保安大队三中队2023年年工作总结.docx

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1、 保安大队三中队201*年工作总结 保安大队三中队201*年工作总结 201*年工作总结 敬重的队领导： 201*年各项安保卫工作圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地开展201*年的新篇章。三中队肩负雁南煤矿、雁南矿电厂的治安、消防、门卫等多项工作任务，在这一年中，在大队领导的亲切关心、强有力的带着及全体队员的大力支持下，通过大家团结全都、共同努力，为雁南矿顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了201*年公司、大队给予三中队各项工作任务，值此辞旧迎新之际，对三中队一年来进展回忆，总结阅历，查找缺乏，在来年工作中扬长避短、再创佳绩，现将一年来三中队详细工作状况总结如下。 一、

2、201*年区域安全保卫状况 我队有保安队员13人，在大队的正确领导下，仔细贯彻执行大队有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建立，树大队形象”的效劳理念，以确保雁南矿顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障为宗旨。全年来，共发生治安案件19起，截获矿山物资17次，为雁南矿挽回了相应的经济损失，圆满完成担当大型活动安全保卫工作7起，及大队各项任务，为有效保障雁南矿经营秩序供应了强有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓安全防范 我中队安保人员在定员现有条件下，发觉问题准时汇报并派人查看并马上处理。 1、实行重点目标治理，可疑分子跟踪监控的原则。2、严格落实安全保卫工作责任制。 3、建立超前防范体系，建立健

3、全出入治理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入登记，防止被盗等各类案件的发生。4、加大巡逻检查力度。 三、狠抓保安效劳质量，树立保安形象“窗口” 始终把树立保安形象放在首位，抓保安队员主动效劳，热忱效劳，爱岗敬业，忠于职守的工作道德，树立公司保安大队良好的形象窗口。 四、大力加强队伍自身建立，提高战斗力。 把加强中队保安队员素养全面提升作为一项中心任务来抓，建立高素养的保安队伍对于有效保障雁南矿各项经营目标实现具有重大意义。 五、工作中存在缺乏： 在这一年里，我中队工作取得了肯定成绩，但在许多方面仍有缺乏之处，离大队要求还有肯定差距，对责任心不强，效劳差，违反劳动

4、纪律严峻的局部队员进展了思想教育，中队治理工作有待进一步提高。 六、201*年马上降临，三中队将重点抓好以下几方面工作。 1、加大安全治理力度，调动队员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。 2、加强队员学习业务学问，不断提高队员个人素养，提高中队整体工作水平。 3、加强监视检查，落实工作责任制，加大安全检查力度，在日常安全巡逻，各种库房和保卫目标，发觉隐患准时告知相关部门，马上整改，做好复查工作。4、加强与部门安全工作的沟通协调，做好重大接待的安全保卫工作。 5、仔细完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了严峻的考验，我们肯定正视现实，不

5、畏困难。我们将迎难而上做好工作，在思想观念上不断改良，在工作质量上不断提高，在工作方法上不断创新，三中队全体为树立保安大队良好形象，尽职尽责，最终到达让公司领导满足，大队领导满足。 以上是三中队全年来的工作总结，有熟悉不到，做的不受之处，恳请领导批判指证。 保安大队三中队 曲跃明201*年12月27日 扩展阅读：保安大队201*年度车辆运输治理工作总结 保安大队201*年度车辆治理工作总结 及201*年工作规划 201*年以来，在大队领导正确领导下，保安大队仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”活动为主线，加强本质安全建立，创新安全治理模式，积极实施“体系建立、教

6、育培训、安全治理”三大对策，确保了我大队201*年安全生产形势保持稳定。现将我大队201*年车辆治理工作总结如下： 一、根本状况 切实增加责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全治理。 我大队现共有车辆34辆。包含国有2辆(东风双排座1台、工程车1台)，外雇车32台，（皮卡25台、依维柯17座2台、指挥车5台）。 二、201*年工作开展状况 （一）、落实责任，强化安全生产监管体系建立安全工作无处不在，无处不有。因此，日常的安全治理是搞好安全工作的最根本要求。在日常的生产过程中，我大队坚持公司推行的“HSE”体系治理模式，依

