作风能力建设年活动心得体会(6篇).docx
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1、 作风能力建设年活动心得体会(6篇) 全市开展“作风力量提升年”活动,是推动全年工作的重要抓手。作为一名党员干部,严格落实“严、真、细、实、快”工作要求,在“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”上下功夫,转作风、强力量、求实效、争一流。 一是坚持问题导向,注意落细落实。“党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。”必需坚持抓常、抓细、抓长。队伍作风好坏直接关系到城管事业的成败。作为党员干部,要始终高度重视作风建立,严厉对待作风问题,仔细对比陆治原书记在“作风力量提升年”发动大会上提到的八方面问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,查找自身存在的缺乏,尤其是宗旨意
2、识、工作主动性、力量素养短板等方面,对准焦距,找准穴位,抓住要害,大处着眼,小处着手,真查真改、深查深改、快查快改,以优良的作风力量和扎实的工作实绩回应群众的期盼。 二是坚持领先垂范,增加过硬本事。“党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建立就没有什么解决不了的问题。”“己不正,焉能正人”,因此,必需从自身严起,严格落实作风建立的系列要求,增加“八种本事”,提高“七种力量”,做到“五个过硬”,以上率下,持之以恒加强作风建立,坚决做到“总书记有号令、党中心有部署、青岛见行动、城管有作为”。 三是坚持求真务实,夯实群众根底。“些小吾曹州县吏,一枝一叶
3、总关情。”城市治理工作事关群众切身利益,解决的都是“天大的小事”,假如解决不到位,损害的不仅是城管的形象,也是在消耗透支群众的信任。因此,对于群众关注的问题,尤其是反映剧烈的“十乱”等问题,必需全面清理排查,在推动“事要解决”上下功夫,绝不行推一推、躲一躲、拖一拖,要真心实意地拿出措施,真正为人民群众纾难解困,进一步提高群众的获得感和幸福感,亲密同人民群众的血肉联系。 四是坚持担当作为,成就一流业绩。一流的业绩离不开一流的担当、一流的士气、一流的作为。我们要坚持在大局中谋划工作,找准城市治理工作中的痛点、难点、堵点,迎难而上,主动出击,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿势,大力弘扬改革创新
4、精神,打破常规,大胆试、大胆闯,以更高标准、更高质量推开工作开展,争当城市治理领域的排头兵。 作风建立永久在路上。我们要以“作风力量提升年”活动为契机,始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势,实字当头,干字为先,用过硬的作风力量打赢城市精细化治理攻坚战、长久战,迎接党的二十大成功召开。 作风力量建立年活动心得体会 篇二 “作风建立永久在路上,任何时候都不能松懈”,城市治理作为维持城市高效、协调运行和城市功能正常发挥,促进城市社会、经济全面进展的重要抓手,更要以“严、真、细、实、快”的工作作风,在“作风力量提升年”活动中走在前、领先锋、做表率,在实干中呈现城市治理的责任与担当。 一、树牢抱负信念的
5、“制高点” 要使青岛城市治理到达“省内领先、国内一流”的水平,在城市治理领域成为全国叫得响的“青岛城管”品牌,需要我们树牢抱负信念、争分夺秒、埋头苦干。其一,围绕抱负信念凝心聚力,强化使命担当,以“一岗精彩”助力“全域精彩”;其二,要虔诚且执着,至信而深厚,不能摇摆不定、半信半疑,不能在顺风顺水时斗志昂扬,遇到挫折困难意志消沉、悲观绝望;其三,要坚持远大目标与现实工作需要相结合,时刻保持定力和急躁,从点滴做起,准时受理解决群众的“急难愁盼”问题,用“满足度”“奉献率”“获得感”作为衡量效劳成效的“标尺”,水滴石穿、久久为功。 二、扎实群众路线的“动身点” “民生无小事,枝叶总关情”,群众既是我
6、们一切工作的动身点和落脚点,也是我们党开展工作的根底、力气的源泉。一是要言必信、行必果,群众工作不能雷声大雨点小,为群众办事要做到“已诺必诚,不爱其躯,赴士之厄困”。二是要打造开放平台,全面畅通群众反映问题渠道,持续提高社会参加水平,充分调动群众参加城市治理工作的积极性。三是坚持从群众中来到群众中去,要深入群众、依靠群众,在群众工作中发觉问题、查找方法,既要做群众看得见、摸得着的工作,也要肯于做“润物细无声”的幕后工作。 三、挑战改革创新的“痛苦点” 工作的创新落实从来不是一帆风顺的,面对困难挑战考验的是党员干部的责任与担当、毅力与士气,只有敢于挑战自我、挑战既有工作习惯,触及一些“痛苦点”才
