保洁员工作总结2.docx

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1、 保洁员工作总结【14篇】 为更好地稳固创立卫生城市成果，切实做好长效治理的落实，调发动工工作积极性，提高保洁人员的责任心，现制定考核方法，望全体保洁人员自觉执行，听从居委会及物业公司的统一治理，使长效治理各项工作到位，圆满完成创立国家卫生城市。 一、工作要求 1、每位员工必需穿戴统一制服(东升保洁的服饰)，在各自划定的区域内履行自己的职责，做到路面清爽干净，清扫完毕后巡回检查，做到无暴露垃圾，墙面无乱涂乱画，目测无烟头，无白色垃圾等。 每天上班时间：上午7：30-11：00;下午2：30-5：30. 2、厕所，洗手自动冲洗除外，以人工冲洗一至二次，并随时保持清洁，保洁区内的地面卫生要做到巡查

2、保洁，确保清洁卫生无异味。 3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进展抽查考核，并予记载作为奖惩依据。 对已明确的路段河边小区必需到达地面无杂物，路边两侧的垃圾入池入箱，无暴露垃圾、无白色垃圾，路面清扫干净，沟河两侧无垃圾杂草，小区楼梯口下清扫无杂物。 4、居民住宅区，小区在各自的责任区域内如发觉违章建筑，乱堆乱放的行为，保洁员必需履行职责，有状况准时向社区或物业治理人员反映，如造成负面影响的直接追究保洁员的责任。 5、每位保洁员须正常上下班，遇到特别状况，必需向公司治理人员履行请假手续，并由他人负责代替。 因无故旷工，工作马虎在群众中受到反面影响的，赐予口头警告，连续三

3、次直接开除。 二、奖惩标准 (一)、具有以下状况之一者，赐予口头警告，并按相应罚款 (1)、上岗前仪容仪表，着装，服装不符合要求。(5元) (2)、未经批准擅自离开岗位，1小时以上者。(5元) (3)、在班时间，查无人在岗，打电话不接或关机者。(15元) (4)、常常不能保质保量完本钱职工作，口头警告二次不能改正者(50元)，状况严峻扣当月工资。 (5)、不听从治理，并出口骂人，口头警告二次不能改正者，直接开除，当月工资不再发放。 (6)、当月累计扣15-20元者，当月工资实发。 (7)、当月累计扣20-30元者，在当月工资中均扣30元。 (8)、当月累计扣30-50元者，在当月工资中均扣40

4、元。 (9)、当月累计扣50元以上者，在当月工资中均扣80元。 (10)、连续2个月扣50元以上者，赐予辞退处理。 三、保洁人员岗位职责 1、保洁员必需具备仔细负责的态度，吃苦耐劳的精神，团结全都做好工作。 2、统一着装按时上下班，听从统一指挥。 3、仔细完成各自包干区的清洁卫生，准时去除厕所杂物和异味。 4、本着勤俭节省的原则，做到管好、用好、爱惜好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具。 5、完成领导交办的突击清洁工作。 保洁年终工作总结 篇二 今年以来，区级机关后勤治理效劳中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建立活动，努力践行党的群众

5、路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”(效劳零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化)为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤治理、效劳、保障方面取得了肯定的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。 一、抓治理，明责任，重点目标任务顺当实施 1、完成电梯改造工程。自今年_月_日，电梯改造工程通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节省的原则，同时满意正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了_号楼电梯单一选购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备选购等相关前期预备工作。_号楼档案局的_台货梯改

6、造于_月_号正式开头施工，一楼大厅的其余_台电梯于_月_日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心仔细按原定方案步步推动，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪催促进度和质量。_月_日_台电梯全部完成安装调试工作。_月_日，_特种设备检验院对改造后的_台电梯进展监视检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性通过了技术监视局的验收，领取了电梯安全使用证。 2、推动消防设施改造。_市武进城区_宾馆_年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，依据新的消防要求，_宾馆消防整改工程被列入_年区政府督办工程之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则

7、，于_月_日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，_月_日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、_宾馆等单位对方案作了进一步论证。_月_日，消防整改工程正式启动。至_月初，已完成总工程量的_%，宾馆一至六层已顺当通过消防试压，估计整个工程将于_月中旬完工。 3、完成强电改造工程。行政中心配电间自_年投入使用至_年，已整整运转了_个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。_年_月份，行政中心配电设备改造的请示通过区政府审批，机关效劳中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。通过充分的前期预备，于_年_月_日正式启动配电间改造工程，至_年_月中旬为止，

