保安员年终工作总结（14篇）.docx

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1、 保安员年终工作总结（14篇） 在这一年中对我们保安队的支持和帮忙，感谢各级领导对我们保安队工作的确定。在公司、治理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下，克制了人员流淌性大、缺陷多，思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务。 在工作中，每名队员都紧紧围绕“严兵先严将，严将带严兵”的思想在过去的一年内协作公司开展消防演练，使每名队员都能娴熟把握各种灭火器材，为贯彻公司四化一畅精神，对小区乱设摊点，占道经营进展了统一标准，由于我们的清理影响了商贩们的生意，我们从中也遇到了不少的困难，唉过骂有时甚至还唉打，但经过我们苦口婆心的劝告，专心的沟通取得了肯定的成绩，保证小区的道路、

2、消防通道畅通无阻，净化了小区的环境卫生。 由于东湖上城冬季交付使用时，未进展小区绿化，因此存在着许多自然形成的风口，凛冽的寒风夹杂着沙石吹打在我们脸上就有如刀子割在脸上一样，但我们并没有被这样的困难吓倒，反而更加仔细的工作在巡逻的岗位上。记得有一次我们巡逻到上城A3号楼时发觉有一名精神不正常的中学生经过认真的沟通发觉他有轻生的倾向，我们准时与他家长联系，将他送到龙南医院，当他的家长看到我们将他的孩子从死亡的边缘拉回来时的那种简单与感动的表情已经无语言表，我们挽回了一个马上破灭又重生的家庭。xx年6月我们巡逻到B5号楼时发觉该楼楼上冒有浓烟，上去检查后发觉是该楼的太阳能热水器着火，由于我们的准时

3、处理，将一起可能造成重大损失的火灾避开了，同时为该户业主挽回了肯定的经济损失，受到了业主的赞扬他说：“住在这样安全的小区内我放心，我舒适。”听到这样的话我们比什么都快乐由于我们的努力没有白付出，我们看到了自己的成绩。与此同时我们协作公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人，为公司挽回直接经济损失2万余元，为业主挽回直接经济损失近万余元，得到了业主的竭力好评同时为公司赢得了肯定的声誉。 学问是事故处理的根本保证，只有使我们保安对员都娴熟把握各项技术学问，才能顺当完成上级安排的任务和各种特别状况，为此，班组长制定了各项专业技术的学习规划，并定期检查和考核专业根底技术、班组建立的学习和完成

4、状况，各项学习的详细内容。 一、专业技术方面： 每天组织保安员军事化训练2小时，每周组织保安员学习安全消防学问、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度，由于我们保安队员都来自不同的地方少局部由部队复原，更多都为地方的农村孩子，文化水平不是很高，总体人员素养过低，专业学问缺乏等，针对这种状况我们准时组织了多方面的培训。 二、班组建立方面： 班组建立是素养文明的一个重要表达，同时也反映一个班组的技术力气，为此，保安班组特地召集大家进展学习，使班组成员首先从思想上发起熟悉，把以前认为的班组建立只是外表文章彻底转变过来，并且规定班组建立内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式表达在班组建立

5、中，真正做到班组建立和实际工作的良性互助，同时把班组建立与安全相结合，如班组建立中的安全活动内容，利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查熟悉，提出寻安全检查的一些看法和改良意见。 三、治思想方面： 没有过硬的政治思想，一个队伍就无法到达更深一步的熟悉，就不行能在最困难的时候挺身而出，保安班组充分熟悉到政治思想的重要作用，大家在工作中严格要求自己，通过队长和班长的带头作用，使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得起放得下的优良作风，在治理处内部是公认的素养最高的团体之一。 在两年多的小区治理过程中，我们保安队以时刻爱护小区业仆人身和财产安全为首要目标，在这期间小区内从未发生过一起关于

6、财产和人身安全的大事，保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬，让人欣慰的是。xx年10月在小区内发放的物业效劳测评表中，业主对小区报案的满足率到到达了99、 xx年在全体保安员的共同努力下，保安队取得了肯定的成绩，但这些对于今后的工作还有肯定的距离，只有不断发觉自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地维护小区的安全，并且盼望各级领导及兄弟治理处提出珍贵意见，我们保安班组会用更高的标准要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对保安班组的支持和确定。 保安员年终工作总结 篇2 过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司的一名保安员工，以小区人、财、物安全防范为己任，以

7、业主至上、效劳第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下： 一、遵章守纪，注意礼貌礼节 遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监视遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。 二、听从上级领导 做为公司一员，听从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。 三、迎接挑战、行职责 自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识把握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在

