保安竞聘演讲稿通用15篇.docx

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1、 保安竞聘演讲稿通用15篇 敬重的领导： 您好！ 我叫，现岁，学历，年在我局参与工作，长期从事司机工作，今日我竞聘的岗位是司机班长。回忆我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮忙，和自己的努力工作下 使我对司机有了一个更清楚、更崭新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸连续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带着下，仔细履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做

2、好以下几方面工作： 第一、努力抓好班组安全治理工作。 为防止交通事故的发生，力求抓好班组安全治理的每一个细节工作，把事故隐患毁灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自我爱护意识，变“要我安全”为“我要安全” 这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，准时向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，依据遇到的新问题准时修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动； 其次、努力创立一个团结向上的先进班组。 班长的首要

3、任务就是要努力创立一个团结向上的先进班组。我在今后工作中， 一是重视班组成员思想教育，培育团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德标准及有关法规，树立为电力事业效劳的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边消失的先进个人与事迹，营造班组团结向上的气氛和班组成员全新的精神面貌。 二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和力量，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求制造宽松和谐的工作环境，鼓励个人的工作热忱和创新精神。 三是大力抓好培训工作，提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事，最终我只想说一句话，那就是：“您给我一次时机，我还您一个满足！” 感谢大家！ 保安竞聘演讲

4、稿2 敬重的领导和同仁们： 你们好！ 首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫，从20xx年02月份进入，成为我们一员至今快有九个月了。 今日很庆幸的是我能够参与这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情非常的感动，在这里首先我要感谢的是我们各级领导赐予我这次竞聘的时机，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达力量还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的肯定会胜利的，所以我还是鼓起了士气参与了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的时机，假如我不参与那么我就连一点点的盼望都没有了，只要我参与哪怕只有百分之一，千分之一，甚

5、至万分之一的时机。只要自己努力争取，还是有盼望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次熬炼的时机。 我在九个月中所看所想所领悟到的积极热忱真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热忱真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓舞与进步的动力，几个月的工作与生活，我学习了许多也熟悉了许多，同样也让我受益非浅

6、，先后从工地保安到商场保安，我都会付有积极热忱真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了爱护公司财产屡次抓到盗窃贼，领导对我的工作“以致好评”并赐予鼓舞和嘉奖。 在楼层日常巡察中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层治理有了肯定的熟悉，楼层治理是我们商场营运第一线的工作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场治理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发大事，以及和厂家的沟通准时了解厂商的动向，并要常常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等！ 我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永久在我心理的格言，以及我们各级领导及同仁门对我的帮忙

7、和关怀，我不知道该用什么语言来表达我的感谢之情。但我肯定不会让那些帮忙我支持我和关怀我的人绝望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个规划： 1、要竟快熟识把握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场治理。 2、对楼层内厂商准时对各项费用的征收工作准时了解各厂家的动向。 3、准时处理好楼层内的各种突发大事。 4、准时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售状况并赐予相应的意见。 5、常常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。 6、积极仔细负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作学问和技能改良自己的缺乏之处，把自己所学到的和所把

8、握到的学问和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。 盼望通过自身的努力为我们进展与辉煌作出应有的奉献。 保安竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、同仁们: 大家好!此时此刻,当我怀着感动的心情,站在这个挑战与机遇并存的演讲台上,我首先要借此时机诚心地说一声“感谢”,感谢长期以来关怀、支持和帮忙我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委给了我这次参与公开竞聘的时机。正是大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念,让我走上了今日的演讲台,承受大家的评判和选择。首先做一个简洁的自我介绍，我叫.，九年前,我怀着青春的幻想来到清泉大酒店,那时的清泉刚刚起步，而今日它己走过十年历

