫科人员巡察检查。由于加强了治理，校园交通秩序根本井然有序。加强对自行车的治理，每天各班按学校规定的区域停放自行车，并有专人对自行车进展排放，使自行车治理水平到达整齐划一的程度。 保卫科个人年终工作总结 篇六 在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安安

30、全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线效劳。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产治理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产治理、平安医院建立工作做出了肯定的奉献。现将20_年的工作总结如下： 一、强化社会治理综合治理 1、逐级建全了社会治安治理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。 2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，详细负责安全工作，责任落实到人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案

31、率为零。医院是公共场所，进出人员简单，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进展24小时不连续监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。 4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科实行了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。电子监控设备进展24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。 5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗

32、以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市公安局东风分局），公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。 二、深入开展平安医院建立 医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，培训到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院

33、的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时报告，发觉担心全大事准时整改。 2、组织健全，责任到人 依据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，下达整改通知书，限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保卫科做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主

34、任、护士长为第一责任人和治安与消防安全治理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进展考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票拒绝。 3、制度管人，保障稳定 确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度非常必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车辆治理制度、消防安全制度、危急品，毒品（麻醉品）保管制度、安全生产目标治理责任制度，消防安全应急疏散预案等制度措施，用制度治理人，保证在第一时间把握医院担心定因素并准时处理。 4、警民共建，齐抓院治安 我院与东风派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作赐予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。 5、消防安全常抓不

35、懈 医院非常重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。每年进展4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火安全，医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 6、落实整改，排解隐患 保卫科每周对全院的消防

36、、治安安全工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门准时解决。每周对各科室进展全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，把事故隐患毁灭于萌芽状态。 医院家属区晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放，积极帮助辖区派出所创立“平安小区”。 7、车辆治理，安全有序 今年四月份医院建了新停车场，停车位较以前有所增加，为了保障外来就诊人员的车辆安全，医院利用监控设施进展24小时监控。保卫科值班人员加强巡逻，车辆停放秩序良好。 在20_年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成绩，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在20_年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格治理

37、，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。 保卫科年终总结 篇七 转瞬已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名一般的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里的队员是我的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名护卫员“保卫市局、保卫我家”的责任重大。 韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到

38、让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们队员的自身的素养和工作力量！现总结如下 一立足本职工作，处理好每向任务 20_年我来到市局机关保卫科直到现在，我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务。记得刚到市局保卫科时，为了能快速进入角色，熟识工作。我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向科领导及老队员请教。为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。 二勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人

39、事业的成账。我深知，作为市局的护卫，平常接触外单位的人时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，冉队长还要求我们相互帮忙沟通沟通的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时，也积极参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划

40、。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。以“军事化”标准严格要求自己，我虽然并没有当过兵，但我知道一个单位，一个集体，没有一套适合的治理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么进展，所以在这方面应首先严格要求自己。在工作中，不仅要把握护卫工作要领，熟识相关学问，从以往的护卫工作中吸取教训，从实际工作中摸索阅历。在以后的工作中学习、创新。 三自动自发 自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别

41、人没有做的。 我自己在平常空余时间熟识市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。主动帮忙队长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，准时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严治理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。两年来，先后制定了查岗、保密、监视、违纪惩办、值班记录、安全等八项规章制度，实行入队前考核、半月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班干负有连带责任，每日由一名

42、大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进展检查，检查状况作为每月的考核依据，并将考核状况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。 为提高市局护卫大队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办公室实行讲一般话、文明用语的规定；严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了肯定的转变，得到了各部门领导干部的好评。 市局护卫大队为提高广阔队员的积极性，制定了护卫大队嘉奖机制，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进展考核，科、大队对表现突出的队员进展嘉奖，并在去年的根底上提高了嘉奖幅度，从而有效的提高了队员积极性，增加了战斗力。 以上就是一秘为大家带来的7篇保卫科年终总结，盼望对您的写作有所帮忙。