供电公司个人述职述责述廉报告供电所长述廉报告(3篇)1.docx

《供电公司个人述职述责述廉报告供电所长述廉报告(3篇)1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电公司个人述职述责述廉报告供电所长述廉报告(3篇)1.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 供电公司个人述职述责述廉报告供电所长述廉报告(3篇)供电公司个人述职述责述廉报告 供电所长述廉报告篇一 我自20_年3月份到南江镇担当供电所所长以来，在公司的正确领导下，我始终坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，始终保持解放思想，踏实工作，拼搏进取工作作风，始终遵守廉洁从业的各项规章制度，遵守廉洁奉公、公正清廉的人格风气，正确处理各种利益关系，时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象，努力确保用电安全、治理标准、效劳优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业状况汇报如下： 一、牢记制度，廉洁从业 工作以来，我严格遵守国家电网公司员工效劳“十个不准”， 严格兑现国家电网公司供电效劳“十项承诺

2、”， 严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条标准”，时刻将“廉洁从业，效劳客户”牢记于心。始终以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私，从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己，我总是严格要求；对于员工，我总是以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营造“干事、洁净”的廉洁环境；对于客户，我总是优质效劳。最近一段时间，由于高温用电紧急，全县统一安排合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电预备，并告知限电时长，一来可以避开不必要的损失，二来也是让客户充分理解，避开不必要的冲突，树立企业的良好形象。 二、从严从细，防范风

3、险 为切实保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风，我们实行了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教育引导，订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念；二是宣传发动，利用宣传栏、会议、讲座、培训等各种内容鲜亮，敏捷多样的形式营造廉洁从业的文化气氛；三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，标准干部员工的行为标准；四是强化治理。 尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电效劳承诺内容、用户须知等宣传资料，实行无周休日制，随时为用户供应报装及询问效劳； 抄表、核算、收费治理。建立定期抄表制度，要求抄表员在规定日期和周期对电

4、能表进展实抄，到户实抄率达100%；使用统一的抄表卡、电费台账，仔细核算，确保电量、电费、电价正确无误；加强电费票据治理，电费票据由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校对精确无误后加盖电费专用章生效；采纳集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%； 加强电价、电费的治理。定期承受公司稽查队、营销科的检查，对发觉的问题准时解决。 通过一系列的制度和措施，努力营造一个公开、公正、透亮的企业环境，建立一个单位自查，客户监视的廉洁电力市场，不断提高客户的满足，不断树立企业的公信力。 三、意见和建议 一是人员治理，建议增加供电所人员教育培训的次数，加强纪律

5、作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素养，保证供电所廉洁目标的顺当实现。 二是严格奖罚机制，实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、照实上报，公司审核后兑现奖罚，形成鼓励机制，提高农电工工作积极性，使农电治理逐步走向标准化。 述职人：_ 20_年_月_日 供电公司个人述职述责述廉报告 供电所长述廉报告篇二 10月份以来，我们在总结上半年工作的根底上，结合深入开展百问百查活动。仔细细致地抓好落实状况。逐项对比检查，尽职尽责地履行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮助下，坚持求真务实、踏实工作、精细治理、力求创新的工作思路，为圆满完成局交给的各项工作任务而努力奋斗。 一、

6、各项经济技术指标完成状况 1、安全生产：1-12月份未发生生产人身伤亡事故职责事故及恶性误操作事故，未发生交通事故。 2、高压线损完成状况1-12月份累计完成购电量10506.77万h，售电量9379.6874万kwh，线损率为10.72%，未完成局下达的线损指标7.23%。 3、低压线损累计完成11.80%比局下达的12%指标降0.2个百分比。 4、电费回收状况1-12月应收电费3718.52万元，实收电费3711.46万元，欠费70623.73元5篇5篇。 5、农网改造及井井通、户户通工程完成状况 7月份以来完成村村南线路改造收尾工程及街里供电线路不合理切改工程，完成村267户照明户户持卡

7、工程，对于南张里村、北张里村的两个台区井井持卡工程正在进展中。 二、转变观念、提高熟悉 10月1日，我调入所后，发觉该所农电工自身素养较差，效劳意识淡薄、工作专心性不高，治理较为散乱、向心力不强，有两个村处于无组织状态，一管就散、一管就乱。高压线损居高不下，电费回收困难重重，针对这种状况，我们组织所内各个专责及治理人员，仔细分析目前状况，查找问题根源，屡次组织农电工进展思想教育工作，增加职责心和职责感，提高安全意识和效劳意识，提高专业技能和自身素养。帮助他们查找自身存在的问题及思想根源，准时为他们排忧解难，鼓舞士气、调动专心性。并结合百查百问活动进展了自查自纠活动。透过教育取得了必需的成效。

