保安劳动合同书（13篇）.docx

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1、保安劳动合同书（13篇） 保安劳动合同书（精选13篇） 保安劳动合同书 篇1 甲方： 乙方：(单位或代表)：- 联系电话：- 甲乙双方依据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经公平协商，同意签订合同，共同遵守本合同。 第一章 工作内容 一乙方同意依据甲方工作需要，担当-工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，效劳公司领导的命令。 2维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 3工作中如有任何问题，要

2、准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 4不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 5不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财物，不等过分接待，发生金钱接待关系。 6在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜 8、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 9、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失公开公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

3、11无正值理由不得无故缺勤迟到早退 12、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为 13、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养 14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神 15、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己 16、在工作职责范围内听从用人单位安排主动协作用人单位更好的为用人单位效劳 17、娴熟把握放火防盗的根本技能有糊涂的熟悉 18、公司依据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带公开凶器 四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具 五、甲方应就职业道德业务技能劳动

4、纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训 其次章 劳动酬劳 六、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人供应食宿 七、参与时间活动组织负责人要细心组织保障并负责参与时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责供应乙方工作学习生活的便利组织安排乙方工作岗位 八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任 九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6-8元 十工作过程中如有安全问题有甲方负责 第三章 合同期限 附手册 十一合同有效期

5、为-年月-日至-月-日止 十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同书 篇2 甲方： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，打算承受乙方聘用的保安队员供应安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。 2、乙方保安为甲方供应的效劳包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急

6、状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内的紧急大事。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的账户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报

7、，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进展经济惩罚，由甲方保卫处依据保安工作惩罚制度进展督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请调用保安公司的保安员参与维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方商定的标准供应相应的效劳费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方账户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购置的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。 四

8、、乙方权利和义务 1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关治理制度和工作要求，经教育没有改良的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。 2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法

9、犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对保安进展治理，并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进展标准，详细做法是：甲方保卫处每次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的惩罚通知单复印件，乙方依据惩罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如

10、乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由

11、双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 八、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 保安劳动合同书 篇3 甲方：_乙方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳

12、动合同期限 甲乙双方商定劳动合同自_年_月_日起至_年_月3_日止。 二、工作内容及要求 乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。 乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。 甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。 甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方在劳动过

13、程中必需严格遵守安全操作规程。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 甲方承诺每月底为发薪日。 经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月 元;考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。 乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。 乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 双方依

14、法参与社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。 如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的; 3、连续病、事假45天的。 九、违反劳动合同的责任 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行

15、劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 甲方

16、：_乙方：_ 签订地点：_签订地点：_ 保安劳动合同书 篇4 用人单位 (以下简称甲方)： 法定代表人 (主要负责人)： 劳动者 (以下简称乙方)： 甲乙双方经公平协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容： 一、劳动合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 为月。 二、工作内容和工作地点 工作内容： 1、甲方依据工作的需要和乙方的综合素养、职业技能，安排乙方从事保安工作。 2、乙方的岗位职责是依据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的安全和秩序。 工作地点： 三、工作时间 经过双方协商，对乙方执行综合计算工

17、时工作制，上班时间为： 早上： 下午： 。 四、劳动酬劳 1、乙方酬劳由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计 元。假如乙方有特别缘由需要请假1天的，甲方将扣除乙方 %全勤奖金，请假超过3天的，扣除 %全勤奖金。 2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工资。 五、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 2、其它福利待遇： 六、对乙方的特别要求 乙方须身体安康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发觉乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，制止以任

18、何形式参加纠纷，任何状况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发觉乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严峻的，扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。 八、劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方供应工作用品及用具，有偿为乙方供应工作服，乙方工作时必需穿戴甲方指定的工作服。 九、保守隐秘 乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业隐秘，商业隐秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、产品用料配方、客户资料、企业治理软件以及甲方实行了相应的爱护措施不让外人获知的信息等。 十、特殊商定 1、乙方在合

19、同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满意这一条件又不能与甲方协商全都使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资局部作为补偿甲方损失的上限。 2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。 3、乙方承诺承受合同期内甲方调整工作的合理安排。 4、乙方入职时已具体阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。 5、甲方的员工奖惩罚法作为本合同的附件，是不行分割的组成局部。 十一、违约责任 1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任; 2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。 十二、福利待遇 甲方为乙方供应补贴性的住宿条件，依据有

20、用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方托付甲方在每月向乙方发放工资时代扣。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_ 保安劳动合同书 篇5 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方因车站安臵房物业治理需要，聘用3名安全巡察员。双方协商全都，签定此协议书。 一、合同期限 甲乙双方商定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。 二、工作任务与要求 1、乙方依据甲方要求，从事安臵房的门卫治理和安全巡察员工作。 2、乙方根据甲方要求，负责执行安全巡察工作制度规定的各项任务和要求。 三、工作时间 甲方