9、程，从一颗幼苗长成参天大树，而九年来，我也从保安部一名一般员工做起，在领导和同事们的帮忙下，一步一个脚印，先后任保安部领班、主管，至今己担当保安主管有3年多了。回首九年来的心路历程，我把自己最美妙的青春年华都奉献给了我最爱的清泉，清泉也给了我实现自己人生价值、展现才华的舞台，可以说清泉就是我的家，是我的衣食父母，我就是清泉的儿子！ 今日,我参加竞聘的职务是保安部指导员。假如我竞聘胜利，我将从以下四方面入手开展好保安部的工作： 一、在保安业务治理上要突出一个“严”字。对清泉来说，保安工作责任重大，一丝一毫的闪失都有可能造成难以挽回的影响，所以在业务治理上，必需做到严格要求，严格治理，严厉纪律。我

10、将定期组织军训，以部队的要求和作风来约束队伍，做到严字当头，赏罚清楚，各项纪律和规章制度就是红线，任何人不得违反。 二、对客人效劳要突出一个“敬”字。对于效劳业来讲，客人永久是肯定的上帝，这句话不仅是在口头上，而是落实到每个人的行动上，融入每个人的骨子里。保安工作也要强调好这一效劳理念，对客人要表现出充分的热忱和敬意，做好与客人的沟通和沟通，让他们有非常的安全感和信任感。 三、对队员思想治理要突出一个“情”字，在严格要求队员的前提下，要常常关怀队员的思想动态和家庭状况，做到用温情暖和感动每一个人，让他们发自内心的喜爱清泉、献身清泉，喜爱自己的本职工作。我将定期组织开展业务沟通学习和谈心活动，翻

11、开心结，集思广益，分散每一个人的热忱、力气和才智。 四、对突发大事和紧急状况的处理要突出一个“快”字。要想做好各种突发大事的应对，就肯定要加强平常的训练和应急预案，我将定期组织开展消防灭火和逃命演练，让每一名保安和效劳人员都了解有关规章制度，做到突发大事和紧急状况下的安全有序。由于客人素养参差不齐，所以保安在处理突发大事时，肯定要做到快速、安全、稳健，避开事态扩大，损害酒店形象。同时要加强和公安部门的沟通联系，充分利用好各种外部资源，此外进一步完善酒店的各级监掌握度，不消失监控死角和盲区。 各位领导、各位同事，我在清泉的保安战线上奋斗了九年（此处可写出获得的荣誉和先进称号），对清泉的保安工作有

12、太多的理解和感受，同时也有很多的阅历和教训，无论这次我是否胜利竞聘，我都将毫无保存的传授给新人们，由于我信任“大河有水小河满，大河无水小河干”，只有清泉的不断进展壮大，才能给我们每个人供应更多的时机和平台。 凭借我九年的工作阅历和人脉，我信任自己完全有力量让清泉的保安工作再上一个新台阶，盼望大家鼓舞我、支持我，我也绝不会辜负大家的盼望，我会向你们交上一份满足的答卷！信任我，我能行！由于在清泉的这方热土上，只要你是金子，必定会发出刺眼的光线！感谢大家！ 保安竞聘演讲稿4 各位领导，各位同事： 站在这里参与公司岗位竞聘演讲心情很是感动，我竞聘的岗位是公司保安大队长。有句话说“心有多大，舞台就有多大

13、”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关心和厚爱。 自从99年从部队退伍进入XX保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位普及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组治理、后勤选购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认仔细真，每个岗位都兢兢业业。我对XX保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素养及综合力量。 我认为担当大队长一职我有以下优势： 一、队伍治理力量； 我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组治理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组治理工作实

14、践摸索积存了肯定的治理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调力量； 如何协调同企业的关系是基层治理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。 三、军事训练力量； 我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟把握军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。 四、宣传写作力量； 我有肯定的文学写作功底，曾在中国保安等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍治理工作

15、材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。 五、娴熟使用现代办公设备； 我能娴熟使用各种办公设备，把握word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮忙。 六、调剂队伍文化生活力量； 我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱力量和乐器演奏根底，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活气氛。 七、对保安工作的喜爱和对公司的忠诚； 最为重要的是我对保安工作的喜爱和对XX保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经受