7、能将工作落到实处。一是勇于革新,树立问题导向,抓住主要冲突,用新方法、新手段去解决问题,该干的事,冒着风险、担着责任也要干;二是勇于突破,触及既有惯例,理顺工作体制机制,把政策讨论透彻,把路径规划明白,实现工作流程再造,提高工作效率;三是奋勇争先,时刻保持“事争一流,唯旗是夺”的激情斗志,做为一名年轻干部,要坚持刀刃向内、敢于自我革命,以问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手为工作标准,多拿几块烫手的“山芋”、多爬几个险峻的“高坡”、多推几块上山的“滚石”,真正抓出实效、干出成绩。 四、压实督查考核的“得分点” 督查考核是一把尺,既丈量干部力量水平、责任担当,又表达工作实际水平,
8、反映为人民群众办事效劳的质效。首先要讨论可对比、可量化、可执行的评价体系,为考核之尺精细刻度,只有尺子硬、刻度精才能考真督实。其次,要真督实查,考实核细,就要“量现场”“量实效”,没有调查就没有发言权,不深入一线看清晰、问明白,就没有“打分权”。第三,督查考核不仅要“量事”还要“量人”,对于推动不下去的工作,要找堵点、查症结,集思广益、揭榜挂帅,形成高质量的可行性报告,对于精神不振、作风不实,得过且过的“撞钟式干部”要准时提示,迎头赶上。 不行否认,青岛城管距离“国内一流”这个目标还有很长的路要走,我们要凝心聚力、狠抓落实,既要有“一年抓几件事”的冲劲,乘风破浪,勇往直前;又要有“几年抓一件事
9、”的韧劲,扬起“青岛城管”旗帜,向着抱负信念,日夜兼程、风雨无阻。 作风力量建立年活动心得体会 篇三 在2023年开局之际,我市开展“作风力量提升年”活动,并将其作为推动全年工作的重要抓手,为广阔干部统一了思想、激发了动力,形成“事争一流、唯旗是夺”的积极气氛。 “作风力量提升年”活动是检验党员领导干部的世界观、人生观、价值观的试金石。提升作风力量,是落实习近平总书记重要指示要求和党中心决策部署的详细行动,是回应群众期盼和市场主体呼声的必定要求。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。党和群众的血肉联系主要靠广阔党员干部来实现,干部作风好,在人民群众中的分散力和号召力就强,党和群众关
10、系就亲密,否则,就会脱离群众。当前面对“百年未有之大变局”,面对很多前所未有的新问题、新状况和新挑战,领导干部必需严于律己、领先垂范,时刻牢记“打铁还需自身硬”的理念,只有坚持不懈的加强干部作风力量建立,始终坚持党的群众路线,胸怀爱民之心,严守为民之责,多办利民之事,才能增加党群干群的血肉联系。 习近平总书记提出“城市治理应当像绣花一样精细”,市委市政府高度重视城市治理工作,我们面临着重大机遇和挑战。遵照总书记的重要指示,对比市委市政府的工作要求,通过“作风力量提升年”活动,可以使我们更好地去面对各项艰难任务的挑战。通过提升作风力量,提高干部职工的精神状态、工作作风和工作力量,始终保持“事争一
11、流、唯旗是夺”的奋进精神,用扎实的作风力量打赢城市精细化治理攻坚战和长久战。 一要树牢“四个意识”,做到对党忠诚。增加政治意识,站稳立场,明确政治方向。增加大局意识,把工作放到全市的大局中去考虑问题,自觉听从大局,坚决维护大局;增加核心愿识,做到思想上认同核心,政治上围绕核心,组织上听从核心,行动上维护核心;增加看齐意识,向以习近平同志为核心的党中心看齐,坚决贯彻中心决策部署,有令必行,有禁必止,与党中心保持高度全都。 二要坚决抱负信念,加强理论学习。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个
12、维护”,不断强化自身为人民效劳的宗旨意识,时刻牢记“谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的要求。坚持理论指导实践,学以致用,学好习近平总书记关于城市治理的系列指示精神,用“绣花的精神”、科学理论指导好自己的工作。同时更多地与基层部门沟通,通过调研更加了解基层工作状况,向基层学习,促进各项工作的开展,抓实重难点问题解决,切实解决群众身边的烦心事、操劳事。 三要强化责任担当,狠抓工作落实。根据“作风力量提升年”活动的要求,积极践行“事争一流、唯旗是夺”的进取意识,直面困难和冲突,积极作为,更新思想观念,改良工作方法,履行好党和人民给予的责任。安排工作后要盯紧问题,跟踪问效,加强压力传导,确保上级决
13、策部署落实到位。发挥市城管办统筹协调作用,联合住建、交通、园林、市场监管等部门,开展市容环境领域综合整治行动,促进全市市容环境卫生水平持续提升。针对群众身边的不精细、不合理、不便利的各类“小”问题,开展城市治理领域“微治理”行动,用小变化、小改善、小更新,提升城市精细化、人性化治理水平,使城市更加精巧、更加便利温馨。搭建“全民城管温馨家园”公众参加平台,实施“个、十、百、千、万”工程,推行“三长一站”工作模式,抓好市容和环境卫生责任区制度落实,通过多种举措为全社会参加城市治理供应有效渠道,形成共建共治共享的良好气氛。 作风力量建立年活动心得体会 篇四 听了市委党校马克思主义学院院长敬志伟教授以
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