8、实践中不断领悟。工作方法从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中消失的问题和过失，不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场治理应准时检查发觉车辆存在问题车身刮痕，特殊是新痕，车窗未关等，准时通报车主或等处理方式，让车主感受到xx保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺当进展，较好地行了工作职责。 四、正确树立效劳意识 目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供应安全、优质、高效、效劳的效劳意识，为xx安全防范尽己之责，才能将本职

9、工作做好。 五、不断学习进取，提高业务水平 部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业治理从业人员培训学习，收获之一，进一步熟悉到：把握、了解并运用有关法律法规，是供应有效效劳的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业治理学问。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。 本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 20xx年，在公司“敬重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的治理理念及“专心治理、用情效劳、不断为业主制造价值”的效劳理念下，将为xx安全防范而连续努力工作。 保安员年终工作总结 篇3 20xx年马上过去，新

10、的一年马上到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐、万事如意。 一、发挥优势治理，狠抓基层建立 1、优质效劳、赢得信任。公司通过引进新昌品牌治理，强化治理准则，加强治理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质效劳水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业安全治理部帮助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部获得业主优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控 在公司总部的关怀指导下，工程部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发

11、生一件意外安全事故。工程经理每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区安全治理的精彩，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养规划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进展

12、了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进展专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要求，组织园区业主进展消防演习，消防演习的胜利演练，得到了国家相关部门及广阔业主的好评。 二、严格治理、提升品质，转变观念、创新治理 1、根据工程年初制定的安全培训规划，安保部参照行业标准对保安员进展32次专题培训，重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根

13、据各月规划对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进展考评，通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳态度和业务技能。 3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合工程治理效劳特点，根据工程部的要求，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。，安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技，没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大

14、家积极进取，在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的标准准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海抱负的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品质显着提升，而且使其他兄弟工程受益。安全治理部通过对xx年工作进展回忆和总结，总结过去、展望将来，整改缺乏之处并制定新一年的提升效劳目标，以利于xx年安全治理部各项工作更好的全面绽开。 以下几项工作是保安部xx年的工作重点及提升项： 1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”

15、的方针，在各项预案详细实施还不尽完善的状况下，保安部将连续跟进落实。 2、保安员及领导组织治理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业学问和治理力量等综合素养凹凸不一、参差不起，保安部与工程制定的治理标准尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。 3、效劳质量尚需优化和提高：从屡次检查和客户投诉中发觉，安保部各个岗位保安员的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣。保安部将强化治理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。 4、反复消失的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不敏捷，这些问题严峻影响着整体的效劳质量。在xx年的工作中

16、，保安部将重点跟进、狠抓落实。 保安员年终工作总结 篇4 一、以人为本，提高保安队伍整体素养 保安效劳是一项特别的效劳性工作，企业要不断进展，关键是人员素养的凹凸。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念，狠抓保安队伍建立，不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关”，在聘请人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增加队员的体能和应变力量。三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以增加保安员爱岗敬业的意识。四是关怀保

17、安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。 二、标准治理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作状况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题准时在

18、会上提出，公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作规划进展传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的全都好评。 三、清理整顿，专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，仔细落实市委创立“平安福州”战略设想，全方位推动社会治安综合治理，进一步标准保安效劳市场，加强我保安队伍建立安康有序进展，我们先后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家

19、35人，物业治理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展有关市“五局”榕公综（20xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发觉担心全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的进展，保安行业要面对更加剧烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化治理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建立，提高保安人员素

20、养，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条适应保安业进展的新路，为帮助公安机关维护社会治安做出积极奉献。 保安员年终工作总结 篇5 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年马上过去，20xx年马上降临。现就各方面状况总结如下： 一、根本状况 我是在今年x月份被领导安排到丁家坪小学任保安工作，在新的工作环境中，我克制了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的简单性，生活条件简陋而艰难。在工作上，无论工作条件多么艰难， 工作任务多么艰难，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想

21、方设法尽心尽力完成任务。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。坚守工作岗位。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档，以灵敏快速反响来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。 三、抓思想建立 由于我们的对象来自不同的地方的家长和学生，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我在工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷

22、机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。员工培训， 四、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后我们将在以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位

23、，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪,人性化治理。 3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。 保安员年终工作总结

24、 篇6 一、保安部的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全治理和消防治理，参加社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安员纪律 1、榜样遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、听从治理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。 3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。 4、留意仪容干净，讲究文明礼貌。 5、值班时制止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。 7、不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门领导批准。 8、爱惜各种

25、警械器具装备，不得丧失、损坏、转借或随便携带外出。 9、不准利用消遣之便作变相赌博。 10、严格执行请、销假制度。有事外出时必需请假。 三、保安员的职责 1、保安员上岗必需穿着制服，佩带装备，端正仪容;订正违章时先敬礼，必需做到以礼待人。 2、值班保安员要仔细做好防火、防盗、防抢劫工作，仔细检查设备设施，发觉担心全因素应即查明状况，排解险情，并准时报告主管部门及领导，确保管区的安全。 3、坚守岗位，提高警觉，发觉违法犯罪分子要坚决设法抓获。 4、执勤中不准擅离岗位，要勤巡查，要有敏锐的目，留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。 5、严格掌握外来车辆及闲杂人员、小商贩