8、历时_时间，利用节假日和双休日时间，有规划地对行政中心的高压配电间、_、_、_和_共五个配电间的配电设备进展了全部更新，为行政中心安全用电供应了有力保障，提高了资源能源利用率。 4、完成区_青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假_青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年_月中旬装潢方案审批通过以来，中心仔细按时间进度表有序推动工程装潢改造。_月_日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和协作节点，推动工程进度。施工期间，中心全体班子成员及局部科室负责人屡次到现场查看装潢施工状况，对施工工期、质量及连接问题等关键环节作进一步强调

9、，整个装潢工程于_月_日全部完工。 二、重效劳，勤履责，机关事务治理水平不断提高。 1、有序推动办公用房清理工作。_月_日，由机关后勤效劳中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组_名同志分成两组，对全区各镇(开发区、街道)、区级机关各部门的办公用房清理状况进展了实地督查。每家单位抽查_名正职、_名副职及_个科室办公用房使用状况进展实地丈量，登记造册，座谈听取清房状况汇报。全区共抽查_家党政机关，_间办公用房。从督查状况看出，大多数单位都严格执行政策实行了调整。督查组对抽查中发觉的个别调整不到位的单位提出了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集中调整的方案，回迁了局部在

10、外租房办公的下属事业单位或部门(安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等_家机关部门或下属单位进驻办公)。实现了集聚办公，并且降低了办公行政本钱，办公用房清理卓有实效。_，中心还起草了区级党政机关办公用房治理暂行方法，_月_日，已由两办正式下发，为进一步标准和加强我区区级党政机关办公用房治理打下了良好根底。 2、公共机构节能治理工作稳步推动。中心一方面仔细做好全区公共机构节能治理工作，分期为全区各公共机构做好人员培训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能治理工作，将宣传教育与设备节能同步推动。 一是开展能源紧缺体验活动。_月_日，“全国低碳日”当天，积极组织区公共机构开展各种能源紧缺体

11、验活动。_镇进行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪式；人社局通过oa办公系统和群向工作人员发送节能环保公益短信，积极提倡低碳出行；区侨办侨联号召大家少开一小时空调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识；规划局利用电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人员发送节能公益短信；西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调”环保宣传暨爱心行动。 二是做好节能创立单位创立工作指导。_月_日下午，我中心特邀请_市市级机关事务治理局节能到处长_等来我区_镇检查指导公共机构节能示范单位创立工作状况。对比_年_省公共机构节能示范单位创立评价验收细则，对_镇的创立台账资料及创立工作提出

12、了局部整改意见，使创立单位进一步明确了创立目标和要求，为顺当通过省级考核验收作好了充分的预备。 三是仔细开展节能技改探究和实践。在行政中心_号楼电空调改造中，同步安装了智能化节能掌握系统，统一掌握和设置各办公室温度，避开了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝了无人空调长时间运转造成的铺张现象。在空调开闭过程中，值班人员仔细按室外气温准时调整中心空调开启温度，今年比去年同期节省用气_立方米，约合人民币_万余元。 1、加强行政中心及区政府周边道路的车辆治理。一是加强行政中心大院停车秩序治理。我中心在_月_日至_月_日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进展了整顿。对车位外乱停车现象，

13、采纳电话沟通提示、贴违停通知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则通过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入治理。前后门岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发觉乱停，则按违章停车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行政中心周边道路在上下班顶峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共同协商，通过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发_多份行政中心周边道路出行指南等措施，使道路拥堵有所缓解。 2、加强_物业延长治理效劳。为了加强_物业的后勤延长治理工作，今年以来，中心多方出击，保证_物业的正常有序运转。一是制订_

14、物业治理方法，_物业是中心供应的延长效劳，为搞好该物业的后勤效劳工作，中心自去年接收以来，仔细制订完善相关治理制度，明确工作职责，为_入驻单位供应更加优质、安全、全面的效劳。二是加强安保工作。_是对外开放的大型消遣(_大剧院)和活动(青少年活动中心)场所，外来人员多而杂，为确保区域安全，_月_日，中心房管科组织特地人员对_、_区公共部位的窗、门锁等部位进展了安全防护改造，加装窗户限位块_块，更换通开锁_把，以适应_儿童群体较多的特别性和紧急救援用。三是加强安全停车治理。_全面开放后，周末有_-_千人次学生和家长到_青少年活动中心，安全及停车问题很快呈现出来，中心加强安保力气，准时疏导地面停车，