16、不少动乱和诱惑，我始终没有放弃，借用士兵突击里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。 假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作： 一、选好副手。 大队治理工作千头万绪，单靠一个人不行能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培育一批高素养的基层治理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责任意识、综合素养、业务技能、治理水平、创新意识、实干精神等方面都要进展考评，把优秀的骨干力气放到重要的工作岗位上去。平常留意严抓对骨干的教育培训与考核；勤开会,多谈心,随时把握骨干思想动态；定期对骨干的军体素养、业务技能和

17、工作成绩进展考核评估，优胜劣汰,赐予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。 二、以主动出击代替被开工作。 “快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被开工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要仔细领悟公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。 三、只争第一。 给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培育队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项治理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发

18、觉问题在订正的同时要分析问题产生的缘由，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要留意做好宣传工作，制造声势，制造良好的工作气氛。 四、以个人魅力赢取客户的信任。 在同客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到呈现自身良好的修养和素养。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要仔细听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管进展关系。稳固老客户，进展新客户，积极拓展公司业务。 五、把握第一手材料。 队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的沟通上。要常常下企业深入到队员中间，专心感受他们的疾苦，体会他们的

19、欢快；帮他们解决实际问题；对其工作进展教导；把握队员的思想动态，有针对性的开展工作。 最终再一次感谢公司给我这次汇报和学习的时机，我也借此时机向各位领导、各位同事请教，盼望你们能随时指出我的缺乏，帮忙我不断进步，给我更多的支持和鼓舞。 保安竞聘演讲稿5 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！我是候选人之一。拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，保安班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与保安队员们息息相关。所以，假如我，我不会让这个“长”成为一个虚名。保安班长应当是架在保安公司与保安队员之间的一座桥梁，是保安公司得力助手。不过，我得先从自我做起，严格要求自己

20、，起表率作用；其次，我会在任何时候、任何状况下，都能想保安队员们之所想，急保安队员们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为保安公司谋求正值的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物，我有力量处理物业保安的各种事务。人人都有志向，人人都积极主动为他人效劳。我们只有不断实践，才能形成良好的风貌，才能使我们保安这个集体不断前进，不断地取得成功，从成功一步步走向辉煌。 我会经住考验的，信任在大家的共同努力下，我们的保安班级肯定能搞得非常精彩，成为全公司先进保安班级。 假如我胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起榜样带头作用。 有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的

21、保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作力量、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。 我的完毕了，感谢大家！ 保安竞聘演讲稿6 有一位哲学家说过，“如果船帆遇不到风，充其量只是一块一般

22、的帆布。”正是我公司人事制度改革的春风，使我有时机站在演讲台上，承受组织的选择，对此，我积极拥护并热心参加！ 我叫xxx，今年xx岁，大专学历。人们常说：机遇总是垂青于有所预备的人。我特别认同这句话，在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参加安检副经理的竞聘具有以下三点竞聘优势： 首先，我具有丰富的工作阅历。 我从参与工作以来，从事过许多岗位，每一个岗位都是从事不同性质的工作。可以说，多个岗位的工作经受，使我的工作力量、适应力量有了较大的提高。尤其是x年的安检员工作的从事使我对积存了丰富的安检工作阅历，对安检工作的各环境都比拟熟识，对如何做好安检工作也有自己独特的工作方法。 其次，具有较强

23、的组织、协调和治理力量。 工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在安保部工作的x年里，我能发挥刚柔的工作方法，团结同事使各项工作在和谐、有序的环境中绽开并完成。所以，就综合协调、治理力量上而言，我将无愧与组织和领导的信任。 再次，多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。 我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和

