作风建设年工作汇报（3篇）.docx

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1、 作风建设年工作汇报（3篇） 2023年作风行风建立工作汇报 今年以来，在市处的顽强领导下，全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念，依法履职，主动作为，较好地履行治理职责，完成上级下达的各项工作任务。半年多来，全站没有收到有理投诉和媒体曝光，没有发生违纪违规大事。回忆半年来的作风行风建立工作： 一是加强学习教育，努力提高干部职工的纪律观念。上半年，我们结合开展“党风廉政建立学习宣传季”、“510思廉日”组织干部职工学习党纪党规和纪律规定，学习市纪委关于违反八项规定问题的通报，收看巡查利剑等专题教育片，开展了谈心谈话和党员誓廉活动，从多个角度教育干部职工强化纪律观念，自觉对标制度规定标准自身言行

2、，防止违纪违规问题产生。 二是落实责任，层层传导作风行风建立压力。我们通过签订党风廉政建立责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建立目标要求下到达各部门，要求各部门领导切实履行“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，加强作风行风建立，对部门作风行风建立负责。同时，我们将作风行风建立要求，作为工作人员月度百分考核的重要内容，与绩效嘉奖相挂钩，通过经济手段防范作风行风发生。 三是加强作风行风建立检查监视。针对节假日时段行风建立问题易发多发的问题，五组织相关部门、人员开展了节日行风检查教育，对下属各部门节日值班安排、节日公务车辆使用治理等问题进展检查，并开展节日作风行风建立教育，要求全体干部职工杜

3、绝违规收受节礼、违规承受吃请和参加“黄赌毒”活动。同时，我们还利用手机短信、微信等方式，传达行风建立有关要求和精神，进展提示催促。在平常，我们也要求干部职工严明工作纪律和执法风纪，接待效劳对象主动热忱友好，杜绝“门难进、脸难看、事难办”状况，努力维护良好的行业风气和队伍形象。 四是加强日常开支治理。“三重一大”问题由领导班子集体争论打算，重大工程工程都进展招投标，物品选购、站房设备修理实行报告制度，本着厉行节省的原则，经领导批准后实施，需要纳入政府选购的内容全部纳入政府选购。职工福利发放严格执行规定，不超标超量。 五是加强公务用车、公务接待和办公用房治理。公务用车严格实行用车申请登记制度，全部

4、公务用车不得在外过夜并集中停放在指定位置。车辆加油实行了一车一卡制度，并由机务治理部门定期检查核实。公务接待用餐全部在单位食堂，并严格执行标准。办公用房严格按标准使用，没有超面积使用、超标准装修等状况。 六是加强办公秩序治理。严格请销假制度，职工请假、休假必需提前申请批准，每月将请假手续与考勤表集中收存登记。严格办公纪律，工作时间不得做与工作不相关的事，办公电脑不得安装与工作不相关的软件。严格作息时间，上下班不迟到早退。 作风行风建立关乎队伍形象、也关乎政府和党的形象，加强作风行风建立是我们每个干部职工的责任和义务，我们必需以高度的政治责任感和使命感，进一步改良和优化作风行风，自觉以优良的作风

5、效劳群众、效劳经济社会进展，让人民群众满足，让党和政府放心。 作风建立年工作汇报2 罗甸县教育局开展“三个建立年”和“四帮 四促”活动状况汇报 我局在县委、政府“三个建立年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室的细心部署和指导下，仔细根据上级“三个建立年”和“四帮四促”相关文件要求，结合本单位实际，以“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越”为主题，把开展“三个建立年”与开展创先争优、四帮四促严密结合起来，切实仔细开展各项工作。现将我局开展上述工作状况作如下汇报： 一、活动启动状况 2023年12月28日，县委、政府“三个建立年”活动发动大会召开后，局党组高度重视，准时成立“三个建立年”活动筹备

