供电公司年度行政工作报告2.docx

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1、 供电公司年度行政工作报告 各位代表、同志们： 今日，公司召开年度行政工作报告，主要是回忆总结过去一年来的工作，分析面临的形势和任务，明确新一年的主要目标和重点工作，发动公司系统广阔干部职工，认清形势、坚决信念，抢抓机遇、克难求进，加快建立“一强三优”现代公司，努力推动公司实现又好又快进展。现在，我将公司这一年的工作进展报告： 一、2023年的工作总结，加强公司稳定进展 2023年对于我公司而言，是个极不寻常、极不平凡的一年，在省、市公司和县委、县政府的顽强领导下，公司全面加强执行力建立，深入推动集约化进展、精益化治理和标准化建立，公司进展取得新的业绩。全年完成供电量aaa亿千瓦时、售电量aa

2、aa亿千瓦时，同比分别增长aaa%、aaa%，增幅列全省第4位；全口径线损率aaa%，同比下降0.07个百分点；地区用电最高负荷aaa万千瓦、最大日供电量aaa万千瓦时，均创历史新高。 在全体员工的共同努力下，去年我公司首次荣获“国家电网公司2023-2023年文明单位”称号，喜获“全国五一劳动奖状”，连续第五次荣获“全国用户满足企业”称号；公司团委荣获国家电网公司“五四红旗团委”称号；公司被省公司表彰为2023年度“安全生产先进单位”。 (一)安全生产大局保持稳定。仔细学习宣贯国网新颁安规，重新修订“两票”填写及执行规定。落实“大安全”要求，农电、信息、电力设施爱护、治安、消防、保卫以及交通

3、安全治理工作得到加强。截至12月31日，公司安全生产无事故记录到达2463天，实现了第六个“安全年”的奋斗目标。 (二)电网建立取得显著成绩。全年完成电网基建和技改投资aaa亿元，新增35千伏及以上输电线路723.2公里、变电容量245.25万千伏安。220千伏盐北(潘荡)开关站工程被国网公司授予“2023年度输变电优质工程”。完成了1.87亿元的年度新农村电气化建立任务，建成电气化县2个、电气化镇11个、电气化村202个。 (三)人财物集约化治理和信息化建立明显加快。推动生产组织机构扁平化，“一部四中心”顺当实施到位，检修分公司正式挂牌运作。大力推动群众性技术创新活动，“变电所门锁集中掌握治

4、理系统”等一批技术创新工程，加快信息化建立步伐，有效实施信息安全工程，信息系统有用化进程进一步加快，公司在省公司信息专业技能竞赛中获得团体第一名的好成绩。 (四)营销效劳工作更加精细标准。开展临时用电、超容用电等专项稽查，进一步促进展为标准。加强政策宣传，强化电费核算，顺当完成了电价调整工作。建立电费回收风险预警机制，电费回收实现“双结零”。胜利开通电信、移动代收电费业务，加大对银行等代收网点的监视力度，有效遏制了各类拒收现象。 (五)生产经营工作取得新成效。坚持“勤俭办企”方针，深入开展“三节省”活动，大力实施增供扩销和降损增效工程。建立反窃电联动机制，加大违约用电稽查力度，挽回损失近aa万

5、元。常态开展同业对标，全面推动标准化建立，初步建立了掩盖公司各项业务领域的标准体系。 (六)标准治理工作得到加强。加强企业法律风险防范和预控，组织开展模拟法庭竞赛活动，编发了触电人身损害案件风险防范与实务应对指南。制订下发信访稳定突发大事应急预案，组织开展“金桥行动”，完善重要信访档案,历史遗留问题根本见底，信访总量同比略有下降。建立废旧物资处理月报制度，归集处置工作更加标准透亮。小型基建装饰装修工程治理工程被省公司授予“2023年度效能监察工程优秀成果二等奖”。 (七)和谐企业建立取得积极成果。落实员工学历、职称和技能三方面提升措施，公司人才当量密度指标稳步提高。坚持“三公”原则，严格执行企

6、业“三重一大”民主决策程序，保障职工的知情权和参加权。大力开展和谐劳动关系企业创立活动，成立困难职工帮扶中心，公司荣获“盐城市劳动保障诚信示范企业”称号，公司工会被表彰为全省电力系统“职工之家建立先进单位”。 (八)企业党建和精神文明建立进一步加强。连续推动“四好”领导班子建立，实施领导班子和干部队伍考核常态化治理，干部队伍作风建立和力量建立进一步得到加强。积极争创“电网先锋党支部”，广泛开展“结对创先”活动，逐步实行农电党建与主业党建一体化治理。建立完善“三化三有”惩防体系，加强内控机制建立，推动了源头防腐。大力宣贯国网核心价值观，推动企业文化“四统一”，“国家电网”品牌标识得到深入推广。

7、过去的一年是公司上下积极应对金融危机，加快推动“两个转变”，全力以赴保增长的重要一年，也是公司进展再上新台阶的一年。在公司系统全体干部职工的共同努力下，我们顺当完成了六届三次职代会上确定的各项奋斗目标。在此，我代表公司领导班子，向全体干部职工、离退休老同志，以及全部关怀支持公司工作的职工家属表示诚心的感谢！向全市各级领导、社会各界致以崇高的敬意！ 二、仔细贯彻工作部署，明确工作总体要求和目标任务 2023年是全面完成“十一五”规划任务，为“十二五”进展打好根底的关键年。公司既面临着适应调整、改革创新的新形势和新任务，又面临着加快进展、乘势而上的新机遇和新环境。 一方面，国网和省公司今年全面确立