24、责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。 假如承蒙领导厚爱，我将切实解放思想，实事求是，以全新的工作方法，做好这项工作。详细我将做到以下几点： 第一、真诚讲团结，积极帮助经理做好各项工作。 多年的工作阅历告知我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，当好配角，多为经理提出合理化的建议和科学的工作方法，并帮助经理做好工作。 其次、帮助经理建立科学的安检制度。 我将帮助经理依照当前公司的实际状况，并参考其他航空公司的安检条例，建立我公司科学的安检制度。使每项工作流程都有制度标准

25、，每个安检岗位都有制度约束，每位员工都能遵守各项制度，并做到以制度治理人，以制度约束人，坚决屏弃以人管人的落后治理模式。同时，建立安全状态等级机制，将安检工作分为若干等级，规定不同等级下的标准、人员保障、信息指挥、交通保障等要素，并明确依据不同的状况敏捷转进。 第三、提高效劳档次，提倡人性化效劳。 我将把安全意识融入到效劳中，使乘客在了解安全学问的同时，感到亲情化的效劳。加强培训，提高工作人员的效劳意识和效劳素养，使他们的一举一动，甚至一个眼神都都能使乘客感到亲切。同时，依据当前实际状况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、团体乘客效劳等效劳工程，从细节上提高效劳档次，实现人性化的工作模式。 第

26、四、从检查流程入手，全方位简化工作流程。 简化安检工作程序不仅能够提高工作效率，而且能够表达人性化治理，更为重要的是简化安检工作流程是大势所趋。固然，简安检工作流程并不是缩减工作环节，而是用更科学的方法和手段使各项环节更加节约时间。为此，我将在购置机票、办理乘机手续、安全检查、登机等环节中频繁出示身份证的状况，运用网络互联、部门协调等方式简化，并引进先进的安全检查系统，对货物、人员、行李的检查到达快速、有效。 第五、打造一个高素养的安检团队。 安检工作事关每一位乘客的人身安全，事关公司的进展，安检工作是公司进展的生命线，做好这项工作不是一个人两个人就能完成了，它需要一个高素养的安检团队。在团队

27、建立方面我将从加强技能培训、提高思想素养、加强团队建立三方面入手，力争在较短的时间内造就一支专业技能强、思想素养高、有较强合作意识的专业化安检团队。 保安竞聘演讲稿7 敬重的公司领导： 您好!我怀着非常感动的心情参与这次岗位竞聘，感谢领导供应了这次保安领班竞聘时机，同时也感谢，公司领导，同事对我工作的信任、支持和帮忙。这是对我工作力量的确定及对我的无比信任。 有人说“做一个好的治理者难，做一个受人敬重、爱戴的治理者更难。做一个完善的、有效的治理者难上加难”，但我要说，只要你找准了自己的定位，把握住了做事的原则，能够最大限度地用人所长，应当来讲不太难。 我要做到以下几点： 1、遵循公司的经营理念

28、及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力。增加公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章本文来自 如转载，请注明制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、从内部治理入手，提高保安综合素养。 5、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程的巡查力度。 6、在保安班长竞聘演

29、讲稿工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。 7、加强骨干队伍建立，保持安保队伍稳定。 8、加强班组队伍建立，不断增加班组的分散力和战斗力。 9、抓作风，促进组员的工作主动性。 10、加强学习，提高组员的工作力量。 11、促协作，做好业主的效劳工作。 12、建立和谐的内部关系，促进保安班长竞聘书范文工作开展。 13、不断学习，提高自身的治理力量。 今日的申请虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的治理阅历，我

30、肯定能把领班的工作做好。给我一个时机，我决不会让大家绝望。 保安竞聘演讲稿8 敬重的领导： 您好! 我叫，现年岁，学历，年在我局参与工作，长期从事司机工作，今日我竞聘的岗位是司机班长。 回忆我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而物业保安班长竞聘演讲稿通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮忙，和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清楚、更崭新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸连续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带着下，仔细履行岗位职责，以更加积极

31、主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作： 第一、努力抓好班组安全治理工作。 为防止的发生，力求抓好班组安全治理的每一个细节工作，把事故隐患毁灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自我爱护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，准时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，依据遇到的新问题准时修改和完善;还要有针对性地开展每

