保密协议书15篇1.docx
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1、 保密协议书15篇保密协议书1 甲方:法定代表人:乙方:身份证号:乙方因参加甲方关于_工程的有关工作,已经(或将要)知悉甲方关于该工程的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着公平自愿、公正诚信的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。风险提示: 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条 保密的内容和范围甲、乙双方确认,乙方应担当保密义务的甲方关于该工程
2、的商业隐秘范围包括: 1、技术信息:包括技术方案、设计要求、效劳内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术隐秘的业务函电等等; 2、经营信息:包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销规划、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等; 3、其他事项:甲方依照法律规定(如通过与工程对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的商定要求乙方担当保密义务的其他事项。 其次条 乙方的保密义务对 第一条所称的该工程商业隐秘,乙方担当以
3、下保密义务: 1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐秘进展爱护,防止不担当同等保密义务的任何 第三者知悉及使用; 2、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该工程的商业隐秘; 3、不得向不担当同等保密义务的任何 第三人披露甲方关于该工程的商业隐秘; 4、不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或帮助不担当同等保密义务的任何 第三人使用甲方关于该工程的商业隐秘; 5、不管因何种缘由终止参加甲方关于该工程的工作后,都不得利用该工程之商业隐秘为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)效劳; 6、该工程的商业隐秘全部权始终全部
4、归属甲方,乙方不得利用自身对工程不同程度的了解申请对于该工程的商业隐秘全部权,在本协议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外; 7、如发觉甲方关于该工程的商业隐秘被泄露或者自己过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方公司报告。 第三条 保密期限风险提示: 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业_区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。甲、乙
5、双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开头,到甲方关于该工程的商业隐秘公开时止。乙方是否连续参加甲方关于该工程的工作,不影响保密义务的担当。 第四条 违约责任风险提示: 依据劳动合同法规定,除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、假如乙方未履行本协议 其次条所规定的保密义务,但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币_元的违约罚款; 2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的,乙方应当担当违约责任。 第
6、五条 争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的 第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条 协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决,协商不成,可诉诸法院解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:_年_月_日乙方(签字):签订日期:_年_月_日 保密协议书2 甲方(用人单位) 住宅: 法定代表人(或负责人): 乙方(职员): 住址: 身份证号码: 本人情愿在受雇期间或与公司终止雇用关系后的任何时间不得泄
7、露本协议规定,将任何商业隐秘、保密信息或公司全部的资料不给他人使用或泄露给他人。必需遵守的保密协议内容: 一、客户名单、产品价格资料、供给来源、销售体系或规划。 二、技术信息、程序、成分、系统、开发、设计、计算机程序、讨论工程。 三、工资明细、银行帐号、流淌资金、现金状况、税务、海关清单、设备状况。 四、其他业务上得到的信息。 如违约以上内容乙方向甲方作为违约金支付10万元人民币,或辞退处理。 甲方(盖章) 乙方(签字): 签约代表(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 保密协议书3 甲方:法定代表人: 乙方:身份证号: 依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正值竞争法、中华
8、人民共和国保密法、关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定等相关法律、法规,甲、乙双方在遵循诚恳信用、公平自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。 第一条甲方隐秘信息甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的治理信息内容之一,并经甲方实行保密措施,属于甲方公司的商业隐秘。 其次条甲乙双方的义务乙双方必需严格遵守此保密协议,乙方不得刺探同事的工资薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保证不擅自发表、不泄漏公司有关薪酬制度的隐秘,不使他人获得、使用或规划使用这些信息;甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻击。如乙方非本人缘由知悉他人状况者,应准时向甲方主管报告,并实行有效
9、措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对。 第三条保密期限 风险提示:许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业_区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。保密期限至劳动合同生效起,始终有效。 第四条违约责任 风险提示:依据劳动合同法规定,除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定
10、员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、假如甲方或乙方违反本协议所商定的保密义务,应当担当违约责任,一次性向对方支付违约金_元,并赔偿因此给对方造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议商定或有关法律规定,甲方按乙方自动离职处理,或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分打算。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿,也不再支付任何保密费用。 第五条争议解决因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条其他本协议一式两份,
11、甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。 甲方: _年_月_日 乙方: _年_月_日 保密协议书4 甲方(公司): 乙方(劳动者): 身份证号: 家庭住址: 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定,就甲方的商业隐秘爱护达成如下协议,以兹双方共同遵守: 一、保密内容和范围 1甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(包括但不限于:甲方产品价格信息、供给渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息); 2乙方在合同期内研发设计的设计成果; 3甲方已有的设计成果和技术