15、保证安全活动秩序。 3、优化会务、食堂、邮政等效劳水平 会务、食堂、邮政效劳始终以来是机关后勤的窗口，为提升窗口形象，今年以来，中心依据年初机关部门座谈会议意见，倾听一线员工建议，探讨优化解决方案。 会务效劳精益求精。一是补充新奇血液。针对会务上消失的第一批局部效劳人员随年龄增长自动退出效劳岗位及人员相对流淌性大的现状，为保障会务中心的会务效劳水平，今年_月，中心通过_旅游学校和武进教师进修学校教师的推举，在两个学校的校园网站公开招考，从中择优录用了三位新人。二是进一步标准日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练形体，练走台，练标准操作，相互观看整改，相互提高。_月_日下午，中心邀请

16、_旅游学校的礼仪培训师对会务组全体人员进展文明礼仪培训。今年_月份，共供应各类会议效劳_次，其中四套班子会议效劳_次。重大会议效劳_次，收缴会务费_万元。 食堂供给稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年_月份，中心由分管领导组织相关人员深入调查讨论，仔细落实整改措施：一是加强就餐卡的治理。集中一个月的时间，对机关食堂就餐卡进展了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明显好转；二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进展菜肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的精确率、速度，并定期进展考核。依据考核结果赐予了不同程度的嘉奖，提高了员工的积极性。三是进展设备改造。今年_月上旬

17、，利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、炉灶设备等进展分步改造。通过多项措施的落实，为机关干部职工供应了更加优质的就餐效劳。今年_月份，共接待就餐人员_万人次，推出新菜_个。 邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部供应优质便捷的邮政效劳。今年_月份，共收发报刊杂志_万份，寄发信件_万件，营业性快件_万元。 4、加强设施设备日常维保 为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人员在岗在位的考核，并要求不断巡察准时发觉隐患准时上报修理。平常定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发觉问题准时查找缘由，做到心中有数。_月份

18、共安全供水_万多吨，供电_万度。 中心在加强日常设施设备巡查的同时尽力做好日常维保。_月份，共更换各类水咀、龙头_只，角阀_只，排水器具_件；整修排水泵_台、开水器_台；系统维护卫生感应器_只，更新感应电池_节；检修更换各类故障灯具_只；敷设各类管线_余米；检修各类故障阀门_只、风机盘管_台；系统整修空调软接_余根，更换密封垫圈_余只；新装电话_门、移机_门、敷设电信管线_多米。更换门锁_把、铰链_只，修理行政中心屋顶防水_平方米。 5、创优机关办公环境 一是加强行政中心大院绿化养护治理。为保持美丽的绿化环境，今年_月份，共对行政中心_、_万平方米草坪修剪_屡次，更新色块栽种金边黄杨_万多株，

19、补种红花继木_棵，对香樟行道树进展了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是提升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年_年，中心对每位保洁员组织了一次岗位业务培训，开呈现场卫生保洁作业竞赛，提高保洁员对卫生保洁标准的熟悉。_月份，对机关大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共_次。定期做好_号楼大理石墙面和_楼大理石抛光工作，每天不连续地做好护城河的垃圾打捞，保证河面无漂移物，准时清理垃圾及粪池，为机关干部营造一个洁净、干净的工作环境。 三、重学习，强根本，党的群众路线活动成效明显 其次批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的详细指导帮忙下，严密结合机关后勤

20、实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加强领导，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领导班子、_个基层在职党支部的_名党员干部全部参与教育实践活动，通过_个多月的学习教育，到达了预期目标，取得了较好的效果。 1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增加。在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在_小时以上，_个在职党支部集中学习时间均在_天以上。通过学习，使中心广阔党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品德教育，强化了全心全意为人民效劳的宗旨意识和群众观念。 2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚

21、持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，_月，中心分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进展后勤现代化科学治理及有用新技能的专题学习培训，通过实行课堂学习、理论探讨与实际案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤队伍的素养力量。在反对官僚主义方面，对内部治理工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反应等工作机制和制度作进一步完善和标准，工作流程进一步标准，工作效率进一步提升，整体效劳水平进一步提高。在反对享乐主义和奢侈之风方面，仔细贯彻中心“八项规定”、党政机关厉行节省反对铺张条例和省市区委相关规定，注意加强“三公经费