8、了以建立智能电网为主线，以推动“三集五大”工作为重点，以“三个建立”为保证，全面推动“两个转变”，建立“一强三优”现代公司的战略目标。作为网省公司的一份子，我们要积极顺应这种变革和调整，加强对“三集五大”等新理念、新要求的学习和研读，切实增加“公转”意识和大局意识，主动将盐城公司的进展融入到国网和省公司的进展大局中，积极推动治理创新和流程再造，在解放思想中统一思想，在深化转变中促进进展，努力抢占进展先机，赢得进展的主动权。 另一方面，实施沿海进展战略给盐城电网进展制造了新机遇。我们要以建立顽强智能电网为主线，加强对风能、光伏能负荷特性的讨论，努力提高电网对清洁能源的吸纳力量。坚持主动作为、超前

9、介入，整合公司内外资源，统筹抓好市域主干网和县城中低压配电网的规划建立工作，全面提高电网的安全运行水平和供电保障力量。 此外，稳固经济上升向好对电力生产要素配置提出了新要求。我们要科学研判经济进展走势，做好电力供需平衡猜测分析工作，仔细执行盐城电网年度运行方式，实行有针对性的治理策略，确保电网安全稳定运行、电力牢靠有效供给，全力满意经济社会进展需求。 当前及今后一段时期，正处于收官“十一五”和开启“十二五”的重要战略节点上，公司系统要仔细贯彻上级的决策部署，全面确立“三步走”的工作思路，力争通过三到五年的努力，将员工队伍打造成为“守诚信、重责任”的优秀团队，将公司建立成为“讲政治、负责任，强治

10、理、重效劳，求创新、作表率”的优秀企业。第一步，2023年重抓体系建立，强化责任，促进公司进展根底更加稳固；其次步，2023年重抓标准执行，突出绩效，实现公司效率效益同步提升；第三步，2023-2023年重抓品质内涵，培育文化，建成“诚信责任”企业团队。 2023年公司工作的总体要求是：坚持以科学进展观统领公司各项工作，切实增加“公转”意识和大局意识，主动融入省公司和市委市政府的进展大局，适应调整转变，提升执行效能；坚持将安全稳定视为企业前进的“两个轮子”，建立严明高效的安全管控体系和“三化三有”的特色惩防体系，着力营造安全进展、稳定进展、和谐进展的企业环境；坚持以建立顽强智能电网为主线，紧跟

11、沿海开发、区域经济进展，重抓“两头”，统筹兼顾，进一步推动电网进展方式转变；坚持以推动“三集五大”工作为重点，着力推动标准治理、依法经营、从严治企，向治理要效益，加快公司进展方式转变；坚持以效劳为先，畅通内部效劳流程，优化供电效劳环境，促进经济提速增效，助力社会和谐进展；坚持以党政协作机制、企业文化“三大工程”、绩效治理体系为载体，着力推动党的建立、企业文化建立和队伍建立，提升公司的分散力、执行力和软实力。努力推动专业工作创特色、企业进展上水平、精益治理出成效，力争局部专业实现同行领先、整体工作进位争先。 三、2023年主要工作措施 (一)落实管控措施，确保电力安全牢靠供给 一是加强安全管控标

12、准体系建立。二是加强安全风险治理。三是强化安全应急治理。四是统筹抓好“大安全”工作。 (二)抢抓进展先机，全面提升各级电网进展力量 一是提升电网规划的前瞻性与科学性。二是全力加快年度在建工程进度。三是加强基建工程治理。 (三)适应变革调整，进一步加快公司集约化进展进程 一是进一步推动人力资源治理集约化。二是进一步推动财务治理集约化。三是进一步推动生产组织集约化。四是进一步推动物资治理集约化。五是进一步推动企业信息化进程。 (四)推动标准化建立，加快形成制度管人、流程管事的新格局 一是建立责任清楚、考核得力的责任体系和治理流程。二是抓好绩效治理体系的建立和运行工作。三是持续推动同业对标工作。 (

13、五)加强创新实践，持续提升生产治理专业化水平 一是加强生产专业化治理。二是扎实开展“配网治理年”活动。 (六)加强经营治理，着力提升经营治理精益化水平 一是推动营销精益化治理。二是推动农电标准化建立。三是依法合规做好集体资产治理工作。 (七)创新效劳机制，彰显“国家电网”品牌的美誉度和影响力 一是进一步完善“大营销、大效劳”工作机制。二是进一步标准业扩全过程治理。三是进一步深化行风和纠风工作 (八)加强内控机制和阳光治理，确保企业安康和谐进展 一是完善法律内控机制。二是完善财务审计内控机制。三是完善效能监察机制。四是标准用工治理机制。五是连续推行阳光工程。 (九)大力加强“三个建立”，合力提升

14、企业的分散力、执行力和软实力 一是切实加强党的建立。二是加快建立优秀企业文化。三是大力加强队伍建立。四是深入推动党风廉政建立。五是深入推动精神文明建立。六是进一步加强群团工作。 (十)以人为本，全力打造“诚信责任”企业团队 一是要增加公转执行意识。二是要增加效劳进展意识。三是要增加诚信责任意识。四是要增加创新奉献意识。 同志们，展望新的一年，公司改革进展的任务依旧非常繁重。让我们进一步解放思想，认清形势，适应调整，促进转变，切实增加四种意识，紧紧围绕公司年度总体要求和工作部署，统筹兼顾，把握大局，锐意进取，拼搏争先，确保高质量地完成年度各工程标任务，为加快建立“一强三优”现代公司，推动盐城经济社会又好又快进展作出新的更大的奉献！