32、日事故预想活动;其次、努力创立一个团结向上的先进班组。 班长的首要任务就是要努力创立一个团结向上的先进班组。 我在今后工作中： 一是重视班组成员思想教育，培育团结协作精神组织班组成员*学习电业职工职业道德标准及有关法规，树立为电力事业效劳的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边消失的先进个人与事迹，营造班组团结向上的气氛和班组成员全新的精神面貌。 二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和力量，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求创质管班长竞聘演讲稿造宽松和谐的工作环境，鼓励个人的工作热忱和创新精神。 三是大力抓好培训工作，提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事，最终我

33、只想说一句话，那就是：“您给我一次时机，我还您一个满足!” 保安竞聘演讲稿9 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！感谢领导赐予的这种时机让我们能够实现抱负、表达价值。 我认为担当保安主管竞聘报告一职我有以下优势： 一、队伍治理力量由于长期在基层工作 特别熟识保安勤务及班组治理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组治理工作实践摸索积存了肯定的治理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。 二、军事训练力量我是大队的培训骨干 有着良好的军事素养，娴熟把握军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。并

34、胜利的组织训练队员参与处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成绩。 三、员工的培训力量在保安领班竞聘工作之余，我加强学习，不断的充实自己 学习小区内的突发大事的处理及安全生产学问等。再结合实际工作中发生的案例，实行互动形式，让队员参加其中，分析利弊，总结阅历，让队员在轻松的环境中将职业学问牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。 对保安效劳的细节、质量、过程要求越来越细，如何效劳好业主，全面提升保安形象，假如我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作： 一、帮助中队长，做好日常治理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸

35、上，制度有、贴在墙上”的外表化状态。加强纪律监视，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。 二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务学问，工作中遇到困惑，准时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务力量，综合协调力量，应急处置力量的坚实根底，通过不断地学习和实践，提高治理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。 三、保安班长竞聘书范文作为物业效劳的形象窗口，必需不断提升效劳质量，落实“责任物业”的效劳理念，通过培训提高员工的效劳意识，转变效劳观念，提升企业形象，为业主供应热忱周到的效劳；另外，要处理好业主投诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的准时解决，解决

36、不了的要准时上报，以免激化冲突。在执勤中要推广“五多效劳。 四、要常常性深入到队员中去，专心感受她们的疾苦，体会她们的欢快；帮她们解决问题；对其工作进展教导；把握队员的思想动态，有针对性的开展工作。最终再一次感谢领导给我这次汇报和学习的时机，由于是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和缺乏，请大家理解。 我也借此时机向各位领导、各位同事请教，盼望你们能随时指出我的缺乏，帮忙我不断进步，给我更多的支持和鼓舞。 我的竞争上岗演讲完毕，感谢大家！ 保安竞聘演讲稿10 敬重的公司领导： 您们好！ 首先，感谢公司领导给了我们保安员参与保安班长岗位竞聘的一次时机！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次

37、对自己工作力量的检验。在此，我向公司领导表示深深的感谢！ 我是本公司物业保安刘，中共党员，山东人，33岁，已婚，高中学历。我于20xx年从二炮部队退伍，20xx年12月参与工作，在资产公司保安部担当保安员。20xx年3月分流至北京物业山东分公司安全治理部任保安员至今。 我是个退伍军人，喜爱保安工作。在工作中我积极发扬部队的优良作风，充分发挥党员的榜样带头作用，在公司领导和同事们的关怀帮忙下，我仔细学习，不断丰富自己的保安学问，进一步提升自身素养，增加工作阅历，尽心尽力履行保安职责 兢兢业业效劳物业客户，赢得了大家的广泛认可。参与保安工作6年来，我5次被物业公司评比为“优秀员工”。为更好地发扬自