22、”治理，加强公务接待治理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，严格办理财务报销手续，从严掌握差旅、会议和活动费开支；切实加强公务用车治理，严格落实公务用车使用登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度。 3、在作风转变中，后勤效劳保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤治理、后勤效劳等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加强大院标准治理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更加舒心。 4、在生动实践中，志愿效劳活动精彩呈现。活动期间，为亲密与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿效劳主题

23、，中心全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿效劳精神，积极开展助残帮困、爱幼助学、文明共建等有意义的志愿效劳活动。以实际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也提升了党员志愿者队伍的战斗力和分散力。 四、严督查，强考核，廉洁勤政自觉性不断提高 今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活动，增加了廉政意识；强化领导责任，坚持定期分析，履行“一岗双责”，健全了廉政机制；推行作风建立，完善长效机制，改良效劳方式，增加了效劳效能；仔细履行职责，加强重点部位和薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建立和惩防体系构建工作组织领导与责任分工。仔细贯彻中心关于改良工作作

24、风亲密联系群众的“八项规定”，推动和完善惩治和预防腐败体系构建工作，进一步明确了中心_年度党风廉政建立和惩防体系构建组织领导与责任分工。二是签订党风廉政责任书。年初，中心连续做好党风廉政建立责任书的签订工作。进一步强化和完善了党风廉政建立责任体系，明确工作职责和要求。三是抓好党风廉政根底建立。在工程治理、招标中引入监理、财务审价、专业审计等中介组织，加强监视检查的力度。自行组织了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。 保洁员工作总结 篇三 时间一晃，三个月的时间就没了，我在xx就是的试用期也顺当的完毕了，我可能是我这半年以来最快乐的一件事了吧，我竟然成为了我们县最好的一家酒店的正式员工，虽然只是

25、一名保洁员，但是我也是心满足足了，究竟给我其他的岗位我也适应不来啊，这三个月，我系统的学习的酒店的保洁，我现在是越来越了解是酒店的工作体系了，我也慢慢的知道了在一家酒店的工作职责，我虽然年纪大了，但是工作理念可是一点都没丢，下面我就来谈谈我转正的工作总结： 一、仔细学习，快速上岗 由于我从来没在酒店干过保洁，我在这之前都是在别人家的当私人保姆，主要也是清扫卫生，买菜煮饭等等，虽然说跟酒店的工作有很多的相像之处，但是实际上却是天壤之别，就在于酒店的保洁员是全心全意的保证好自己负责区域的卫生，并且有着严格的员工留意事项，一下子不当心犯错了那可就意味着要被扣工资，所以面对岗前培训，我都是打起自己十二

26、万分的精神去听的，有什么不懂的我就直接问，比方酒店检查卫生的标准是是什么？有卫生死角吗？遇到顽固的污渍去除不了的怎么办？等等问题，我认为好歹比到时候犯错了，再来成认错误要好，所以我的大胆的问，仔细的学，好好的听，就在开头为期两每天的培训完毕后，我就很快的上手工作了，并且是全部这一批进入酒店的保洁员中做的最好的一个，固然这也离不开我以前的那些工作阅历。 二、注意细节，工作心得 我从来不会觉得保洁员是一份什么低下的职业，反而在各个用人单位起到了至关重要的作用，我这个人从来不会在工作中投机取巧、偷懒休息，粗制滥造的对待自己得来不易的工作，所以我特别的注意我在工作中的每一个细节，以下就是我的一下工作心

27、得。 1、清楚的知道自己所负责的区域是哪一块，记住自己负责的房间号，切记不能一个房间消失保洁员重复敲门恳求清扫清洁，会让顾客直接造成反感，觉得我们保洁员在有意耍他，从而得到投诉。 2、每天的上午九点是我们去每个房间清扫清洁的时候，这个时候面对空房间我们要做到每一个角落都清扫的干洁净净，把床单被褥枕头套，毛巾都换一遍，保证下次有顾客入住时的体验。 3、在顾客呼叫前台恳求保洁效劳的时候，我们拿着工具前去，肯定要做到小扣门，小声询问，要是没有得到回应，就再敲两遍，这是为了保证不影响到顾客的休息，可能你敲门的时候客人正不便利给你开门，这个时候要保持急躁。 三、端详自我，做好总结 我知道自己的年纪可能在

