保安劳动合同(汇编15篇).docx

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1、 保安劳动合同(汇编15篇)保安劳动合同1 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) 法定代表人： 居民身份证号码： 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方担当学校安全保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方公平自愿协商全都，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必需听从校方提出的安全保卫要求和门卫治理制度。 2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫治理，把事故毁灭在萌芽状态之中。 3、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员实行24小时

2、值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员必需对校内重点要害部位进展巡查，做好防盗及其它安全工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生任凭进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应准时劝阻、教育，并马上报告。 7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必需在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学

3、生应准时加以制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生限时订正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并帮助110处理有关事情。制止在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无

4、故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门交通堵塞时，应准时疏导。发觉学校门口学生之间打架斗殴现象准时阻挡并上报有关领导。 11、保安人员应制止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。 12、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。 二、保安人员的工作酬劳。 乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需足额支付乙方的工资酬劳。 三、消失以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。

5、 6、工作期间不履行学校规章制度的。 四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方(公章)_ 乙方(公章)_ 法定代表人(签字)_ 法定代表人(签字)_ _年_月_日 _年_月_日 保安劳动合同2 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同： 一、定义 保安效劳：为满意公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设

6、立的企业、组织供应的专业化安全防范效劳及相关效劳的行为。保安效劳一般根据合同商定，实行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群掌握、技术防范、安全询问等形式，爱护客户人身、财产和信息等安全，维护其合法权益。 本合同保安效劳的内容仅包含门卫、守护、巡逻效劳。 二、保安效劳工程、范围 1、门卫效劳：保安员根据效劳合同要求对甲方单位的出入口进展值守、验证、检查登记的效劳业务。 2、守护效劳：保安员对双方确定的目标进展看护和保卫的效劳业务。 3、巡逻效劳：保安员对双方确定的区域、地段和目标进展巡察检查、戒备的效劳业务。 4、甲方帮助乙方安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任务和工作要求;因

7、甲方的治理不当及其它一切属于甲方缘由所造成的损失由甲方负责。 三、保安数量、效劳期限和效劳地点 1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长_名、保安员_名;详细人员的来源由乙方打算，人员素养需符合甲乙双方商定的条件。 2、本合同效劳期限暂定为年，从年日起至年日止。 3、效劳地点：。 四、工作时间 经双方协商，保安人员每天上班_小时，每月工作_天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假 保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低效劳质量。 五、收费标准及付款方式 1、甲方每月向乙方支付保安

8、效劳费总计_元，大写：人民币(该费用包含保安人员工资_元，效劳费_元)。详细标准如下：保安队长每人每月_元，共_人，合计元;保安班长每人每月_元，共_人，合计_元;保安员每人每月_元，共_人，合计_元。 2、甲方为保安人员免费供应伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;如甲方不能免费供应食、宿，则根据每人每月元的标准额外向乙方支付保安人员食宿费用。 3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收_元税金)。 4、保安效劳费实行预付制，甲方必需于每月10日前以付当月的保安效劳费;如合同签订于10号之后，则当月保安效劳费应于签订合同时支付。 六、甲乙双方的权利和

9、义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方应依据实际工作需求，配备足够数量的保安力气。对保安力气明显缺乏的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的相关后果，乙方不担当责任。 2、甲方应制定相关门禁治理、车辆治理制度以及责任区内有关的标准治理细则，同时依据安全防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。 3、甲方必需具备良好的安全防火、防盗、通讯及报警设备，并供应必备的工作条件(如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全设备缺陷问题而导致甲方患病损失的，乙方不担当任何赔偿责任。 4、甲方自行处理好乙方保安员入场前的各项

10、遗留问题，保证乙方能按时接收和派人治理，并帮助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。 5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作予以支持。 6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工作，提高保安人员的工作力量，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监视。对不称职的保安人员可进展教育批判并通知乙方，经屡次教育不改者，可要求乙方予以调换。 7、甲方应按合同商定准时向乙方支付保安效劳费，同时甲方不得以保安人员违规等理由扣减效劳费;如确需对保安人员作出惩罚的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。 8、乙方保安人员在爱护甲方财产和人

11、员安全的过程中如发生人身伤亡事故，由甲方帮助乙方负责善后,工作同时甲方应赐予适当经济补偿。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热忱效劳、秉公办事。 2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常治理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急状况不得随便动用甲方的生产和办公设备，不得随便进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方的商业隐秘。 3、乙方应尽一切力气维护效劳范围内的安全，确保各岗位值班人数;但在特别状况下，因人员调动或其它因素造成缺人时，

12、乙方将安排保安员加班仍以【缺人不缺岗】的原则进展效劳，甲方不得以此为由扣减保安效劳费。 4、乙方有权拒绝供应合同商定范围以外的效劳，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方工程主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。 5、乙方有权对效劳范围内的担心全隐患向甲方提出改良意见，甲方应仔细讨论、准时解决;如甲方未实行措施造成经济损失的，乙方不担当责任。 6、保安人员属乙方员工，与甲方无直接劳动关系，在双方合作期间如发生劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。 七、合同的变更、续签、解除 1、在合同期内，甲乙双方均不得将合同范围内的保安效劳工作全部或局部治理权授予

