保姆雇佣合同范本(15篇)1.docx
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1、 保姆雇佣合同范本(15篇)保姆雇佣合同范本1 甲方(雇佣方): 乙方(雇员): 甲乙双方依据国家有关法律法规,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。 一、合同有效期: 自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,详细工作内容及职责为甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定,甲方赐予乙方每月的酬劳为XX元人民币
2、,每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过X天,超过X天,将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职X天,扣发X天工资,情节严峻的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务,给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害
3、的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字): XXXX年XX月XX日 乙方(签字): XXXX年XX月XX日 甲方(雇佣方): 乙方(雇员): 保姆雇佣合同范本2
4、甲方(雇主):住址:身份证号码:乙方(雇员):身份证号码:电话:丙方(家政公司): 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议: 一、效劳内容 1。负责每日早、中、晚餐 2。家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。 3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内根据协议规定效劳内容履行效劳职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,详细请假或休息时间由双方共同商定。 三、效劳费用 效劳费用为/月甲方于每月日前付给乙方。 四、甲方权利与义务 1。甲方要求乙方根据上诉效劳内容供应效劳; 2。甲方发觉乙
5、方患有疾病等不适合连续予以留用的情形,有权随时解除合同; 3。甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1。乙方有权利要求按时支付效劳费用; 2。乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3。乙方须自觉履行上诉效劳工程; 4。乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损失,应付赔偿责任; 7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 8。乙方在效劳期间所
6、发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应根据中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。 六:丙方权利和义务 1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的效劳费用。七:合同的生效 1。本合同自双方签字时生效。 2。本合同一式三份,各执一份。 保姆雇佣合同范本3 甲方: 乙方: 甲方为了使老人晚年过的欢乐幸福,聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议: 一、共同商定 1、家政效劳包括:照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女仆人不在家时的安全。 2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务酬劳,(工资支付应在乙方效劳满
7、月后十日内发放上月劳务酬劳) 3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳,并履行以下(二)的承诺;乙方自愿承受甲方的聘请,为甲方供应家政效劳,并履行以下(三)的承诺。 4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。 二、甲方的权利、责任和义务 1、甲方以支付劳务酬劳的形式,聘任乙方为甲方供应家政效劳。 2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、清扫卫生、洗衣服等。 3、甲方应以公平、和气、宽厚的态度对待乙方。 4、甲方应准时支付乙方的劳务酬劳,乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。 5、
8、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。 6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。 7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑,并协商解决。 8、甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。 9、甲方依据实际状况或者不需要供应家政效劳时,可辞退乙方,终止效劳、解除协议。 三、乙方的权利、责任和义务 1、乙方以承受甲方劳务酬劳为前提,自愿为甲方供应家政效劳。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口(除仆人特殊安排外由乙方合理安排调剂)。 3、
9、乙方在尽职尽责照看老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。 4、乙方必需听从甲方的领导,明确仆人与效劳的关系,对甲方提出正常的批判意见和改良意见,应自觉承受和改良。 5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。 6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工,在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期,探亲来回车费乙方自行担当,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。 7、乙方以搞好为甲方效劳为前提,不得干预或在外宣扬仆人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方仆人允许,不得将闲杂人
10、员和生疏人带入家中。 8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由、公平的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项,享有充分的建议权,甲方应准时赐予答复。 9、乙方家中有事需要回家,应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。 四、附则 1、协议之外需要商定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。 2、本协议一式两份,双方签字即生效。 甲方代表签字: 乙方签字: 中介人签字: 时间: 年 月 日 保姆雇佣合同范本4 甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号: 依据中华人
11、民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议: 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、效劳时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天,详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特别状况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时
12、支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应担当赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲
13、方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签字) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日 雇佣保姆留意事项 雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏阅历。现介绍几个留意事项,供参考: 1.依据家庭状况确定需求保姆的年龄。 不同年龄的保姆,各有优缺点,必需依不同的家庭状况而定。一般状况下: 17-25 岁以下,这年龄阶段的保姆教育程度较高,体力精力充分,最适合带小孩,和一般家务。 25-40 岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作阅历较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。 40 岁以
14、上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作阅历及人生经受,富有耐性,自制力强,往往是最正确的倾听者,最适合照看幼儿、老人、病人。 2.安全最重要。 城市关爱家政效劳机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地效劳员的家庭状况,个人档案记录均做了严格审查,保证了效劳员的根本资料的真实牢靠性。 3.教育程度也重要。 一般地说:受教育程度较高的效劳员在个人卫生、组织力、学习力量及沟通力量较强,简单与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不简单妥协或不喜爱承受不合理的指责。受教育程度较低的效劳员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学
15、习新事物、表达力量、个人卫生及工作条理性会差一些。 4.新与老效劳员各有优缺: 新到城市的保姆,思想较单纯忠心,更简单承受新事物。她们需要较多的时间去适XX市的生活节奏和方式,理解用户的指示较慢。但她们可以完全依据用户的指示去工作。 有了几年城市工作阅历的效劳员,一般都能独立工作,上手快。但往往喜爱比拟以往用户的状况和条件,简单沾染偷懒的毛病较难掌握和不简单承受新事物。 5.推断要靠第一印象和教师推举。 备受瞩目的32名河北“大学生保姆”,目前只有10名左右从事家政工作,其中半数为外籍人士效劳,半数为港澳台人士效劳,一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的缘由是由于每月的高薪酬,还是市
16、民对其效劳水平的信任度问题,有一点却是确定的:保姆已在大城市的很多家庭中扮演着一个不行或缺的角色,并且正在引起人们越来越多的关注。 6.与社区保姆介绍所联系 这些保姆通常都是外来务工人员,往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所,所以工钱廉价,而且可以依据实际状况调整薪酬。雇佣手续也比拟便利,一般无需签订什么合同,只要试用满足、价格谈妥便可即刻开工。假如是邻里或者朋友间相互介绍的保姆,可以提前知道该保姆的效劳质量如何,简化了试用程序。 保姆雇佣合同范本5 甲 方: 身份证号: 籍 贯: 乙 方: 身份证号: 籍 贯: 经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(*)看护工作,为更好地
17、维护双方权益,避开产生不必要纠纷,特签定本协议,详细如下: 一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(*)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若恳求乙方加班,经乙方同意后可进展加班,甲方应赐予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇:甲方按月
18、支付乙方工资,每月*元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 四、乙方应保证甲方孩子安全、安康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心安康进展行为。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品,不铺张资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。 甲方签字: 乙方签字: 二xx年*月*日 保姆雇佣
19、合同范本6 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳,经甲、乙方友好协商,达成如下协议: 1. 乙方的效劳内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),其次个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足,乙方工作满_年后,甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方赐予的嘉奖,全由甲方把握,乙方无权干预。) 3.甲方向乙方供应正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,敬重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活
20、习惯,不得虐待所效劳对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗
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