8、三、加强治理、夯实根底 首先是安全治理，我们坚持每一天一题的安全学问考核和学习，坚持每周搞一次安全教育活动和培训，坚固树立“安全第一、预防为主”的方针，强化全面、全员、全方位、全过程的安全治理。 其次是人员治理我们仔细落实安全生产职责制，根据所长、专责分工负责。农村电工分村、分片、分台区负责。层层抓落实、人人有分工、分工不分家的原则。我们对于不负职责的电工准时进展调整。对于担心心工作的电工准时进展批判教育，做到了奖罚清楚。确保治理工作的可控、能控、在控。确保各项工作的彻底落实。 第三、加强高、低压线损治理和电费回收工作，槐树供电所高压线损1-7月份在16个供电所中位列倒数其次，属后进所。低压线

9、损个别台区居高不下，电费回收主要集中在村吃水井电费和农电工职责心不强懒散造成的，针对这种状况我们所仔细组织了线损分析会，分析高的缘由。对于线损高的分路进展重点突击检查，加强了查窃电力度和用电治理。对低压线路进展了切改。常常组织抄表员检查线损高的台区。 对于电费回收难度大的村和电工，所长、副所长亲自找村里领导交涉，找电工谈心。催促他们尽快交清。透过全所人员的共同努力，我们争取年底电费结零，低压线损完成，高压线损大幅度降低。 四、面对“三新”效劳“三农”搞好优质效劳。 为了提高优质效劳水平，更好地效劳“三农”我们准时地与乡政府、村委会进展沟通，尽量得到乡、村两级政府的支持，促进农网改造和行风建立工

10、作。对于农夫投诉的“95598“效劳热线，我们找用户座谈，仔细接待，尽量给他们一个满足的答复。对于事故抢修以最快的速度准时修复。7月份以来，我所接到4起”95598“热线的投诉，已全部处理并得到满足答复。在”三新“方面，圆满完成泥马村的井井通电、户户持卡工程，并随时为用户充卡，随到随充，让用户准时用上“明白电、放心电”。 2023年10月4日 供电公司个人述职述责述廉报告 供电所长述廉报告篇三 xx镇供电所负责14条10kv线路、240多个配电台区运行维护、安全治理等工作，同时担当着城区和永和乡13000多户客户的报装接电、抄表收费、营销治理等一系列工作，地位举足轻重，治理工作也要因地制宜，目

11、前供电所工作仍以安全生产为重点，以拓展市场为主题，以优质效劳为宗旨，以实现经营目标为中心。结合供电所的工作实际，我拟定xx供电所的治理方案，详细如下： 一、以人为本，转变员工观念，使每位员工积极融入集体，尽快进入角色，适应工作岗位的需要，履行好各自职责。 公司人力资源优化配置工作完毕后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又亲密协作，关系融洽，合作开心的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织力量、协作力量强，能打硬

12、仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。 二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患准时排解，确保配电网络的安全，为优质效劳工作供应良好的根底。 根据责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备安排到人，做到责任到人，设备治理无空白；根据巡察要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡察的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、牢靠性；同时依据轻重缓急的原则，实行不同的措施，准时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作；仔细做好10kv、400v配电设施的维护、消缺（主要仔细开展月度规划性消缺、维护工作），保障供电质量；结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进展具体的巡查，为迎峰度冬奠定根底。 三、进一步

13、落实责任，切实落实安全保证体系和监视体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全治理工作到位。 提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风仔细转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消退和削减事故隐患，遏制安全事故的发生。 四、xx供电所作为效劳于广泛用户的，仔细开展优质效劳尤为重要，供电所将根据

14、优质效劳的要求，做好“四个效劳”、“四个追求”、四“化”工作，不断提高效劳质量和水平。 在员工中坚固树立“用户至上”的效劳理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，效劳质量至关重要。根据规章意识，供电所将一如既往地严格履行效劳承诺，根据公司的“十必需、十不准”、富源员工效劳准则仔细开展效劳工作。同时，供电所将依据国家电网公司供电效劳标准的要求进一步保持两个营业窗口形象，连续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。 五、多措施，努力降低农村低压综合线损率 一是治理到位。相关的线损考核奖惩罚法，将线损指标完成状况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩清楚，通过考核提高供电台区治理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生；四是加大树障清理力度，确保线路畅通；加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。 六、在电费回收工作上下功夫，围绕电费回收抓经营目标，形成全员共同关注电费回收、关怀经营指标完成状况的局面。 总之，我将严于律己，榜样带头，与企业同心，贯彻落实公司领导的意图，以开拓创新的精神抓好xx供电所工作，作出自己的奉献！