7、据处治理手册和大队各项规章制度，结合我大队实际状况，大力推动安全生产建立。 （二）、在治理方面。我大队自年初以来将各项制度进一步落实，加强了对驾驶员和各中队长教育和治理。年初至今，我大队不定期组织检查23次，通过加大力度检查杜绝了违章现象发生。对于在检查中发觉的问题，准时催促整改，不留隐患。严格根据操作规程和道路交通法，做到万无一失，做到遵章安全行车。严格抓好GPS监控，GPS监控率100%。驾驶员在车辆修理和保养中，当好医生和美容师的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟把握各种车辆技术性能，有故障准时排解，使车辆始终处于良好状态。 1、加强安全责任落实，始终坚持安全“一把手”负责制度

8、，根据“属地治理”的要求，进一步强化各中队长的“属地治理”职责，不断完善责任追究制度，层层签订安全责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产目标治理责任体系 2、加强车辆技术治理，加大措施确保车辆运输安全，严把车辆技术状况关。驾驶员在出车前严格根据车辆“三检”制度进展车辆安全检查，对车辆检查不合格的，要准时进展修理，修理合格前方可上路行驶。行驶中车辆做到不超速，不违章。遵章驾驶，文明行车。机动安全组随时抽检，对违反规定，未按操作规程标准操作的驾驶员，进展严峻地批判教育，情节严峻者按大队有关规章制度进展惩罚。 3、定期进展车辆维护保养。车辆归队后驾驶员要准时 对车辆进展轮胎、底盘等相关部件保

9、养维护。按时对车辆进展二级维护作业，坚决做到车辆不超期上路行驶，杜绝车辆隐患，坚持“机防”不减弱，“技防”水平再提高。4、依据季节特点和实际工作，调整生产运输，保持安全生产的良好局面，我大队依据以往阅历和相关资料，依据季节的不同变换特点，制定了道路风险评估及相应的雨、雪、雾、大风等恶劣天气的应急措施，领导24小时带班，确保财产、生命安全。 （三）、在安全教育方面。以“安全第一、预防为主、综合治理”为契机，实行会议学习强调和催促学习的方式对驾驶员进展素养教育。从车辆安全行驶，驾驶员的素养教育，车辆维护保养，每周坚持安全例会制度，仔细学习公司各项规章制度、道路交通安全法规，并完善了车辆治理制度。每

10、月定期对驾驶员进展安全教育、事故防范、机械性能及道路行驶的有关要求进展了培训，并特殊强调驾驶员应具备的根本素养。 （四）、在生活方面。大队领导特别注意员工身心建康，根据不同季克制定食谱，各员工宿舍配备电暖器，让员工吃住无忧。我大队不仅仅要抓好安全治理工作，还要抓好员工素养工作，严格治理，并不断提升治理水平。 （五）、在队伍建立方面。为要培育一批敢打硬仗、能打赢仗的队伍，每次会议我们都反复强调员工提高综合素 质，加强学习，增加责任心，并通过各种渠道搜集有关资料，进展宣读学习，予以借鉴。在思想教育上，结合警示教育片教育职工谈心，查问题，开展批判与自我批判。通过此项活动的不断深入、使每位员工的思想状

11、态较以往有了很大的提升。通过从关怀驾驶员角度动身，为其解除后顾之忧，使大家安全意识强了，工作的热忱更高了，使之全身心的投入到工作中去。 二、车辆治理目前存在的问题 我大队外雇车辆数量多,驾驶员安全意识薄弱，少数驾驶员思想道德素养不高,职业特权观念滋长,有的驾驶员只会开、不会维护保养,对车辆故障排解技能把握不够。 三、201*年车辆治理工作规划 1、进一步做好驾驶员的安全教育工作。安全工作有很多方面，人为因素是最首要的方面。首先做好驾驶员的思想教育工作，教育大家时时刻刻把安全工作放在首位，逐步转变以前的劳动纪律焕散，队伍内部存在的不利团结的诸多因素，树立大家的爱岗敬业工作态度，增加员工内部的分散

12、力。全面贯彻落实公司各项治理规章制度，大力推动治理体系理念。 2、结合大队实际状况，完善驾驶员奖惩制度细则，逐步推动大队驾驶员的奖罚制度改革，促使队伍走向正规化。 3、严把车辆手续关，保障车辆证件齐全有效。 4、加强安全教育培训力度，增加驾驶员安全意识。驾驶员安全教育是车队工作的重中之重，每周坚持安全例会制度学习。细心预备学习材料，仔细学习公司各项规章制度，严格执行危急品运输车辆操作规程，夯实专业学问，坚持“人防”措施不放松。 保安大队201*年11月19日 友情提示：本文中关于保安大队三中队201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，保安大队三中队201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。