38、身优势，履行安保职责，效劳公司进展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。 我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位特别重要，必需仔细地履行好班长的岗位职责。 一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，听从领导，听从指挥，准时把安保任务传到达队员，同时把队员合理化建议，准时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。 二是，作为一名保安班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。 三是，作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则，让业主满足，让公司领导满足。

39、 敬重的公司领导，我决心竞聘保安班长的岗位，特此提交竞聘报告。敬请公司领导批阅！ 假如我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；假如不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素养的和保安力量，力争下次竞聘胜利！ 再一次感谢公司领导！ 保安竞聘演讲稿11 各位领导、各位同事： 大家好！ 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参与工作，先后作XXX、XXX、XXX。 保安的

40、形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的效劳质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的治理水平和业务力量。因此，保安队长的自身素养和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起榜样带头作用。 有句古话说得好，“其身正不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢

41、人先正己，人品是做人的根底，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作力量、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。 三、转变作风、以情服人。 一是要亲密联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法

42、沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出符合民意，解决民忧的打算； 二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和典范，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。 四、廉洁勤政、以廉服人。 重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广阔队员最信服的是公正正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种根本素养。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政， 一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪慧都不敢； 二是要加强法制学习； 三是要坚持真诚为队员效劳教

43、育。这样才能让队员放心，队长清白长留。 五、依法行事、以法服人。 现在是法制时代，懂法知法是每个公民不行躲避的事实。光有文化和学问以及军事技能是不够的，还需要把握相关法律学问，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。 保安竞聘演讲稿12 敬重的： 你们好！我是保安班长候选人之一，首先感谢领导给我的这次时机，让我站在这里呈现自己有时机更好的为公司效劳。 我叫，来自。现于市局一楼大堂上班。于08年参与工作，10年8月转至本公司至今。拿破仑有

44、句名言：不想当将军的士兵不是好士兵，所以我就参与了这次竞聘演讲。盼望各位领导给以支持！ 假如说从刚进入公司时对公司的了解仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司有了更加深刻的了解。公司富裕融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，都能让人很快的进入到工作中去。 我认为，保安班长不只是一个称呼，它应当有更实质的内容。它是公司的得力助手，更是公司于保安队员之间的一座桥梁。作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，听从领导，听从指挥，准时把相关的内容传到达队员，同时把队员的想法和建议传达至领导。这样不但能让队员有参加感，同时还能加强上下级之间的沟通。 要做好一名保安班长，就要比做队员更加严格的要

45、求自己。不仅要有过硬的业务技能，更要有精彩的领导力量。作为班长首先要做到正人先正己，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守，不搞特别化；在日常的工作中凡事都能身先士卒，亲力亲为。在队伍中起到良好的带头作用，这样才会使让队员们人人努力，个个争优。 班集体是最基层的组织，直接与客户打交道。所以班级的建立治理的好坏直接关系到整个队伍乃至公司的荣誉和形象。因此，作为班长要从严从难治理，要坚持学习各项规章制度，并严格监视落实，让队员们清晰自己的行为准则，安保效劳工作能不能让业主满足，关键就在于队员的积极性和热忱周到的效劳意识。“礼多人不怪”，这句话更加适合我们的队伍。所以班长要时

46、刻提示队员在工作中的一言一行。工作中，班长必需保持高度的警觉性。一旦发生突发状况，必需在第一时间到达事发地点，合理的进展处理，避开事态的进一步恶化，让大事解决与萌芽状态。这就要求我们要有优秀的综合素养，丰富的工作阅历和严谨的工作作风。 作为一个集体，我们必需要做到团结，只有团结才能是我们的工作更好地开展下去。因此作为班长要做好思想工作，要做到一视同仁，不分亲疏。要关怀爱惜班内的每一位队员，主动对有困难的队员赐予足够的帮忙和支持，调解好队员之间的冲突。在班内制造一种和谐团结的工作气氛，这样会使工作变得更加轻松，也增加了队员们对集体的认同感和分散力。 固然不断学习是我们作为保安员必不行少的。在以后的工作中，我会不断地给自己充电，把握更