6、小组，先后召开局党组会议和活动领导小组会议，讨论部署“三个建立年”活动，快速成立罗甸县教育局“作风建立年”、“环境建立年”、“工程建立年”活开工作领导小组，制定罗甸县教育系统开展“三个建立年”实施方案，并于2023年12月31日下午召开全县教育系统“三个建立年”活动发动大会，安排部署各项详细工作。 二、开展活动的主要做法 （一）重制度 依据县委、政府“三个建立年”活动的要求，局党组根据早安排、早部署、早落实的工作思路，仔细讨论，细心组织，快速 成立罗甸县教育局“作风建立年”、“环境建立年”、“工程建立年”活开工作领导小组，建立活动小组办公室，抽调专人负责详细日常工作。并制定罗甸县教育系统开展“

7、三个建立年”实施方案和工作相关制度，要求教育系统全体干部职工要把思想熟悉统一到省委、州委开展“三个建立年“活动的要求上来，切实增加了干部参加活动的积极性、主动性和自觉性。为“三个建立年”活动的持续开展供应了制度保障，确保活动得以扎实开展，不走过场。 （二）抓落实 为扎实开展“作风建立“和“四帮四促”活动，要求每位班子成员负责联系1所学校，资助1名学生，帮扶1个农户，分析1各乡镇；每个干部职工负责联系1所学校，帮扶1名学生，帮忙1位家长学会一门技术，调研1个村，了解1个乡镇；并形成文件下发。成立以局领导为组长的“作风建立年”巡察督查组，明确工作职责和要求，进一步加强对教育系统“作风建立年”活动的

8、催促和监视。 （三）求实效 活动开展以来，为教育和引导全局干部职工进一步增加宗旨意识、开放意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识，我们坚持把学习放在首位，并贯穿于整个活动的始终。 （四）强检查 为确保活动成效，督查组对教育系统开展作风建立进展不定 时检查，重点检查组织领导是否到位，学习是否深入、调研工作是否充分、工作落实是否便民利民。同时，通过听、查、访的方式，仔细查找群众所急、群众所需的热点问题。 三、现阶段完成工作状况 1、到目前为止，全局领导干部职工深入基层调研帮扶60人次，累计发放帮扶资金余元。其中领导班子深入基层调研帮扶15次，发放帮扶资金5000余元。 2、为营造活

9、动气氛，我们利用各种形式，积极做好宣传工作，一是分别开设了“作风建立”和“四帮四促”活动宣传栏，大力宣传活动开展的内涵、精神实质、重大意义和根本要求；二是通过办简报等形式扩大活动影响力（目前已办不同宣传简报40余期）。 3、对外公布了教育局“三个建立年”活动投诉举报电话，设立三个投诉举报箱，并向社会作出了公开承诺。便于社会各界对我们工作的监视，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够准时广泛地听取各方面的意见和呼声。 4、建立“效劳接待窗口”和“首问责任窗口”，提高了机关办事效率。 5、完成10个制度建立，并已上墙。 6、开展4次领导班子测评、4次干部职工民主评议，和4次月总结讲评，向基层发放15

10、0份征求意见表，共征集合理意见和建议10余条。 总体来看，虽然我局在开展“三个建立年”和“四帮四促”活动中取得了肯定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有肯定差距，今后，我们将严格根据上级要求，进一步加大对局机关和基层单位的检查和指导力度，进一步加强领导，扎实工作，确保我局“三个建立年”和“四帮四促”活动顺当开展和2023年各工程标任务圆满完成。 作风建立年工作汇报3 张庄镇作风建立工作状况汇报 2023年6月28日全县作风建立干部大会后，为了更好的推动我镇干部作风建立工作，切实加强对作风建立工作的领导，镇党委、政府马上成立了张庄镇干部作风建立领导小组及办公室，把干部作风建立放在当前推动各

11、项工作的突出位置来抓，把作风建立融入到日常性工作当中来抓，大力加强干部队伍作风建立，着力解决突出问题，注意实效，全面提高效劳意识、效劳水平和效劳质量，有效推动了全镇干部作风的进一步转变。现将工作状况汇报如下: 一、抓学习，提升干部队伍熟悉水平。6月30日，全镇召开了作风建立干部大会，对县作风建立领导组关于进一步严明工作纪律加强作风建立实施意见的文件要求和全县干部作风建立大会的有关精神进展了学习贯彻，明确了全镇抓干部作风建立的相关要求。镇党委、政府一把手领导对进一步加强干部队伍学习，提高思想熟悉，效劳工作大局等方面作了进一步安排。 二、抓主题，树立干部队伍良好形象。结合“创先争优”回头看活动和建

