2023年驾驶员聘用合同（份范本）.docx

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1、2023年驾驶员聘用合同（份范本） 书目 第1篇客运驾驶员聘用合同 第2篇驾驶员聘用合同书再试试版 第3篇驾驶员聘用劳动合同 第4篇司机驾驶员聘用合同 第5篇驾驶员聘用合同书范本 第6篇聘用驾驶员劳动合同 第7篇危货驾驶员聘用合同简易 第8篇出租汽车驾驶员聘用合同 第9篇汽车驾驶员聘用合同常用版 第10篇来回货车驾驶员聘用合同 第11篇驾驶员聘用合同模板 第12篇客运驾驶员聘用合同书 第13篇货车临时驾驶员聘用合同书 第14篇驾驶员平安生产聘用合同 第15篇货车聘用驾驶员合同 第16篇最驾驶员聘用合同 客运驾驶员聘用合同 2023客运驾驶员聘用甲方：_经营者：_联系电话：_ 乙方：_联系电话：

2、_ 经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。 为加强营运车辆平安行车文明服务的管理，增加驾驶员文明服务和平安行车意识，树立良好的企 业和行业形象，依据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。 一、甲方和车主的责任、权利 1.应主动帮助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参与年检。 2.根据行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。 3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。 4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化，通报好人

3、好事及平安形势，刚好表彰优秀驾驶员。 5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应帮助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员平安文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。 6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的，应向驾驶员说明清晰。 7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。 二、乙方的责任、权利 1.乙方必需持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。 2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫

4、驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 3.乙方在经营中必需做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 4.听从管理部门的管理。 5.保持车容车貌整齐，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。 6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。 三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。 四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。 五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。 甲方(盖章)_ 乙方(签章)_ 驾驶员聘用合同

5、书再试试版 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 住址：_ 一、工作岗位及合同期限 甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，支配在_公司_驾驶员岗位工作。 本合同期限为：自_年_月_日至_年_月_日止。 二、劳务费 在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方式标准计算：基本_元/人计量为_元/吨劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月_日前甲方人员统计当月运量，甲方次月_日前给乙方发放上月劳务费。 三、劳动爱护待遇 1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位供应。 2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身意外损害险，年保费为人民币_元，费用由乙方负担_%，甲方在发

6、放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔根据保险公司有关规定办理。 3、乙方自身缘由不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务费，甲方根据考勤人员供应的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计算公式为：扣款金额=月基本劳务费当月日历天数_缺勤天数属于计量的，按实际完成的计量结算。 4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行支配休假或发放加班费。 四、管理和服务 1、乙方必需听从甲方的工作支配和指挥，完成用工单位交给的工作任务。 2、乙方要主动参与平安生产学问培训和劳动技能学习，严格遵守甲方的劳动纪律和平安生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用品，爱惜设施和设备。 3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医

7、院证明或征得甲方的同意并签署看法，方可有效。 五、合同的终止和解除 1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必需提前一个月书面通知甲方： (1)甲方不能足额给乙方结算费用的 (2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的 (3)乙方因其它缘由不愿接着在甲方工作的。 2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同： (1)本合同期满的 (2)严峻违反用工单位劳动纪律和规章制度 (3)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的 (4)有盗窃行为的 (5)被依法追究刑事责任的。 3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应当提前30天以书面通知形式通知

8、乙方： (1)乙方患病或非因负伤，不能从事原工作的 (2)乙方不能胜任工作，完不成用工单位支配的工作任务的 (3)不听从用工单位的工作支配，消极怠工的 (4)在合同期内出现两次违反用工单位的劳动和平安操作规程的 (5)用工单位的生产经营状况发生重大改变或发生减产实行弹性生产时，使得乙方所在的岗位停工或工作任务不饱满 (6)聚众闹事、扰乱公共秩序或给用工单位提出无理要求设置难题，结伙扰乱用工单位的工作秩序 (7)其它应当解除合同的。 4、合同期满，本合同自行终止。 六、违约责任 1、合同签订后乙方需仔细履行以上条款,如有违反造成解除合同的,甲方扣除相应损失后方结算工资。 2、因乙方违章作业、违章

9、操作、乱动设备等人为因素给单位造成损失的，乙方应赔偿，详细赔偿比例双方协商 七、其它 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 托付代理人：_ 签订日期：_年_月_日 驾驶员聘用劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方

10、聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方

11、在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。 2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘

12、任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 司机驾驶员聘用合同 2023司机驾驶员聘用甲方因承包经营_”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作须要，担当驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲

13、方一切用车须要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。 三、劳动酬劳、福利待遇 1、乙方日工资元。其它按当日节约进行嘉奖：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动酬劳实行结方式。 2、甲方为乙方供应集体宿舍，工作餐标准为元/日。 3、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。 四、劳动纪律 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状

14、况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的; (3)严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支

15、付违约金人民币元。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ 驾驶员聘用合同书范本 聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必需是具有劳动实力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的实力，能够坚持正常工作;应聘实行执业资格制度岗位的，必需持有相应的执业资格证书。以下是我为大家细心打算的：驾驶员聘用合同书范本3篇，欢迎参考阅读! 驾驶员聘用合同书范本一 甲方： 乙方：