28、酒店的保洁员中算是偏大的，就怕自己的手脚跟不上他们那些年轻人的节奏，所以我要尽可能的多花时间，才能在他们当中脱颖而出，让自己的工作力量被领导观察，我在搞卫生这块还是比他们有优势的，究竟熟能生巧，我还是比他们多太多的工作阅历了，虽说我也要在转正之后发挥我自己这方面的优势。 保洁年终工作总结 篇四 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“专心效劳、争创一流”的效劳理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下： 一、专心效劳、提升保洁效劳质量 _公司保洁部担当_公司3个办公区、两个室内保洁(约350多

29、间办公室)以及10个家属区的保洁任务。是我们_公司效劳治理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁效劳作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质效劳年”活动，延长保洁效劳工程，全力打造“_保洁”效劳品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时_公司接到省公司2022年团拜会在综合楼餐厅进行的通知后，公司领导准时召开会议，安排部署团拜会工作，制定详细效劳方案，保洁部在接到任务时，马上组织各班组人员齐心协力，仔细安排布置工作任务，高效的完成了1。6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡察检查工作以及协作省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠

30、抓安全职责落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。协作公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步标准应急体系，依据人员变动准时调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁部马上组织人力，对北楼全面进展了保洁，受到搬迁业主的全都好评。四是仔细作好清仓利库工作，加强保洁器具的治理。对全部保洁器具进展统一登记造册。五是专心协作_中心工程部完成全年上级领导很多次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，协作物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待效劳

31、工作。 二、完善保洁标准化、细化工作流程 (1)在去年工作的根底上，完善保洁部的相关治理制度及考核细则。保洁部依据各岗位的实际状况，从标准班组效劳流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，依据员工的工作潜力及特长，做到“三划”(划点、划片、划楼)，做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进展检查，发觉问题马上整改。 (2)按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动娴熟工的专心性。这样使受培训者简单理解和把握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益

32、彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到位，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 (3)按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放下。持之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满足。 三、提升治理、强化员工素养 (1)首先强化治理人员的治理素养及业务培训，组织治理人员参与班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。 (2)加强培育保洁员素养，

33、对每一个新来员工先进展思想道德教育。对每个岗位依据要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁学问技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互沟通，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。 (3)保洁效劳质量，依据公司制定的保洁工作标准要求；仔细根据保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各治理区保洁员工作状况及保洁质量进展抽查，不管保洁区的大小，我们要求标准是全都的。职责人都务必仔细的记录工作状况，依据工作状况记录来把握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。 (4)安全方面治理；始终坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁区存在安全隐患进展仔细

34、排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到治理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进展安全培训，交底、强化员工安全意识；切实落实安全职责制，保证了安全治理工作的平稳运行。 (5)在公司开展“三节省”活动，引导和鼓舞员工专心参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节省的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少铺张一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。 四、工作需要改善的方面 1、加强与保洁员的沟通互动。治理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员

35、的工作热忱，持续高涨的工作激情。 2、与各部门专心协作，一齐充分的分析和规划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特别性作出更细致的保洁效劳要求和标准。 3、仔细贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。 五、20_年工作规划 1、连续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目 标，深化隐患排查治理，进展安全风险治理教育培训，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。 2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素养。完善员工岗位培训，推出岗位培训的资料，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工作按规划高标准的实施。 3、仔细做好_公司担当省公司电力大厦、综合

36、楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实职责，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺当完成。 4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。 5、连续开展好“三节省”活动，从节省一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完准时关掉，平常留意维护各种保洁工具、设施、设备，发觉问题准时报修，不因人为缘由而造成公司的能源铺张。 6、加强考核、搞好评比。力求从专心效劳、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。 最终，期望我们公司能够走得更远更

37、久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，进展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、洁净、安全和有品尝的环境中。 保洁员工作总结 篇五 很荣幸来到鸿祥地产，厦门湾1号，成为公司的保洁员，在我来贵公司7个月的时间里，怀着热忱效劳的心，努力做好本职工作。 我现阶段负责的二楼，三楼的贵宾室和人行道的保洁。 每天的工作流程是先做好洗手间的卫生，接下是推尘，擦桌子，沙盘的清洁，户外地板的清洁，楼梯的清洁，三楼贵宾室的清洁，人行道、车道、车场的清洁，浇花等。每天不定时做好保洁工作。 其它每周的工作安排如下： 1、不锈钢消毒 2、皮质、沙发等养护 3、树叶清洁 4、玻