21、要求，安臵房门卫安全巡察员为24小时工作制，三名安全巡察员实行24小时轮番上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。 四、工作条件 甲方供应工作用房及办公用品，乙方依据工作环境自行做好劳动爱护。乙方工作时间必需严格遵守安全巡察员工作职责和规章制度，履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。 五、酬劳 1.甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。 2.甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。 六、劳动纪律 1、乙方必需严格遵守并执行甲方制定的全部规章制度，承受甲方的统一治理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱

22、岗串岗，严禁酒后上岗。 2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。 七、合同终止 经甲乙双方协商商定，原则上中途不得变更或解除合同。当消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的;乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方缘由，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方公平协商解决。 甲方(公章)：_

23、乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同书 篇6 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_年_月_日开头，至_年_月_日终止，其中试用期天。 其次条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息_日，因工作需要延长工作时间

24、的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第九条甲方负责为

25、乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条以下情形之一，甲可以解除合同，但应提前_日以局面形式通知

26、乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的; 3、甲乙双方不能依据本合同 第十二条，就变更合同达成协议的; 第十五条合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十六条乙解除本合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。 第十七条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负伤在医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺

27、乳期内的; 3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。 第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 其次十条甲方依据本合同 第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。 其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。 其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部

28、违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条当事人商定的其他内容。 其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名(盖章)乙方签章 签订日期：_年_月_日 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 保安劳动合同书 篇7 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：身份证号： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规

29、规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方商定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。 (二)乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业

30、病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 (三)乙

31、方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行担当)。 (二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行

32、民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的; 3、连续病、事假45天的。 九、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决

33、。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方

34、公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同书 篇8 甲方：_公司 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款： 劳动合同期限： 聘用期自_年_月_日至_年_月_日。 工作内容： 1、乙方同意依据甲方工作需要担当门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。 2、详细工作如下： (1)看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。 (2)工地内严禁烟火，乙方负责监视。 (3)负

35、责门卫房、大门口的卫生 (4)负责工地自行车、力车清点。 (5)出入人员、物品严格检查登记。 (6)晚九点半必需锁大门，外出人员晚归者，必需要求其出示上岗证，并作记录，次日交工特长理。 (7)衣着必需干净。 劳动爱护和劳动条件： 劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的住宅，水电及检查登记表。 劳动酬劳： 执行月工资，月工资为_元(含各种劳动爱护用品、劳动保险等费用) 劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。 3、制止乙方亲戚、朋

36、友常来工地，更不允许留住，自工程开工日起，无特别状况工程部不准批假。 4、甲方工地发生失盗、火灾等重大状况，准时报案和通知甲方。 5、除甲方工地用料正常进出外，其余任何工地物品带出工地，须有工程经理签字，方可支取。 罚则： 1、防火。 (1)由于外在因素引起火灾，责任不在乙方，但需有关部门认证。 (2)由于乙方自身工作失误，发生火灾，赔偿甲方一切损失。 2、防抢、防盗。 (1)由于抢匪强行抢劫，乙方又不具备抵抗条件的，被抢货物乙方不负主要责任，但需有关部门认证。 (2)由于乙方工作失误，工地内物品被盗或丧失，点清被盗、丧失物品，乙方按原价的贰倍赔偿。 (3)监守自盗，乙方赔偿甲方失盗物品总价伍

37、倍的金额，严峻者追究乙方刑事责任。 3、甲方随时检查乙方的工作，对于本合同所规定的乙方工作内容，发觉有未完成状况(如卫生不合格)，或违反劳动纪律，甲方罚乙方_元。 4、上班期间酗酒、闹事罚款_元。 5、有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的。 (4)乙方患病或不能胜任本职工作的。 劳动争议处理： 本合同发生争议，协商解决，协商不成，自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 其他： 1、甲方相关的规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，按有关规定执行。

38、 3、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。 甲方代表：_ 乙方代表：_ _年_月_日 保安劳动合同书 篇9 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为确保甲方的人员和财产安全，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同，双方遵照执行。 一、效劳范围 1、乙方向甲方供应公司保安效劳，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作; 2、乙方按甲方的要求供应与保卫、安全相关的其它效劳。 二、效劳期限 合同期限：_年。自_年_月_日至_年_月_日

39、，合同期满后视状况另行协商或续签。 三、效劳费用及支付方式 1、甲方聘请乙方保安队员_人，按每人每月_元支付有偿效劳费，共计_元(大写)_元; 2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进展考评，在进展了嘉奖和惩罚后足额支付; 3、效劳费按季度支付，甲方在其次个季度的5日前凭乙方开据的发票进展支付。 四、效劳内容(安全保卫任务) 见附件一 五、甲方的权利和义务 1、甲方应向乙方供应保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用; 2、甲方应配备符合国家要求的消防设施，制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责; 3、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安效劳费; 4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应准时答复和改良; 5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进展审核确认，有权要求调换不适合在甲方连续工作的保安人员; 6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员，帮助乙方实行双重治理，催促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，听从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作状况进展监视、检查和指导; 7、对工作表现突出、忠于职守、机灵英勇的队员，甲方应赐予肯定的嘉奖，以鼓励保安队员的工作积极性(见附件二); 8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。 六、乙