12、隐秘; 4甲方全部的技术资料; 5乙方为甲方客户效劳时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。 二、双方的权利和义务 1甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据制造的经济效益赐予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。 2乙方的权利与义务 (1)乙方必需按甲方的要求从事工程的设计研发,并将设计研发的.全部资料交甲方保存。 (2)乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐秘。 (3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或者其他商业隐秘信息,也不得在履行
13、职务之外使用这些隐秘信息。 (4)未经甲方书面同意,乙方不得承受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推举或介绍给其他公司。 (5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他方的技术隐秘或其他商业隐秘,亦不得擅自实施可能侵害他方学问产权的行为。若由此导致甲方患病第三方侵权指控时,乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除; (6)乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。 三、乙方的竞业限制条款 1无论何种缘由从
14、甲方离职,乙方均应马上向甲方移交全部自己把握的,包含有职务开发中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、规划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,全部记录均为甲方肯定的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业隐秘信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2不管因何种缘由从甲方离职,乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作;不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 3.在上述竞业限制期内,
15、甲方按月向乙方支付元的经济补偿。 4.不管乙方因何种缘由从甲方离职,除甲方对外公开外,乙方均对本协议第一条商定的保密内容负有保密义务;若乙方擅自泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的,甲方有权追究其民事及刑事责任。 四、违约责任 1乙方若违反此协议商定的保密义务,除甲方有权无条件解除聘用合同,不赐予任何经济补偿,并取消及收回有关待遇外,乙方还应向甲方支付30000元的违约金。假如商定的违约金缺乏以弥补甲方所受实际损失,甲方可以要求乙方再行赔偿差额局部。 “实际损失”标准为: (1)实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投
16、入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额,以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 (2)依照前款计算方法难以计算的,实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。 2.若乙方违反此协议商定的竞业限制条款,应向甲方支付元违约金; 五、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,假如无法协商解决,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、其他 1本协议经双方签字、盖章后生效。 2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 保密协议书5 甲方:_ 乙方:_ 信息科员工需对甲方的机密信息保密,并跟据国家和医院有关法规、规定
17、,根据自愿、公平、协商全都的原则签订本保密协议。 一、甲方机密信息包括: 1、甲方全部来诊病人根本信息、来院就诊信息;甲方病案资料; 2、甲方员工档案、各类系统账号; 3、甲方各类统计报表; 4、甲方各类会议记录、争论记录; 5、甲方各类治理技术信息及资料; 6、信息科治理的甲方全部系统的治理员账号、密码,效劳器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。 7、网络系统集成的文档包括:_路由器、交换机和效劳器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址安排等网络机密资料。 8、随机赠送的效劳器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等网络系统的重要资料。 9、甲方有关网络建立与信息化建立
18、的各种合同,上级部门的各种批文,网络治理和配备的各种规章、条例等文字材料。 10、其他经甲方确定应当保密的事项。 二、乙方对医院机密信息的保密义务包括: 1、不得以任何方式向医院内外无关人员(包括家庭成员)和通信中散布、泄漏医院机密或涉及医院机密。 2、全部在工作中制作的数码、影像制片,均属于甲方全部。对于内容为隐秘级以上的,制止私自制作与复制。 3、全部在甲方电脑、磁盘系统中创立、存贮和沟通的信息,均属于甲方全部。制止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采纳电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任。 4、乙方离岗离职时,应将工作时使用的电脑、U盘等
19、其他一切存储设备中关于工作相关或与信息中心有利益关系的信息、文件等内容交接给本部门领导,不得在离岗离职后以任何形式带走相关信息,并签署离岗人员保密承诺书。 甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系,并保存将侵害甲方上述隐秘情节严峻、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。 本协议作为双方劳动合同的有效组成局部,与其具有同等效力;但本协议同时具有独立法律效力,劳动合同的解除或终止不影响本协议的效力。 甲方:_乙方:_ 日期:_日期:_ 保密协议书6 甲方:_乙方:_ 法定代表人:_ 身份证号码:_ 公司地址:_ 常住地址:_ 鉴于: 乙方在甲方任职过程中,甲方向乙方供应的任何非
20、公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(含甲方产品价格信息、供给渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息),以及在乙方为甲方客户效劳时从客户端得到的全部保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应担当严格的保密义务。 双方就以上保密内容达成如下协议: 乙方的保密义务 乙方保证: 除因工作需要并得到甲方明确书面指示外,不得使他人获得或使用或规划使用这些信息; (2)不得为自己利益使用或规划使用这些信息; (3)不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝; (4)不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息; (5)除因工作需
21、要外,不得向甲方其他工作人员打听这些信息,不得以不正值方式窃取这些信息,指使或示意或诱导他人以不正值方式窃取这些信息,以不正值方式包括但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走样品或材料或文件,引诱或胁迫他人披露信息等; (6)对因工作需要而保管、接触或使用的有关包含有些信息的文件、数据、样品、设备等,应妥当对待及实行合理加密措施,未经甲方书面许可不得超出工作范围使用或置放。 (7)乙方在从甲方离职之后两年内不得经营甲方客户资料,对由于乙方责任造成的泄密,甲方有权追究其法律责任。 一、保密期限 乙方的保密期限为乙方入职之日起至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开时止。 二、违约责任 1、乙方任职期间,
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