38、璃清洁，百叶窗清洁 5、天花板清洁以上每周一次 6、泳池清洁 7、车库、车道、人行道清洁 8、叠水池清洗 9、木楼梯打蜡 以上是两周一次 虽然我干保洁工作已经快一年了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它。让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。 环境是我们保洁员的荣耀，也是我自己的饭碗。在我的保洁工作中我悟出了一个道理就是要想别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重公司的同事，工作中不打搅同事的工作，不指责不声张。 在公司我从摸索到熟识，在我前进的每一步，都离不开公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数同事的谅解和支持，在这期间的工作中，自身也存在一些问题，对细节留意的还不

39、够，有待在今后的工作中予以改良，总结阅历，吸取教训，提高自己的水平，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。 我永久热衷于我所从事的工作，在新的一年里，我将更努力的做好自己的本职工作，跟同事协作一起进步。 保洁的工作总结 篇六 虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进展此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。由于我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的荣耀，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持

40、仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进展清扫，使楼道保持光亮干净，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒服，固然这种良好的环境是靠平常仔细清扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很快乐，也特别的认可。 一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。 自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的顶峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化

41、素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的态度端正，喜爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚清扫完，一会儿就会消失脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理清扫，留意保持一个良好的”卫生环境，给大家一个舒服、舒心的好心情。 二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己

42、是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或消失一些问题时，不指责、不声张。比方有些同学酒后掌握不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的清扫洁净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告知他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事；对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们准时收回，同学们都很协作，固然和楼长的帮忙也是

43、分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里消失什么问题准时和楼长沟通汇报，楼长很快乐也很满足，彼此之间敬重、信任，更加能做好自己的工作。 回忆20年，虽然自己取得了肯定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学效劳的宗旨牢记在心，在xx年当中做出更精彩的成绩，我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。保洁阿姨个人年底工作总结报告3 世上的工作原没有贵贱之分，区分在于你肯不愿专心去做。熟话说的好，行行出状元。保洁工作在许多人眼里虽不值得一提，而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我清扫的病区干洁净净

44、，一尘不染，看到患者在这样的环境里就医，听到患者不时地赞扬，心中的满意与骄傲由然而生。 保洁工作看似简洁，其实并不简洁，平常根本不留意的地方，而对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来，始终本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚效劳的心，全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟识，从茫然到自信，每前进一步，这都离不开公司领导的关怀和同事们的热忱相助，谅解与支持。个人的力气是有限的，我们是一个团结的集体，个人所取得的小小成绩，应归功于我们这支高素养的公司队伍，归功于我们这群有热忱、肯奉献的员工。自从干上这项工作，始终把耐得平淡、舍得付出、悄

45、悄无闻作为自己的准则，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干；严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，听从领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作作风。我会以此为契机仔细总结工作中的得失，好的连续坚持，缺乏之处切实得到改正，以更好地胜任这项工作。 回忆以往的工作，还有很多缺乏，今后我要多多学习，努力提高自身综合素养。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 保洁员工作总结 篇七 本学期自从开学以来，后勤全体工作职员在幼儿园园长的正确领导下，在后勤主管的带着下，本着全身心效劳幼儿、效劳一线教师的思想，努力加强本身的政治、业务技能学习，进步效劳技能，改

46、善效劳质量，克制了后勤工作点多、面广、任务简单等的一系列困难，任劳任怨，仔细工作，努力进取，获得了后勤阵线优良的成绩，保障了幼儿园各方面工作的顺当进展，赢得了大家的全都好评。 本期在后勤治理上，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、食堂治理方面：我们花大力气对厨房进展了改造，新增加了粗加工间、*室、面点间、贮存室，使操纵间和粗加工间、面点间相对分开，符合了厨房生熟分开的要求。对原来的水池进展了完全的更换，新增加了洗碗池、洗菜池等10个池子，并对每个水池都进展了分工细化，到达了上级卫生局部的要求。另外，加大了对炊事职员的业务学习，使他们仔细贯彻食品卫生法和成都市托幼园所食品卫生治理要求的精神，努力工作，严格依照幼儿园制定的每周食谱进展操纵，建立高标准效劳幼儿的思想，对幼儿饮食严格把好卫生质量关，准时、保质保量地供应幼儿热饭、热菜，遭到幼儿园及广阔家长的全都好评。 二、接送车安全方面：加强对驾驶员的业务技能学习，坚固建立安全第一的思想，时刻做到遵章守纪，安全行车，文明行车，优良效劳，对车辆勤保养、勤检验，保证良好的车况，并随时保持车辆内外的清洁卫生。本期出车率、准时率达100，实现安全行车10000余千米，获得了安全事故为零的良好成绩。协作驾驶员接送幼儿的教师安全责任心强，效劳