16、依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自2023年11月25日起，至2023年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行惩罚。 四、驾驶员不得

17、私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以指责教化和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成干脆经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。 六、试用期间的工资酬劳和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳600.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大改变，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国

18、家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商一样，可以续聘;否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同，补充合同与本

19、合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 驾驶员聘用合同书范本二 甲方：#巴士股份责任有限*司 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 诞生日期: _ 住址: _居民身份证号码: _ 家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _ 身体状况：_驾驶员聘用合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事湖*龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车

20、合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合湖南省交通主管部门行政 许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证; 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障; 6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪

21、、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和湖南省的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第六条 乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应担当相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。 第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。 第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车 及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作支配并完成任务。 第十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳

22、动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反公司规章制度的; 3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变

23、更合同达成协议的。 第十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明状况，听取管理公司看法，并向劳动行政部门报 告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期

24、满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定担当赔偿责任。 其次十一条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲 裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十二条 本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。 其次十三条 本合同一式贰

25、份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章) 签订日期 年 月 乙方(签章) 日 驾驶员聘用合同书范本三 编号： 甲方：(旅游车辆经营者) 乙方：(驾驶员)_ 签订日期：_年_月_日 甲方姓名：_性别：_文化程度：_ 诞生日期：_住址：_ 居民身份证号码：_ 家庭电话: 手机号码: 所属街道办事处: 乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 诞生日期: _ 住址: _居民身份证号码: _驾驶员聘用合同家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _ 身体状况：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效 日

26、期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年 月 日终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队(者)供应旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证; 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌

27、，身体健康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障; 6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和海南省的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第六条 乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南 省旅游车驾驶员管理方法等规章制度，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为_ 元/出团日;其中试

28、用期内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方托付管理公司按时发放。 第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。 第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作支配并完成任务。 第十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反海南旅游客运服务质量标准、

29、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理方法等规章制度的; 3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应

30、当提前三十日向中心、驾驶员说明状况，听取管理公司看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十条

31、 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定担当赔偿责任。 其次十一条 当事人约定的其他内容： 其次十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管 理方法等规

32、章制度_作为本合同附件。 其次十四条 本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。 其次十五条 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 签订日期 年 月 日 运用说明： 一、本合同书可做为海南省旅游车经营者与驾驶员签订劳动合同时运用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动爱护和劳动条件;劳动酬劳;保险福利待遇;劳 动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容，不得随意变动。 三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一样后填写。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙

33、双方协商一样后，在本合同书其次十一条当事人约定的其他内容中写明：下列条款双方协商一样同意取消，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明经双方当事人协商一样同意增加以下条款，并在下面逐条写清。 五、本合同中甲应签名;法定代表人或托付代理人及驾驶员本人应签字或盖章;甲乙方姓名、诞生日期应同居民身份证一样。 六、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。 八、本合同书一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 九、管理公司指海南省旅游客运管理服*有

34、限公司。 聘用驾驶员劳动合同 2023聘用驾驶员劳动用人单位(甲方)：_ 劳动者(乙方)：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方同等协商一样，自愿签订本劳动合同。 一、合同期限 1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。 2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 二、工作岗位和工作内容 甲方支配

35、乙方从事驾驶员工作，同时亦有权依据其生产经营活动或其它工作须要另行支配乙方完成其它临时性工作任务。 三、工作酬劳及支付方式 1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_元，按车辆行程每公里补贴_元，午餐补贴每月_元。 2.前款所述工资制度详细执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。 3.每月工资通过第_种方式发放 (1)现金发放 (2)发放至乙方银行卡。银行卡号：_ 四、劳动爱护 甲方依据有关职工劳动平安，劳动爱护，职业卫生等规定，为乙方供应必要的工作条件，保证乙方在平安、卫生的环境条件下工作。 五、劳动纪律 双方都必需遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运

36、输平安管理法规，不超限、不疲惫驾驶等，确保交通运输平安。 六、劳保福利待遇： 1.按驾驶员岗位要求发放劳动爱护用品。 2.乙方平安行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发平安奖_元。 3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外损害等保险。 4.乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。 5.乙方工伤，甲方按国家规定标准赐予工伤待遇。 6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费_元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可支配乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资酬劳。 7.

37、乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。 七、乙方工作纪律： 1.自觉遵守国家交通运输及平安管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，听从调度，主动劳动，争创一流工作业绩。 2.按甲方规定维护保养车辆，非因特别状况并经甲方认可不得让车辆带病运行。 3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。 4.不得为增加里程而绕道行使。 5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。 6.不得泄露甲方客户名单和其它商业隐私。 八、合同的变更和解除： 1.经双方协商一样可变更或解除本合同。 出现下列状况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约： 2.乙方经试用不能

38、胜任甲方工作时。 3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。 4.乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行支配的其他岗位工作的。 5.公司经营亏损或因其它不行抗拒的客观状况确需裁减人员的。 6.乙方被追究刑事责任或赐予劳动教养行政惩罚的。 7.出现下列状况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约： (1)乙方在试用期内的。 (2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。 (3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动酬劳的。 (4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不供应车辆或拒担心排乙方从事驾驶工作的(临时性支配做其它工作除外)。 8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，假公济私，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 九、违约责任 除前面所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方