13、第三方。 2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合商定的保安效劳费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安效劳费，并随之变更本合同有关保安效劳费之商定;因其它因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商全都也可变更本合同。 3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动连续一年，其他条款不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前15天书面通知对方，以便利安排交接工作。 八、违约责任 1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安效劳费作为补偿金;如未提前30天书面通知直接终止合同，须向对方支付

14、两个月的保安效劳费作为违约金。 2、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月的保安效劳费作为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方担当。 3、如甲方指派保安人员从事本合同商定效劳职责范围以外的工作或授意保安员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。 4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清全部保安效劳费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不行聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币

15、5000元的违约金。 5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严峻失职或有意行为导致甲方患病外来盗窃所造成的直接财产损失(不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事人当月保安效劳费中适当扣除;损失较大的(价值人民币5000元以上)，经法院判定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。若甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进展赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不担当任何责任。 6、有以下情形之一的，乙方不担当赔偿责任： 1)因甲方安全防范制度不健全、安全设施不完备、调配保安力气不合理，乙方提

16、出整改建议后，甲方未准时按要求整改导致事故发生而造成经济损失的。 2)因发生不行抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法阻挡，致使甲方患病经济损失的。 3)甲方责任区内发生各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机关侦查确认系甲方内咳嗽彼为的?/p 九、其他 1、如因执行本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成则提请乙方所在地的人民法院提起诉讼。 2、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效;本合同一式两份，甲乙双方各存一份;本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。 3、双方其他商定： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保

17、安劳动合同3 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 甲方 乙方 单位名称 _幼儿园 姓名 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担当门卫工作。协议期限自_年 _月_日至_年_月_日止。 二、 甲方负责乙方的日常人事治理。甲方在实施治理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动酬劳。 三、 乙方在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责进展门卫的治理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者

18、。幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载工资酬劳金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。 四、 协议的变更、解除、终止 (一) 乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议： 1、屡次或严峻违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益; 2、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载社会秩序的; 3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的; (二) 有以下状况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、 违反协议的责任和争议解

19、决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必需根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载。 六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 保安劳动合同4 甲方：_ 乙方：_ 甲方为稳定本单位内部秩序，制造良好的工作、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯湖南省保安效劳治理条例的前提下，为甲方供应安全守护效劳，经双方协商

20、后达本钱合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。） 一、甲方对乙方保安效劳要求 1、乙方依据甲方面要求按时供应2名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的治理制度履行执勤职责。 定岗执勤的详细任务要求：_ 责任段执勤详细任务要求：_ 流淌巡逻执勤的任务要求：_ 2、做到准时发觉并准时报告和积极协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3、把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查状况的意

21、见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中准时发觉隐患，准时报告和妥当处理。 2、乙方为甲方供应保安效劳后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。 3、乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方担当。 4、乙方派驻保安人员，实行双重治理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员

22、进展教育，关怀他们的工作和生活，提高效劳质量，确保安全，若保安员有违反甲方治理制度需要惩罚的，甲方准时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。 5、为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进展。 6、保安公司向甲方供应保安效劳，保安员在效劳过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。 7、制止安排保安人员为个人人身保安效劳，制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，制止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动，制止安排参加其他违

23、反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。 8、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。 9、甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。 三、共同协商事项 1、保安效劳时间：从_年_月_日至_年_月_日共_月。 2、费用：保安效劳费每人每月人民币_仟_佰_拾_元（￥_元）全月_人，效劳费合计_元。 3、住宿：由乙方解决。 4、加班费：按劳动法规定，保安员

24、每天工作8小时，每周五天工作制，假如甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。 周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150，每天工作时间不得超12小时； 休息日（即周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200的工资酬劳； 法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工资300工资酬劳。 5、付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月_名保安效劳费_元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清_名保安费用，付款方式：支票。现金。汇款。 开户银行：_ 账号：_ 四、违约责任 1、本合同在执行过程中，

25、若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。 2、某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能履行合同时，必需提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。 五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约

26、。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 保安劳动合同5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国合同法的有关规定，经甲乙双方协商， 公司（以下简称甲方）与 保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员 名，担当甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下： 一、 甲方的工作要求、责任、义务 1、 分别保卫 公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进展治理、检查、验证。 2、 出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量全都予以放行，并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量，暂不放行，报告 公司专职保卫人员进展处理。 3、 门卫要昼夜有保安人