26、进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的.标准收取，不准乱收费。 6、值班期间，对岗位发生的各种状况要仔细处理，并且做好具体的书面记载。交接班时移交清晰，责任明确。白天不定时流淌巡察，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。 7、遇到紧急、突发性重大大事，要准时向主管领导请示报告。 8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。 9、仔细完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。 10、执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成肯定损失的，要追究当班保安员的责任。并视情节的严峻赐予相应的惩罚。

27、 11、积极协作其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。 12、对工作中成绩显着或由于不负责任造成不良后果的，将赐予适当的嘉奖和惩罚。 13、热忱听取园区内商铺与住宅用户的投诉及建议，能解决马上解决，不能解决的报客服。 保安员年终工作总结 篇7 马上过去的2022年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就2022年在公司工作期间的工作情景总结如下: 1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自我所做的工作。 2、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵

28、章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必需娴熟把握保安工作的职责、要求和工作资料。我一是经过书籍学习保安工作应有的工作资料和要求；二是经过公司外派到消防培训单位参与消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。经过各种方式

29、的学习充实自我，使工作本领有所提高。 5、存在的缺乏和今后的努力方向。回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表此刻：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;二是工作上还存在一些不如人意的地方；三是我们的业务水平还有待提高。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 2022年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我必需正视现实，成认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自我的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安

30、。同时，在工作中敬重他人、进取沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自我所防范区域的安全而连续努力工作。 保安员年终工作总结 篇8 光阴似箭，日月如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。 20xx年在领导的带着下，围绕xx的总体目标，仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好xx的消防安全防范工作，维护商xx的治安秩序，工作总结： 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车

31、辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入xx施工的检查；巡察工作：白天巡察xx内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。 二、消防学问 x月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动，我们去听了别的xx的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在xx消防演习了，演习分两组

32、：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！ 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在： 1、由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐。 2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改良。 3、工作上还存在一些不如人意的地方。 全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。 保安员年终工作总结 篇9 时间转瞬即逝，转瞬我在xx商场工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有欢乐

33、、有欢乐、有泪水。开头的时候我是在二楼巡逻，也许有半个月的时间，后来由于人手的缺乏我被调到前门帮助xxx担当门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟识业务和完成工作，熬炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的根本学问及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。 在xxx和领导的帮忙下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比拟精彩的。其中一次商场2楼的一个装修工强行把电瓶车开进商场内部后，没有惧怕他们的恫吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。固然也有美中缺乏的地方，比方语气强硬，解释不到位等等。这些都是需要改良的地方。 近半年来电瓶丧

34、失也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比方：发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票治理，最近又在改造自行车库，便利商场店主们的电瓶车充电，也便利了我们商场保安的统一治理。此方面的工作还是有明显的成果的，从开头的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的根本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。 前几天的会议上领导还指出我们工作的缺乏之处，那就是缺少提示与告知方面的效劳。假如我们在商场店主们停业回家的时候说一句：路上留意安全，您慢走；在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您留意外面晾晒的物品；在商场店主们回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免物品丧失。我信任商场店主们确定非

35、常快乐，感觉到只要进了我们xx商场的大门，那么他的安全将得到非常彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改良之处，同样的车辆、人员方面的治理我正在向xxx以及队长学习，争取做的更好。 回忆过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少缺乏之处：只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；业务素养提高不够快速，对新业务学问仍旧学习得不够多，不够透彻；本人工作与其他同事相比还有差距，效劳意识不强。在以后的工作中，我将努力改良自己的缺乏，争取获得更好的成绩。 以上是我个人20xx年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积存阅历，与

36、各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为了商场的进展做出最大的奉献。 保安员年终工作总结 篇10 过去的一年，xx商场保安部的各项工作根本步入正规，进展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，缺乏之处也在所难免，在标准部门正规化建立的同时，也深刻查找工作中的缺乏。 一、 消防安全 商场安全是商场经营的最根本保证，与商场的进展休戚相关，消防安全是商场安全的重要组成局部，消防工作自始至终都是商场工作的重点。为了把消防工作做好，让商场领导放心，我部门依据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作规划和安全应急预案。每天都要对全部消防器

37、材及设施进展检查，发觉问题准时解决，保证设备的合格率及正常运行力量。 1、隐患排查 在商场领导的指导下，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保商场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。 加大商场控烟力度，开具提示单报商场部处以违约金处理，在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了商场消防安全。对全部隐患都进展跟踪整改，直至隐患消退。全年未发生火灾（含未遂火灾），完成了上一年度制定的消防安全生产目标火灾事故率为零。 2、装修监管 严格根据消防法相关条款执行监管，杜绝使用易燃材