12、党90周年“庆七一”系列活动，镇党委组织全镇党员干部以“强党性 话进展 促和谐”为主题开展了干部队伍大争论活动，座谈会围绕党员示范带动，转变干部队伍作风，促进全镇转型跨更加展等方面，进一步挖掘了全镇干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，并在会上提出了整改要求。 三、抓制度，形成行为约束长效机制。为适应新形势的需要，镇机关进一步修订完善了张庄镇机关治理制度，结合工作需要，对机关内部的考勤、会议、下乡等多方面制度进展了细化完善，并将领导责任和奖惩措施进展了明确。同时要求各村、各镇直单位对比各自制度中存在的漏洞和不适应新形势、新要求的地方结合当前要求进展完善。

13、四、抓检查，推动各项工作高效落实。根据县作风建立领导组关于进一步严明工作纪律加强作风建立实施意见中“十不准”规定，镇政府成立了监视检查组，定期不定期对辖区内站所和机关工作人员进展常态化检查，以集中检查、重点抽查、明察暗访、个别调查等形式，对违反“十不准”行为标准规定的，严格实行责任追究制度，分别赐予责令写出检查、予以通报批判等处理，情节严峻造成不良社会影响的，追究纪律责任。 从近段时间来看，目前我镇干部队伍初步呈现出了“四多四少”的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作外表文章的少了；效劳大局谋进展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映

14、问题的少了。 下一步，我镇将进一步贯彻落实全县关于加强作风建立的指示精神，进一步加强组织领导，重点抓好当前干部队伍作风方面存在的突出问题，进一步转变干部作风，引导广阔党员干部切实增加效劳意识，改良效劳态度，提高效劳质量，推动作风大转变，效能大提升，环境大优化，确保作风建立取得明显成效，为转型跨更加展供应强有力的纪律和作风保障。 二0一一年七月八日 张发（2023）25号 中共张庄镇委员会 张庄镇人民政府 关于成立作风建立领导组的通知 各村党（总）支部、镇直机关企事业单位： 根据县作风建立干部大会精神要求，为进一步在全镇开展作风大整顿，严明工作纪律，加强作风建立，确保“十二五”各项任务的圆满完成

15、，镇党委成立作风建立领导组及工作机构。现通知如下： 一、作风建立领导组 组长：李鸿斌镇党委书记 副组长：程秀宏镇党委副书记、镇长 武子房镇党委副书记、政协联络组长、政法书记 段永先镇党委委员、纪委书记 霍志彬镇党委委员 成员：赵君镇纪委委员、办公室主任 赵秋红镇纪委委员、妇联主席 白耀东镇办公室副主任 赵风清镇财政所所长 各村、各单位党（总）支部书记（略） 镇领导组下设办公室，办公室设在镇纪委。 主任：段永先镇党委委员、纪委书记（兼） 副主任：霍志彬镇党委委员（兼） 赵君镇纪委委员、办公室主任（兼） 二、作风建立督查组： 组长：段永先镇党委委员、纪委书记（兼） 副组长：霍志彬镇党委委员（兼） 成员：赵君镇纪委委员、办公室主任（兼） 赵秋红镇纪委委员、妇联主席（兼） 特此通知 中共张庄镇委员会 张庄镇人民政府 二0一一年六月三十日 主题词：成立作风建立领导组通知报：县作风建立领导组 送：镇党委、人大、政府成员 发：各村、各单位党（总）支部、镇直企事业单位中共张庄镇委员会二0一一年六月三十日 留存共印65份 作风建立年 纪检监察工作汇报 学校作风建立年活开工作汇报 作风建立工作汇报 作风建立年整改措施 作风建立年自查报告