27、员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和保卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进展检查，如发觉有盗窃行为人员应予以抓获，发觉火警准时报告，并全力扑救。 4、 保安人员因工作失职，发生火灾、盗窃案件，造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。 5、 保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。 6、 保安人员在工作中承受甲方有关人员检查、指导、监视，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。 7、 乙方保安人员必需严格遵守公司门卫工作治理规章和保安员工作制度。 8、 门卫、库区根据规定的距离设有照明灯，保证眺

28、望、看护的视线良好。 9、 保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。 10、 因自然灾难发生的安全事故乙方不负责任。 二、 乙方效劳责任、义务 1、 选派有较高的政治、业务素养的保安人员担当门卫的安全保卫工作。 2、 保安人员要按甲方提出的“保卫门卫的工作要求”，仔细执行，坚守岗位，尽职尽责，看护好各个部位，预防案件的发生。 3、 保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定惩罚。 4、 乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反治安治理惩罚条例的人交给公安机关处理；抓获小拿小摸、违反公司规定的交给 公司保卫部门处理。同时依据保安人员表现赐予适当嘉奖。 5、 甲方帮

29、助乙方对门卫保安人员进展常常的抽查、检查，定期考核， 6、 对于不称职人员准时调换。 三、 保安效劳价款金额及付款方式 每名保安员每月甲方支付工资人民币 元。为了慎重起见，在签定合同时试用期暂定一个月，待双方认可，再连续合同，并在签定合同时付予其本月的保安费。 四、 合同期限 本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，双方要严格遵守。如有一方违约，应由违约方担当对方的一切经济损失。 五、 本合同书未尽事宜，双方协商解决，协商未成，应向市人民法院提起诉讼。 本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，公证一份。 甲方： 甲方：法人代表签字： 乙方： 乙方：法人代表签字 二 年 月 日 保安劳动合同6

30、 聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)： 法定代表人(签章)： 20_年_月_日 聘用单位：固关镇 学校(以下简称甲方)_ 受聘人员：_(以下简称乙方) 为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方供应保安效劳。依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、公平、互利的原则，经友好协商，全都同意签订本合同，并遵守本合同条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为_天，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方的权力与义务 1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关怀乙方的生活，为乙方供应必需的食宿、防寒等工作生活条件。 2、甲方有权对乙方的保

31、安效劳工作进展指导、监视，对不符合甲方工作要求的效劳行为要求乙方马上订正。 2、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。 4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。 3、甲方应当根据要求按月准时支付乙方工资。 三、乙方的权力与义务 1、承受甲方治理，并仔细履行，听从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。 2、享受协议规定的工资待遇。 3、做好甲方的门禁工作，查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。 4、在校园及四周开展治安巡逻、安全检查、报警监控。 5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序

32、，发觉可疑状况坚决处置。 6、发觉和制止发生在校园及四周的违法犯罪行为，同时应马上报警，并实行爱护现场。 7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发觉担心全隐患准时报告或消退。 8、收集、报告校园及四周治安动态和信息。 9、上班时必需着统一的保安制式服装，携带必备的防护器械，严格根据保安效劳业效劳标准开展工作。 10、在学校规定的时间内，不迟到、早退、脱岗。 11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟使用消防器材和保安防卫器械。 12、文明执勤，言行标准。 四、合同的解除 乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 2、因身体状况不能从事保安

33、工作时。 3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。 4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。 6、用不正值手段哄骗甲方的。 7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。 8、其他违反国家政策和甲方规定的。 五、其他 本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育体育局备案一份。 甲方单位(盖章) 乙方盖章： 甲方法人签字：_乙方签字：_ 20_年_月_日 保安劳动合同7 甲方: 乙方: 身份证号码: 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据

34、中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章 工作内容 一、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下: 1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。 2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。 3、对发生

35、在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告客户单位和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。 4、娴熟把握放火防盗的根本技能有糊涂的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告本公司和客户单位，并帮助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇

36、报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

37、16、无正值理由不得无故缺勤迟到早退。 17、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。 18、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。 19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。 20、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。 21、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。 22、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。 四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具。 五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业

38、务常识对乙方进展思想教育业务培训。 其次章 劳动酬劳 六、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月并供应中午工作餐。 七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。 八、工资按月发放给工人正，正常工作时间为8小时。 九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。 第三章 合同期限 十、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。 十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 保安

39、劳动合同8 甲方：_ 乙方：_ 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方为保安队员为学校供应安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1.效劳时间：甲方自20_年11月1日至20_ 甲方(聘用单位)名称：_ 法定代表人：_地址：_ 乙方(受聘人员)姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_参与工作年月：_学历：_ 居民身份证号码：_住址：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方安全保卫人员，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限。 本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 2022年_月_日止。 二、

40、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_岗位工作(详细事项另行商定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、安全 卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳。 甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠工资。 五、社会和福利。 在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参与城镇或农村合作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。 六、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部治理制度必需合法。乙方应听从甲方的治理。 七、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 1、在合同期内被证明不符合聘用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效的; 3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的； 4、有违职业道德，经调查核实并造成严峻社会影