38、料或三无产品。对进场施工单位进展严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修商场或个体，实行备案登记，统一治理，杜绝了无证装修行为。保安部一如既往做好装修监管工作，确保商场安全。 3、设施设备 保安部历来重视消防设施设备的治理，每天检查消防设施设备完好状况，由于消防根底设施设备落后，加之年限已久，许多消防设施设备消失问题，影响正常使用，保安部准时联系维保单位进展修理保养。每月定期对消防设施设备进展维护保养，每年定期对消防设施设备进展年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、修理、更换，以完善消防根底设施设备建立，更好地实现安全生产标准化，确保了商场自动消防设施

39、设备的正常运行。 4、软件建立 依照消防大队户籍化治理制度规定，每月定期对商场 “四个力量”建立进展自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强商场消防学问宣传；增设各类消防标识，安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识。 二、治安防范 在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强商场的巡逻频次以外，也充分利用播送系统及各种温馨提示，准时提示广阔商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。 在突发大事处理方面，保安部制定了具体的突发大事应急预案，加强xx商场的治安防范，一年来共有

40、效阻挡或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了xx商场四星级文明商场的良好经营秩序。 在应对自然灾难性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾难性天气到来时，能够准时有效地应对，将自然灾难损失降低到最小程度。依据xx商场建筑构造特点，每逢汛期，百货区漏水现象严峻，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进展抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排解各种险情屡次，精彩的抢险救援深得商场领导的认可，以及商户的高度欣赏，提高了xx商场的效劳满足度。 三、车辆治理 xx商场是xx开发区大型综合商场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满

41、意众多车辆的需求，这就给我们的停车治理带来了很大的压力。车辆治理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆治理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。 严格根据车辆进出治理规定执行，掌握商场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。对外来危急品进出车辆实施登记制度，全年危急品车辆进入80余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎每天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员准时查验出入证件，严格根据安全工作条例

42、要求，做好人员的登记检查，发觉问题准时处理解决。 四、教育培训 为了建立一支高素养的保安队伍，效劳好商场广阔经营户，保安部制定了严格的治理制度，定期组织队员进展学习，内敛素养，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素养。要求做到文明执勤，微笑效劳。 根据年初制定的安全培训规划，保安部参照行业标准对保安员进展专题培训，重点讲解治理素养、效劳意识、 礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 根据各月规划对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳态度和

43、业务技能。 思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神。通过树标兵，激上进，在日常商场治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。 结合安全生产标准化建立，对新入职员工进展上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。 五、商场纠纷 我商场地处黄金地段，商场经营品种繁多，每天人流量很大，商场里消失的各种纠纷也许多。为此，部门特地组织队员进展沟通，相互取经，学习治理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不管什么缘由，先以劝开双方为主，再认真询问状况，划定责任，尽

44、量使双方的意见达成全都。如的确不能处理的，马上报商场部或相关部门处理，全年累计参加处理商场纠纷百余起，尽量做到公正、公正，让商户满足，让客户满足。切实表达四星级文明商场的良好购物气氛。 总之，一年来，保安部对商场治理工作常抓不懈，严格根据商场要求进展操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了肯定的成绩，但仍旧有许多缺乏之处，需要我们去改良、去完善。归纳起来，有以下几点： 1、新增人员素养参差不齐，效劳意识缺乏。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，效劳不到位，在这点上部门没有准时的进展新员工的思想、效劳标准的补充教育。 2、对于部门

45、日常治理工作中查出的问题，治理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，消失的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪缺乏，缺乏力度。消防工作仍旧需要加大力度，逐步完善消防根底设施建立及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。偷盗案件仍旧偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消退。控烟治理力度不够，商场内抽烟现象照旧严峻。 保安员年终工作总结 篇11 依据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在20xx年度协作酒店制定的合理配岗，工作标准化、标准化、程序化效劳，同时做好开源节流、开拓新工程的工作任务的要求

46、下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下： 一、消防治理 加大对员工的消防学问培训力度，本年度屡次派消防主管对重点防火单位员工进展消防学问与防火学问的学习，对监控中心工作人员进展监控系统技能操作培训与考核，在进展考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种学问与技能进展相关操作，又能表达出沉稳、娴熟的实质表现。 保安部依据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进展检查，并做好记录。对检查出的不合格工程准时整改到位，在巡逻过程中发觉已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备准时进展报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进展申报更换。并在近期按平稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、制止吸烟)标语以防止意外大事。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝担心全事故的发生。 在具有完善的设备根底和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。 二、门岗及停车场的治理 强调仪表、仪态的标准与标准，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店效劳质量的第一感